云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同書(shū)(修改后)

1、編號(hào)：姓名：云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同書(shū)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制簽訂勞動(dòng)合同須知一、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定。二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫(xiě)。有約定事項(xiàng)的，經(jīng)審查備案編號(hào)，雙方簽字蓋章，以活頁(yè)形式插入。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。四、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。五、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書(shū)”

2、附后。甲方（用人單位）簡(jiǎn)明情況名稱(chēng)地址所有制性質(zhì) 法定代表人備注乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)明情況姓名性別出生年月民族文化程度籍貫照居民身份證號(hào)碼片職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)住址年月至年月在何處任何職（工種）本人簡(jiǎn)歷包括主要學(xué)歷一、勞動(dòng)合同期限第一條 固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限： 本合同期限自年月日起。 其中，試用期自年月日起至年月日止。以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，預(yù)計(jì)至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，則本合同即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，工作地點(diǎn)為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以

3、變更崗位（工種）以及工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)， 依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、 履行勞動(dòng)義務(wù)。 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)， 愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備， 按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育， 為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能

4、培訓(xùn)。第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。 對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的， 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)， 平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。 甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間， 一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的， 平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的， 在保證完成甲方工作任務(wù)情況下， 工作和休

5、息休假由乙方自行安排。第八條 甲方執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 。第十條 非乙方原因造成的待崗， 在待崗期間， 甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為 :。第十一條 履行勞動(dòng)合同期間， 甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條 甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)， 其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方繳納。第十三條 乙方履行合同期

6、間， 患病、負(fù)傷、因工傷殘、 患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇， 按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條 履行合同期間， 甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同， 應(yīng)當(dāng)按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。 甲方因合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化， 致使甲方無(wú)經(jīng)濟(jì)承受能力繼續(xù)聘用乙方，本合同終止。第十五條 符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。第十六條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前 30 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知

7、乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明， 并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。八、約定事項(xiàng)第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：（選擇打“”）（一）見(jiàn)插入的活頁(yè)甲乙雙方約定事項(xiàng)： 1.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行者 竜鄉(xiāng)干部職工考勤管理規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度。2. 嚴(yán)禁乙方公車(chē)私用、 酒后駕車(chē)或隨意將車(chē)輛交給他人駕駛，如因違反規(guī)定而發(fā)生事故或造成車(chē)輛損壞的，由乙方負(fù)全部責(zé)任。3.乙方要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。因事、因病不能出車(chē)時(shí)，要提前向黨政府辦公室請(qǐng)假，以便及時(shí)調(diào)整，保證用車(chē)。4.乙方要負(fù)責(zé)車(chē)輛正常的維護(hù)和保養(yǎng)，保持車(chē)輛整潔，狀況良好，嚴(yán)禁車(chē)輛帶病運(yùn)行。5.遇單位急、難、險(xiǎn)、要等事宜，急需出行車(chē)輛，乙方要服從黨政辦公室的車(chē)輛調(diào)度。九、其他第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議， 應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的，