職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

1、中宇匯通商貿(mào)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制： 審核： 批準：2012年11月9日制訂 2012年11月9日實施池州海峰藥業(yè)有限公司目 錄一、 職業(yè)病防治責任制二、 職業(yè)病危害警示與告知制度三、 職業(yè)病危害項目申報制度四、 職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度五、 職業(yè)病防護設施維護檢修制度六、 職業(yè)病防護用品管理制度七、 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度十、 職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、職業(yè)病防治責任制總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標

2、準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、 總經(jīng)理的職責1、 認真貫徹國家

3、有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職工衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)

4、生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。7、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、 組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、 根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃和方案，并組織具體實施

5、，保證經(jīng)費的落實和使用。4、 直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。5、 組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中對有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責進行批評教育和處罰。6、 經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。7、 經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、 企業(yè)技術(shù)

6、部門的職責1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、 對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理人員職責1、 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、 組織對職工進行職業(yè)健康檢查

7、，并建立健康檢查檔案。4、 組織職工開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、 車間主任職責在分管副總的領導下工作，具體職責：1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用

8、品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。二、職業(yè)病危害警示與告知制度1、目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法要求，為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護措施，避免或減輕健康損害，制定本制度。2、適用范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。3、職責與分工3.1將職業(yè)病防治

9、有關(guān)的規(guī)章制度告知勞動者。3.2對采用的技術(shù)、工藝、材料，告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。3.3告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預防控制措施。3.4在工作場所設置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。4、職業(yè)病危害告知的策劃、實施與運行4.1在與勞動者簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。4.2在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程。4.3

10、在工作場所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應急救援措施。4.4應在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設置警示標牌及警示標志，內(nèi)容應包括危害因素中英文名稱、健康損害、預防措施、應急救援措施、防護措施等。4.5應通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。4.6本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應急職業(yè)健康檢查結(jié)果應如實告知勞動者。4.7在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者，本單位應告知勞動者本人。4.8職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應上報所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門。5、職業(yè)病危害警示的策劃、實施與運行5.1在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗

11、位的醒目位置，設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。5.2在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的醒目位置，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。5.3在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明化學品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急處置措施等。5.4作業(yè)崗位、設備及化學品等材料的警示標識的種類、規(guī)格

12、、設置等具體要求參照工作場所職業(yè)病危害警示標識（GBZ158-2003）。6、檢查整改落實6.1公司安環(huán)部應定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。6.2每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。6.3公司安環(huán)部收集實施過程中的發(fā)現(xiàn)問題，并于15個工作日內(nèi)進行整改落實。7、附則7.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。7.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。7.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。7.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。三、職業(yè)病危害項目申報制度1、目的為保障員工的職業(yè)健康和安全，防

13、治職業(yè)危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定以及作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害項目、因素的申報。3、責任與分工職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責，具體申報工作由安環(huán)部負責4、內(nèi)容與要求 _|4.1企業(yè)在每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫作業(yè)場所職業(yè)危害申報表并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)。 pWQ?pTh  4.2申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： Zo&U3bDy  4.2.

14、1生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況； gWJLWL2  4.2.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 7qnw.7p  4.2.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況； fM8 :Nt$  4.2.4作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； 2p'qp/  4.2.5職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況； XfYqQP  4.2.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； Pw+cpM 8<  4.2.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 T T29 LC  4.3下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時

15、間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更： Q+#, VuM  4.3.1進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報； -1Us  4.3.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報； ! WQEv_G  4.3.3生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。 'Z;R!Dm  4.3.4終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。 g.z/%Lp K

16、  5、附則5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。5.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。5.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度1、目的為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識，促進人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍 本制度適用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉及員工，以及從事

17、職業(yè)病防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。3、職責與分工 公司總經(jīng)理負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)部負責培訓工作的具體實施。4、內(nèi)容與要求4.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)病危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括：4.1.1國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準。4.1.2安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。4.1.3重大危險源管理、重大事故防范、應急管理

18、和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4.1.4職業(yè)危害及其預防措施。4.1.5典型事故職業(yè)危害及其防范措施。4.1.6其他需要培訓的內(nèi)容4.2培訓形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護方面的培訓既是每個員工的權(quán)利，又是應當履行的義務。公司職業(yè)危害管理機構(gòu)和實施部門( 安環(huán)部)應當保障職業(yè)的這一權(quán)利，安環(huán)部應當及時做好統(tǒng)計考核工作，并按照公司安全生產(chǎn)考核制度進行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。4.2.1凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)部對其進行上崗前的安全技能知識培訓和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，經(jīng)培訓考核合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。4.2

