勞轉工作總結和明年工作安排2

1、勞轉工作總結和明年工作安排 一、xx年工作總結 xx年泰來縣勞轉工作，在省、市及縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，按照省市擴大勞務輸出規(guī)模、促進就近就地轉移、推動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的要求，以促進農(nóng)民增收為目標，以推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)為重點，以市場需求為導向，以技能培訓為手段，以加快小城鎮(zhèn)建設和開展二三產(chǎn)業(yè)為載體，逐步形成了政府引導、市場化運作、標準化管理、一體化效勞的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)機制，勞轉工作取得了顯著成效。 截止目前，全縣56779人實現(xiàn)轉移就業(yè)，實現(xiàn)轉移收入3.1億元。勞務人均收入實現(xiàn)7500元，xx年新轉移農(nóng)村勞動力3783人，完成全年3500人的新轉移任務。完成涉農(nóng)培訓1271人。

2、1、調查摸底，掌握情況，為做好轉移輸出工作打下根底。一方面了解他們一年來在外的工作、生活情況，與他們共同回憶和重溫在外務工的感受和體會，了解他們的所思、所想、所需、所求；另一方面，通過與這些務工人員座談，詳實地了解外地用工環(huán)境、用工需求等情況，確定勞轉部門下一步效勞方向，讓勞轉工作更加貼近實際、貼近群眾、貼近企業(yè)，進一步提高勞轉工作效率和水平。 2、強化宣傳，組織推介，為做好轉移輸出工作營造氣氛?？h勞轉辦組織開展了農(nóng)村勞動力轉移宣傳周活動。收集了大連東之美服裝、大連實德集團、大連興和酵母等20余家企業(yè)用工，從3月14日開始，利用一周時間分別在縣城內生產(chǎn)資料銷售大市場、泰來火車站、勝利鄉(xiāng)二龍村、

3、克利鎮(zhèn)紅旗村等村屯先后開展了5次集中宣傳活動。宣傳活動共發(fā)放用工信息5000余份、農(nóng)民工用工手冊1000余本，接待農(nóng)民咨詢500多人次。 3、內輸外轉，兼顧并重，為做好轉移輸出工作拓展空間。一是加強對外溝通與推介，積極尋找和開辟新的勞轉空間。全年新開辟勞動力轉移輸出點或輸出基地19處，實現(xiàn)轉移1769人；二是加強與勞務能人的聯(lián)系，發(fā)揮其勞務主戰(zhàn)線的優(yōu)勢，帶動農(nóng)村勞動力轉移。依托勞務中介、勞務協(xié)會、勞務經(jīng)紀人實現(xiàn)轉移815人；三是立足引資和縣內企業(yè)開展的平臺，搭建或拓展內部轉移空間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)民到縣內及招商引資企業(yè)務工的共551人。 4、涉農(nóng)為主，開展培訓。主要是開展了陽光工程培訓和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培

4、訓的調查摸底和組織申報工作。通過調查，初步掌握培訓農(nóng)民工的對象和農(nóng)民擬參加培訓的專業(yè)，截止目前已完成病蟲害專業(yè)防治、畜禽養(yǎng)殖等涉農(nóng)專業(yè)培訓24個班次，1271人。 5、集中推進，提高完善。為了全面推進農(nóng)村勞動力轉移模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設暨資源檔案建設的再提高再完善?？h勞轉辦于5月5日開始，對全縣推進模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設暨勞動力資源檔案建設工作進行了全面檢查，通過檢查，穩(wěn)固并推進了xx年以來逐步建立并完善起來的“管理標準化、推進組織化、效勞網(wǎng)絡化、培訓標準化、運作市場化”勞轉工作新模式的再提高再完善。 二、xx年工作安排 主要工作任務 1、繼續(xù)拓展轉移就業(yè)空間，加大轉移就業(yè)力度，促進農(nóng)村勞動力轉移。全年新轉移農(nóng)村勞動力3500人，方案實現(xiàn)轉移收入3.1億元。勞務人均收入實現(xiàn)7000元。 2、抓好農(nóng)民工培訓工作。要按專業(yè)搞好xx年的農(nóng)民工培訓對象的調查摸底工作，在此根底上搞好培訓機構的調整與認定和xx年培訓方案的上報工作。xx年方案開展陽光工程培訓2200人。 3、抓好勞務對接工作。要在總結今年開辟外埠勞務輸出基地經(jīng)驗教訓的根底上，制定xx年開辟外埠勞務輸出基地，確定主攻方向、輸出規(guī)模、輸出對象和培訓