【精】工作失誤萬能檢討書

1、【精】工作失誤萬能檢討書 當我們做某件事，消失了失誤后，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請留意寫檢討書的心態(tài)要端正。問題來了，檢討書應當怎么寫？下面是我收集整理的工作失誤萬能檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 工作失誤萬能檢討書1 敬重的領導： 您好! 痛定思痛，我必需毅然決然地擔當責任，不能說挨了領導的批判，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)覺這次的教訓是特別準時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 今日在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔心，在此，我謹向領導做

2、出了深刻的檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。 發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因

3、此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。 望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤! 檢討人： 工作失誤萬能檢討書2 敬重的領導： 您好，我在/年/月/日晚班期間，在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能準時發(fā)覺密度變化，直到/分時才開頭，才開頭混油接受操作。 此刻我已經意識到事情的嚴峻性，一旦

4、柴油罐d-03-140油品質量消失問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系，匯報狀況后，將事情的來龍去脈照實的向葉主任稟報。 以上便是事情的整個經過。 對于這次事故若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結緣由如下： 1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。在整個大事中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估量的不精確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面緣由。 2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的熟悉和留意。未能像剛來中控一樣以嚴謹仔細

5、的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次緣由。 這是一次非常深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠仔細，工作責任心不強，總是有一種滿意于現狀沒有非常樂觀進取的心態(tài)，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事 的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴峻缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到特別的慚愧和痛心，感到特別的懊悔和圓滿。 我看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，馬虎大意必將嚴峻威逼管道平安。同時，假如在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因

6、此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。 所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。 我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我情愿接受領導對我的任何懲罰。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。 檢討人： 20xx年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書3 敬重的領導、同志們： 今日，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣揚工作上不盡人意的表現的深刻熟悉，以及保證在以后的工作中，盡自己最大

7、的努力，做到最好。 這是一次非常深刻的反省，我對于我自己在宣揚時的差勁的表現感到非常慚愧。我真的不應當在宣揚的時候，只會呆呆地站著，沒有一點樂觀性。我不應當感到可怕，不應當感到大方，對于別人冷淡的反應，還是要有充分的熱忱，要有不畏困難，勇往直前的精神，肯定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的樂觀性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參與我們的活動，學習他們看到目標，樂觀上前介紹，不畏畏縮縮，和生疏人交談時也不會感到可怕。 我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤，同時我也發(fā)覺自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室非常不利的。因為，我們后勤部的宗旨是

8、：高調做事，低調做人。假如膽子不夠大，就不能夠樂觀主動地找事干，畏畏縮縮，到最終什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，熬煉膽識，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，熟悉更多不同的人，擴大自己的交際圈子。 對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不仔細的人，對此，我感到萬分的愧疚和后悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求： 1、對于生疏的人事物，不要感到可怕，要表現的自然大方。 2、做事要有樂觀性，對于自己的任務，要有劇烈的責任感。 3、對待自己的工作要有熱忱，要不怕苦不怕累，以微笑面對全部的困難。 此致 敬

9、禮 檢討人： x年x月x日 工作失誤萬能檢討書4 敬重的領導： 我很內疚，12歲。很愧疚給你寫了書面自我批判，我對他錯誤的操作行為感到深深的愧疚，在這一點上，我問領導們做了一個深刻的評論: 通過這次事故，我覺得自己沒有劇烈的責任感，但同時也是長期放松和工作作風的必定結果。自己作為一代崗位人員，應當對法律嚴格要求，對自己嚴格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來了嚴峻的平安隱患,在發(fā)生事故,后果,意思是 ,我沒有足夠的責任感,在他的作品中也沒有做他們的工作,到一個新的水平的思想。在他自己的頭腦里，仍舊有一種想法是混日子和混日子?，F在，我深深感到，這是一種特別危急的趨勢，特別重要。 因

10、此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導的信任和領導的關懷感到圓滿。 同時，真誠地感謝領導，假如沒有準時發(fā)覺，并要求他深思，讓自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是特別嚴峻的，甚至無法想象工作失誤會發(fā)生什么。因此，通過這個問題，同時也感到圓滿，我也感到幸運的是他準時的覺醒，我將來生活的成長道路，無疑是一個關鍵的轉折點。因此，在這里，我要對領導進行一次回顧，并向您表示誠心的感謝。 工作失誤萬能檢討書5 敬重的謝總及酒店領導： 我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做

11、事的閱歷和教訓?？粗约旱浆F在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的.。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把

12、全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。 3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特殊是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做

