學校安全制度

1、學校安全制度 學校安全制度 1、執(zhí)行社會綜合治理安全目標責任制。以校長為學校第一責任人，每學期初與區(qū)教育局簽訂安全工作責任狀。 2、安全工作例會制度。 由校長主持，每月召開一次安全工作專題會議，認真分析學校安全形勢，明確工作重點，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛(wèi)工作。 3、學校安全教育制度。 對教職工進行系統(tǒng)的安全知識培訓，每月一次，從學校實際出發(fā)，依據(jù)不同季節(jié)、氣候、地域特點對學生進行安全教育。利對學生進行形式多樣的德育、法治安全教育。充分發(fā)揮黑板報、宣揚窗欄的宣揚作用；向?qū)W生家長、社會宣揚有關(guān)安全方面的法律制度和知識。 4、學校安全月檢查制度。 定期進行全校性的安全保衛(wèi)工作檢查，對學校及周邊

2、環(huán)境安全狀況進行全方位的檢查，對校舍安全、消防安全、交通安全等進行重點檢查，不留死角，同時將檢查狀況具體記錄。 5、加大人防、物防、技防經(jīng)費投入，設施配備到位。 要求要檢查記錄，各類隱患及時整改。 6、強化情報信息工作。 安全工作小組中有老師專門負責情報信息收集、上報、記錄、處置等到工作。建有安全保衛(wèi)、防突發(fā)事件預案。及時發(fā)現(xiàn)和舉報可能影響學校穩(wěn)定的各類不安全因素。 7、對學生的關(guān)愛制度。 學校對學生建立檔案。隨時了解學生身心健康狀況，常常與家長溝通，采用措施，保其健康成長。積極與家長配合做好特別學生思想、學習轉(zhuǎn)化工作。 8、學校安全工作報告制度。 值班人員必須將天天收集到的安全信息及時記錄并

3、向校長報告。 9、危急狀況下自救自護演練制度。 定期開展學生自護自救能力的演練，如學生在校舍的逃生演練，使學生掌握在危急狀況下的逃生方法。 10、學生外出活動審批制度。 組織學生集體外出活動，要制定切實可行的安全防范措施和應急預案，確定責任人。外出活動保持安全、就近原則，同時強化各個環(huán)節(jié)的安全教育。務必做到責任層層落實。 11、安全事故報告制度。 發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時間2小時內(nèi)報區(qū)教育局辦公室。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果及應吸取的教訓和今后改善的措施等，形成書面報告及時報區(qū)教育局。 12、落實校園內(nèi)部日常保潔措施 使道路清潔

4、、暢通，樓道無堆積物，校園內(nèi)無違章飼養(yǎng)家禽家畜。 大連宏達鑫龍學校 2021-5-5 學校安全工作制度 學校安全工作直接關(guān)系到少年兒童能否安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福，關(guān)系到社會的安定，責任重于泰山。每位教師必須保持“三個代表重要思想，以對國家、人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立“安全第一的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實安全責任，安不忘危，警鐘長鳴，切實做好學校的安全工作。1、要建立健全各項安全工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，逐步實現(xiàn)安全工作常?；⒅贫然?、規(guī)范化。2、執(zhí)行學校集體外出活動報批制度，保持就近、徒步的原則。組織學生外出活動時，要有領導和足夠的教師帶隊，并指派有

5、經(jīng)驗的教師事先勘察活動場所，弄清有關(guān)狀況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施未落實的地方，不得組織學生前往。嚴禁組織學生參加超越其年齡、生理和自我保護能力范圍的活動。3、執(zhí)行安全事故報告制度。凡學校發(fā)生重大事故，應在2小時內(nèi)向鎮(zhèn)中心學校和鎮(zhèn)政府報告。4、落實“安全教育周制度。每月最后一周為 “安全教育周。要結(jié)合當時的安全教育主題，采用多種形式和手段開展安全教育活動。5、執(zhí)行安全工作檢查制度。學校要定期不定期檢查各班、各室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時處理，消除隱患。6、學校應強化門衛(wèi)工作，完善門衛(wèi)制度。嚴防在校學生被綁架、拐騙及強行接出校園受到人身傷害等事件的發(fā)生。7、建立學校安全工作專項考

6、核制度。每學期對各班級、室的安全工作予以考核。8、落實安全責任書簽訂制度。學校與班級層層簽訂安全責任書，明確各自的職責與義務。9、高度重視學校周邊環(huán)境整治。要借助城關(guān)派出所的警力，及時消除有礙周邊秩序和學生安全的各類治安隱患，使學校四周有一個健康、安全、文明的環(huán)境。10、總務處要強化校舍的管理與修理，消除事故隱患。學校要定期對校舍進行檢查，對危房要查封，一律停止使用，對破舊房屋及時修理。11、總務處要強化學校各種教學設備、器材和生活設施的安全管理。學校的各種儀器設備和生活設施均應符合國家有關(guān)安全規(guī)定，對可能危及師生人身安全的設備、設施要常常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患馬上排除。12、要特別強化對學生進行交通

