辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求

1、辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求 辦公室事務(wù)崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事特長理外部公共關(guān)系,集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù),參與對外商務(wù)活動,協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作; 2、協(xié)助董事進(jìn)步行商務(wù)會談、談判,負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要并跟進(jìn)會議布置工作; 3、協(xié)助董事進(jìn)步行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,辦公室日常事務(wù)的管理; 4、董事長交待的其他工作。 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,英語四級以上,企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、8以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng); 3、具備優(yōu)秀的組織

2、協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,熟識商務(wù)社交禮儀,有較強(qiáng)的文字功底和交際能力,嫻熟使用辦公軟件; 4、有清楚的規(guī)律思維和良好的抗壓能力,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事特長理外部公共關(guān)系,集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù),參與對外商務(wù)活動,協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作; 2、協(xié)助董事進(jìn)步行商務(wù)會談、談判,負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要并跟進(jìn)會議布置工作; 3、協(xié)助董事進(jìn)步行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,辦公室日常事務(wù)的管理; 4、董事長交待的其他工作。 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,英語四級以上,企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相

3、關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、8以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng); 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,熟識商務(wù)社交禮儀,有較強(qiáng)的文字功底和交際能力,嫻熟使用辦公軟件; 4、有清楚的規(guī)律思維和良好的抗壓能力,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 辦公室事務(wù)崗位 篇2：事務(wù)員崗位職責(zé)任職要求 事務(wù)員崗位職責(zé) 任命事務(wù)員業(yè)務(wù)實(shí)操: 1、根據(jù)既定流程獨(dú)立準(zhǔn)時(shí)、精確完成任命業(yè)務(wù)日常例行; 2、用戶級運(yùn)營(對口部門相關(guān)運(yùn)營工作); 3、收集用戶需求、傾聽用戶聲音,解答客戶問詢; 4、收集用戶規(guī)則

4、、方案變化,實(shí)時(shí)刷新l6流程文檔; 5、干部檔案數(shù)據(jù)維護(hù)、質(zhì)量管理; 6、任命數(shù)據(jù)分析及報(bào)告; 7、貼近業(yè)務(wù),識別過程中問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)預(yù)警、推動解決。 必備的學(xué)問與技能: 1、能夠嫻熟運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件,熟識電腦應(yīng)用系統(tǒng)操作; 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,規(guī)律思維及表達(dá)清楚、溝通協(xié)調(diào)和組織能力和推動力;能與主要業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行較為深入的溝通; 3、擅長獨(dú)立思索,能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議; 4、專心細(xì)心,有耐心;敏捷度高,應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)和保密意識好、抗壓性較好。 5、有hr工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。業(yè)務(wù)實(shí)操: 1、根據(jù)既定流程獨(dú)立準(zhǔn)時(shí)、精確

5、完成任命業(yè)務(wù)日常例行; 2、用戶級運(yùn)營(對口部門相關(guān)運(yùn)營工作); 3、收集用戶需求、傾聽用戶聲音,解答客戶問詢; 4、收集用戶規(guī)則、方案變化,實(shí)時(shí)刷新l6流程文檔; 5、干部檔案數(shù)據(jù)維護(hù)、質(zhì)量管理; 6、任命數(shù)據(jù)分析及報(bào)告; 7、貼近業(yè)務(wù),識別過程中問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)預(yù)警、推動解決。 必備的學(xué)問與技能: 1、能夠嫻熟運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件,熟識電腦應(yīng)用系統(tǒng)操作; 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,規(guī)律思維及表達(dá)清楚、溝通協(xié)調(diào)和組織能力和推動力;能與主要業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行較為深入的溝通; 3、擅長獨(dú)立思索,能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議; 4、專心細(xì)心,有耐心;敏捷度

6、高,應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)和保密意識好、抗壓性較好。 5、有hr工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。 事務(wù)員崗位 篇3：綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求 綜合事務(wù)主管崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)行政、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)人員招聘,工資核算、繳納保險(xiǎn)等人事工作 5、項(xiàng)目收費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷等 職位要求:1、年齡35歲以下,身體健康,五官端正。 2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會、物業(yè)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。 3、勤奮、好學(xué)、團(tuán)結(jié)同事、熱愛集體 綜合事務(wù)主管崗位 篇4：綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求 綜合事務(wù)助理崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外營銷中心差旅管理和保險(xiǎn)管理; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用報(bào)銷; 3.客戶的來訪、接待工作等; 4.為來訪客戶供應(yīng)簽證辦理咨詢和協(xié)助; 5.資產(chǎn)類管理和中心內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)及后勤事宜; 6.對海外中心員工進(jìn)行費(fèi)用制度、考勤制度、差旅制度的培訓(xùn); 7.身體素養(yǎng)過硬,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 任職資格: 1.市場營銷、行政文秘、英語、國際