工作檢查制度8頁

1、河南華洋發(fā)動機制造有限公司工作檢查制度工作檢查制度一、目的為維護辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境，督查辦公室工作執(zhí)行情況，有效提升工作效能，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于董事長辦公室全體員工。三、職責1.董事長辦公室主管領導負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況；2.董事長辦公室主要領導具體負責日常檢查，并對檢查出的問題進行相應處理；3.董辦全體員工有義務配合檢查工作。四、檢查的內容現行的規(guī)章制度、工作流程、日常行為規(guī)范、崗位職責的履行（不涉及保密事項）情況、安全衛(wèi)生情況及公司傳達需執(zhí)行的事項等。5、 檢查的形式 參與人員：各分管口主管領導以上定期檢查：每月第四周組織一次全面檢查；六、檢查工作的流程1

2、.檢查人員將檢查到的情況進行記錄形成工作檢查情況表，并請責任人進行簽字或口頭確認；2.要對發(fā)現的問題進行當面指正并協助責任人進行限期改正；3.工作檢查情況表應包括以下內容：檢查時間、檢查人員、檢查內容、檢查依據、檢查結果、檢查結果處理等各項內容。4.檢查人員形成的工作檢查情況表發(fā)布至辦公群中公示，并作為本月主管領導對員工績效考核的依據。七、對于檢查人員的要求：1.所有檢查人員必須對公司現行的規(guī)章制度和相關部門的程序文件、作業(yè)標準進行認真學習，深入理解，牢固掌握，使檢查工作有章可循；2.所有檢查人員在例行日常工作檢驗中必須明確樹立“工作第一，檢查工作第二”的思想，以不影響正常工作為前提；3.所有

3、檢查人員在檢查工作中必須做到“以身作則，嚴格執(zhí)法”，真正做到正人先正己；4.所有檢查人員在檢查工作中應本著公平、公正的原則，對事不對人，對自己發(fā)現的各部門所有質量問題都要一視同仁，不可根據個人主觀意愿，有所選擇，有所偏頗；5.所有檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹，言行得體，方法得當，對涉及的員工不指責、不訓斥，語氣語調要平和，不與之爭辯，并要對發(fā)現的質量問題及時予以糾正提醒，做到預防為主；6.檢查人員應對自己發(fā)現問題定期進行分類統(tǒng)計，對有關數據進行認真科學的分析，對具有普遍性的或一些特殊性的或重大質量問題進行跟蹤落實，使檢查工作真正起到及時發(fā)現問題，科學分析問題，圓滿解決問題，積極預防問題的效

4、果；7.檢查人員在檢查工作的過程中對于工作落實突出的部門及個人等正面典型，也應該及時發(fā)現并如實記錄，并在質量檢查通報中予以表彰和進行相應的獎勵。- 8 -工作檢查情況表（責任人：包龍舉）評價名稱來文處理項目管理接待工作管理制度健全制度執(zhí)行度專利申報備注評價整改意見整改完成時間處罰簽字備注檢查人員工作檢查情況表（責任人：邊鴿）評價名稱印章登記資質證照登記辦公用品管理檔案管理301衛(wèi)生307衛(wèi)生會客室五樓茶室備注評價整改意見整改完成時間獎懲簽字備注檢查人員工作檢查情況表（責任人：李浩天）評價名稱華洋印鑒天拓印鑒盛鑫公章印鑒鑫森林果印鑒 項目管理財務出納備注評價整改意見整改完成時間獎懲簽字備注檢查人員工作檢查情況表（責任人：張飛）評價