鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所XX年上半年工作總結(jié)_2117

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所20XX年上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所20XX年上半年工作總結(jié)在 XX 縣人事和社會保障局 及鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，社會保障所工作以促進(jìn) 經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為根本出發(fā) 點(diǎn)，全面貫徹勞動合同法 、就業(yè)促進(jìn)法把勞動 保障事業(yè)作為改善民生的重 要著力點(diǎn)和構(gòu)建社會主義和 諧社會的一項(xiàng)重要事業(yè)，新 型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城保 工作穩(wěn)步推進(jìn)，有力維護(hù)我 鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。一、基本情況勞動保障所 共有人員 4 人，經(jīng)辦員 1 人，勞動保障所工作涉及面廣 ，任務(wù)重，由于企業(yè)改制， 失業(yè)下崗人員不斷增多，農(nóng) 村富余勞動力和鄉(xiāng)土人才轉(zhuǎn) 移力度較大，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及新農(nóng)保和城保工 作有序開展

2、。二、具體做 法勞動保障所工作，按照勞動合同法 、就業(yè)促 進(jìn)法和勞動監(jiān)察條例開展工作，把勞動保障工作列入關(guān)注民生大事，進(jìn)一步加大勞動合同法 、就 業(yè)促進(jìn)法和勞動監(jiān)察條 例的貫徹落實(shí)，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“四群教育”活動為契機(jī)，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)施“一十百千萬”群眾工作工程， 落實(shí)干部直 接聯(lián)系群眾制度， 開展“五個一”活動，建立“四群教育 ”長效機(jī)制。全方位關(guān)注民生，關(guān)心民情，加大城保 和新農(nóng)保的工作力度， 努力 解決零就業(yè)家庭，積極配合 縣勞動就業(yè)局開展失業(yè)下崗 人員小額信貸工作 . 全面宣傳貫徹國務(wù)院第 28 號新頌 布的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理 規(guī)定。進(jìn)一步完善就業(yè)服 務(wù)體系 , 做好人力資

3、源市場 , 農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，積 極做好新農(nóng)保和城保試點(diǎn)工 作，實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療 保險工作，確保社會穩(wěn)定。1、保障所人員實(shí)行分片負(fù)責(zé)制根據(jù)勞動保障所工 作涉及面廣，任務(wù)重的情況 ，年初制定工作計劃， 4 名工作人員作了具體的分工， 實(shí)行分片負(fù)責(zé)聯(lián)系村委會、 社區(qū) 、學(xué)校按各自的分工 開展工作，達(dá)到分工協(xié)作， 密切配合，圓滿完成工作任 務(wù)。2、勞動用工執(zhí)法情況按照 XX 哈尼族自治縣 人民政府人事和勞動社會保 障局關(guān)于開展 20XX 年度勞動用工和社會保險法律法 規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知精神 ，根據(jù)我鎮(zhèn)的勞動用工情況 ，為保障勞動法律、法規(guī)的 貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動者 和用人單位勞動保障合法權(quán)

4、 益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 ，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。我鎮(zhèn)組織人員對全鎮(zhèn) 的勞動用工情況進(jìn)行年審， 重點(diǎn)年審機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、 社會團(tuán)體社會保險登記證 的辦證，驗(yàn)證情況，醫(yī)療 保險參保情況與建立勞動關(guān) 系的工勤人員，臨時用工勞 動合同的簽訂，鑒證情況， 工資支付情況，持有職業(yè)資 格證書情況，通過勞動年審 執(zhí)法，行政、事業(yè)單位勞動用工9 名，礦山企業(yè)用工260 名。已簽訂勞動合同的168名，未簽訂92 名。3、技能培訓(xùn)及勞務(wù)輸出工作培養(yǎng)各類求職人員敢于 走出去自主創(chuàng)業(yè)的勇氣，通 過技能培訓(xùn)帶動身邊的人， 以帶十，十帶百 , 使更多的 勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，農(nóng)村撥 尖人才不斷涌現(xiàn)，上半年培 訓(xùn)計算機(jī)

5、、烤煙、蠶桑、核 桃養(yǎng)殖業(yè)等各類技術(shù)人員 2200 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 4200 人，有力地促進(jìn)了 勞動力市場的需要， 為勞動 力市場提供優(yōu)秀人才，做好 宣傳發(fā)動工作，下發(fā)勞務(wù)輸 出信息 40 多條，通過大力 宣傳，利用國際雙胞節(jié)招聘 會等形式，本著平等自愿的 原則，公開招聘， 20XX 年年上半年共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞 動力 3776 人 , 其中縣內(nèi) 690 人 , 省外 556 人, 縣外 2530 人，為農(nóng)民工 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦理農(nóng)民工 服務(wù)手冊 5300 人 .4、零就業(yè)工作零就業(yè)工作 是新時期社會保障所對城鎮(zhèn) 居民 , 失業(yè)下崗人員就業(yè)再 就業(yè)的一項(xiàng)工作任務(wù)，是黨 中央提出的和諧社會的主

