安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度_第4頁
安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度 安全生產(chǎn)隱患排查治理風險預控管理制度之相關(guān)制度和職責,第一章?總則第一條為進一步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標,依據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、安監(jiān)總煤行2021133號及中煤安2021686號、中煤安202158號有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,全面體現(xiàn)預防為主的思. 第一章? 總則 第一條 為進一步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標,依據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、安監(jiān)總煤行2021133號及中煤安2021686號、中煤安202158號有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,全面體現(xiàn)預防為主的思想,實現(xiàn)對風險的超前預控,繼續(xù)排查和消除安全隱患,特別修訂本制度。 第二條 安全隱患與安全風險的區(qū)別,本制度所稱安全隱患,是指

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,如果不及時采用措施就會導致事故的發(fā)生;而安全風險是指某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合,它是通過評估手段進行分級管控,使生產(chǎn)經(jīng)營活動中風險降低到能容忍程度。 第三條 各單位要把安全隱患排查治理和風險預控作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作常抓不懈,建立健全安全隱患排查治理和風險預控、建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理、風險預控和監(jiān)控責任制。 第四條 實施安全隱患和風險預控分級管理,

3、定期排查、治理和報告。對安全隱患和風險要分類定級,制定措施,落實責任,限時整改或預控,使隱患整改和風險預控做到“責任、措施、資金、時間、預案五落實。 第五條 實施安全隱患和風險預控閉環(huán)管理,建立完善的隱患排查治理和風險預控工作機制,落實隱患排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號閉環(huán)管理,對重大安全隱患執(zhí)行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷號制度;落實危險源辯識、風險評估、分級、分責、監(jiān)控、預警、預報制度。 第六條? 關(guān)于新開工工程、新工藝、新設(shè)備、新設(shè)施、新生產(chǎn)線的投入或生產(chǎn)安全環(huán)境有變化時,未進行風險評估和隱患排查或未對風險、隱患采用有效管控措施的不得冒險作業(yè)和施工。 第七條 安全隱患治理應(yīng)保持“及時有

4、效、先急后緩、先重點后一般、先安全后生產(chǎn)的原則,風險預控應(yīng)做到使安全風險降低到能容忍程度的原則,做到不安全不生產(chǎn),安全風險不把握不生產(chǎn)。 第二章? 安全隱患排查治理與風險預控職責 第八條? 公司及各所屬單位是安全隱患排查、治理和風險預控管理的責任主體。 第九條? 公司董事長、總經(jīng)理是安全隱患排查、治理、整改和風險預控管理的第一責任人;公司分管副總經(jīng)理,對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和風險預控管理過程負領(lǐng)導責任;公司總工程師負責對排查出的安全隱患進行評審,確定安全隱患級別,并對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理以及風險預控管理負技術(shù)領(lǐng)導責任;公司安監(jiān)局長對安全隱患排查治理和風險預控管理負監(jiān)察責任。 第

5、十條? 公司業(yè)務(wù)管理部室對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查治理以及風險預控管理負管控責任;公司安全監(jiān)察部對安全隱患治理以及風險預控管理負監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔和報告的責任。 第十條? 各單位的主要負責人是本單位安全隱患排查治理和風險預控管理的第一責任人;安監(jiān)站長對安全隱患的排查治理、復查及風險管控負監(jiān)督檢查責任;分管負責人對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和風險預控管理負領(lǐng)導責任,負責組織制定分管范圍內(nèi)安全隱患整改方案和安全技術(shù)措施,是分管范圍內(nèi)高級風險的管理責任人;總工程師對排查出的安全隱患和辨識出的風險負責組織評審分級,確定治理措施,并將評審結(jié)果落實到各責任人;業(yè)務(wù)保安科室對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查

