教育本質(zhì)的新認(rèn)識(shí)探究

1、    教育本質(zhì)的新認(rèn)識(shí)探究    劉萬(wàn)新【摘 要】近階段聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)布了反思教育：向“全球利益”的理念轉(zhuǎn)變，對(duì)教育本質(zhì)特征進(jìn)行了進(jìn)一步闡述。據(jù)此，本文以教育本質(zhì)為研究對(duì)象，對(duì)教育本質(zhì)的新認(rèn)識(shí)進(jìn)行了探究。并參考相關(guān)文獻(xiàn)資料，提出了幾點(diǎn)基于教育本質(zhì)新認(rèn)識(shí)的教育質(zhì)量提升措施，以期為教育行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供良好的借鑒?！娟P(guān)鍵詞】教育；本質(zhì)；新認(rèn)識(shí)教育是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力，也是我國(guó)社會(huì)主義全面小康社會(huì)建設(shè)的主要支撐。而在現(xiàn)階段教育行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，部分教育機(jī)構(gòu)對(duì)教育工作本質(zhì)屬性產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)知，導(dǎo)致整體教育行業(yè)進(jìn)入了發(fā)展困境，

2、影響了我國(guó)整體教育工作的有效開(kāi)展。因此，為了保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，對(duì)教育本質(zhì)進(jìn)行適當(dāng)探究具有非常重要的意義。一、教育本質(zhì)的新認(rèn)識(shí)探究1、服務(wù)是教育工作根本屬性從根本上來(lái)說(shuō)，服務(wù)是教育工作的本質(zhì)屬性。即教育工作的根本宗旨是促進(jìn)人的生命成長(zhǎng)及發(fā)展，為人的生命成長(zhǎng)及發(fā)展服務(wù)。同時(shí)作為政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活主要工具，教育工作在客觀(guān)層面上具有消費(fèi)性。如通過(guò)多樣的方式將服務(wù)提供給政府、社會(huì)、學(xué)習(xí)人員、學(xué)生監(jiān)護(hù)人員，可實(shí)現(xiàn)服務(wù)、消費(fèi)、生產(chǎn)的有機(jī)整合。2、全球利益是教育本質(zhì)目標(biāo)首先，反思教育：向“全球利益”的理念轉(zhuǎn)變一文進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了教育在人類(lèi)生存發(fā)展中的基本權(quán)利。即在教育工作開(kāi)展過(guò)程中，基于教育學(xué)習(xí)技能，教

3、育工作人員應(yīng)尊重學(xué)習(xí)人員基本生命及人格尊嚴(yán)1。其次，反思教育：向“全球利益”的理念轉(zhuǎn)變報(bào)告中指出教育工作的根本利益為全球利益。即作為社會(huì)集體共同努力的事業(yè)，教育資源應(yīng)向全球社會(huì)群體開(kāi)放，為教育公有化趨勢(shì)發(fā)展提供動(dòng)力。最后，反思教育：向“全球利益”的理念轉(zhuǎn)變報(bào)告指出教育工作應(yīng)根據(jù)環(huán)境多樣性進(jìn)行教育利益內(nèi)涵的重新界定。基于教育工作共同利益特征，教育人員不僅需要尊重學(xué)習(xí)人員基本權(quán)利，而且需要認(rèn)同并培養(yǎng)其關(guān)于世界觀(guān)、知識(shí)體系多樣及環(huán)境多樣性的認(rèn)知。3、信息化是教育主要發(fā)展趨勢(shì)在數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，教育機(jī)構(gòu)及教學(xué)人員發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。這主要是由于學(xué)校正規(guī)教育通過(guò)制度化教育管理，為學(xué)生家

4、庭、社會(huì)搭建了一個(gè)良好溝通的渠道，也促使其成為基層個(gè)體進(jìn)入社會(huì)前重要適應(yīng)階段。同時(shí)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，也進(jìn)一步拓展的教育基地教學(xué)范圍，為學(xué)校教育、正規(guī)教育機(jī)構(gòu)、非教育機(jī)構(gòu)間信息共享奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、基于教育本質(zhì)新認(rèn)識(shí)的教育質(zhì)量提升措施1、加強(qiáng)教師職業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先，在教育工作開(kāi)展過(guò)程中，教學(xué)團(tuán)隊(duì)及教育工作人員人格品質(zhì)是教育質(zhì)量提升的根本。因此，在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，依據(jù)教育本質(zhì)要求，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)以“率先垂范”作為教學(xué)人員管理宗旨。通過(guò)教學(xué)人員良好行為習(xí)慣的表達(dá)詮釋?zhuān)瑸閷W(xué)習(xí)人員良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成營(yíng)造一個(gè)良好、和諧的環(huán)境。其次，教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部教學(xué)人員應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自身教育工作要求，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)構(gòu)造身

