基層工會(huì)換屆選舉工作方案

1、基層工會(huì)換屆選舉工作方案根據(jù)工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，基層工會(huì)委員 會(huì)任期屆滿，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉工作。遵照上級(jí)工會(huì)指示和要 求，結(jié)合我們自己的實(shí)際特制定本方案。一、指導(dǎo)思想按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆 基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng) 工會(huì)組織的影響力和凝聚力，完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，維護(hù)職工 的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè) 和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。二、主要任務(wù)1、聽(tīng)取和審議工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告；2、聽(tīng)取和審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；3、選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。三、成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XX指導(dǎo)員：XX副組長(zhǎng)：XX、XX成員:XX、XX、X

2、X、XX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,XX兼任辦公室主任。四、換屆選舉的籌備工作和準(zhǔn)備材料1、搞好會(huì)員登記、造好花名冊(cè)。2、制定選舉方案，成立工會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 確定換屆選舉的時(shí)間、地點(diǎn)。3、產(chǎn)生代表( 1)會(huì)員人數(shù)不多的基層工會(huì)， 一般召開(kāi)會(huì)員大會(huì) (不 需選舉代表) ；人數(shù)多的工會(huì)按會(huì)員人數(shù)的10-30%推選代表。(2) 代表的條件：本單位會(huì)員；必須堅(jiān)持黨的路 線、方針、政策；生產(chǎn)、工作中的先進(jìn)骨干分子；有一 定的議事能力；熱心為職工群眾說(shuō)話辦事；顧全大局， 在職工中有一定的威信。( 3)代表的組成：工會(huì)是群眾組織，其代表組成應(yīng) 有廣泛的群眾性和代表性，要有一定比例的女代表。4、制定工會(huì)換屆

3、選舉辦法( 1)參加選舉的人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二 以上，方可進(jìn)行選舉。( 2)工會(huì)主席 選舉采用等額選舉辦法，委員選舉采用 差額選舉的辦法，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。( 3)對(duì)于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內(nèi)劃“”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號(hào)；另選他人 的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的 方格內(nèi)劃“”。( 4)每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的( 3-7名)人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。（5）以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實(shí)際到會(huì) 人數(shù)的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng) 選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選

4、。（ 6）大會(huì)設(shè)監(jiān)票人 2 名，計(jì)票人 1 名。計(jì)票情況由監(jiān) 票人公布，選舉結(jié)果由大會(huì)主持人宣布。5、醞釀候選人。各基層工會(huì)委員職數(shù)3-7 人。職位可根據(jù)情況設(shè)立主席（會(huì)員多可增設(shè)副主席） 、委員（會(huì)員多 可設(shè)經(jīng)審委員、女職工委員） 。在征集會(huì)員的意見(jiàn)后確定工 會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)及經(jīng)濟(jì)審查委員會(huì)委員候選人，經(jīng) 同級(jí)黨組織同意后，報(bào)送系統(tǒng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)?；鶎庸?huì)委員任職基本條件：（1）模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、 法規(guī)，思想政治表現(xiàn)好。（2）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的組織 管理能力。（3）作風(fēng)民主，能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)。（4）顧全大局，堅(jiān)持原則，公道正派，

5、在群眾中威信 較高。（5）能及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和建議，具有一定的參政 議政能力。6、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)講話稿。7、新一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人名單及簡(jiǎn)歷情況介紹。8、印制選票。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。五、工會(huì)選舉大會(huì)程序1、報(bào)告上一屆工會(huì)工作情況，報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況。2、宣布候選人名單。3、通過(guò)選舉辦法。4、通過(guò)唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員名單。5、選舉。6、宣布選舉結(jié)果。7、領(lǐng)導(dǎo)講話。六、換屆選舉工作的幾點(diǎn)要求1、配齊、配強(qiáng)、配協(xié)調(diào)工會(huì)班子。各基層工會(huì)委員會(huì) 換屆選舉要求在 4月 20 日前完成。2、嚴(yán)格選舉程序。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三 分之二以上， 方可進(jìn)行選舉。 選舉一律采用無(wú)記名投票方式。 委員會(huì)委員的差額比例為 20%。工會(huì)主席、經(jīng)審委員、女工 委員可采取等額選舉。3、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。（1）在召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)之前，基層工會(huì)應(yīng)向同 級(jí)黨組織和系統(tǒng)工會(huì)提出換屆的請(qǐng)示。請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容包括： 職工人數(shù)、 會(huì)員人數(shù)， 擬召開(kāi)工會(huì)會(huì)員 （代表） 大會(huì)的時(shí)間、 地點(diǎn)，大會(huì)的議程，工會(huì)委員會(huì)名額設(shè)置，工會(huì)主席、委員 意向人選等。（2）系統(tǒng)工會(huì)接報(bào)告后，對(duì)工會(huì)主席、委員意向人選 進(jìn)行考察，并對(duì)工會(huì)組織形式與基層工會(huì)進(jìn)行磋商，經(jīng)研究 并向系統(tǒng)總工會(huì)請(qǐng)示后做出批復(fù)。