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1、企業(yè)承諾書范文合集6篇 在當今社會生活中,很多地方都會使用到承諾書,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。大家知道承諾書的格式嗎?以下是精心整理的企業(yè)承諾書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 企業(yè)承諾書 篇1 我公司鄭重承諾:一、嚴格執(zhí)行建筑法、招標投標法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定,依法經(jīng)營,公平競爭,自覺維護建筑市場秩序,保障政府投資工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、安全。二、嚴格遵守蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標投標及相關(guān)政府采購失信懲戒辦法(試行)。在工程建設(shè)活動中,誠實守信,嚴于律己,堅決杜絕嚴重不良行為。三、如違反規(guī)定,在工程建設(shè)活動中有嚴重不良行為的,自愿按蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招
2、標投標及相關(guān)政府采購失信懲戒辦法(試行)接受相應(yīng)的懲戒處理。承諾人單位名稱(法人公章):承諾人(法定代表人簽字):20xx年xx月xx日 企業(yè)承諾書 篇2 案情簡述付某是去年由外地到上海找工作的大學生,經(jīng)歷過艱苦的求職后,應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時,付某碰到了一個問題:勞動合同附帶有承諾書,內(nèi)容如下:本人被××公司招聘錄用為合同制員工后,如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的,本人表示理解并自愿放棄權(quán)利,不作異議。承諾人:×××××年×月×日付某怕自己的正當權(quán)益收到侵害,就問公司,如果不
3、簽行不行?公司方面回答說,不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接,就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實際工作當中,付某碰到了如下的情況:1、在勞動合同中關(guān)于勞動時間的條款規(guī)定:甲方實行每日8小時,平均每周不超過40小時制。特殊情況,甲方有權(quán)變動乙方的休息日。實際的日工作時間是一周六天制,每天8小時。6*8=48小時。2、勞動合同中關(guān)于社會保險的規(guī)定:甲方按期為乙方向國家指定的機構(gòu)繳付養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險。但在實際操作中,公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。法理評析付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款,但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權(quán)利,減少
4、用人單位的義務(wù),而使勞動合同的部分條款無效,只能說在違反了勞動法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。勞動法和上海市勞動合同條例都有規(guī)定:“下列勞動合同無效:1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效?!边@里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況,或者故意隱瞞真實的情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為;“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損失為要挾,迫使對方作出違背真實的意思表示的行為。從付某的情況看,付某在
5、與單位簽訂勞動合同過程中,如果付某不簽承諾書,等于自動放棄了這個工作機會,而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行,單位說不行,違反了訂立勞動合同應(yīng)當遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。除了違背訂立勞動合同的基本原則,付某的單位還違反了勞動法關(guān)于日工作時間和周工作時間的規(guī)定。勞動法第36條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度?!备赌车膯挝粚嵭忻恐芄ぷ?8小時的工作時間,明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外,勞動法第39條規(guī)定:“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作休息本法。”付某
6、的單位是一家廣告公司,不存在特殊生產(chǎn)特點,所以不在這個例外當中。至于社會保險,是勞動法明文規(guī)定企業(yè)必須承擔的義務(wù),早已成為社會企業(yè)默認的行為準則,如果還在這上面做手腳,不僅是對員工個人的權(quán)利造成了損害,對整個社會也造成了負面的影響,而根據(jù)勞動法第100條規(guī)定:“用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。”上海市出臺了很多加強社會保險費征繳工作的規(guī)定,并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會保險費是違反法律、法規(guī)的行為??偨Y(jié)以上分析可以看出,付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款,但不影響勞動合同的其他條款的有效性,而且由無效條款給勞動者帶
7、來的損害,由用人單位承擔。勞動法第97條規(guī)定:“用于用人單位的原因訂立的無效合同,對勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任?!鄙虾J袆趧雍贤瑮l例第54條規(guī)定:“由于勞動合同一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效,給對方造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。” 企業(yè)承諾書 篇3 巷道名稱: 達標時間:說明:在規(guī)定的達標期限內(nèi),完不成質(zhì)量標準化目標的,除勒令施工隊停建繼續(xù)進行整頓達標外,對施工單位、管理單位及主管、監(jiān)管礦領(lǐng)導等相關(guān)責任人進行50020xx元罰款處理。承諾時間:20xx年6月10日標準化達標內(nèi)容 企業(yè)承諾書 篇4 為加強我市醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理,規(guī)范醫(yī)療器械市場的經(jīng)營秩序,保證醫(yī)療器
8、械產(chǎn)品的安全、有效,更好地履行醫(yī)療器械經(jīng)營的自我監(jiān)督職責,根據(jù)醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例, 藥品管理法等相關(guān)規(guī)定,本企業(yè)自愿向食品藥品監(jiān)督管理部門承諾內(nèi)容如下:1、我公司承諾不經(jīng)營、使用未依法注冊、無合格證明文件以及過期、失效、淘汰的醫(yī)療器械。 2、我公司承諾絕不生產(chǎn)、銷售假藥及生產(chǎn)、銷售劣藥,若違反規(guī)定公司負責的主管人員和其他直接責任人員十年內(nèi)不得再從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營活動。并對用于生產(chǎn)假藥、劣藥的原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)設(shè)備,予以沒收。3、我公司承諾如若違反本法規(guī)定,提供虛假的證明、文件資料樣品或者采取其他欺騙手段取得藥品生產(chǎn)許可證、藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證或者藥品批準證明文件,自愿吊銷
