疏忽檢討書(shū)4篇-條據(jù)書(shū)信

1、疏忽檢討書(shū)4篇-條據(jù)書(shū)信本文名目工作疏忽檢討書(shū)工作疏忽懈怠的檢討書(shū)質(zhì)檢工作疏忽的檢討書(shū)工作疏忽檢討書(shū)模板 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。 十月十六日由于我的一時(shí)疏忽大意，草率行為，未嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程辦事，沒(méi)有仔細(xì)做好三查七對(duì)，結(jié)果犯下了重大的錯(cuò)誤，差點(diǎn)造成一場(chǎng)悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯(cuò)，可是卻在最基本應(yīng)當(dāng)做的也疏忽了，真懊悔怎么會(huì)發(fā)生這樣低級(jí)的錯(cuò)誤。假如真的發(fā)生悲劇了，苦痛的延長(zhǎng)是無(wú)限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯(cuò)的。我特別懊惱自

2、己的麻痹心理。假如能多問(wèn)一句，多說(shuō)一句，多想一下就可以避開(kāi)這樣的差錯(cuò)。這次教訓(xùn)是嚴(yán)峻的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來(lái)的工作中時(shí)刻警示自己，不敢半點(diǎn)懈擔(dān) 寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到特別的愧疚。護(hù)士面對(duì)的是人，是些需要關(guān)心的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來(lái)不行挽回的損失，甚至是一條生命的代價(jià)，面對(duì)生命，不能有絲毫的麻痹啊! 發(fā)生這件事情后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何看法，同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我將在今后的護(hù)理工作中以愛(ài)心，細(xì)心，耐煩，專(zhuān)心，關(guān)懷，

3、責(zé)任心，六心為起點(diǎn)，來(lái)對(duì)待所服務(wù)的對(duì)象，隨時(shí)隨刻要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不敢有絲毫的松懈，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)詳情都認(rèn)真檢查，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，并加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，一絲不茍的主動(dòng)做好醫(yī)院的一切工作。 工作疏忽懈怠的檢討書(shū)工作疏忽檢討書(shū)（2） | 返回名目 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的叮囑支配重視不夠。 除此以外，廖主任對(duì)我們單位始終以來(lái)特別關(guān)懷照看，對(duì)我們單位關(guān)心很大。此番接近春節(jié)，單位賜予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言特別要緊，需要

4、妥當(dāng)準(zhǔn)時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有糊涂認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到特別內(nèi)疚、自責(zé)與難過(guò)。 此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴(yán)厲?批判，我也做了深刻地反思。我糊涂地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)峻的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好訂正。 為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我肯定要嚴(yán)格要求自己，端正工作看法，讓自身樹(shù)立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所叮囑下來(lái)的工作任務(wù)，我肯定要仔細(xì)、認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。 檢討人：xxx 質(zhì)檢工作疏忽的檢討書(shū)工作疏忽檢討書(shū)（3） | 返回名目 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 我作為一名產(chǎn)品終檢，在過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)始終沒(méi)有

5、仔細(xì)做好本職工作，對(duì)于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴(yán)峻地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，造成了顧客投訴，又嚴(yán)峻影響了公司聲譽(yù)。 對(duì)此，我感到特別的懊惱與懊悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過(guò)質(zhì)檢工作是一份需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的耐煩工作，并不是"三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng)'就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中消失的問(wèn)題恰恰在于我沒(méi)有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中消失問(wèn)題，對(duì)此我深感愧疚與懊惱。 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我批判以后，我決心仔細(xì)改正錯(cuò)誤：一，重新端正思想，以主動(dòng)熱忱投身到接下來(lái)的工作當(dāng)中。二，充分認(rèn)清今后個(gè)人工作狀況，實(shí)在不行就請(qǐng)辭工作，不請(qǐng)辭就務(wù)必要仔

6、細(xì)完成工作。三，從今次錯(cuò)誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必需務(wù)實(shí)推動(dòng)。 最終，我知道錯(cuò)誤給單位造成了損失，而我又無(wú)力償還，只能懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我。 此致！ 工作疏忽檢討書(shū)模板工作疏忽檢討書(shū)（4） | 返回名目 尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽： 如今，我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施： 第一，通過(guò)這次錯(cuò)誤的反省，今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作，自己肯定要萬(wàn)般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。 其次，造成我此次工作錯(cuò)誤的緣由之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中，事情

