依靠發(fā)展性評價促進學(xué)生健康發(fā)展_第1頁
依靠發(fā)展性評價促進學(xué)生健康發(fā)展_第2頁
依靠發(fā)展性評價促進學(xué)生健康發(fā)展_第3頁
依靠發(fā)展性評價促進學(xué)生健康發(fā)展_第4頁
依靠發(fā)展性評價促進學(xué)生健康發(fā)展_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、依靠發(fā)展性評價促進學(xué)生健康發(fā)展【摘要】在新課程以人為本的理念下,如何解決新式教 學(xué)實踐和傳統(tǒng)學(xué)生評價之間的矛盾,對于改革有著重要而深 遠的意義。“立足過程,促進發(fā)展”的發(fā)展性評價理念正逐 漸為廣大教師所認同,并成為現(xiàn)代教育評價的主要手段。【關(guān)鍵詞】評價;發(fā)展;基礎(chǔ)教育;新課程中圖分類號:g40文獻標識碼:a文章編號:1005-5843(2013) 01-0054-02基礎(chǔ)教育課程改革正式啟動以來,發(fā)展性評價就成為廣 大教育理論研究與實踐探索者共同關(guān)注的重要內(nèi)容。新課程 呼喚充滿活力的新課堂,新課堂呼喚“以學(xué)生發(fā)展為本”的 發(fā)展性評價。新課程改革明確提出:“要建立促進學(xué)生全面 發(fā)展的評價體系,不

2、僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn) 和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué) 生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生在 原有水平上的發(fā)展”。一、傳統(tǒng)學(xué)生評價的弊端評價是一根指揮棒,它對教師的教和學(xué)生的學(xué)起著重要 的導(dǎo)向作用。在全面推進素質(zhì)教育的過程中,隨著課程與教 學(xué)改革力度的加大,傳統(tǒng)學(xué)生評價的不足也在不斷放大。1. 在以往的教育教學(xué)中,受應(yīng)試教育的影響,我們對 學(xué)生的評價主要以學(xué)業(yè)分數(shù)作為選拔、區(qū)分學(xué)生的唯一手 段,以成績高低“論英雄”,制約了學(xué)生的全面發(fā)展。2. 以往的評價往往以選拔人才或評優(yōu)為主要目的,在評價時鼓勵了一方,也打擊了另一方,忽略了學(xué)生個性的發(fā) 展和

3、個體間的差異,這樣的評價是不全面的,也是不利于學(xué) 生發(fā)展的。3. 對學(xué)生的評價主要以教師的評價為主體,學(xué)生自身 沒有參與到評價中來,被動地接受評價。4. 評價的導(dǎo)向功能單一。過分注重考查學(xué)生對書本知 識的掌握,缺乏對學(xué)生綜合能力運用的考查,把教學(xué)導(dǎo)向“題海戰(zhàn)術(shù)”與“填鴨式”教學(xué),最終結(jié)果只能是“高分低二、發(fā)展性評價對學(xué)生評價所做的改進發(fā)展性評價,就是運用發(fā)展性的評價技術(shù)和方法,對學(xué) 生素質(zhì)發(fā)展的進程進行評價解釋,使學(xué)生各方面的素質(zhì)得到 和諧發(fā)展。評價不是目的,通過評價可以使學(xué)生評判自己的 成績,顯現(xiàn)自己的特長,分享成功的喜悅和歡樂,增強自信, 從而促進全面發(fā)展。根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革的要求,發(fā)展

4、性 評價對學(xué)生評價做了以下改進:1. 發(fā)展性評價突出評價過程中“一切為了學(xué)生發(fā)展” 的教育理念。這里不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,更要重視發(fā)現(xiàn) 和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的要求,幫助學(xué) 生認識自我、建立自信。在學(xué)生的評價實踐中,不把考試評 價作為甄別和選拔的工具,而是通過增加口語交際作業(yè)、綜 合實踐作業(yè)、實驗操作作業(yè)、成長記錄袋、學(xué)習(xí)檔案袋等形 式多樣的方法全面評價學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。2. 發(fā)展性評價關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施評。實施 個性化評價,既要考慮學(xué)生的過去,又要重視學(xué)生的現(xiàn)在, 更要著眼于學(xué)生的未來,所追求的不是給學(xué)生下一個精確的 結(jié)論,更不是給學(xué)生一個等級分數(shù),而是學(xué)生個

5、人能力的提 高。教師在教學(xué)中多用動態(tài)的、發(fā)展的、積極的眼光去看待 學(xué)生,對學(xué)生的閃光點盡可能地給予鼓勵性評價,對學(xué)生的 失誤、不足持寬容態(tài)度,鼓勵學(xué)生有自己的想法。3. 評價主體多元化。將評價主體從單向轉(zhuǎn)為多向,讓 學(xué)生參與評價,讓被評價者成為評價主體中的一員,增強評 價主體間的互動。對于學(xué)習(xí)過程中的情感體驗,學(xué)生自己的 感覺是最真實的。因此,重視學(xué)生參與自評和互評,可以為 每個學(xué)生提供積極參與課堂學(xué)習(xí)的機會,使教師和學(xué)生在民 主、平等的互動中形成積極、友好的評價關(guān)系。正如一位哲 學(xué)家所說:“人生的真諦在于認識自己,確切的說,是正確 地認識自己”,讓學(xué)生進行自評是非常有必要的。同時,由 于學(xué)生

6、個體存在差異,為了讓每一個個體清楚地認識到自己 在群體中的優(yōu)劣狀況,激發(fā)評價對象的競爭意識,在教學(xué)中 還應(yīng)鼓勵學(xué)生相互評價,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,增進學(xué)生間的 取長補短,讓學(xué)生進一步在與同伴學(xué)習(xí)的比較中認識自我。4. 把對學(xué)生發(fā)展有意義的所有東西都作為評價的內(nèi) 容。如,知識、能力、創(chuàng)造力、興趣、愛好、情感、態(tài)度、 意志、品格等。通過評價,幫助學(xué)生正確認識自己各個方面 的優(yōu)勢與不足,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中認識自我、建立自信、 學(xué)會合作、不斷體驗進步與成功,調(diào)動進一步發(fā)展的積極性 和主動性,成為適合時代發(fā)展需要的身心健康、德才兼?zhèn)涞?創(chuàng)新型人才??傊?,評價作為教育的重要組成部分,在推進新課程改 革的發(fā)展過程中是關(guān)乎成敗的重要因素。但長期以來,卻沒 有得到與教學(xué)過程同等重要的地位。發(fā)展性評價體系的提出 與實施,使評價不再孤立于教育體系的焦點之外,通過創(chuàng)新 思考和實踐探索出一條與學(xué)生實際相符、與新課程改革配套 的新路,將學(xué)生的發(fā)展作為出發(fā)點和終結(jié)點,使評價貫穿于 數(shù)學(xué)教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié),讓評價體系真正達到促進學(xué)生 全面發(fā)展的目的。參考文獻:1 教育部基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)z.教育部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論