物流物流論文范文-對于我國現(xiàn)代物流管理理由及解決策略word版下載

1、物流物流論文范文:對于我國現(xiàn)代物流管理理由及解決策略word版下載導讀：本論文是一篇關于我國現(xiàn)代物流管理理由及解決策略的優(yōu)秀論 文范文，對正在寫有關于物流論文的寫作者有一定的參考和指導作用, 論文片段：摘要：隨著我國經濟的快速發(fā)展，物流行業(yè)作為現(xiàn)代社會經濟的重 要組成和支柱，在我國社會發(fā)展中有著極其重要的地位，受到有關部 門和社會公眾的普遍關注。但是，隨著物流行業(yè)進一步發(fā)展，我國物 流行業(yè)在管理中存在的漏洞和理由，越來越突岀的顯現(xiàn)岀來，嚴重的 遏制了我國物流行業(yè)的良好發(fā)展，解決工作迫在眉睫。本文分析了目 前物流管理中存在的理市并提出了解決措施，進行粗淺的探討。關鍵字：物流管理 理由解決策略前言

2、：我國物流行業(yè)作為現(xiàn)代服務經濟的重要組成部分，在我 國社會經濟發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位，受到了社會公眾的高度關 注。特別是中國加入wto后，面對全球化的經濟競爭，物流行業(yè)更是 得到了空前的蓬勃發(fā)展，為我國國民經濟的增長起到了良好的帶動作 用，成為國民經濟中的重要產業(yè)鏈。但是，隨著物流行業(yè)的深入發(fā)展， 物流管理中所存在的漏洞和理由，也隨之顯示出來，嚴重遏制了我國 物流行業(yè)的發(fā)展。因此，加強物流管理工作，創(chuàng)新物流人才培養(yǎng)，提 高物流管理水平，勢必成為物流發(fā)展的工作重點。1. 我國物流管理中存在的理由1.1在生產、經營中管理力量分散我國物流企業(yè)普遍存在管理力量分散的現(xiàn)象，在生產、采購、 運輸、倉庫

3、存儲上，很難同時達到大規(guī)模的經濟發(fā)展，只是單單的從 一個方向使勁。如物流企業(yè)經常會出現(xiàn)倉庫的部分閑置，但是企業(yè)的 管理人員并沒有對這部分空置資源進行合理的利用，主動尋找市場上 的客源，而是被動的坐等客源，降低了倉庫利用率，造成經濟損失。同時，日前我國的物流企業(yè)普遍存在規(guī)模偏小、物流服務檔次 低、利潤率低等負面的因素，為我國的經濟服務、物流行業(yè)的發(fā)展帶 來了極大的弊端。一些小型的物流企業(yè)很難為我國的跨國集團、it企 業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)及其它高科技產品企業(yè)提供相應的物流服務要求，嚴重 造成物流服務發(fā)展的層次空檔期。而物流管理工作，由于其目標的局 限性，也只在乎眼前的利益，缺乏長期的戰(zhàn)略思想，物流行業(yè)很難

4、行 成規(guī)模發(fā)展。1.2缺乏高效的管理水平、服務質量低下盡管這些年來，我國物流行業(yè)已經取得了長足的發(fā)展，我國早 已出現(xiàn)了一批專業(yè)的物流公司，但是從總體上來看，我國的物流管理 水平、服務水平仍較為低下，不能滿足當今市場經濟下對物流企業(yè)發(fā) 展的需要。目前，許多物流公司只是在進行簡單的運輸和倉儲服務工作， 而對貨物的流通加工、提供物流信息服務、庫存管理、物流成本制約, 特別是物流方案設計以及全程物流服務等增值服務方面，仍沒有展開 全面的工作。同時由于物流管理中缺乏必要的規(guī)章制度，造成物流管 理的粗放、服務質量不高，物流企業(yè)很難做到全方位的發(fā)展。1. 3缺少專業(yè)的物流管理人才由于物流行業(yè)，對我國經濟法發(fā)

