壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員管理辦法（試行）策劃方案

1、壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員管理辦法（試行）策劃方案第一章  總則    第一條  為了建立平安壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員管理體制，規(guī)范壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員的職責(zé)、明確壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員的定位，特制定中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員管理辦法（試行）（以下簡(jiǎn)稱本辦法）。    第二條  本辦法所稱“輔導(dǎo)專員”，是專指經(jīng)過(guò)總公司壽險(xiǎn)“組訓(xùn)育英班”培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)，經(jīng)總公司壽險(xiǎn)評(píng)聘，定位在營(yíng)業(yè)區(qū)、部，主要從事訓(xùn)練、輔導(dǎo)、營(yíng)銷策劃等工作的人員。    第三條  凡本公司有關(guān)壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員的選拔、評(píng)聘、考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)

2、，除另有規(guī)定外，悉依本辦法執(zhí)行。 第二章  組織管理架構(gòu)    第四條 總公司壽險(xiǎn)營(yíng)銷部為輔導(dǎo)專員管理的主管部門,下設(shè)輔導(dǎo)專員管理室。二級(jí)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷部為輔導(dǎo)專員管理的直接負(fù)責(zé)部門，二級(jí)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷部督導(dǎo)室具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)專員管理。三級(jí)機(jī)構(gòu)（營(yíng)業(yè)區(qū)）負(fù)責(zé)輔導(dǎo)專員日常管理。    第五條 為規(guī)范輔導(dǎo)專員的招聘和評(píng)聘，總公司壽險(xiǎn)設(shè)立總公司壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員招聘小組和評(píng)聘小組，二級(jí)機(jī)構(gòu)相應(yīng)設(shè)立分公司輔導(dǎo)專員招聘小組和考評(píng)小組。各級(jí)招聘小組由營(yíng)銷部、培訓(xùn)部、人事部相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)專員的招聘工作；總公司壽險(xiǎn)評(píng)聘小組由總公司壽險(xiǎn)營(yíng)銷部、培

3、訓(xùn)部、人事部相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)專員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；二級(jí)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)專員考評(píng)小組由機(jī)構(gòu)營(yíng)銷部、培訓(xùn)部、人事部相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)專員半年考核工作，同時(shí)為總公司壽險(xiǎn)輔導(dǎo)專員評(píng)聘小組呈報(bào)有關(guān)評(píng)聘材料 。    第六條  輔導(dǎo)專員系列組織管理架構(gòu)圖如下：    第七條  輔導(dǎo)專員招聘小組職責(zé)：    1、總公司輔導(dǎo)專員招聘小組職責(zé)：    （1）輔導(dǎo)專員年度招聘規(guī)劃；    （2）輔導(dǎo)專員招聘流程的制定； 

4、0;  （3）輔導(dǎo)專員招聘測(cè)試工具的設(shè)計(jì)；    （4）輔導(dǎo)專員有關(guān)資料的審核；    （5）輔導(dǎo)專員招聘報(bào)告撰寫及審定。    2、二級(jí)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)專員招聘小組職責(zé)：    （1）輔導(dǎo)專員年度招聘規(guī)劃；     （2）輔導(dǎo)專員有關(guān)材料的初審；    （3）輔導(dǎo)專員筆試、面試的組織；    （4）輔導(dǎo)專員相關(guān)材料的整理和呈報(bào)；    （5）總

5、公司輔導(dǎo)專員招聘小組交辦的工作。    第八條  輔導(dǎo)專員評(píng)聘（考評(píng)）小組職責(zé)：    1、總公司輔導(dǎo)專員職務(wù)評(píng)聘小組職責(zé)：    （1）輔導(dǎo)專員專業(yè)技術(shù)評(píng)聘辦法的制定和執(zhí)行；    （2）輔導(dǎo)專員評(píng)聘材料的審核；    （3）輔導(dǎo)專員晉升考試的組織；    （4）輔導(dǎo)專員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、升降及離崗審定。    2、二級(jí)機(jī)構(gòu)考評(píng)小組職責(zé)：   

6、（1）輔導(dǎo)專員半年考核辦法的制定和執(zhí)行；    （2）輔導(dǎo)專員評(píng)聘材料的整理、初審和呈報(bào)；    （3）輔導(dǎo)專員獎(jiǎng)懲申報(bào)；    （4）總公司輔導(dǎo)專員評(píng)聘小組交辦的工作。    第九條  各級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)輔導(dǎo)專員的管理職責(zé)：    1、總公司壽險(xiǎn)營(yíng)銷部輔導(dǎo)專員管理室職責(zé)：    （1）輔導(dǎo)專員年度人力規(guī)劃；    （2）輔導(dǎo)專員考核辦法的制定與執(zhí)行；    （3）系統(tǒng)輔導(dǎo)專員招聘工作的組織；    （4