房地產(chǎn)開發(fā)公司組織架構

1、精品可編輯駿源公司部門設置及職責為了完善公司組織架構，規(guī)范組織職能，提高公司運作效率和管理水平，現(xiàn)就公司內部部門設置、相應職能及人員配置等各項內容通知如下：公司組織架構1、 工程部范東山（工程部經(jīng)理）負責主持工程部全面工作。陳武江（土建工程師）負責主體工程的質量、安全、進度、工程量增加的簽證、工程進度款項的初審等監(jiān)督管理工作。張偉東（水電工程師）負責水電、消防、設備、智能化、園林工程的質量、安全、進度、工程量增的簽證、工程進度款項的初審等監(jiān)督管理作。林幫堅（預算員）負責各項施工合同管理，各項工程進度、結算款項及增加工程量簽 證的審核工作。吳容標、陳君榮（資料、報建） 負責各項工程的報建及對政府

2、各行政部門的協(xié)調工作。林楚東（資料收發(fā)） 負責各項工程資料的整理、歸檔及對外來文件的收發(fā)工作。工程部工作內容：（一）制工程施工組織總計劃（二）項目工程技術管理（三）項目工程現(xiàn)場管理及質量保障（四）工程竣工驗收工程部經(jīng)理崗位職責：（一）工程部經(jīng)理全面負責工程部的日常管理工作。（二）協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。（三）組織圖紙會審和設計交底，組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現(xiàn)問題及時 協(xié)調解決。（四）協(xié)助審核預算、簽證工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符。（五）協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題。專業(yè)工程師崗位職責：（一）專業(yè)工程師負責本專業(yè)范圍的

3、工程進度、施工質量的控制。處理好施工中的技術、質量問 題。（二）確認設計變更、處理施工技術問題、辦理工程技術洽商。（三）協(xié)調各施工隊伍之間的場地、施工用水、用電及進度配合等問題。（四）督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質量、日常巡檢、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收。處理質量事故。（五）監(jiān)督協(xié)調施工單位的安全生產(chǎn)和防火、防盜工作。（六）監(jiān)督預埋、預留工作，保證正確無誤。檔案資料崗位職責：（一）資料檔案員負責收集、整理、管理好施工檔案。（二）做好圖紙和技術文件的收發(fā)工作。收發(fā)臺帳記錄。（三）按檔案管理制度的規(guī)定收集、整理、保管好工程檔案。二、采購部馬永華（采購）負責定期匯總各部門報之采購計劃，按照公

4、司有關物品（辦公用品、日用消耗品、勞動保護用品、家電、工程物資等）。主要職責：（一）熟悉日常辦公物品的品種、性能、規(guī)格、物價（二）堅持“貨比三家”和“質優(yōu)價廉”的原則，做到庫存合理，開支適當（三）及時做好各類物品的補缺，避免供應中斷（四）完成領導交辦的其它臨時性工作。三、財務部陳華妹（會計）主要職責：（ 1 ）、負責認真審核各報銷憑據(jù)的合法性、有效性，對不符合公司要求的給予退回，嚴格報 銷審批手續(xù)；（ 2 ）、對發(fā)生的經(jīng)濟事項逐筆進行審核，會計分錄必須準確無誤，對憑證中處理不當和錯誤 業(yè)務提出修正意見，不符合要求的會計憑證不得簽章；（ 3 ）、建立總分類賬和明細分類賬，及時登記會計賬簿，按月結

5、帳和對賬，并按時編制月、 季、年度會計報表；（ 4 ）、按時裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔；（ 5 ）、定期清理暫支款，對未及時結帳的員工進行催賬，確保暫支款及時結清；（ 6 ）、及時清理預付賬款和應付賬款，確保與往來單位的賬款準確無誤；（ 7 ）、年度終了按會計基礎工作規(guī)范要求，按“年終賬戶余額結轉明細表”建立新賬；（ 8 ）、嚴格按辦公室通知和銷售、招商等部門工作聯(lián)系單計算和編制工資發(fā)放表，按時發(fā)放 工資；（ 9 ）、會同銷售做好合同登記工作，對收繳情況進行分析并及時報告；（10 ）、嚴格管理公章，各類合同必須經(jīng)公司領導審批同意后方可蓋章，并留低備查；（ 11 ）、完成領導交辦

6、的其他工作出 納（賴婷）（1）、負責做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性；（ 2）、每天工作結束前， 及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關報表和憑證進行核對， 做到賬實、 賬表、 賬證、賬賬相符；（3）、按時登記銀行日記賬。及時與銀行對賬，清理未達賬，按月報出銀行對賬調節(jié)表，確 保銀行資金準確、安全；（ 4）、根據(jù)各部門用款計劃及平時報銷金額，做好現(xiàn)金的調撥工作， 保證資金到位的及時性、準確性；（5）、嚴格報銷手續(xù)，經(jīng)公司領導簽字批準后方可報銷；（6）、根據(jù)工資發(fā)放表按時發(fā)放工資，并辦理員工個人所得稅的代交工作；（7）、凡在符合收費許可規(guī)定范圍之內領用票據(jù)，經(jīng)領導批準，方能給予登記領

7、用，及時清 理領用票據(jù)，催交長期領用未退還的票據(jù)，按期清理核對庫存數(shù)據(jù)；（8）、嚴格遵守保密制度，未經(jīng)領導批準，不得對外提供任何會計信息；（9）、認真做好領導交辦的其他工作。三、綜合部辦公室主任工作職責：（一）完成公司領導交辦的各項工作；（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；（三）負責公司的財產(chǎn)管理工作；（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。辦公室文秘職責：一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；二）負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作；三）保證各部門聯(lián)絡暢通，并了解各部門工作內容；四）負責考勤登記工作；五）登記公司員工外出內容；六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；八）積極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應急事。四、部門人員配置各部門人員配置以精簡高效為原則，其中：1、工程部