月初總結(jié)三篇

1、月初總結(jié)三篇一個月分為月初、月中、月末。月初即每月一號到十號，月中即每月十一號到二十號，月末即二十一號到月底。我今日為大家細心打算了月初總結(jié)三篇，希望對大家有所幫助!月初總結(jié)一篇每月月末和月初是會計最為勞碌、最為重要的時間，一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候，越簡單出現(xiàn)差錯，因此會計應(yīng)將每月的工作進行歸類，區(qū)分輕重緩急，不要盲目的工作?，F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例，列舉每月會計應(yīng)當留意的工作重點：一、增值稅稅額計算（一）主動核對銷售業(yè)務(wù)，盡快填開銷項發(fā)票，確定當月銷項稅額。銷售是企業(yè)日常工作的重點，是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務(wù)記賬，確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù)，

2、因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票，確定當月銷售狀況。一個業(yè)務(wù)從合同簽定，到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的，這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務(wù)往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間，只能依據(jù)客戶的須要進行開票，與稅法規(guī)定的開票要求不符。做為企業(yè)的財務(wù)人員，特殊是負責稅務(wù)工作的人員，必需對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當明確，熟識主要客戶的開票要求，能夠在滿意客戶要求的同時，又不耽擱本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作，會計人員應(yīng)當在每月20號左右就起先核實當月開票稅額，將應(yīng)當開具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成，通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會停止

3、填開發(fā)票。因此企業(yè)若是須要對方給其開具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)系，不要拖到月底再同對方交涉。（二）仔細核對當月進項發(fā)票，保證發(fā)票剛好認證，確定當月進項稅額。通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè)，企業(yè)在收好貨物的同時還應(yīng)確認發(fā)票的開具狀況，在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應(yīng)與對方聯(lián)系，索要發(fā)票。進項發(fā)票只有通過稅務(wù)機關(guān)認證審核通過之后，方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證，未在單位自行認證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)或中介機構(gòu)代理認證。因此企業(yè)會計應(yīng)在規(guī)定時間剛好辦理認證，確定當月進項稅額。一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時，通常不會在一個月全部認證，而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素：第一，當月

4、繳納稅金金額。在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金。其次，考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售，這些發(fā)票應(yīng)當在當月認證，否則將導(dǎo)致賬面庫存為負數(shù)；生產(chǎn)企業(yè)成本計算須要原材料，若當月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進行認證處理，將會降低產(chǎn)品成本。第三，發(fā)票是否將要到期。根據(jù)稅法要求，發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)進行認證。因為多數(shù)企業(yè)特殊是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象，導(dǎo)致進項發(fā)票盈余，遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應(yīng)仔細查看當月進項發(fā)票狀況，先將快要到期發(fā)票進行認證。（三）限制銷項開票稅額，調(diào)控進項發(fā)票稅額，做好稅款計算與繳納。增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅，增值稅的通常計算是用

5、當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡潔，但是限制起來特別困難，企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票狀況和進項發(fā)票到達、認證狀況，還要考慮稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的稅負要求。稅務(wù)機關(guān)為了限制企業(yè)增值稅的繳納狀況，依據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應(yīng)的稅負，即全年應(yīng)當繳納的增值稅金額。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額限制在稅負標準線旁邊，有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一，執(zhí)行力度也存在差異，企業(yè)應(yīng)依據(jù)當?shù)貭顩r仔細執(zhí)行。稅務(wù)機關(guān)的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求，企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比

6、較仔細，通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都限制在稅負標準線上，這樣處理是沒必要的。二、計提地稅稅金根據(jù)稅法要求，企業(yè)在計算繳納增值稅的同時，還應(yīng)計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設(shè)稅和教化費附加，多數(shù)地區(qū)已起先計提地方教化費附加。企業(yè)應(yīng)在月末計提，月初申報繳納，取得完稅憑證沖銷計提金額。這些計提的稅金屬于企業(yè)費用，因此企業(yè)在估算當月利潤時，也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)。三、其他稅種計算及繳納正常月份，企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度、年末結(jié)束應(yīng)計算繳納所得稅；依據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地運用稅等。所得稅一般是按季預(yù)繳，年終匯算清繳。會計在季度結(jié)束月份

7、進行賬務(wù)處理時應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營狀況，在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額，不足之處剛好調(diào)整。所得稅征收和計算方法較多，會計應(yīng)依據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式，處理企業(yè)的收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度結(jié)束月份計提，次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。（二）按季度或半年繳納的稅種處理有些稅種通常不是按月份計算的，如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納；房產(chǎn)稅、土地運用稅一般是按半年繳納，詳細繳納月份由當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應(yīng)首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和詳細申報時間，在申報月份按時申報，足額繳納稅金。（三）特別稅種單獨處理有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅，平