6、題 ，關(guān)系到城鎮(zhèn)居民，失業(yè)下 崗人員的生活保障，對零就業(yè)家庭人員進(jìn)行全面核實(shí)登 記，深入到 4 個社區(qū)及碧溪 、雙龍進(jìn)行調(diào)查，通過調(diào)查 核實(shí)我鎮(zhèn)共失業(yè)下崗人員 1200 人，有零就業(yè)家庭戶 12 戶、 14 人，其中單親 家庭 1 人，雙下崗2 戶，城鎮(zhèn)低保戶 4 戶，“40、50”人員 7 戶，家庭失業(yè)人 數(shù)14 人。5、認(rèn)真開展 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險及城保工作按照 XX 哈尼族自 治縣人民政府新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作和城保工作實(shí)施方案，全面宣傳動員農(nóng)村養(yǎng)老保險和城保繳費(fèi)工 作，認(rèn)真宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險作為農(nóng)村家庭養(yǎng)老的補(bǔ)充形 式在農(nóng)村推行，解決年老后顧之憂，能夠從國家財政獲得補(bǔ)助，保障其基

7、本生活的需要，它是一項(xiàng)公益性、非盈利性質(zhì)的社會化養(yǎng)老保險。自啟動新農(nóng)保、 城保工作 以來，我鎮(zhèn) 20XX 年上半 年年滿 60 周歲領(lǐng)取待遇人數(shù)：8228 人，符合參保 人數(shù) 40828 人，符合繳 費(fèi)人數(shù) 33385 人， 2011 年度已參保繳費(fèi)人數(shù)32467 人，上半年已實(shí)際續(xù)保 12000 人，新增38 人，占繳費(fèi)人數(shù)的36%；城保符合參保人數(shù)2397 人，符合繳費(fèi)人數(shù)1740 人，上半年已續(xù)保800 人，新增 32 人，占繳費(fèi)人 數(shù) 45%。6、社會保險 補(bǔ)貼辦理工作社會保險補(bǔ) 貼辦理是國家財政貼息，對 失業(yè)下崗人員特別困難的一 種補(bǔ)助政策，共辦理社會保 險補(bǔ)貼 38 人，解決了失業(yè)

8、 下崗特別困難人員的實(shí)際困 難。7、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作城鎮(zhèn)居民基本 醫(yī)療保險是解決居民看病難 ，就醫(yī)難，為保障城鎮(zhèn)居民 老有所得、病有所醫(yī)、老有 所養(yǎng)、住有所屋的就醫(yī)保障 ，對四個社區(qū) 13 所學(xué)校城 鎮(zhèn)居民基本情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，通過調(diào)查我鎮(zhèn)城 鎮(zhèn)居民應(yīng)參加基本醫(yī)療保險人數(shù) 6809 人，其中成年 人 634 人，普通居民 697 人，低保對象 472 人，喪失勞動能力重度殘疾 1 07 人， 60 周歲以上的老年人 358 人，普通學(xué)生、 少年兒童 175 人，其中低 保重度殘疾學(xué)生、少年兒童 90 人。上半年參保人數(shù) 13 人，收取企業(yè)退休人員大 病補(bǔ)充人員 189 人，收取

9、金額 6804 元。三、主 要收獲加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 健全機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會 保障工作，是社會保障工作 取得的實(shí)效和關(guān)鍵。把宣傳工作貫穿始終，讓人民群 眾明白社會保障工作的重要意義，支持和配合社會保障 工作。認(rèn)真宣傳勞動合 同法、就業(yè)促進(jìn)法 >和當(dāng)前的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保 險工作 , 農(nóng)村養(yǎng)老保險工作 , 就業(yè)再就業(yè)工作。( 四) 進(jìn)一步完善勞動保障所 工作制度 , 建立健全臺帳管理工作。四、存在的困難和問題1、社會保障工作 涉及面廣，由于企業(yè)改制， 下崗人員不斷增加，給就業(yè) 安置壓力增大。2、新型 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城保宣 傳力度不夠，還有一部分人 沒有積極參保，對新農(nóng)保、 城保政策不夠理解。3、勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱，社會化管理不夠規(guī)范。4、辦公設(shè)備不足，對痕跡管理工作帶來一定的困難。五、下半年的工作計劃今后的工作要進(jìn)一步宣傳貫徹 勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取長 補(bǔ)短，