9、藥品生產(chǎn)許可證、藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證或者撤銷藥品批準證明文件,五年內(nèi)不再提出申請,并處按規(guī)定繳納一萬元以上三萬元以下的罰款。企業(yè)法人代表(或)負責人(簽字):質(zhì)量負責人(簽字):質(zhì)量員(簽字):驗收員(簽字):企業(yè)公章:年月日 企業(yè)承諾書 篇5 我單位作為正規(guī)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),謹向房地產(chǎn)開發(fā)管理部門及廣大消費者鄭重承諾:一、在未取得商品房預(yù)售許可證之前,不以認籌、預(yù)購、排號、招募會員等方式向預(yù)購人收取或變相收取定金、預(yù)訂款等性質(zhì)的費用;二、在取得商品房預(yù)售許可證之后,嚴格按照有關(guān)規(guī)定將商品房預(yù)售許可證、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)施工
10、許可證、銷控表、商品房屋銷售單價在售樓部醒目公示;三、在預(yù)售合同簽訂之日起30日內(nèi),到房地產(chǎn)開發(fā)項目主管部門備案;四、商品房預(yù)售合同采用商品房買賣合同示范文本;五、在商品房交付使用時,向買受人提供質(zhì)量保證書和使用說明書;六、按規(guī)定向買受人明示商品房銷售管理辦法、商品房買賣合同示范文本、城市商品房預(yù)售管理辦法;七、加強與買受人的溝通,防止和減少各類客戶投訴事件。如遇到消費者投訴,積極妥善處理糾紛,維護社會安定和房地產(chǎn)企業(yè)的整體形象。以上各項,如有違反,愿接受房地產(chǎn)開發(fā)主管部門的處分和處罰。承諾單位:(公章)年 月 日 企業(yè)承諾書 篇6 今承公司信任,本人自愿在公司兼職,經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)
11、上,本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德,并自愿簽訂本兼職承諾書,以此保證雙方遵從本承諾書的約定,保障雙方權(quán)益。一、兼職服務(wù)期限1、按年簽定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。2、按負責項目完成情況簽定:具體見第二條。二、具體工作項目如下:項目可行性研究報告及項目建議書項目投資估算、項目經(jīng)濟評價 工程概算、預(yù)算 工程結(jié)算、竣工決算工程預(yù)(決)算審核工程招標標底、投標報價 工程量清單編制 鋼筋抽樣分析工程跟蹤審計工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 其他三、 公司的權(quán)利和義務(wù)公司在本承諾書有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:(一)為兼職者安排工作,分配任務(wù);(
12、二)監(jiān)督檢查兼職者工作情況;(三)收取兼職者的身份證復(fù)印件、學歷及相關(guān)資格證書原件交公司保管,直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。(四)經(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù),公司有權(quán)收回資料,安排其他人完成該項工作。公司須履行的義務(wù):(一)在兼職者完成所有經(jīng)手業(yè)務(wù)工作,無任何質(zhì)量問題的,使兼職者及時獲取項目提成。四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)在本承諾書有效期內(nèi),兼職者有以下權(quán)利:(一)依本承諾書履行兼職人員職責;(二)獲取勞務(wù)提成;兼職者須履行的義務(wù):(一)兼職者在成為公司兼職人員的同時,自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學歷或職稱證書原件(至少一件)交公司保管,直至兼職工
13、作結(jié)束;(二)接受公司的工作,按要求進度完成公司的.工作安排;不無故拖延相關(guān)工作進度;(三)不得從事有損于公司聲譽的活動;(四)未經(jīng)公司同意,不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。(五)兼職者在從事業(yè)務(wù)工作的公開場合必須宣稱為本公司員工,否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的,一切責任由兼職者承擔。五、違約責任1、兼職者與公司是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本承諾書中已表達的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔由此給另一方造成的一切損
14、失。3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成公司分配的任務(wù),將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關(guān)項目提成,同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。4、在項目未完成前,不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書,必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后,再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。六、項目提成1、兼職者負責業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時間完成,業(yè)主或委托單位反饋良好,無質(zhì)量等后遺癥存在的,按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成(預(yù)算標底 %,清單控制價 %,決算審計 %),其他具體考核細則詳見公司兼職員工管理辦法。2、在兼職時間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用(合肥市外車票及住宿費)由公司承擔,沒有做到盡職盡責,若超出的出差費用由兼職者自理,公司不予承擔。七、 本承諾書的變更和解除1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書;2、所負責公司咨詢項目保質(zhì)保量完成及本承諾書期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù)的,公司收回資料安排他人做的;4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的;5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、員工手冊及公司兼職員工管理辦法八、 保密約定1、鑒于兼職者在公司任職,將獲得公司支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下:(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技
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