淺談提升政工師能力的幾點(diǎn)措施

1、    淺談提升政工師能力的幾點(diǎn)措施    余丹摘要：政工師作為社會(huì)主義發(fā)展進(jìn)程中的重要組成部分，對(duì)于社會(huì)主義思想的傳播與發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的作用，同時(shí)也是保證企業(yè)單位良好發(fā)展的重要內(nèi)容。因此對(duì)政工師的能力進(jìn)行培養(yǎng)和提高，有利于企業(yè)單位堅(jiān)持社會(huì)主義思想路線，做好內(nèi)部的思想政治工作，從而促進(jìn)企業(yè)單位的發(fā)展。本文主要對(duì)政工師當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析和論述，深入理解其存在的問(wèn)題，并提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施，希望為政工師能力的提升提供一些建議。關(guān)鍵詞：政工師；發(fā)展現(xiàn)狀；提升措施一、概述政工師的工作內(nèi)容很容易受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一方面促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)水平的

2、提高，改善人民的生活水平，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)導(dǎo)致許多的負(fù)面影響。在人們生活水平不斷提高、物質(zhì)需求不斷得到滿足的時(shí)候，人們更容易受到眼前利益和金錢的誘惑而忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)得失，這些問(wèn)題也是政工師個(gè)人發(fā)展所需要面對(duì)的難題，因此政工師個(gè)人思想境界提升成為企業(yè)關(guān)系的熱點(diǎn)問(wèn)題。社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的一系列變化，要求政工師在開(kāi)展工作的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)做出適當(dāng)調(diào)整，在面對(duì)不同種類問(wèn)題的時(shí)候可以提出有針對(duì)性地解決措施。二、政工師工作能力存在的問(wèn)題（一）缺乏科學(xué)合理的培訓(xùn)制度。政工師在企業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用，但是我國(guó)關(guān)于對(duì)政工師的培訓(xùn)制度卻還不夠完善，社會(huì)對(duì)該職業(yè)的關(guān)注度也相對(duì)較少。因此政工師的思想政治水平還

3、有待提高，工作能力也相對(duì)較低，總體上并不利于企業(yè)單位以及政工師自身的發(fā)展。同時(shí)社會(huì)在不斷發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)政工師也提出更高的要求，這就要求政工師具備更高的能力才能更好的促進(jìn)企業(yè)單位的發(fā)展。另外政工師不能及時(shí)的學(xué)習(xí)和了解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的最新情況，無(wú)法對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行講解和宣傳，專業(yè)的培訓(xùn)制度也沒(méi)有跟上，導(dǎo)致出現(xiàn)各種問(wèn)題，影響企業(yè)單位的政治思想路徑的發(fā)展。（二）缺乏科學(xué)有效的管理模式。在企業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程中，容易受外界因素的干擾，改變企業(yè)單位自身發(fā)展的現(xiàn)狀和模式，以利益的為企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)，對(duì)政工師人員沒(méi)有過(guò)多的進(jìn)行關(guān)注。在管理方面也沒(méi)有科學(xué)有效的管理模式，導(dǎo)致政工師自身的發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。另外由

4、于企業(yè)單位缺乏科學(xué)有效的管理模式，政工師在發(fā)展上往往比較被動(dòng)，不能根據(jù)時(shí)代的發(fā)展以及思想觀念的改變實(shí)時(shí)的進(jìn)行調(diào)整和學(xué)習(xí)。從根本上不利于企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治發(fā)展，同時(shí)也制約著政工師自身的發(fā)展和進(jìn)步。（三）政工師缺乏專業(yè)的工作能力和思想認(rèn)識(shí)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促使人們之間的聯(lián)系日益密切，各種思想文化相互交流和融合，促使更多新思想的迸發(fā)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響比較深，人們?cè)谏詈凸ぷ髦泻茈y做出改變。政工師是企業(yè)單位發(fā)展路徑上的指引著，必須具備先進(jìn)專業(yè)的思想認(rèn)識(shí)和專業(yè)的工作能力。但在實(shí)際中由于政工師對(duì)外界環(huán)境的變化沒(méi)有及時(shí)認(rèn)知和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自身的工作能力沒(méi)有得到有效的提高，不能及時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出