6、和風險辨識及其治理負管理責任;安監(jiān)站(科)對安全隱患排查治理以及風險預控管理負有監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔、分析和上報的責任;車間、區(qū)隊(科)的負責人,對車間、區(qū)隊(科)的安全隱患排查治理以及風險預控管理負全面責任;車間、區(qū)隊(科)技術(shù)負責人,對本車間、區(qū)隊的安全隱患排查治理負技術(shù)管理責任,負責制定整改的安全技術(shù)措施,指導安全技術(shù)措施的實施;車間、區(qū)隊的班組長,對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查治理及風險預控負直接責任;職工個人對本崗位作業(yè)場所存在的安全隱患排查治理及風險預控負直接責任。 第十一條? 各單位應(yīng)保證安全隱患排查治理及風險預控所需的資金,安全費用應(yīng)優(yōu)先用于安全隱患的治理與風險的控制。

7、第十二條? 生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對安全隱患排查治理和風險預控的管理職責。生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的安全隱患排查治理和風險預控負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。 第三章 隱患排查治理 第一節(jié) 隱患分級分類 第十三條? 依據(jù)安全隱患危害程度和整改難度大小,安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。 一般安全隱患:是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠馬上整改排除的隱患。 重大安全隱患:是指危害和整改難度較大,應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排

8、除的隱患。 煤礦企業(yè)重大安全隱患的認定,嚴格按照煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法(試行)(安監(jiān)總煤礦字2005133號)執(zhí)行。 第十四條? 對查出的安全隱患要及時梳理出一般安全隱患和重大安全隱患,落實隱患治理責任主體。按照安全隱患的嚴重程度分為重大安全隱患和一般安全隱患,按照解決的難易程度分為a、b、c、d四個等級。 a級:難度很大,公司解決不了,須由中煤集團公司或地方政府協(xié)調(diào)解決的安全隱患。 b級:難度較大,單位解決不了,須由公司協(xié)調(diào)解決的安全隱患。 c級:難度大,區(qū)隊、車間解決不了,須由單位解決的安全隱患。 d級:區(qū)隊、車間、單位業(yè)務(wù)部門能夠自行解決的安全隱患。 第十五條? 對安全隱患應(yīng)及時梳

9、理分類,匯總分析。從生產(chǎn)(管理)系統(tǒng)和專業(yè)角度對安全隱患進行分類。煤礦安全隱患分類:管理、頂板、機電、運輸、“一通三防、爆破、水害、其它;其它行業(yè)安全隱患分類由本單位確定。 第二節(jié) 安全隱患的排查治理辦法 第十六條? 安全隱患排查分四級:班組、區(qū)隊(科室)、礦(廠)、公司。 ? 第十七條 各單位應(yīng)結(jié)合實際和專業(yè)特點,從人、機、環(huán)、管四個方面編制隱患排查表,避免隱患排查治事理過程中的人為失誤。 第十八條? 公司每季度排查一次安全隱患;公司各業(yè)務(wù)部室和公司所屬二級單位每月排查一次安全隱患并檢查治理狀況;科室、區(qū)隊、車間每旬排查一次安全隱患并將排查治理狀況報相關(guān)業(yè)務(wù)科室和安監(jiān)站(科)備案;班組每班排

10、查安全隱患并做好備查記錄。 第十七條? 對嚴重違章行為、習慣性違章現(xiàn)象和重復發(fā)生的隱患作為安全隱患一并排查治理。 第二十條? 任何單位和個人在任何時間發(fā)現(xiàn)安全隱患,均有權(quán)有責向安全監(jiān)察站(科)、公司安全監(jiān)察部和有關(guān)部門匯報。 第二十一條? 科室、區(qū)隊(車間)對每旬排查出的安全隱患必須保持“誰主管、誰治理,誰驗收、誰負責工作制度,確定責任人、隱患等級、治理措施,進行登記,上報。 第二十二條? 班組排查的安全隱患必須當班消除或處置,并做好記錄。當班確實解決不了的安全隱患應(yīng)及時向區(qū)隊(科)、車間和安監(jiān)站(科)匯報,并制定具體措施,在保證安全的前提下才能組織生產(chǎn)。 第二十三條? 一般安全隱患中的c級和