7、法規(guī)教育，加強學生交通安全意識和自我保護能力。提倡步行上學，禁止未滿12周歲的學生騎車上學。學校組織集體活動外出不得租用車況不良和無牌證交通工具，嚴禁乘坐無證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載，凡需要搭個體營運的交通工具必須要經(jīng)交通管理部門檢查、許可。13、嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作條例，做好學校食品衛(wèi)生工作。學校食堂必須取得食品從業(yè)人員健康證。學校食堂要嚴把食品關(guān)，飲具、用具和食堂環(huán)境必須符合衛(wèi)生要求。學校要重視傳染病的防治與管理工作，保持學生定期健康體檢制度。發(fā)現(xiàn)患傳染病的學生，應馬上與其家庭聯(lián)系，采用有效措施，防止傳染病蔓延。未經(jīng)教育行政部門批準，任何單位、團體和個人不得以預防和保健等名義自行組

8、織集體服用藥品和保健品。14、做好學校防火工作。按消防部門有關(guān)規(guī)定配齊消防器材，并定其檢查、更新。學校實驗室要建立健全安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，實驗課要有教師現(xiàn)場指導。對易燃、易爆、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門的規(guī)定嚴格管理，要嚴格危險品購買、保存、使用的審批程序，防止發(fā)生意外事故。禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃物品進校，消除火災隱患。學校不得組織學生到易燃地帶野炊。嚴禁學生參加救火。15、體育課或體育活動要事先作好準備，強化防護，注意安全。不得采購和使用質(zhì)量低劣的體育器材，對運動場地、器械要常常進行檢查，堅持運動場地平整和清潔，合理地劃分活動區(qū)域和設置警戒標志，創(chuàng)造安

9、全鍛煉的優(yōu)良環(huán)境。投擲標槍、鉛球等危險區(qū)域要嚴格防范學生擅自出入。要強調(diào)課堂紀律，注意室外教學規(guī)范。16、學校組織學生勞作以及參加社會施行、勤工儉學等活動時，應對勞作場地、工具作好安全檢查，對學生提出明確的勞作紀律要求，避免發(fā)生安全事故。學校不得安排學生為私人幫工。17、學校組織文藝演出、報告會等活動時，應對活動場所進行安全檢查。18、總務處要做好安全檔案材料。安全工作領導小組名單及安全工作制度要向全校師生公布，安全教育、培訓、檢查、安全事故處理的記錄及安全工作制度、安全工作責任書、安全設施目錄等均應歸檔。 古城學校 2021年3月/p 主要危險源監(jiān)控管理制度 第一條為了強化項目對主要危險源的

10、監(jiān)督管理,預防事故發(fā)生,保證施工人員生命安全和項目財產(chǎn)安全,依據(jù)中華人民共和國安全生 產(chǎn)法結(jié)合本項目實際狀況,制定本制度。 第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。 第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責人全面負責本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。 第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的相關(guān)部門舉報。 第五條主要危險源安全管理應當包括以下內(nèi)容: (一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度; (二)主要危險源明白卡; (三)主要危險源應急救援預案和演練方案; 第六條項目在施工前應填寫

11、主要危險源明白卡,報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。 第七條對新產(chǎn)生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責人應當及時報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案; 第八條項目安全協(xié)調(diào)辦公室應建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責,制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。 第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責人對從業(yè)人員應當技術(shù)培訓,使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急狀況下應當采用的應急措施(可按照新員工培訓方案進行實施)。 第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負責人應當將主要危險源可能發(fā)生事故的應急措施,特別是避險方法書面告知

12、相關(guān)單位和人員。 第十一條各施工單位應當在主要危險源現(xiàn)場設置顯然的安全警示標志,并強化對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設備、設施的安全管理。 第十二條各施工單位應當對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行監(jiān)控,對重要的設備、設施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進行備案。 第十三條各施工單位應當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實狀況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查狀況報送安全協(xié)調(diào)辦公室。 第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須馬上整改;對不能馬上整改的,必須采用切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責的部門。 第十五條安全生產(chǎn)

13、協(xié)調(diào)辦公室應當制定主要危險源應急救援預案。應急救援預案應當包括以下內(nèi)容: (一)主要危險源基本狀況; (二)應急機構(gòu)人員及其職責; (三)應急設備與設施; (四)應急報警、通訊聯(lián)系方式; (五)事故應急程序與行動方案; (六)事故后的恢復與程序; (七)培訓與演練。 第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應當依據(jù)應急救援預案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。 第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。 第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括: (一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準狀況; (二