19、.2按照培訓的內(nèi)容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓；集體培訓針對的是所有作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。5、附則5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。5.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。5.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度1、目的為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共

20、和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、相關(guān)定義本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。3、適用范圍凡在公司內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的個人，均應遵守本規(guī)定。4、職責與分工4.1安環(huán)部具體負責職業(yè)病防護設施維護與檢修工作，并建立相關(guān)檔案和記錄。4.2

21、設備部負責配合安環(huán)部進行職業(yè)病防護設施維護與檢修工作。5、內(nèi)容與要求5.1公司自行對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝相應的防護設施，確保員工在工作過程中不會受到完成傷害。 5.2公司應當建立防護設施管理制度，并相應的管理措施：（一）防護設施管理由生產(chǎn)部負責，并配備兼職管理人員； （二）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度；（三）對出現(xiàn)故障的防護設施要及時進行維護和維修。 5.3公司應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢查，確保防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 5.4公司應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護

22、設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。5.5不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)綜合檢查效果后進行拆除。 六、職業(yè)病防護用品管理制度1、目的為了保障職工職業(yè)病防護權(quán)益，加強職業(yè)病防護用品的管理，特制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防護用品的管理.3、職責與分工3.1公司行政綜合辦公室：負責按照相關(guān)防護用品發(fā)放標準進行發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。3.2安環(huán)部：負責結(jié)合公司實際涉及職業(yè)危害因素協(xié)調(diào)采購部采購適用且符合相關(guān)標準要

23、求的職業(yè)病防護用品，并教育和督促職工正確使用職業(yè)病防護用品。3.3采購部：負責配合安環(huán)部采購符合要求的職業(yè)病防護用品。4、內(nèi)容與要求4.1職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。4.2接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。4.3職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。4.4由行政綜合辦公室負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。4.5不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。4.6不得擴大發(fā)放范

24、圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。4.7不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。4.8工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。4.9安全管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。4.10新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由行政綜合辦公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。4.11職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。4.12安環(huán)部協(xié)調(diào)采購部負責職業(yè)病防護用品的采購工作、行政綜

25、合辦公室負責保管與發(fā)放工作。4.13行政綜合辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。4.14職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。4.15員工脫離生產(chǎn)工作崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。4.16因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。4.17故意損壞職業(yè)病防護用品者，

26、由員工個人按原價購買。4.18計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批后，采購發(fā)放。4.19終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。4.20職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。5、附則5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。5.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。5.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度1、目的為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達

27、到控制職業(yè)病危害風險的目的，特制定本制度。2、主要內(nèi)容與適用范圍2.1職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責、職業(yè)危害識別檢測和整改處理，有害因素定期監(jiān)督檢測。2.2本制度適用于公司各部門和生產(chǎn)車間。3、引用法規(guī)3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2中華人民共和國職業(yè)病防治法3.3使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例3.4職業(yè)病危害因素分類目錄等法規(guī)標準。4、職責與分工4.1安全管理部門負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。4.2協(xié)助部門為設備部、采購部、生產(chǎn)部及各個生產(chǎn)車間。5、內(nèi)容與要求5.1職業(yè)病危害因素識別方法5.1.1根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品(如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等)的性質(zhì)來識別

28、有害成分。5.1.2根據(jù)生產(chǎn)機器設備運行過程中產(chǎn)生的有害成分進行識別。5.1.3通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測來識別。5.1.4查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。5.2識別后的處理5.2.1檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，如未申報應及時申報或補充申報，并保留申報回執(zhí)。5.2.2發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主管領導匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。5.2.3發(fā)現(xiàn)存在高毒物品目錄里的毒物，或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的危險化學品時，檢索有無低毒或無毒的替代品。若有，及時上報最高管理者，申請?zhí)娲?/p>

29、；若無，當及時上報最高管理者，申請通過工程控制（如改善工藝流程和加強防護設施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護等途徑來預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。5.3檢測項目的確定5.3.1參照職業(yè)病危害因素分類目錄，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。5.3.2若工作場所中存在高毒物品目錄所列出的項目，或工作場所中存在其他類似高毒物品，應作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。5.3.3檢測項目經(jīng)所委托的檢測機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查確認。5.4檢測機構(gòu)的確定應委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風險評估及檢測。5.5檢測周期的確定5.5.1按照使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