11、d級由本單位按照“五落實的要求制定整改計劃和方案,責成馬上整改或限期整改,并下達整改通知書。對限期整改的隱患,及時建檔編號,由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收,驗收合格后報本單位主要負責人審核簽字、銷號,安監(jiān)站(科)對c、d級安全隱患的整改驗收狀況進行定期和不定期檢查。 第二十四條? 公司各專業(yè)部室要常常了解各礦(廠)隱患排查治理狀況,并催促整改。對安全隱患項目按月度執(zhí)行掛牌跟蹤管理,由專人監(jiān)督落實。a級隱患上報集團公司,按集團公司要求整改;b級隱患由公司分管副總經(jīng)理、總工程師負責落實,明確公司專業(yè)部室整改負責人,各單位依據(jù)相關(guān)部室處理看法制定初步整改方案和措施報相關(guān)部室,由相關(guān)部室組織審批確

12、定后按照“五落實的要求進行整改,由單位首先對整改狀況組織驗收,合格后報請相關(guān)部室組織驗收。各專業(yè)部室必須負責監(jiān)督落實,并現(xiàn)場驗收,對隱患進行閉環(huán)、銷號,安全監(jiān)察部對b級隱患排查治理及整改驗收狀況組織檢查;c級隱患由各礦長(廠長、經(jīng)理)、專業(yè)副礦長負責落實,由礦(廠)明確職能科室整改負責人;d級隱患由各單位負責整改落實。 第二十五條? 公司及各二級單位業(yè)務(wù)部門要把安全隱患的排查治理工作納進業(yè)務(wù)保安責任范圍,并依據(jù)安全隱患治理要求,由各分管負責人負責有關(guān)隱患治理措施及落實工作。 第二十六條? 重大安全隱患的整改,由公司主要負責人組織制定并實施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

13、 (一)治理的目標和任務(wù); (二)采用的方法和措施; (三)經(jīng)費和物資的落實; (四)負責治理的機構(gòu)和人員; (五)治理的時限和要求; (六)安全措施和應(yīng)急預案。 第二十七條? 對重大安全隱患由公司執(zhí)行掛牌督辦,各專業(yè)部室負責具體牽頭落實,重大安全隱患整改結(jié)束后,由相關(guān)專業(yè)部室組織驗收、銷號。公司安全監(jiān)察部對安全隱患的排查治理工作進行監(jiān)察。 第二十八條? 重大安全隱患治理結(jié)束后,各單位應(yīng)對治理狀況進行評估,編寫評估報告,并將評估報告送報相關(guān)部室及安全監(jiān)察部。 第二十九條? 關(guān)于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應(yīng)及時排查治理,采用可靠的預防措施,制定應(yīng)急預案。在接到有關(guān)自然災害預報時,應(yīng)及時發(fā)

14、出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及人員安全的狀況時,單位應(yīng)馬上啟動應(yīng)急預案,并及時向公司調(diào)度室報告;公司啟動的應(yīng)急預案由公司調(diào)度室負責向中煤集團公司總調(diào)度室報告。 第三十條? 在安全隱患治理過程中,應(yīng)采用相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)制定并落實相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。 第五章? 信息報告 第三十一條? 對排查出的重大安全隱患,單位應(yīng)當及時向公司安全監(jiān)察部、安全監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告

15、。重大安全隱患報告內(nèi)容應(yīng)包括: (一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因; (二)隱患的危害程度和整改難易程度分析; (三)隱患的治理初步方案。 第三十二條? 各單位及專業(yè)排查出的重大安全隱患和一般安全隱患中的a、b、c級安全隱患,匯總后于次月4日前報公司各專業(yè)部室及安全監(jiān)察部;各專業(yè)部室排查出的重大安全隱患和一般安全隱患中的a、b、c級安全隱患應(yīng)及時匯總,于次月4日前發(fā)送至安全監(jiān)察部;各單位上報的安全隱患a、b級隱患及各專業(yè)部室排查出的a、b級隱患和重大安全隱患,匯總后于次月6日前報中煤集團公司各專業(yè)部門及安全監(jiān)察局。安全隱患在未整改完成前必須每月上報,直至安全隱患整改完成。 第三十三條? 每季、每年對