13、到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 檢討人： 時間： 工作失誤萬能檢討書6 敬重的#局長: 首先由于我工作不仔細的緣由，沒有把工作做好，消失了不應當的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！ 當天，由于無線網絡連接不穩(wěn)定，網絡連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領導深刻檢討。 經過局領導的批判和訓練后，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識

14、上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深化開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導準時訂正我的錯誤，發(fā)覺我的不足。 在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證：1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就特別欠缺，今后肯定增加自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度，認 真克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工

15、作成果來彌補我的過錯。2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，切實增加自己的事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，樂觀表現，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深化總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導信任我！ 檢

16、討人： 20xx年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書7 敬重的各位領導; 首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當的工作失誤"沒寫工作日記"再此我做出深刻檢討! 當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事 發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由! 經過領導的批判和訓練后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必

17、定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加

18、強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。 2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要樂觀表現，多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。 4，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且熟悉

19、到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。 還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我! 本人主動針對近段時間

20、工作中消失的失職行為向公司做出書面檢查、并嚴肅保證。 假如說大事的偶然不足以使一個無知的年輕人熟悉到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我仔細檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表達改正的意愿。 今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主許多，火爆的外表下蘊含著緊急的氣氛，因我個人的緣由以及本急躁的性格，在與一位著急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大公路上我可以撕爛他

21、的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局動身，以照看業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻擋了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。 算上前段時間與業(yè)主的沖突大事，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并嚴肅向公司保證：連續(xù)履行"服務業(yè)主"的工作原則，將自我聽從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對形狀象。 檢討人： 20xx年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書8 敬重的領導： 您好！ 這一次在工作上我消失了不應當的失誤，自己心里感覺特別的慚愧，我清晰的知道這樣的錯誤我作為一名員工是不應當去犯的，我也是不應當去做這樣的一件不好的事

22、情的，我心里其實是很明白自己這件事情我是不應當做的，這樣的錯誤我也是能夠避開犯的。我這次會犯這樣的錯誤說究竟就是我沒有管理好我個人的行為，沒有把自己的工作放在第一位導致的。現在真的是特別的懊悔了，對自己也是有一些絕望的。 在犯了這一次錯誤之后，我也對自己的行為進行了特別深刻的反省，我知道自己身上是存在著很大的問題的，之后我是肯定會嚴格的對自己的行為進行管理，肯定不會讓自己再一次的犯這樣的一個錯誤了。其實只要我在工作的時候仔細一點是確定不會犯這樣的錯誤的，雖然說這一次只是一次小小的失誤，但從我這一次的工作失誤中是能夠看出我對自己的這份工作的態(tài)度的，若是我仔細一點的話這樣的錯誤是根本不會消失的。

23、但現在我再怎樣的懊悔也是沒有用的了，現在這個錯誤自己也已經犯了，想要彌補的話就只能在之后更加的努力，更加的嚴謹的去對待自己的工作，也肯定不要再用現在這樣的態(tài)度去工作了。想要讓自己不要再消失錯誤的話只能從根源上就去杜絕自己消失這樣的錯誤的可能性，所以最重要的還是要去轉變自己的工作態(tài)度，嚴格的管理好自己的行為，我信任這樣我就能夠避開自己消失同樣的錯誤了。 其實犯錯也不是一件不好的事情，若是在犯錯之后能夠承認自己的錯誤并且找出自己犯錯的緣由的話，也是能夠讓自己有進步的。若是在犯錯之后只知道推卸責任不知道去反省自己的話，那我下次確定還是會犯同樣的錯誤的。雖然說進步的代價是有一些大的，但能夠看到自己身上

24、的錯誤是一件對我來說比較好的事情。自己也會吸取這一次犯錯的閱歷，之后是肯定不會再消失同類型的錯誤了。 現在在反省之后我已經明白自己身上的不足了，之后是確定會努力的去轉變自己的，在工作的時候我也肯定會更加的仔細認真，不該犯的錯誤我想我是肯定不會再犯了的。我也肯定會嚴格的管理好自己的行為，肯定不會再消失過失誤的狀況了，我也不會再允許自己犯這樣的錯誤。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書9 敬重的領導： xx年6月18日，我校老師30余人因績效工資安排問題與中心校校長發(fā)生爭吵后集體到縣信訪辦上訪，嚴峻違反了學校的規(guī)章制度，在全縣造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的

25、必定因素，我作為學校主要負責人，由于工作疏忽，對此工作失職負有不行推卸責任，特向上級領導作出深刻檢討。 盡管近年學校狠抓管理，制定了很多規(guī)章制度。但工作百密一疏，仍舊發(fā)生了上述現象。仔細分析，深刻反省，感到大事發(fā)生有以下幾個緣由： 一是熟悉不到位，對學校的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的熟悉。所以完善管理制度是一項長期而艱難的任務，要求我們必需以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高熟悉，進一步統(tǒng)一思想，堅決不移地將管理工作一抓究竟，抓出成效。 二是工作不夠扎實。盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。 三是在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特