8、常一般不會遇到，因此也不要特殊在意，只要在實際發(fā)生時，確定繳納和申報方法仔細處理即可。四、做賬資料打算（一）現(xiàn)金、銀行存款明細核對貨幣資金是企業(yè)最簡單出現(xiàn)問題的資產(chǎn)，因此企業(yè)每月都應(yīng)仔細核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬仔細核對往來，對存在出入的地方剛好處理，確保銀行賬務(wù)明確。在工作實務(wù)中，多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入，不能與實際業(yè)務(wù)相吻合，有時因為處理不當導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù)，所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的，發(fā)覺問題剛好處理。歸集當月全部費用單據(jù)和費用項目，確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付，防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。（二）業(yè)務(wù)往來核對將本月入賬進項和銷項發(fā)票細致

9、核對，確定每張發(fā)票的結(jié)算方式，是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明，是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù)，是往來掛賬的按號入座仔細入賬。（三）存貨成本核算每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額具體列出，結(jié)合當月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息，計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響，不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨，導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大，影響當期利潤。依據(jù)當月銷售狀況，剛好收集存貨出入庫單據(jù)，計算產(chǎn)品成本或銷售成本，估算當月利潤。五、編制憑證同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定，所以憑證編制內(nèi)容改變不大，會計只要根據(jù)固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類：（一）完稅憑證每

10、月月初企業(yè)勝利申報后，可去銀行打印完稅憑證，不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打櫻取得憑證后剛好入賬，沖減上月計提稅金或干脆記入當月費用。（二）業(yè)務(wù)發(fā)票處理將當月填開和取得發(fā)票分類入賬，根據(jù)發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發(fā)票入賬后，查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計，是否與當月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一樣，然后計算當月繳納稅金金額。（三）費用類發(fā)票處理做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度，規(guī)定報銷時間，剛好收集公司員工手中的費用單據(jù)，將其歸類入賬。仔細查看費用單據(jù)是否合法，未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的

11、認可的。平常還應(yīng)做好費用入賬金額限制，對類似款待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目，應(yīng)剛好核對發(fā)生金額，對超過抵扣標準的費用應(yīng)削減其入賬金額。（四）成本計算及入賬處理對生產(chǎn)性企業(yè)，應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定，將公司發(fā)生的全部與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)剛好有效的傳遞到財務(wù)手中，進行成本核算，確保成本計算的精確。剛好編制制造費用歸集、安排憑證；生產(chǎn)成本歸集、安排憑證；產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。（五）做好費用計提及攤銷做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù)，如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教化經(jīng)費、工會經(jīng)費等，做到不漏提也不多提；對存在須要攤銷的費用如開辦費

12、、材料成本差異等每月攤銷的費用，剛好做好攤銷安排憑證。（六）歸集損益類科目，結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤將全部單據(jù)入賬后應(yīng)仔細歸集當月?lián)p益類科目發(fā)生金額，將其分類轉(zhuǎn)入本年利潤科目，查看當月利潤實現(xiàn)狀況。六、納稅申報前面所做的工作基本是為納稅申報打算的，因為企業(yè)只有進行了納稅申報，稅務(wù)機關(guān)才能對企業(yè)進行稅款征收，而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表，不是稅務(wù)機關(guān)征收稅款的依據(jù)，企業(yè)應(yīng)依據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應(yīng)的納稅申報表。企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)確定納稅稅種，并依據(jù)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)要求的申報方式按時進行申報。納稅申報勝利后應(yīng)剛好打印完稅憑證，取得完稅憑證后，一個月的會計工作才算結(jié)束。月初總結(jié)二篇時

13、間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝！轉(zhuǎn)瞬間，我在xx公司已經(jīng)工作一個多月了，回憶起在那里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育、關(guān)切、激勵和站機關(guān)同事的幫忙、支持、協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作資料。下面我將自己在這段時間的工作資料、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。一、主要工作資料1、參加20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會的籌備工作6月28日上午八點半在市公司報到后，熱忱細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡潔自我介紹后，我們便投入了驚慌的國會籌備工作中。在這期間我參加了14