7、繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。 第三，我今后肯定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，仔細(xì)、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作，一心一意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。 在此，我宣誓今后我肯定要主動(dòng)努力地改正錯(cuò)誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的看法投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長(zhǎng)期的仔細(xì)負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。 拓展閱讀： 【工作違紀(jì)檢討書(shū)一】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： xx年xx月xx日在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，由于進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服，我知道

8、我錯(cuò)了。在這里也很感謝負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)我所犯的錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過(guò)的機(jī)會(huì)，以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么緣由和狀況下都不應(yīng)當(dāng)再多說(shuō)些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰(shuí)也轉(zhuǎn)變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很快樂(lè)，真的的確有點(diǎn)家的感覺(jué)。 當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的，集體的力氣是無(wú)窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的，不要由于一個(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)

9、候都應(yīng)當(dāng)把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力氣，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)常常向我們提出到的，我應(yīng)當(dāng)向那些表現(xiàn)好的、工作主動(dòng)的工友們學(xué)習(xí)。以后我會(huì)更加努力的。 通過(guò)這次檢討，我真誠(chéng)的承認(rèn)我做錯(cuò)了，還在其中發(fā)覺(jué)了自己的缺點(diǎn)。在此嚴(yán)肅的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò)，并保證今后會(huì)更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，我情愿接受廠部的任何合理的處分。 【工作違紀(jì)檢討書(shū)二】 古人常說(shuō)，"行有不得，反求諸己'，但一開(kāi)頭，我并未能準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō)，"君子務(wù)本、本立而道生'，因此，在自我反省的過(guò)程中，肯定要

10、把犯錯(cuò)誤的根本緣由找出來(lái)，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)緣由如下： 1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精準(zhǔn)地把握案件狀況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)仔細(xì)核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增加自身的法律意識(shí)，切忌工作上的任意性。有一句法的格言說(shuō)到"魔鬼出于詳情'。 2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有躲避的心理。一開(kāi)頭，就想著把許多問(wèn)題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是"齷齪的

11、面子'在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，至少也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的'的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光榮了。因此，一開(kāi)頭，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝'法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副"此事與己無(wú)干'的樣子，對(duì)事情綻開(kāi)一番"與己無(wú)干'的耍賴(lài)分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是慚愧。 通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的看法，感悟到： 1、"一個(gè)人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不用

12、心，肯定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清晰地把握詳情。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退'，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì)貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎。' 2、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是"記問(wèn)之學(xué)'，就似乎人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有關(guān)心，甚至還有害處。'最近，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)討論所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)："

13、;兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好 你怎么這么笨。'那人聽(tīng)后，馬上臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說(shuō)了一句話："我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么 有沒(méi)有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智 只是給了他高傲，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進(jìn)展，就會(huì)自然地向壞處進(jìn)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧! 總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。"人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)'，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從

14、過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。"經(jīng)師易得，人師難求'，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，盼望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的"才智'，能得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝! 【工作違紀(jì)檢討書(shū)三】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事： 近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負(fù)面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。 在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題： (1)思想認(rèn)識(shí)不足。 在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)

15、識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。 (2)把握員工思想不夠深化。 對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深化了解，未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。 (3)管理工作過(guò)于制度化。 對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到敏捷變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消失了沖突及管理死角。 (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。 在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出

16、的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求： (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公正、公正、客觀，主動(dòng)聽(tīng)取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。 (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 真誠(chéng)、公平的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互關(guān)心、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。 (3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。 在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程

17、中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，賜予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。 (4)加強(qiáng)詳情化管理，從點(diǎn)滴做起。 詳情管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化詳情管理意識(shí)，關(guān)注詳情，改進(jìn)詳情，并且重視詳情管理，仔細(xì)處理好管理工作中的每一個(gè)詳情。 綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的

18、溝通，擔(dān)當(dāng)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。 望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。 【工作違紀(jì)檢討書(shū)四】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 今日在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線路板上寫(xiě)，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺(jué)，我仔細(xì)反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。 通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來(lái)的結(jié)果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)特別不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)峻，甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。 發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此