5、展來講，仍屬于新興行業(yè)，起 步較晚。因此，在物流管理和教育方面仍有部分理由比較落后。同時, 從企業(yè)層次研究物流工作的專業(yè)機構更是微乎其微的存在。而高校培 養(yǎng)的物流人才，也需要社會工作實踐來完成自己學業(yè)的提出，需要耗 費大量的時間。因此，極大的造成了我國物流管理人才的高度缺乏。2. 改善我國物流管理工作的解決策略2. 1加強對物流管理工作的創(chuàng)新物流企業(yè)想要更好的提高經濟效益，對物流管理工作的創(chuàng)新勢 必成為物流獲利的關鍵所在。一個物流企業(yè)的獲利離不開成本，其中 各種成本因素均會直接影響到物流成本的高低，但是對管理工作的創(chuàng) 新，更是與成本密不可分的。因此，物流管理工作的創(chuàng)新在物流獲利 中往往具有不可

6、替代的特殊重要性，早已成為物流快速積累自己的優(yōu) 先途徑。2.2在管理中采用新策略在物流管理中建立新的策略手段，以加強物流行業(yè)的獲利性， 包括物流運作、資金運作、市場運作三大方面。這就要求在管理中， 對物流的每個環(huán)節(jié)，都進行改良措施，采用新的策略依靠先進的手段, 盡可能的減少庫存或者實現(xiàn)零庫存以提高物流整體的運作速度。加大 資金的周轉率。同時根據(jù)實際工作，建立物流目前狀況一覽表，可以 對物流管理目前狀況一眼可見，及時有效的進行理由的更改。2. 3對物流行業(yè)進行產業(yè)重組對物流行業(yè)進行產業(yè)重組，整合物流行業(yè)的供應鏈。可以通過 以下三個途徑進行：一、通過產業(yè)改組，改造傳統(tǒng)批發(fā)企業(yè)、儲運企 業(yè)，建立單體

7、物流中心或綜合物流中心；二使用物流公司與物流公司 聯(lián)系的途徑，謀劃合理化的物流道路。如：對中小零售企業(yè)實行聯(lián)合 投資配送，或者對同一區(qū)域內的企業(yè)實行系統(tǒng)或地區(qū)規(guī)劃建設，達實 現(xiàn)本系統(tǒng)或本地區(qū)內企業(yè)的共同配送，建立輻射配送網絡；三、借 助聯(lián)合重組，優(yōu)化物流資源。這要求聯(lián)合重組那些無規(guī)模、無效率的 物流中心，使其向規(guī)?；姆较虬l(fā)展，從而獲得規(guī)模效益。2. 4加強人才培養(yǎng)建設目前，社會經濟體制下，對物流行業(yè)的依賴性越來越高，物流 行業(yè)的發(fā)展規(guī)模也越來越壯大，客觀上對物流管理人才的需求量也是 與日具增。而物流企業(yè)只有擁有一只優(yōu)秀的個人管理團隊，才能在市 場經濟中立于不敗之地。因此，加強物流管理人才的培

8、養(yǎng)，越來越受 到物流企業(yè)和社會有關部門的關注。對物流管理人才的培養(yǎng)，應該在加強理論培訓的同時，對管理 人員進行全方位的綜合素質培養(yǎng)。定期組織培訓、技術教育，是管理 人員掌握一定的物流技術和管理技巧。在招聘工作中，嚴把關，杜絕 人情招聘。同時，大專院校，作為物流人才的重要輸送地，在物流人才培 養(yǎng)上，不僅僅要重視理論知識的講述，更重要的是進行實踐專業(yè)知識 的培訓，在課堂分析上多講述一些實際工作中的使用技能。引進國外 先進的物流管理經驗，幫助同學們消化、理解，形成符合我國國情的 物流管理。在校期間多進行工作實踐，縮短實際上崗培訓期，為物流 企業(yè)培養(yǎng)更多具有扎實理論基礎和專業(yè)管理技能的高素質人才。結束語：綜上所述，物流行業(yè)作為我國服務經濟的重要組成部分，在社 會經濟發(fā)展中有著尤為重要的地位。目前，從我國物流發(fā)展的整體狀 況來看，仍存在許多理由，物流管理的觀念和技術等諸多方面均有待 提高。因此，我們在物流h常管理工作中，應該抓住難得的市場機遇, 調整市場定位，加大人才培養(yǎng)，加強制度建設，使物流企業(yè)的管理更 加科學化、