14、2體系建設(shè)、gap標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作；參加了現(xiàn)代辦負責的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作；參加了煙草站大掃除工作；參加了7月10日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，2012年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會取得了圓滿的勝利。2、跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等狀況7月12日，站長為了更好的熬煉我們，讓我們更快成長、成熟起來，確定把我們分到各收購組去工作熬煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教。同時還激勵我們說：這個世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的。帶著陳經(jīng)理的這

15、翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。在三岔收購組工作期間，我依據(jù)技術(shù)員帶給的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿；跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一齊給煙葉打頂抑芽；幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理2012年煙葉生產(chǎn)物資投入安排表；幫助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢；跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙狀況；向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。3、學習gap標準操作規(guī)范實施細則透過上網(wǎng)查閱gap的相關(guān)資料和向站機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請教，我初步了解了煙草gap的概念；煙草gap的目的及好處；煙草gap的適用范圍；煙草

16、gap管理規(guī)范及實施要點；煙草gap試點工作舉薦等資料。4、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)平安標準化檔案資料7月27日州公司請來了專家對我們進行平安生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓(xùn)，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到城郊煙草站后至今，便在學習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)平安標記化的相關(guān)資料。5、不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在三岔工作期間我堅持每一天擠出必需的時間讀書學習，廣泛吸取各種養(yǎng)分，不斷充溢自己。透過學習大山有路，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)驗，讓我深刻體會到了國家利益至上，消費者利益至上，煙農(nóng)利益至上的真正內(nèi)涵；透過閱讀公文寫作玉處理，讓我駕馭了

17、公文寫作與處理的基本常識和要求；透過閱讀活在當下，讓我理解了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時間，仔細充溢過好當下的每一天；透過實踐word、excel、powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動化有了初步了解。此外，在工作學習生活過程中，本著習慣確定性格，性格確定命運的信念，我時刻提示自己要先學會做人，再學做事。在工作期間，我本著虛心謹慎、專心樂觀、平易近人的看法快速融入了群眾生活中。一是敬重領(lǐng)導(dǎo)和同事，專心主動幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象；二是始終持續(xù)虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方

18、法；三是專心主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作；四是主動熱忱的與四周農(nóng)戶溝通，了解當?shù)氐娘L土人情。二、工作中存在的問題1、對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解我并非學的煙草專業(yè)和農(nóng)學專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時，還是有些生疏，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論學問的相識上，在實際操作過程中便手足無措了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不明白如何操作。2、缺乏主子翁意識在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼?，許多東西還不熟識不了解為由來躲避部分有難度的工作。同時在做有些工作時，還存在依靠思想，總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事支配后才明白去做，沒有真正樹立起主子翁意識。3、缺乏時刻記錄的習慣在領(lǐng)導(dǎo)支配某些工作或自己

19、規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住須要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提示自己好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣。三、工作中獲得的收獲雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)驗讓我收獲到的東西是更多更寶貴的。這段工作經(jīng)驗不僅僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來；不僅僅磨礪了我的意志，也熬煉了我的潛力；不僅僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，這段工作經(jīng)驗也教會了我要一是要做一個勤學好問的人，只有這

20、樣才能保證把自己的本職工作做到嫻熟和精通；二是在工作中要專心主動，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲；三是要學會做人，有人說過學歷是銅牌，潛力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。這其實就是要求我們在工作中要放下架子，學會敬重人，搞好人際關(guān)系，在學會妥協(xié)的同時，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象；四是要相識到學無止境的真正內(nèi)涵，做到潛心學習、多多積累，厚積薄發(fā)?？傊谶@一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將激勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)驗都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎(chǔ)。月初總結(jié)三篇一個月時間就這樣很快的結(jié)束

21、了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有許多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作潛力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有許多熬煉人的地方，我信任自己能夠做好，但是這些都是須要自己一向不斷的努力下去，我信任自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持和同事們的熱忱幫忙下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了

22、指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室支配的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認仔細真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，開展指責與自我指責，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。虛心的向同事學習，常常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了虛心謹慎勤奮好學的專心看法，綜合潛力顯著提高。三、專心工作，完成各項任務(wù)。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們

23、的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，務(wù)必把各項工作的相關(guān)事宜一切打算妥當。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配，仔細做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了專心作用。同時，常常深化基層調(diào)查探討，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策帶給了牢靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大須要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴峻的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人安排方案這項工作，即與員工談話，但是還沒落實好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不前不后，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。五、加強注意細微環(huán)節(jié)工作看法，加強語言功底，消退驚慌心理。文員工作，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，但是會因為驚慌讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。但是她說這種潛力也與閱歷有關(guān)，經(jīng)驗多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)叮囑做的事情，也做