員工宿舍管理規(guī)定簽字確認辦法

1、員工宿舍管理規(guī)定簽字確認辦法 員工宿舍管理規(guī)定簽字確認辦法之相關制度和職責，宿舍管理規(guī)定的設立,關于一個擁有員工宿舍的企業(yè)很有必要。那么應該如何設定這些條例呢?下面給多久帶來有關員工宿舍管理規(guī)定的相關內(nèi)容,以供參照。員工宿舍管理條例為了使員工更好. 宿舍管理規(guī)定的設立,關于一個擁有員工宿舍的企業(yè)很有必要。那么應該如何設定這些條例呢?下面給多久帶來有關員工宿舍管理規(guī)定的相關內(nèi)容,以供參照。 員工宿舍管理條例 為了使員工更好地休息和工作,維護平湖基地的正常秩序,特制定本條例。 (一)凡是符合居住宿舍條件的職工,由公司統(tǒng)一安排住宿,外來人員一律不準進住。 (二)住宿人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,宿舍內(nèi)

2、所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不能損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。 (三)住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿人數(shù)。 未住滿時,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。 (四)愛護公共衛(wèi)生,室內(nèi),過道,樓梯間堅持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)堆放垃圾,不準隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,宿舍內(nèi)的垃圾應當放置在指定地點,違者處以100-500元處罰;造成下水道堵塞的責任人承當其修理費用,并罰款50200元,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。 (五)注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、室內(nèi)無人空調(diào)不關罰款50元/

3、 次;長流水等浪費罰款50元/ 次;室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具,室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈管在40w以內(nèi),不得私自拉亂拉電線、插座,違者處以100-200元處罰;如當月水電費超標,超標部分加倍收費。 (六)禁止在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖及其他違法活動,凡是賭博,除沒收賭博工具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,交送公安機關處理,并予開除。 (七)嚴禁在宿舍酗酒、打架斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以100-1000元罰款,情節(jié)嚴重者交送公安機關處理,三次稍微違規(guī)或被公安機關處以拘留以上處理一次的違規(guī)者予以開除處理。 (八)嚴禁非夫妻關系男女混居一室,違者處以200-5

4、00元罰款,同宿舍人員不如實上報以上狀況者處以200元罰款。 (九)空置宿舍不同意任何人私自用不正當?shù)姆椒ù蜷_使用,違者以撬鎖盜竊處置,視情節(jié)處以2001000元罰款,或移送公安機關處理。 (十)提升安全意識,注意防火防盜,嚴防火災事故的發(fā)生,關于人為造成的火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以100-1000元的罰款。 貴重物品應妥善存放,盡量不要放在宿舍,否則出現(xiàn)丟失狀況后果自負。 (十一)住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須保持對號入座的原則,無正當理由嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需調(diào)換須經(jīng)公司主管人員同意后方可改換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。 (十二)員工不得私自帶其他人員留夜住

5、宿,員工直系親屬經(jīng)主管領導同意后最多可以暫時借住2天,違者罰款2001000元。 (十三)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)寵物,禁止養(yǎng)狗,違者罰款50200元。 (十四)員工在公司辦理離職手續(xù)完成后,24小時內(nèi)必須搬出宿舍,否則按天天200元住宿費計算。 (十五)嚴禁盜賣公共財產(chǎn),嚴禁盜竊他人財產(chǎn),違者視情節(jié)處以2001000元罰款,或移送公安機關處理。 員工收留他人住宿發(fā)生盜竊行為,馬上移送公安機關處理,留宿員工承當連帶責任,除賠償損失外,并罰款2001000元。 (十六)宿舍現(xiàn)有的設施(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,由現(xiàn)住人員負責該