履行工團(tuán)組織職能促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

1、履行工團(tuán)組織職能 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展李正峰劉安偉王華鵬中國石化中原油田河南濮陽457331中圖分類號(hào)：f27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：41-1413 (2012) 03-0000-01摘要：職工群眾素質(zhì)的提升和干工作的熱情直接影響著企業(yè)的和諧發(fā)展。文章 認(rèn)為，應(yīng)從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職能作用，弘揚(yáng)勞模精神三個(gè)方面下功夫、做文 章，才能發(fā)揮工團(tuán)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為 促進(jìn)單位和諧發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)；和諧發(fā)展；工團(tuán)職能工團(tuán)組織是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，工團(tuán)工作是黨的群眾工作 的重要組成部分。工團(tuán)工作開展得好壞，育接影響著職工群眾素質(zhì)的提升和干工 作的熱

2、情。因此，要發(fā)揮工團(tuán)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和 創(chuàng)造性，才能為促進(jìn)單位和諧發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視工團(tuán)建設(shè)一是加強(qiáng)基層工團(tuán)組織建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新工團(tuán)的基層組織形式，擴(kuò)大基層工 團(tuán)組織的覆蓋面，努力做到哪里有隊(duì)伍，哪里就有工團(tuán)的工作和服務(wù)；工作服務(wù) 到哪里，工團(tuán)的影響力和帶動(dòng)力就延伸到哪里。二是加強(qiáng)黨組織對(duì)工團(tuán)工作的領(lǐng) 導(dǎo)。工團(tuán)組織開展工作要主動(dòng)取得黨政組織的支持，黨政組織也要積極主動(dòng)地為 工團(tuán)組織加大服務(wù)力度，提供更多支持和幫助。黨組織要積極支持工團(tuán)組織依法 創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真硏究解決工團(tuán)工作中面臨的重要問題。三是加強(qiáng)工團(tuán)干 部隊(duì)伍建設(shè)。要按照德才兼?zhèn)涞囊螅?/p>

3、選配好工團(tuán)干部，關(guān)心干部的成長進(jìn)步。 要定期聽取匯報(bào)，定期研究工團(tuán)工作，幫助工團(tuán)組織解決工作中遇到的困難和問 題，為工團(tuán)組織開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。工團(tuán)干部要保持奮發(fā)進(jìn)取、求 真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，使工團(tuán)工作更好地服務(wù)于職工群眾的需 要，切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際問題。二、發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)水平工團(tuán)組織要在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)工作新局面，必須積極適應(yīng)形勢(shì)變化和單 位發(fā)展的要求，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，探索新途徑，拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)， 打造新亮點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣泛組織開展群眾性 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，深入實(shí)施送溫暖工程和青年職工素 質(zhì)

4、提升工程，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，為建設(shè)和諧穩(wěn) 定局面作岀積極貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步提升職工群眾思想道德。工團(tuán) 要密切配合黨政組織，進(jìn)一步加大職工思想政治工作力度，用真理引導(dǎo)職工群眾 思想、用真情溫暖職工群眾心靈、用真心維護(hù)職工群眾利益，切實(shí)增強(qiáng)思想教育 工作的吸引力、凝聚力和感染力。要用社會(huì)主義核心價(jià)值理念統(tǒng)領(lǐng)職工群眾思想，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭 美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)職工積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣貫活動(dòng)中，不 斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)；要加人形勢(shì)任務(wù)教育力度，人力發(fā)揚(yáng)工人階級(jí) 識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導(dǎo)職工自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同推進(jìn)單位發(fā)

5、展 緊密聯(lián)系起來；要注意密切與職工群眾、團(tuán)員青年的聯(lián)系，多深入基層、深入實(shí) 際，爭做職工群眾的知心人、貼心人。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工團(tuán)干部 業(yè)務(wù)水平。工團(tuán)干部要不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)工團(tuán)工作的要 求。建設(shè)i支“想干事、能干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。想干事是 一種責(zé)任，一-種追求；能干事是一種能力，一種水平；干成事是一種標(biāo)準(zhǔn)，i種 提升；不出事是i種境界，一種要求。要帶頭學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、單位的規(guī)章 制度，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法、員工守則 等法律法規(guī)和行為規(guī)范，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制和安全意識(shí)，正確運(yùn)用民主權(quán)利，自 覺維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