5、明確的指引，從而不利于企業(yè)單位的內(nèi)部發(fā)展。三、提高政工師能力的具體方法（一）加強(qiáng)對(duì)政工師思想政治意識(shí)的培養(yǎng)。加強(qiáng)政工師思想政治意識(shí)必須正確看待其在企業(yè)單位發(fā)展進(jìn)程中所占據(jù)地位，對(duì)于發(fā)揮的作用有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。這是企業(yè)單位思想政治發(fā)展的重要保證，因此在對(duì)政工師提高能力的過(guò)程中必須重視對(duì)思想政治意識(shí)的培養(yǎng)。在培養(yǎng)的過(guò)程中要促使政工師有一個(gè)鮮明的政治立場(chǎng)，牢牢遵守社會(huì)主義思潮對(duì)企業(yè)單位的影響，只有這樣才能真正的保證政工師所堅(jiān)持的思想政治路線是正確的。同時(shí)政工師還要積極的學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的思想政治理論，不斷結(jié)合時(shí)代的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行改變和創(chuàng)新，深入理解思想政治理論所蘊(yùn)含的深層含義。根據(jù)企業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況，

6、有針對(duì)性的進(jìn)行思想政治文化的交流，促使企業(yè)內(nèi)部人員端正自身的工作態(tài)度，提高自身的工作能力。（二）不斷完善政工師的自身品質(zhì)建設(shè)。品質(zhì)建設(shè)是每一個(gè)人都必須重視的問(wèn)題，對(duì)于政工師而言，品質(zhì)建設(shè)是否完整正確對(duì)于自身的發(fā)展具有重要影響。因此要求政工師要正確看待品質(zhì)建設(shè)對(duì)自身的發(fā)展的重要性，不斷提高自身的品德素養(yǎng)。在面對(duì)諸多誘惑或者困難時(shí)要始終保持自己的初心，堅(jiān)持正確的價(jià)值觀和人生觀，以企業(yè)單位的良好發(fā)展作為自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要場(chǎng)所，在工作中不斷為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，嚴(yán)格按照企業(yè)單位的要求進(jìn)行工作，在遇到困難時(shí)要保持樂(lè)觀的心態(tài)，只有這樣才能真正的提高自身的能力。（三）加強(qiáng)政工師的工作能力和學(xué)習(xí)能力。政

7、工師是企業(yè)單位的重要組成者，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了重要影響，因此需要加強(qiáng)政工師工作能力和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。在工作中不斷提高自身的能力，與企業(yè)員工相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，不斷深入的了解企業(yè)員工的思想政治意識(shí)，從而有目的的進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)政工師還要不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)一些比較先進(jìn)的思想觀念，并轉(zhuǎn)化為適應(yīng)我國(guó)企業(yè)單位發(fā)展的思想政治觀念，只有這樣才能促使政工師的能力得到有效的提高和發(fā)展。（四）對(duì)政工師進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。提高政工師能力的有效途徑是對(duì)其進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓政工師在接受培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，從而有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)和改變。對(duì)政工師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要全面深入的開(kāi)展，根據(jù)當(dāng)前政工師自身的現(xiàn)狀以及社會(huì)主義思想的不斷發(fā)展，以此不斷提高政工師自身的能力。四、結(jié)束語(yǔ)綜上所述，在經(jīng)濟(jì)速度飛快發(fā)展的時(shí)代中，政工師可以凝結(jié)整個(gè)企業(yè)員工的思想，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，使員工更加具有凝聚力，對(duì)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力起到重要作用。對(duì)于政工師來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻更新自己的思想覺(jué)悟，提升業(yè)務(wù)能力和水平，積極參與企業(yè)或單位組織的各種培訓(xùn)，提高個(gè)人的技能水平，來(lái)更好地支持政工工作。參考文獻(xiàn)：1陳華.醫(yī)院政工師新形勢(shì)下自身修養(yǎng)的重要性及培養(yǎng)措施j.辦公室業(yè)務(wù). 2016（20）2姚鵬東.政工師自身素養(yǎng)與工作業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究j.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2017（23）3楊