企業(yè)培訓咨詢部行政工作安排

1、企業(yè)培訓咨詢部行政工作安排 攜手藍草咨詢?yōu)槭聵I(yè)騰飛蓄能http:/ x市藍草企業(yè)管理咨詢有限公司 培訓咨詢部開課行政工作支配 課前預備： 1、與培訓咨詢部同事事先溝通，了解本次培訓要求與留意事項 2、預備講義，確定講師、課程名稱、講義內容、數量、公司名稱、日期，預備各種游玩（各課程不同下附 詳表） 3、做橫幅 4、確定名單做證書、臺卡、名片 5、帶齊所需彩筆、小黃貼、游玩輔助工具、膠片、油性筆、白板筆、海報紙、鐵夾、白紙、環(huán)保紙、透明 膠，評估表、課堂公約（每個課程所需的文具都不相同，下附詳表） 6、預備老師所需器材，是否預備幻燈機、多媒體投影機、放像機等 7、帶相機、膠卷 8、與培訓咨詢部同

2、事溝通講師費，并請款（提前三天），講師費是否換成港幣或其它 9、與培訓咨詢部同事溝通是否需要訂老師與跟課同事機票、酒店 10、開學員發(fā)票 11、與老師或培訓專員溝通，看是否有其它要求，以便準時供應 12、動身前與培訓咨詢部跟課同事作最終溝通，一起查核課程所需物品 13、培訓協議書存檔 14、把課程資料（課程時間、開課企業(yè)、課程名稱、講師、學員人數、課程收入等）填入課程統計表 15、填寫內訓收款一覽表，與財務溝通 課中工作： 1、購買學員點心 2、支配學員與講師中午午餐 3、協助老師的上課支配。 課后預備： 1、統計學員評估表，并提交給培訓咨詢部跟課同事 2、把參與課程學員名單輸入電腦 3、曬照

3、片（合照每個學員寄一張，合照與課程進行中的照片放入公司相冊） 4、評估表、學員名單、講義等資料存檔 篇2：咨詢部部長崗位職責 1.環(huán)?；A管理工作:建立健全環(huán)境統計臺賬,準時精確完成環(huán)境統計月報,年報,各級報表填制上報; 2.年度排污許可申報報表填制,排污許可證年度申請換證各項工作;搜集適用法律法規(guī)標準,形成清單; 3.獨立完成環(huán)保管理制度編制、修訂;環(huán)保工作年度總結,環(huán)保工作計劃制定,環(huán)保規(guī)劃編制提交。 4.環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測:環(huán)保日常監(jiān)察,組織環(huán)保工作定期不定期檢查;協助各級環(huán)保部門完成各項環(huán)境監(jiān)測任務以及所在單位排污口規(guī)范化設置,取樣采樣口維護; 5.監(jiān)督環(huán)保設施運行,確保環(huán)保設施和主體

4、設施同時運轉。 6.項目環(huán)保工作管理:環(huán)保治理方案提出,論證明施,以及環(huán)保設施竣工驗收各項工作。 7.環(huán)境應急管理:環(huán)境應急崗位程序,環(huán)境應急預案編制修訂,組織應急預案演練; 8.環(huán)境宣傳教育管理:全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育,重要環(huán)境因素崗位法律法規(guī)年度培訓;應急崗位應急預案培訓。環(huán)保宣教工作計劃,總結撰寫提交。 9.清潔生產各項工作。 10.對口環(huán)保局各部門布置各項工作,以及工作方案、總結報告提交。 11.領導支配其他臨時工作。 篇3：咨詢部崗位職責 教育咨詢部主管職責描述: 1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程 2.通過訪問與學生進行有效溝通了解客戶需求; 3.負責指導

5、與培育咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案;維護學生的業(yè)務,挖掘學生的潛力; 4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓; 6.負責與其他部門的工作協同協作;負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管; 7.其他日常工作 任職要求: 1.大專以上學歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先; 或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經驗; 2.平凡話標準,擅長與人交流,表達能力強、形象大方,思維機敏,平凡話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。 3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),具體的課

6、程介紹與推薦,學員課程支配等; 4.負責學員報名手續(xù)的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等; 5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有劇烈進取心,能承受工作壓力。 6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力; 7.工作嚴謹,專心負責,具有協調能力、親和力。 8.臨時調整事件的支配及員工交接事項的落實與確認等 9.協助學校其他主管處理其他業(yè)務等。職責描述: 1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程 2.通過訪問與學生進行有效溝通了解客戶需求; 3.負責指導與培育咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制

7、定合理的輔導計劃與方案;維護學生的業(yè)務,挖掘學生的潛力; 4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓; 6.負責與其他部門的工作協同協作;負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管; 7.其他日常工作 任職要求: 1.大專以上學歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先; 或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經驗; 2.平凡話標準,擅長與人交流,表達能力強、形象大方,思維機敏,平凡話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。 3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),具體的課程介紹與推薦,學員課程支配等; 4.負責學員報名手續(xù)的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等; 5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有劇烈進取心,能承受工作壓力