工程造價(jià)專員崗位職責(zé)任職要求

1、工程造價(jià)專員崗位職責(zé)任職要求 工程造價(jià)專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、建立工程造價(jià)指標(biāo)體系; 2、組織編制各階段的項(xiàng)目目標(biāo)成本,辦理目標(biāo)成本的調(diào)整; 3、組織編制招標(biāo)清單、招標(biāo)掌握價(jià),組織回標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程變更、工程簽證費(fèi)用審核,并提出成本掌握意見(jiàn); 5、組織開(kāi)展結(jié)算審計(jì)工作; 6、負(fù)責(zé)建立、匯總各項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本信息,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理類專業(yè); 2、五年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),為人正直; 3、造價(jià)員、造價(jià)工程師優(yōu)先考慮。 工程造價(jià)專員崗位 篇2：土建預(yù)算專員崗位職責(zé)任職要求 土建預(yù)算專員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)區(qū)域土建部分

2、總概算和單項(xiàng)工程綜合概算,施工圖預(yù)算; 2、審核現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃; 3、參與大型土石方、擋土墻、主體等工程實(shí)物量測(cè)定和土建隱藏工程驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建竣工結(jié)算文件審核,確定結(jié)算價(jià)款,辦理竣工結(jié)算手續(xù); 5、負(fù)責(zé)所經(jīng)辦的工程結(jié)算資料的收集整理工作及保密工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程、預(yù)算、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、具有土建預(yù)算員資格證書(shū); 3、3年以上土建預(yù)算、造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn); 4、能嫻熟操作廣聯(lián)達(dá)軟件和office辦公軟件; 5、具備良好的工作敬業(yè)精神。 土建預(yù)算專員崗位 篇3：物業(yè)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)任職要求 物業(yè)

3、市場(chǎng)專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、調(diào)研、篩選; 2、確定目標(biāo)項(xiàng)目后,進(jìn)行公司內(nèi)部立項(xiàng)、上會(huì)評(píng)審等工作及報(bào)告的梳理與完成; 3、編制物業(yè)投標(biāo)文件資料,參與投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)、備案; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的簽訂和續(xù)簽工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文字功能強(qiáng),擅長(zhǎng)office軟件、photoshop軟件運(yùn)用,年齡25-40歲之間; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè),熟識(shí)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)市場(chǎng); 3、能嫻熟使用word、excel、powerpoint等辦公軟件; 4、有駕駛證優(yōu)先考慮。 物業(yè)市場(chǎng)專員崗位 篇4：物業(yè)

4、品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)任職要求 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查,參與部門(mén)組織的月檢,獨(dú)立進(jìn)行日常抽檢。 2、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行掌握,對(duì)潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。 3、參與推行、培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關(guān)的管理體系。4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核,跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。 5、參與組織實(shí)施顧客滿足度、需求調(diào)查活動(dòng)及獨(dú)立跟蹤問(wèn)題的處理。 6、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作。 7、不定期開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作; 8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和掌握發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。 9、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1、30周歲以下 2、熟識(shí)質(zhì)量(環(huán)境)管理體系 3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,