計劃校內培育項目指南

1、“111計劃”校內培育項目指南第一條 國家實施高等學校學科創(chuàng)新引智計劃（簡稱111計劃），旨在抓住我國政治和經濟實力迅速提高的歷史機遇，推進我國高等學校建設世界一流大學的進程，瞄準國際學科發(fā)展前沿，圍繞國家目標，結合高等學校具有國際前沿水平或國家重點發(fā)展的學科領域，以國家、省、部級重點科研基地為平臺，從世界排名前100位的大學及研究機構的優(yōu)勢學科隊伍中，引進、匯聚1000余名優(yōu)秀人才，形成高水平的研究隊伍，建設100個左右世界一流的學科創(chuàng)新引智基地。第二條 為促進我?！?11計劃”項目的申報，在學校內設立“111計劃”校內培育項目，進行重點支持，促進學科和隊伍建設，提高科學研究水平，增強申報國

2、家實施的“111計劃”項目的競爭力。第三條 引智基地人員應具備的條件如下：（1）海外人才應在世界排名前100位的大學或研究機構任職，且與我校引智基地有良好的學術交流和實質性合作研究基礎。（2）海外人才所屬學科領域包括基礎科學、技術與工程、管理等。（3）海外人才應具有外國國籍或所在國家永久居留權，對中國懷有深厚感情，品德高尚，治學嚴謹，富于合作精神。學術大師年齡一般不超過70歲（諾貝爾獎獲得者可以適當放寬），學術骨干年齡一般不超過50歲。（4）學術大師應為國際著名教授或同領域公認的知名學者，學術造詣高深，學術水平在國際同領域處于領先地位，取得過國際公認的重要成就，具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，能夠把

3、握國際科學技術發(fā)展的趨勢，引領本學科保持或趕超國際領先水平，匯聚國際上本學科的學術骨干，提出對學科或國民經濟發(fā)展有重大影響的研究課題。（5）學術骨干應具有所在國家副教授以上或其他同等職位，擁有創(chuàng)新性思維，與學術大師有合作基礎，在所屬領域取得通過同行公認的創(chuàng)新性成果。（6）海外人才國內工作時間：學術大師每人每年原則上累計不少于1個月；學術骨干每人每年累計不少于3個月，一般應有1名以上學術骨干保持在引智基地連續(xù)工作；每年來華短期學術交流的學術骨干不少于6人次。（7）國內研究團隊學術帶頭人的年齡一般不超過65歲、科研骨干成員應具有博士學位，5年以上科研工作經歷，年齡一般不超過50歲，國家和省部級各類

4、人才計劃獲得者應占國內科研骨干的一半以上。第四條 引智基地人員構成如下：（1）每年聘請不少于10名海外人才，其中包括：不少于1名學術大師；不少于3名學術骨干；不少于6名來華短期交流學術骨干。（2）配備不少于10名我校學術骨干。第五條 海外人才承擔的主要工作如下：（1）瞄準學科前沿，與我合作開展科學技術研究，聯(lián)合申報重大科研項目。（2）參與基地學科建設和學術研究規(guī)劃。（3）聯(lián)合發(fā)表學術論文。（4）聯(lián)合組織、籌備和召開高水平國際學術會議。（5）開設相關領域學科前沿課程或專題講座。（6）聯(lián)合指導博士研究生。（7）聯(lián)合培養(yǎng)年輕學術骨干。第六條 每個項目資助經費20萬元，主要用于：（1）引智基地聘請海外

5、人才的國際旅費、津貼、住房、醫(yī)療等開支；（2）引智基地開展科學研究所需的人員費和其他相關費用，引智基地配備的國內優(yōu)秀科研骨干赴國外一流大學從事合作研究、短期訪問在國外所需費用；（3）其他與引智基地相關的費用。第七條 組織與實施（1）“111計劃”以項目形式實施，申請人需按要求填寫“111計劃”校內培育項目申請書（見附件1）。 （2）國際合作與交流處組織專家評審委員會進行評審，上報主管校領導批準后，公布年度“111計劃”校內培育項目的名單。獲準立項的項目應于自立項當年6月1日起執(zhí)行。（3）申報學院是引智基地建設的依托單位。列入年度“111計劃”校內培育項目的學院，須由院級領導牽頭制定本學院引進海外人才的相應政策，建立有利于創(chuàng)新引智基地發(fā)展的管理體制與運行機制，并負責與項目相關的協(xié)調、實施和管理工作。第八條 項目管理（1）獲準立項的項目應于當年12月31日前提交項目中期總結；（2）次年5月31日前提交高等學校學科創(chuàng)新引智計劃校內培育項