26、別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。 以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內和組織交辦的工作任務，要樂觀表現，以自己的行動來表示自己的覺醒。 由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了訓練部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。 對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請組織連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望在今后的工作中多多關心我，關心我

27、克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。 還有再此我懇切賠禮，由于我的馬虎大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我肯定會努力改正的，請組織信任，并賜予補救的措施和方法。請信任我會盡力彌補過錯的! 此致 敬禮 檢討人： x年x月x日 工作失誤萬能檢討書10 今日我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書這次犯錯誤，自己想了許多東西，反省了許多的事情，自己也很后悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻熟悉到自己所犯錯誤的嚴峻性，對自己所犯的錯誤感到了慚愧。 學校一開學就三令五申，一再強調校規(guī)校紀，提示同學不要違反校規(guī)，可

28、我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應當的。也是對老師的不敬重。應當把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。 事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽擱自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，班級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種損害，也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都盼望自己的同學做到品學兼優(yōu)，全面進展，

29、樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都盼望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也盼望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應當的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成，對違反校規(guī)的同學賜予懲處也是應當的，我在家也待了半個月了，自己想了許多，也意識到自己犯了很嚴峻錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應當為自己的犯的錯誤付出代價，我也情愿要擔當盡管是擔當不起的責任，尤其是作在重點高校接受訓練的人，在此錯誤中應負不行推卸的主要責任。關于我的錯誤，還有一

30、點緣由要說。那就是我還太年輕太不懂事了，這雖然是客觀上的緣由，但是我卻不懂得向班級好同學學習。由于我的不懂事，常常惹老師生氣。經過這幾天的深刻反省，以及在家里的面壁思過。我覺得自己存在很大的毛病啊，我作為一個學校生，就應當嚴格地遵守學校生日常行為規(guī)范，做到上課仔細聽講、不開小差、不任憑交頭接耳、不損害上課紀律、不阻礙四周同學。而我這么多的錯誤，都需要在以后一段時間里仔細地對待與改正。 最終，我再次跟老師嚴肅地說一聲愧疚“對不起，老師”。經過這些天的反省，我知道了承認錯誤是多么的磨練與痛心。作為一名學校生，我本職工作就是好好學習，學習階段的我難免遇到錯誤。而錯誤發(fā)生了，我就必需承認錯誤，英勇、樂

31、觀得去面對和解決。在此，我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤，肯定要向老師嚴肅賠禮，今后肯定努力改正。 檢討人：xxx 檢討時間：xxxx.xx.xx. 工作失誤萬能檢討書11 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能準時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結緣由如下： 1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無

32、誤；對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。 2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副 “此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與

33、己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到： 1、“一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。” 2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有關心，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個

34、講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個討論所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊锰貏e兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到討論所了，你還罵我笨！討論所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向壞處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！ 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉

35、重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運和不勝感謝！ 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書12 20xx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農行的形象也會

36、受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不行原諒的。 幾天里我深刻反思，熟悉到自己所犯失誤的嚴峻性。我肯定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題，細節(jié)打算成敗，工作時肯定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業(yè)務時，肯定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務；不斷練習自己的基本業(yè)務技能。其次就是要轉變自己的熟悉，從一個銀行職員的角度動身去考慮事情，當我處理業(yè)務的時候代表的就不再只是自

37、己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避開問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。 然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中布滿了悔過與愧疚之意，真實的盼望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我肯定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習銀行服務規(guī)范與緊急狀況處理等規(guī)定，并嚴格根據規(guī)定操作業(yè)務。為我行的進展貢獻自己全部的光和熱。 以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導信任我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書13 敬重的公

38、司經理： 您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。 對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴厲履行自己職責義務。 我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。 我主觀的熟悉不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤假如不加以改正，連續(xù)進展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。 我一切工作的順當

39、開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了肯定程度的消極影響。 此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種。種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的準時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 最終，我盼望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。盼望在以后的工作中，能從領導身上得

40、到更多的才智，得到你們的教導和關心，并且保證以后不會在消失類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20x年xx月xx日 工作失誤萬能檢討書14 敬重的*： 在 會議上，正值 在臺上講話時，我不僅沒有仔細傾聽和領悟領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經受進行了具體回憶和分析。

41、記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和支配指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從

42、思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導再給我一次機會