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文檔簡介
1、個人工作總結(jié)寫作規(guī)律(一)什么是總結(jié)?總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全 面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研 究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有 什么經(jīng)驗、提高。(二)工作總結(jié)要包括的基本內(nèi)容。1總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有 的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有 利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要 肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些 方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什 么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總
2、會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為 便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、 研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施 等。(三)寫好總結(jié)需要注意的問題1總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽 取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意 圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo) 出觀點,到群眾中找事實的寫法。2. 定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不 能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。3 條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們 就看不下去,即使看了也不知其所以
3、然,這樣就達不到總 結(jié)的目的。4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的; 有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題 要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略? 總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿, 再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討 論、起草、修改。范文:踏入工作已經(jīng)兩個年華,從進來的時候一無所知,逐 漸跟隨師父以及班組的學(xué)習(xí)與操作,現(xiàn)在已經(jīng)熟練了各項 業(yè)務(wù),接下來對自己的工作進行年度小結(jié),明確不足與改 進的地方。1、理論知識方面通過自身學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作知識,學(xué)習(xí)各 種文件,以及站舉行的各項業(yè)務(wù)知識達標(biāo)測試,我已經(jīng)熟 練了各項業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)標(biāo)準化
4、服務(wù),微笑服務(wù),以 及基本業(yè)務(wù)知識,還加強學(xué)習(xí)了特請?zhí)幚硪约捌渌泻椭?識。2、實際操作方面從剛進來的陌生到掌握,其中出過許 多次的差錯,但是沒關(guān)系,總結(jié)出錯誤原因,然后記在心 里,下次就不會再犯錯了。同時領(lǐng)導(dǎo)還不斷提出各項措施 來提升我們的業(yè)務(wù)水平,每月的溫馨滬寧路,消防演習(xí), 新員工培訓(xùn)以及站務(wù)大會等等,現(xiàn)在對于車道各項常規(guī)和 特請?zhí)幚矶加幸欢ǖ牧私夂吞幚砟芰Γ荒昀飳W(xué)會了很多 東西。3、認知2017年這一年里的各項舉措。今年公司改進 了許多重大的東西。一、公會對于品牌班組的建設(shè)提出了新的舉措,對于 培養(yǎng)先進型人才,加強管理模式的改進有著長遠的意義。二、節(jié)假日免費放行這是一個很巨大的消息,對于巨 大的不能預(yù)測的車站及時做出應(yīng)急預(yù)案,以及人員的調(diào)配 與崗位之只是,在國慶期間,堅守崗位,加班加點,出色 的完成了免費放行的法規(guī),服務(wù)了大眾,提升了形象。三、關(guān)于規(guī)劃,根據(jù)公司管理層的指示,各站認真 落實規(guī)劃的內(nèi)精神,通過提高人員素質(zhì),加強訓(xùn)練,改善 管理理念等個措施落實的精神的摘要。4. 總結(jié)自己的不足:1. 標(biāo)準化服務(wù):還是在微笑點頭示意方面不明顯,不 能夠長久的堅持微笑服務(wù),另外在揚手問候,回頭道別的時候應(yīng)該動作規(guī)范有序, 不能操之過急。2. 夜班有時侯精神不好,到了深夜會犯困,要加強夜 班休息作息時間,鍛煉體質(zhì),保證
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