16、本單位安全隱患排查治理狀況進行統(tǒng)計分析,并分別于次季度首月4日前和下一年度1月7日前報公司,由安全監(jiān)察部匯總分析并分別于下季度首月6日前和下一年度1月10日前報中煤集團公司安全監(jiān)察局、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門。統(tǒng)計分析表應(yīng)當由各單位主要負責人簽字。 第三十四條? 公司成立安全隱患評審組,每月負責對各單位上報的重大安全隱患和a級、b級隱患進行最終評審定級。對列入a級安全隱患須由中煤集團公司協(xié)調(diào)解決的,由公司以正式文件向中煤集團公司提交書面報告。 風險預控管理 各單位應(yīng)建立健全安全風險預控管理制度,從“人、機、環(huán)、管四個方面全面辨識本單位生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險源,明確危險源可能產(chǎn)生的風險及其

17、后果,對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、控制,預防事故的發(fā)生。 一、 危險源辨識、風險評估 各單位應(yīng)組織員工對危險源進行全面、全員、全過程的辨識和風險評估,并保證: 1、危險源辨識前要進行相關(guān)知識的培訓; 2、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域; 3、風險評估采納lec評價法,從事故發(fā)生的可能性(l值), 暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(e值), 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果(c值), 確定d值即危險程度,d值大于160為高級風險,責任人為分管礦(廠)領(lǐng)導, d值在70160之間為中級風險,責任人為職能科室負責人,d值小于70為低級風險,責任人生產(chǎn)科室、區(qū)隊、車間負責人。 4、每年年底各單位都要依據(jù)下年度生

18、產(chǎn)計劃安排從“人、機、環(huán)、管四個方面進行危險源辨識、風險評估、制定風險預控措施,單位編制風險預控手冊,基層單位編制風險預控單,各崗位工種編制風險預控卡,礦(廠)領(lǐng)導及職能科室管控風險預控手冊,基層單位管控風險預控單,各崗位工種持風險預控卡上崗。 5、每月職能科室對分管系統(tǒng)重新進行系統(tǒng)方面的危險源辨識和風險評估,生產(chǎn)科室、區(qū)隊(車間)等基層生產(chǎn)單位重新對作業(yè)場所進行危險源辨識和風險評估并更新風險預控單。 6、各生產(chǎn)班組每班召開班前會,組織員工進行班前、作業(yè)前危險源辨識和風險評估,對風險采用措施予于消除,對大的風險及時匯報。 7、凡是有新制定、新工藝、新環(huán)境、新設(shè)備、新設(shè)施時,必須要進行危險源辨識

19、和風險評估。 8、各單位應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對風險預控手冊進行修訂和完善。 二、危險源監(jiān)測 各單位應(yīng)采用措施對危險源進行監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并保證: 1、危險源監(jiān)測方法適宜,并在風險管理程序中予以明確; 2、危險源監(jiān)測設(shè)備定期檢驗,保證靈敏、可靠; (3)危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時,相關(guān)信息能及時錄入管理系統(tǒng)。 三、風險預警 各單位應(yīng)采用措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采用措施加以控制。 (1)針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應(yīng)的預警方法; (2)建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時。 四、風險控制 各單位應(yīng)執(zhí)行政府相關(guān)法律、法規(guī)、制度中對風險管理的要求,建立風險控制程序,對風險進行有效控制。 (1)對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則; (2)危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合pdca的運行模式; (3)制定年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時應(yīng)以上年度風險評估報告為依據(jù),充分合計本年度計劃實施時潛在風險; (4)編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、應(yīng)急預案及其它專項安全技術(shù)措施應(yīng)對危險源進行有效控制。 (5)在高級風險范圍內(nèi)進行作業(yè)時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。 五、信息與溝通 各單位應(yīng)建立信息溝通程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論