湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年冬季畢業(yè)生供需會工作總結(jié)

1、關(guān)于湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011 年冬季畢業(yè)生供需會的工作總結(jié)為進一步搭建校企人才溝通合作平臺， 拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道， 促 進我院畢業(yè)生就業(yè)，我院于 12月 4日上午 9：00在學(xué)院籃球場舉辦 了“湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2011年畢業(yè)生冬季畢業(yè)生供需會” 。在院 領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)支持、 各級部門的積極配合下， 此次供需會達到了預(yù)期的 目的，取得了較為顯著的效果，但是也有許多地方值得反思總結(jié)。本 次大型招聘會從 2011年10月中旬開始，為期兩個月的工作， 可圈可 點，可思可評。一、學(xué)院各級高度重視，強調(diào)供需會的重要意義并明確責(zé)任供需會自籌備開展以來， 一切工作堅持以就業(yè)為導(dǎo)向。 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo) 的高度重視

2、，要求大家深化認識，認真對待，強調(diào)到做好畢業(yè)生就業(yè) 工作的重要性和緊迫性，并在實際工作中給與了積極指導(dǎo)。一方面， 院領(lǐng)導(dǎo)多次召開協(xié)調(diào)會， 對此次供需會進行了研究和部署， 要求發(fā)揮 各方面的作用，通過各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)院招聘學(xué)生， 群策群力，共同為開展好這次供需會而努力；另一方面，就業(yè)指導(dǎo)處 與各系（部）之間還進行了多次協(xié)商會議，就供需會的前期準備、現(xiàn) 場布置、接待及人員安排、 事務(wù)分工等相關(guān)事宜進行了研討，明確了 各自的責(zé)任，確保了此次供需會的順利、成功舉辦。二、工作布署周密，各項工作有條不紊高質(zhì)高效開展本次供需會從 10月中旬開始籌備至 12月 4日正式舉行，為期近 兩個月，各

3、項工作在院學(xué)工部、物業(yè)部、保衛(wèi)處、組宣部、院團委等 各級部門相互密切配合下有條不紊高質(zhì)高效開展。（一） 前期準備階段，做足了準備與努力10月 20日開始籌備，歷時近二個月，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署與 督導(dǎo)下展開嚴謹?shù)难芯空撟C， 做具體工作的周密布署安排， 包括實地 考察研究企業(yè)，與企業(yè)達成意向，材料準備、宣傳準備、學(xué)生培訓(xùn)等。11月上旬開始向企業(yè)發(fā)送邀請函，共邀請 85家企業(yè)，實際到場 參會有52家，企業(yè)大多來自湖南、珠江三角洲、長江三角洲，共為 畢業(yè)生提供了近2000個崗位；供需會招聘專業(yè)涉及到學(xué)院軌道類、 機電類、物流、計算機、市場營銷、會計、商務(wù)英語、旅游管理專業(yè) 等近 個專業(yè)。11月底開始

4、通過學(xué)院校園網(wǎng)、招就網(wǎng)、校報、校廣 播電臺發(fā)布供需會信息，院系學(xué)生會宣傳部作條幅、板報、海報在全 院進行宣傳，各系各班班主任下達信息做應(yīng)聘動員準備； 學(xué)院學(xué)工部 統(tǒng)一在全院學(xué)生中選拔招聘會服務(wù)自愿者名，并進行了招聘會相關(guān)服務(wù)項目的培訓(xùn)。（二）招聘會現(xiàn)場各負責(zé)部門各就各位，招聘工作有序進行12月4日上午& 30在學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳正式拉開帷幕，院領(lǐng)導(dǎo)、 企業(yè)代表、學(xué)生代表先后在開幕式上作了發(fā)言。在早上 9點之前，各 工作人員各就各位，在通往學(xué)術(shù)報告廳的路上及招聘現(xiàn)場打出了宣傳 條幅，由物業(yè)部提供的頂太陽棚已搭建好，各項設(shè)施已配備好，為每個企業(yè)配備名自愿服務(wù)者，實行一套完整快捷的應(yīng)聘面試程序，

5、保證了招聘會的順利進行。12點，招聘會結(jié)束，我院學(xué)生憑著充實的專業(yè)知識、精湛的專 業(yè)技能、獨特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)， 受到了各用人單位的青 睞，有近300多人達成意向，100多人簽約，各用人單位代表深信， 我院畢業(yè)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻。三、對于本次招聘會出現(xiàn)的狀況略作探討及如何改進一場招聘會的舉辦絕不僅僅只是完成常規(guī)工作任務(wù)，而是必須 要以畢業(yè)生就業(yè)為導(dǎo)向，不僅要保證量，更要促成質(zhì)的提升。在本次 招聘會中折射出很多問題，值得我們反思。本次大型畢業(yè)生供需會，有52家企業(yè)到來，國企 家，合資 企業(yè) 家，民企 家，提供近2000個崗位，文科類崗位，工科類崗位。我院

6、大三學(xué)生有 人，到現(xiàn)場參與應(yīng)聘的據(jù)現(xiàn)場初略估計只有人，此外大一大二關(guān)注的學(xué)生也比較少， 只有近300多人達成意向，只有100多人簽約，最終結(jié)果顯示，簽約率僅 為，就業(yè)率僅為，與原來預(yù)先估計的就業(yè)率相差這不僅在數(shù)量上沒有充分保證，使得本次供需會實際作用并沒有真正 體現(xiàn)。本次招聘會只涉及到 個專業(yè)，而我院專業(yè)設(shè)置有個，專業(yè)對口率僅為 ，與原來預(yù)估的專業(yè)對口率相差，這在供需質(zhì)量上沒有很大的保證。此外，學(xué)生關(guān)注度雖高，然而熱情卻 不夠，甚至不夠主動，準備好求職簡歷與推薦表的同學(xué)并不多，這折 射出我們工作上確實存在很多問題。我們各職能部門的工作不太到位，認識上不是很深刻，甚至意 識單薄，我們在考察研究企

7、業(yè)時研究不是很具體全面， 大三學(xué)生畢業(yè) 就業(yè)指導(dǎo)工作不夠徹底，我們的宣傳力量薄弱不夠有力。這首先需要 學(xué)院各級部門高度重視，緊密協(xié)調(diào)配合，責(zé)任落實到位。需要學(xué)院領(lǐng) 導(dǎo)為督導(dǎo)，親自把關(guān)，就業(yè)辦為牽頭，把大三學(xué)生的就業(yè)當(dāng)作大事重 點工作納入對各系系辦學(xué)辦的績效考核，班主任、各專業(yè)老師主動走 進學(xué)生，調(diào)研學(xué)生具體情況，為學(xué)生把脈，為學(xué)生提供就業(yè)形式分析、 專題講座，鼓勵學(xué)生走出去；學(xué)工部院團委多組織院系舉行就業(yè)相關(guān) 活動；學(xué)院各級各層宣傳機構(gòu)做好各種宣傳。總之，就業(yè)工作是一項長期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān) 系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會信譽， 我們必須客觀冷靜審慎對待，不 斷反思總結(jié)，不斷改進完善。以這次供需會為契機，在穩(wěn)定原有的合 作單位基礎(chǔ)上，加強溝通協(xié)商，從我院專業(yè)特點出發(fā)，多融通更多的 與專業(yè)相關(guān)聯(lián)的崗位，建立長期的合作關(guān)系，開辟更多的企業(yè)資源， 在就業(yè)源頭上予以保證，進一步拓寬