5、正為范的教師形象，提高學(xué)習(xí)人員、學(xué)生監(jiān)護(hù)人員及社會(huì)層面對(duì)教學(xué)工作的認(rèn)知。同時(shí)以自我提高、自我優(yōu)化為核心，積極主動(dòng)參與教育專(zhuān)業(yè)函授、進(jìn)修或其他培訓(xùn)工作，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力及教育理念，為教育質(zhì)量的提升提供依據(jù)。最后，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)人員政治業(yè)務(wù)及教學(xué)品德，教育機(jī)構(gòu)可在每星期末開(kāi)展全體教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部教育人員就當(dāng)前關(guān)于教育的政策法規(guī)、道德修養(yǎng)進(jìn)行探究、學(xué)習(xí)。通過(guò)知識(shí)共享，為教學(xué)人員新的教育教學(xué)理念的形成提供依據(jù)。同時(shí)針對(duì)中青年教學(xué)人員，教育機(jī)構(gòu)管理人員可深入課堂一線(xiàn)，對(duì)教育工作人員進(jìn)行教育指導(dǎo)，提高教育工作人員對(duì)教學(xué)工作的認(rèn)識(shí)。2、抓好教學(xué)人員養(yǎng)成教育對(duì)于基礎(chǔ)教育特別是偏差地區(qū)基礎(chǔ)

6、教育而言，由于其長(zhǎng)時(shí)期處于隨意的教學(xué)環(huán)境中，學(xué)習(xí)人員極易形成多種無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤行為習(xí)慣，如缺乏目的性、缺乏規(guī)則意識(shí)等多種不良行為習(xí)慣，對(duì)學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、道德、紀(jì)律等模塊實(shí)際能力的有效提升造成了一定阻礙。因此，在實(shí)際教學(xué)管理過(guò)程中，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)以構(gòu)建長(zhǎng)效期學(xué)生管理機(jī)制為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)人員良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為最終目的，在現(xiàn)有教學(xué)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上增設(shè)現(xiàn)代化教育理念及教學(xué)管理方法，為學(xué)習(xí)人員良好道德品質(zhì)的形成提供依據(jù)。如教育機(jī)構(gòu)可通過(guò)每周固定升國(guó)旗儀式或校園廣播等活動(dòng)。結(jié)合量化管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，督促內(nèi)部學(xué)習(xí)人員自立、自理，為學(xué)習(xí)人員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成奠定基礎(chǔ)。3、完善教育教學(xué)規(guī)章制度教育教學(xué)質(zhì)量是教育機(jī)構(gòu)生存

7、發(fā)展的根本。作為教育機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)教學(xué)部分，如何激發(fā)教學(xué)基地內(nèi)部全部群體生命活力，提高教育教學(xué)工作效率，也是整體教育行業(yè)發(fā)展的核心及重點(diǎn)。據(jù)此，教育機(jī)構(gòu)可以依據(jù)現(xiàn)階段內(nèi)部管理工作要點(diǎn)，進(jìn)行模塊化分割，并為相應(yīng)管理模塊設(shè)定完善的行為準(zhǔn)則。一方面，為了對(duì)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部基礎(chǔ)教育管理行為進(jìn)行適當(dāng)約束，可進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)坐班制度、班主任考核量化細(xì)則等法律規(guī)定2。針對(duì)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理各項(xiàng)工作構(gòu)建完善的管理機(jī)制，為教育機(jī)構(gòu)教學(xué)工作效率的提升提供依據(jù)。另一方面，依據(jù)教育教學(xué)工作本質(zhì)特點(diǎn)，可進(jìn)一步完善早讀午寫(xiě)機(jī)制。在每天上午上課前30.0min早讀課程設(shè)置的基礎(chǔ)上，增設(shè)下午上課前20.0min午寫(xiě)模塊。鼓勵(lì)各年級(jí)班主任親自跟班指導(dǎo)，并以班主任跟班出勤登記的方式進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。根據(jù)各年級(jí)班主任跟班輔導(dǎo)工作內(nèi)容，結(jié)合班主任考核量化細(xì)則的相關(guān)規(guī)定，對(duì)相應(yīng)教育班組人員進(jìn)行監(jiān)督審查，從而為教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部良好學(xué)風(fēng)建設(shè)氛圍的形成提供依據(jù)。三、總結(jié)綜上所述，提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育機(jī)構(gòu)主要生命線(xiàn)路，與教育機(jī)構(gòu)自身生存發(fā)展息息相關(guān)。因此，作為教育機(jī)構(gòu)主要管理部門(mén)，應(yīng)以教育本質(zhì)理念為入手點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)院校內(nèi)部成員力量，在加強(qiáng)師資力量建設(shè)的同時(shí)，構(gòu)建長(zhǎng)效期學(xué)習(xí)人員管理機(jī)制。結(jié)合教育教學(xué)規(guī)章制度及系統(tǒng)管理體系的設(shè)置，為教育教學(xué)質(zhì)