6、三是加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步抓好廠務(wù)公開工作。發(fā) 揚(yáng)民主是我黨克敵制勝的法寶。工團(tuán)組織要把強(qiáng)化職工民主管理工作作為促進(jìn)隊(duì) 伍和諧穩(wěn)定的大事來抓。凡是單位重人改革方案和涉及職工切身利益的重人事項(xiàng), 都要廣泛收集職工群眾的意見和建議，及吋督促有關(guān)部門認(rèn)真辦理，及時(shí)進(jìn)行反 饋，做到件件有著落，條條有答復(fù)，達(dá)到職工群眾滿意。要把廠務(wù)公開工作作為 維護(hù)員工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的一項(xiàng)重要舉措來抓。要利用公開欄、宣傳欄、erp信 息平臺(tái)等形式將黨務(wù)、政務(wù)進(jìn)行及時(shí)公開，確保民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到 位、監(jiān)督到位，依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)單位民主管理工作順利開展, 維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)幫扶救濟(jì)，進(jìn)一步解決

7、一線職工后顧之憂。工團(tuán)組 織要建立困難職工家庭幫扶和送溫暖長效機(jī)制，通過組織青年志愿者、困難幫扶 小組等活動(dòng)形式，為一線職工、外闖市場職工以及家庭提供更廣泛、更及吋、更 周到的服務(wù)，幫助他們解除后顧之憂。同時(shí)也要組織相關(guān)部門定期走訪困難職工 家庭，幫助解決實(shí)際困難。結(jié)合單位實(shí)際，要廣泛開展形式多樣的群眾性文體活 動(dòng)，不斷滿足職工物質(zhì)和精神文化生活的需要。三、弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)關(guān)心先進(jìn)先進(jìn)模范人物以自己的實(shí)際行動(dòng)，鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮 斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的主人翁精神，展示了石油人艱苦創(chuàng)業(yè)、頑 強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，體現(xiàn)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的 精神風(fēng)

8、貌。一是學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭做貢獻(xiàn)。工團(tuán)組織有責(zé)任、有義務(wù)把勞模精神學(xué)習(xí) 好、繼承好、發(fā)揚(yáng)好，用勞模的先進(jìn)事跡和工人階級(jí)的偉大品格感動(dòng)職工、啟迪 職工、鼓舞職工，努力營造學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛 圍。黨政工團(tuán)組織要采取各種有效形式，發(fā)動(dòng)和組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模和各 類先進(jìn)的敬業(yè)精神，以勞模和各類先進(jìn)為榜樣，干一行、愛一行，專一行、精一 行，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在不同崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。要認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模的實(shí)干 精神，大力發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的光榮傳統(tǒng)，以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)、踏 踏實(shí)實(shí)的工作，創(chuàng)出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模的創(chuàng)新精神，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng) 新意識(shí)，積極探索，大膽實(shí)踐，

9、踴躍參加勞動(dòng)競賽、科研攻關(guān)、技術(shù)革新、提合 理化建議、修1 口利廢等活動(dòng)，把聰明才智轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng) 濟(jì)效益，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。二是激勵(lì)先進(jìn)，再立新功。新的時(shí)期, 對(duì)勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物也提岀了新的更高的要求。模范和各類先進(jìn)要珍惜榮譽(yù)、 保持本色，謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲，以吋不我待的危機(jī)感、不進(jìn)則退的責(zé)任感、舍 我其誰的使命感，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，立足崗位，扎實(shí)工作。要進(jìn)一步解放思想，與 吋俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敢于打破思想觀念上的局限，傳承勞模精神，充實(shí)勞模內(nèi)涵， 永葆勞模本色，為職工群眾做出表率；要充分發(fā)揮示范、輻射作用，以自己的良 好行為影響職工、帶動(dòng)職工，積極參加導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，肩負(fù)起傳、幫、帶的責(zé)任， 營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，為單位培養(yǎng)出更多的后繼人才。三是關(guān)心 先進(jìn)，幫扶解困。工團(tuán)組織要真心實(shí)意地為勞模和各類先進(jìn)辦實(shí)事、辦好事，做 到政