30、第二十六條要求，對高毒物品目錄所列出的項目，每半年至少檢測一次。5.5.2其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。5.5.3對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)的情況下，必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。5.6檢測結(jié)果的記錄、報告和公示5.6.1安全管理機構(gòu)應建立檢測結(jié)果檔案。5.6.2每次檢測結(jié)果應及時上報公司主管領導及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。5.6.3每次檢測結(jié)果應及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。5.7檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。5.8安全管理機構(gòu)

31、負責對職業(yè)病危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。5.9附則5.9.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.9.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。5.9.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。5.9.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、目的 為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)所有建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。3、術(shù)語和定義3.1建設項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目

32、。3.2“三同時”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目，技術(shù)改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。3.3可能產(chǎn)生職業(yè)危害項目：指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類?？赡墚a(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a)高毒物品目錄所列化學因素；b)石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；c)放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測

33、井裝置、甲級開放型放射同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所；d)衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。4、職責與分工4.1行政綜合辦公室是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門。4.2生產(chǎn)部是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門。4.3安全環(huán)保是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。4.4工程管理部門（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理。4.5財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5、內(nèi)容與要求5.1在建設項目可行性論證階段，根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄和建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)

34、進行職業(yè)病危害預評價。5.2在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。5.3建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。5.4建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理不么審核或備案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重

35、新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核或備案。5.5職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。5.6職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。5.7職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。5.8職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質(zhì)的施工單位進行。5.9委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同

36、時職工。5.10在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔。5.11建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。5.12職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案。5.13職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門或安

37、全監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。5.14分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。5.15職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。5.16建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。5.17附則5.17.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.17.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。5.17.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。5.17.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。九、勞動者

38、職業(yè)監(jiān)護及其檔案管理制度1、目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。2、適用范圍在公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴格執(zhí)行本制度。3、職責與分工安環(huán)部是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的管理部門。4、引用標準和文件4.1中華人民共和國職業(yè)病防治法4.2作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定5、定義和術(shù)語5.1職業(yè)病危害：指可能導致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的

39、各種危害。5.2職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導致職業(yè)病的有害因素。5.3職業(yè)病：指企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。6、內(nèi)容與要求6.1檔案內(nèi)容6.1.1職業(yè)健康監(jiān)護檔案的歸檔范圍： （1）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。（2）健康監(jiān)護檔案冊。（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。（4）健康體檢綜合分析報告。（5）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結(jié)果報告。（6）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。（7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史

40、、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。6.1.2職業(yè)病診斷檔案檔案內(nèi)容應當包括：(1)職業(yè)病診斷證明書。(2)職業(yè)病診斷過程記錄。(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。(4)臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。(5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。6.2檔案日常管理6.2.1職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須現(xiàn)成專人進行管理。6.2.2檔案資料一經(jīng)取得須立即進行存檔保管。6.2.3檔案資料須保存在適當?shù)攸c，以免檔案損壞。6.2.4檔案資料借閱須經(jīng)安全監(jiān)察部部長同意，并辦理借閱手續(xù)。6.2.5檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還

41、時須進行檢查，確認完好后方可存檔。6.2.6如職工辭職或因其他需要復印健康體檢報告的，職業(yè)病管理部門安環(huán)部應該無償提供健康體檢報告復印件，并加蓋公章。7、記錄 7.1檔案借閱記錄7.2資料歸檔記錄8、附則8.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。8.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。8.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。8.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、目的 為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。2、適用范圍 適用公司職業(yè)病危害事故處置與報告。3、職責與分工 3.1安全環(huán)保部負責

42、職業(yè)病危害事故處置與報告資料匯總。3.2生產(chǎn)部負責配合安全環(huán)保部做好職業(yè)病危害事故處置與報告工作。4、內(nèi)容與要求4.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設置通信報警裝置，沖洗設備、應急撤離通道， 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。 4.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設施配置與管理情況。 4.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領導匯報，單位領導要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領導匯報。4.4 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。 4.5公司

43、嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。 4.6對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定，對有關(guān) 責任人進行責任追究，處理結(jié)果全公司通報。4.7安環(huán)部要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報設備管理部。 4.8發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級有關(guān)部門報告。4.9必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。4.10不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。4.11發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施。4.11.1停止導致職業(yè)

44、病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。4.11.2疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。4.11.3保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等。4.11.4對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。4.11.5按照規(guī)定進行事故報告。4.11.6配合相關(guān)行政部門進行調(diào)查，按照相關(guān)行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。5、附則5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。5.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。5.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十一、職業(yè)病

