淺談農(nóng)場治安維穩(wěn)管理的加強和創(chuàng)新_第1頁
淺談農(nóng)場治安維穩(wěn)管理的加強和創(chuàng)新_第2頁
淺談農(nóng)場治安維穩(wěn)管理的加強和創(chuàng)新_第3頁
淺談農(nóng)場治安維穩(wěn)管理的加強和創(chuàng)新_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、    淺談農(nóng)場治安維穩(wěn)管理的加強和創(chuàng)新    揭敏摘 要 治安維穩(wěn)工作的開展是指在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對社會治安工作的綜合治理以及對維護社會的穩(wěn)定工作,治安維穩(wěn)工作的開展對農(nóng)場的發(fā)展具有良好的促進作用,尤其能夠為農(nóng)場的發(fā)展起到保駕護航的作用。通過治安維穩(wěn)工作的順利開展,可以實現(xiàn)農(nóng)場的穩(wěn)定發(fā)展,將不安定因素從根本上進行預(yù)防和整治,從而有效降低違規(guī)違法的現(xiàn)象發(fā)生。關(guān)鍵詞 治安維穩(wěn) 農(nóng)場 發(fā)展 加強 創(chuàng)新一、前言對于農(nóng)場來說,農(nóng)場是重要的生產(chǎn)基地,做好農(nóng)場的治安維穩(wěn)工作是維持農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展的根基。治安維穩(wěn)工作的順利開展是促進農(nóng)場工作順利進行的最重要措施,是促進農(nóng)

2、場發(fā)展的重要保證。因此作為農(nóng)場的管理部門,應(yīng)當(dāng)深化職工對治安維穩(wěn)工作的深刻認識,并將存在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的不安定因素消除在萌芽中,加強治安維穩(wěn)工作的力度,同時對其進行有效的創(chuàng)新,以實現(xiàn)農(nóng)場各項事務(wù)的有序開展。二、將依法治理與依德治理緊密結(jié)合想要將治安維穩(wěn)工作在農(nóng)場順利的開展起來,就要將依法治理與依德治理相互結(jié)合起來,要實現(xiàn)法治和道德兩手抓,哪一方面都不能忽視。因此作為農(nóng)場的領(lǐng)導(dǎo)階層也要依法對治安維穩(wěn)工作進行管理和監(jiān)督,深化法治與德治相互結(jié)合的治理觀念,這樣才能將治安維穩(wěn)工作深入落實到基層。從而保證農(nóng)場的優(yōu)良文化環(huán)境,維護農(nóng)場治安。要將依法治理的原則作為工作的主要方針,在農(nóng)場職工內(nèi)部加大依德治理的

3、宣傳力度。在農(nóng)場職工中將愛國主義精神和集體主義以及社會主義思想道德教育逐步深化,讓職工透徹理解治安維穩(wěn)的重要作用,并協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)部門做好此項工作的順利開展。通過依法與依德的綜合治理方式,培養(yǎng)農(nóng)場職工的文明行為,堅決杜絕在工作中的違規(guī)違法行為,促進扶正祛邪、揚善懲惡的優(yōu)良風(fēng)氣??梢?,在實際的農(nóng)場治安維穩(wěn)工作中,只有將依法治理與依德治理進行有效的結(jié)合,才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)場治安維穩(wěn)工作的不斷加強和創(chuàng)新,從而確保農(nóng)場各項事務(wù)的有效開展,推動農(nóng)場更為長遠地發(fā)展和不斷地進步。三、完善治安維穩(wěn)工作體系的建設(shè)農(nóng)場要將治安維穩(wěn)工作納入具體的工作體系中,逐步完善工作體系的系統(tǒng)建設(shè),建設(shè)治安維穩(wěn)工作組織機構(gòu),使工作有秩序的

4、開展起來,并將工作中的具體環(huán)節(jié)進行科學(xué)的分配,并配備相應(yīng)的工作人員,實行專人專責(zé)機制,確保工作開展的過程中不忽視任何一個環(huán)節(jié),任何一個細節(jié)的工作都有專人具體負責(zé)。從而按照誰主管誰負責(zé)的原則,將治安維穩(wěn)工作的責(zé)任制全面落實下來,從而推進治安維穩(wěn)工作的順利開展。使工作職能與工作責(zé)任相互匹配,構(gòu)建全面的、系統(tǒng)的不留死角的工作格局,這樣才能夠確保農(nóng)場內(nèi)部環(huán)境的健康安全。除此之外,農(nóng)場在治安維穩(wěn)工作進行的過程中,還要制定一定的獎懲措施,對治安維穩(wěn)工作表現(xiàn)優(yōu)異的部門及個人要做出獎勵,可以建立年度考核機制,從而激發(fā)職工的工作積極性和認真負責(zé)的工作態(tài)度。四、進行正確輿論導(dǎo)向的宣傳,凈化農(nóng)場文化環(huán)境農(nóng)場要對職工