14、)預防生產(chǎn)安全事故措施落實狀況; (三)主要危險源的登記建檔狀況; (四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控狀況; (五)主要危險源設備維護、保養(yǎng)和定期檢測狀況; (六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設置狀況; (七)從業(yè)人員的安全培訓教育狀況; (八)應急救援組織建設和人員配備狀況; (九)應急救援預案和演練工作狀況; (十)應急救援器材、設備的配備及維護、保養(yǎng)狀況; (十一)主要危險源日常管理狀況; (十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。 第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應當責令相關(guān)單位馬上排除。 第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,

15、應當互相配合、互通狀況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。 請銷假制度附表范本 請銷假制度 一、事假：職工請事假，一天以內(nèi)由各科室、部門負責人批準，超過一天由分管領導批準，超過三天由總經(jīng)理批準，并報辦公室備案。各科室、部門負責人請事假，一天以內(nèi)由分管領導批準，超過一天由總經(jīng)理批準，并報辦公室備案。一年以內(nèi)請事假不得超過12天者，違反此規(guī)定者，每超過一天扣發(fā)一天的工資，并扣除當月的獎金和出差費。 二、病假：以醫(yī)院證實為依據(jù)，由總經(jīng)理批準，按同意天數(shù)休息。如需住院治療的人員，須持縣級以上醫(yī)院出具的證實或衛(wèi)生防疫部門出具的介紹信，由總經(jīng)理批準。到專科、省立醫(yī)院或跨省就醫(yī)者，需經(jīng)中心

16、領導班子批準，并報市局領導同意。就醫(yī)期間藥費按醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行，其它各項費用自理工傷除外。 三、休假：按照辦公室安排的時間填寫休假申請表，交總經(jīng)理審批后，按規(guī)定天數(shù)休假。 四、婚、喪假：按規(guī)定天數(shù)寫出請假條，交總經(jīng)理審批，超過規(guī)定時間以事假論。 五、銷假：上述各項請假期滿上班后應及時向中心領導匯報，到辦公室銷假，超假部分領導同意后按事假論。無中心領導和各科室、部門負責人批準的事、病、休、婚、喪假，均視為無故曠工，曠工一天扣發(fā)當天工資、當月獎金，曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎金，超過3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。 附： 1、年休假待遇表 2、探親假待遇表 3、婚喪假待遇表 年

17、休假待遇表 項目 內(nèi)容 文件依據(jù) 適用范圍 黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位在保證完成工作任務，不另增加人員編制和定員的前提下，可以安排工作人員含合同制工人的年休假。 中共中央、國務院發(fā)電19912號 省委、省政府魯發(fā)電199142號 各級各類學校和其他享受寒暑假待遇的事業(yè)單位工作人員，仍按原法定的寒暑假待遇執(zhí)行，不享受本通知規(guī)定的休假待遇。 休假期限 工作年限滿5年不滿15年的，每年休假10天。工作年限滿15年以上的，每年休假14天。 休假期包括公休日，但不包括法定的節(jié)假日和國家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假等。 休假期間 待遇 工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假，工資保險福利待遇不變。 未經(jīng)批準超過規(guī)定休假時間

18、的，按曠工對待。 休假方式 工作人員休假時間要注意合理安排，休假方式一般以就地休假為主，一律不準搞公費旅游，不得以不休假為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢物。 其他事項 工作人員當前在其他單位已享受寒假、暑假和休假待遇的，本年度內(nèi)均不得再享受休假待遇。 各地各部門可恢復離休干部健康休養(yǎng)制度，休養(yǎng)時間和經(jīng)費開支標準等，仍按原勞作人事部勞人字198317號文件規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)單位工作人員休假，由企業(yè)依據(jù)具體條件和實際狀況，參照上述精神，自行確定。 注：按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假的，經(jīng)領導指導，同休假可合并使用。 探親假待遇表 項目 內(nèi)容 文件依據(jù) 適用范圍 凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事

19、業(yè)單位工作滿一年的固定職工和合同制工人與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的待遇。 國發(fā) 1981 36號 勞總檢字8112號 國發(fā) 1986 77號 職工與父母親不包括岳父母、公婆都不能住在一起，又不能在公休日團聚的，可享受探望父母的待遇，但職工與父或母一方能在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。 學徒、見習生、實習生在學習、見習期間不能享受探望規(guī)定的待遇。 休假 期間 待遇 探望配偶 每年給予一方一次，假期30天。 國發(fā) 1981 36號 未婚職工 探望父母 原則上每年一次，假期20天，如因工作需要，當年不給假，或職工自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期45天。 已婚職工 探望父母 每四年給假一次，假期20天。 另外，依據(jù)實際需要給予路程假。上述假期包括公休假日和法定