45、危害應急救援與管理制度1、目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責任，特制定本制度。2、適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應急準備與響應。3、職責與分工3.1總經(jīng)理負責保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。3.2 管理者代表或公司主管副總經(jīng)理負責批準公司級應急預案，負責公司緊急情況響應的統(tǒng)一指揮調(diào)度。3.3 安全環(huán)保處：負責對公司應急預

46、案的匯總、審查；督促、指導公司有關(guān)單位制定應急預案、防汛應急預案，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；在管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領導下，對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。3.4 保衛(wèi)處負責組織制定火災、爆炸、交通事故應急預案，對應急點控制情況進行檢查，并實施應急響應。3.5 各部門負責組織本部門緊急事故的應急預防措施、應急準備與響應以及緊急情況的消除工作。3.6 各部門應急預案報安全環(huán)保部備案。4、術(shù)語與定義4.1 潛在事故:容易導致事故的危險。4.2 緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設施故障停機等。4.3 突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，造成或者可能造成重

47、大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4.4 突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。4.5 突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：I級（特別重大）、級（重大）、級（較大）、級（一般），具體劃分在公司各專項應急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應急預案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。6、內(nèi)容與要求6.1 應急準備6.1.1 各部門根據(jù)重要環(huán)境因素清單、危險源辨識及風險評價表所列應急的重

48、要環(huán)境因素和風險，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應的應急預案。6.1.2 公司級應急預案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性，并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準。各部門制定的適用于本部門的應急預案，由本部門檢驗其有效性，并由主管領導審批。有關(guān)安全環(huán)保應急預案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案。6.1.3 公司及各部門根據(jù)應急預案，對相關(guān)人員進行宣傳和應急培訓，使其掌握必要的應急知識與技能。6.1.4 公司及各部門應按國家法律、法規(guī)及各種應急預案要求進行應急物資的配置。應急物資在采購過程中，應向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進行購買。各單位對責任區(qū)的緊急應急設施和物資定期進行保養(yǎng)，確

49、保緊急應急設施，在緊急情況下能正常使用。6.2 應急組織和信息的建立由總經(jīng)理負責，安環(huán)部具體牽頭協(xié)調(diào)建立組織應急系統(tǒng)，并把責任落實到具體人員。6.3 應急響應6.3.1 應急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應迅速按應急預案要求，上報有關(guān)部門。6.3.2 有關(guān)部門接到應急信息后，應立即趕赴現(xiàn)場，并按相應的應急預案組織救災。6.3.3 若事故得不到有效控制，在應急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當?shù)卣嘘P(guān)部門。6.3.4 參加緊急事故應急的單位，應事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。6.4 應急事故的善后處理6.4.1 對事故

50、中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。6.4.2 對受傷人員進行救護。6.4.3 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。6.4.4 應急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填寫事故調(diào)查報告，具體按事故管理制度中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。6.4.5 安全環(huán)保部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。6.4.6 需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5 制度更新根據(jù)演習結(jié)果和對緊急事故應急的總結(jié)，應對相應的程序和應急預案進行修訂。7、附則7.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。7.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國

51、家法律法規(guī)為準。7.3本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。7.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)

52、定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法職業(yè)病危害因素與目錄高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值噪聲作業(yè)分級施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準1)粉塵產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設計、輸砼設備及通風除塵設施等的條件有關(guān)。危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激

53、作用可引起相應疾病。職業(yè)健康衛(wèi)生標準含有10以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準2mg/m3含有10以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準10mg/m3主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機崗位、除灰崗位。2)噪聲產(chǎn)生原因：主要來源于各設備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風機、送風機、汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等。危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學習、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB（A）職業(yè)接觸

54、4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標準為94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標準為97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標準為100dB（A）職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標準為103dB（A）但最高不能超過115 dB（A）主要涉及崗位：車間操作、廢水站、鍋爐、汽機、電氣主控崗位3)高溫產(chǎn)生原因：施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現(xiàn)場等。危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔加重。

55、當作業(yè)場所氣溫超過34時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。衛(wèi)生標準表1 工作地點的夏季空氣溫度規(guī)定當?shù)叵募就L室外計算溫度（）工作地點與室外溫差（）22及22以下不得超過102328相應不得超過9、8、7、6、5、42932相應不得超過 333及33以下相應不得超過2表2 高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（）輕度勞動中等勞動重度勞動30328070603234706050343660504036385040303840403020404230201042442010104、職業(yè)病防護措施1)防塵措施粉塵制造設備應有效密封，不得向外泄漏粉塵。各除塵器應有效備用，在輸料設備、鍋爐機組運行時，其相應配置的除塵設備應投入使用