5、不斷進行正面導(dǎo)向的輿論宣傳,不斷加強職工對治安維穩(wěn)工作的正確認識,通過積極導(dǎo)向的輿論宣傳,將國家改革開放的政策和現(xiàn)代化建設(shè)取得的重大成就向職工進行宣導(dǎo),并對農(nóng)場的開拓進取精神和良好的職業(yè)道德規(guī)范對職工進行正面宣導(dǎo),促進農(nóng)場職工樹立正確的價值觀和工作態(tài)度,從而達到凈化農(nóng)場文化環(huán)境的目的。同時,在對職工進行正面輿論宣傳的同時還要將一些社會的丑惡現(xiàn)象進行宣導(dǎo),將丑惡現(xiàn)象對社會維穩(wěn)工作產(chǎn)生的影響凸顯出來,從而打造農(nóng)場內(nèi)部健康的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍,讓健康的思想占領(lǐng)職工的思想文化陣地,運用積極向上的輿論力量以及寓教于樂的文體活動將職工的團隊精神和愛崗敬業(yè)精神激發(fā)出來,從而推進農(nóng)場的穩(wěn)定發(fā)展。五、深入開展農(nóng)場內(nèi)部

6、不穩(wěn)定因素的調(diào)處活動開展對農(nóng)場內(nèi)部不穩(wěn)定因素的調(diào)處活動是十分重要的,通過不穩(wěn)定因素的排查處理能夠?qū)?dǎo)致農(nóng)場不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽中,將風(fēng)險防患于未然。調(diào)處工作的開展主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,農(nóng)場在做出各種重大變革決定之前,要首先對農(nóng)場各個部門的職工思想活動做具體的了解,尤其是對農(nóng)場職工,做好職工思想的穩(wěn)定工作是農(nóng)場穩(wěn)定發(fā)展的前提,農(nóng)場做出的決定要結(jié)合職工的利益出發(fā),要以保護職工的利益為核心目的,這樣才會促進職工自主自愿參與到農(nóng)場的改革中。第二,建立農(nóng)場內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處機制和信息排查制度,通過要做好組織協(xié)調(diào)工作,作為農(nóng)場的領(lǐng)導(dǎo)階層,面對職工的內(nèi)部糾紛,要主動介入內(nèi)部合理協(xié)調(diào),從而將各種不

7、安定因素有效化解。例如可以通過開展員工代表大會,認真聽取員工代表的意見,對農(nóng)場中有困難的員工進行及時充分的了解,并切實給予他們幫助,在生活和工作上對他們多加關(guān)心,尤其是經(jīng)濟上有困難或外地來的職工,領(lǐng)導(dǎo)更要表現(xiàn)出更多的關(guān)心,從而增強職工對農(nóng)場的信任,也有助于農(nóng)場治安維穩(wěn)工作的順利開展。六、結(jié)語我國社會不斷發(fā)展,也推動農(nóng)場經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,實現(xiàn)了農(nóng)場各項事務(wù)的優(yōu)化與升級,治安維穩(wěn)工作的順利開展對農(nóng)場的發(fā)展具有重要意義,是農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展的根基,也是進行一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提。因此農(nóng)場的領(lǐng)導(dǎo)部門及職工一定要團結(jié)思想,端正對治安維穩(wěn)工作的正確認識,創(chuàng)造農(nóng)場的良好內(nèi)部環(huán)境,努力維護好農(nóng)場的穩(wěn)定團結(jié),在做好治安維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)上不斷促進農(nóng)場的持續(xù)發(fā)展,同時也推動社會的穩(wěn)定發(fā)展。(作者單位為廣東長山農(nóng)場)參考文獻1 鄧飚雷.做好新時代治安維穩(wěn)工作j.創(chuàng)造,2018(05):24-26.2 賀詩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論