會(huì)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé) 以下是會(huì)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé)等等的介紹，期望為各位帶來幫助。 一、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，專心編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，遵守執(zhí)行各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，根據(jù)完成財(cái)稅上繳任務(wù)。 二、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依據(jù)合法的原始憑證正確、準(zhǔn)時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目精確，反映內(nèi)容真實(shí)、清晰，數(shù)字正確，帳目清晰，憑證齊全。 三、記帳時(shí)留意核對(duì)憑證與交易所是否相符，月末計(jì)提基金、費(fèi)用正確，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì)，做到帳帳相符，精確準(zhǔn)時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支狀況。 四、經(jīng)常清理

2、往來帳目，避免呆帳，并對(duì)費(fèi)用帳戶進(jìn)行分析，提出建議。 五、根據(jù)編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到精確無誤。 六、專心執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家單位利益，廉潔自律。 七、會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)必需辦理交接手續(xù)。 運(yùn)營會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1.根據(jù)國家會(huì)計(jì)法，依據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性。 2.根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。 3.進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、掌握工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，運(yùn)營部日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.專心執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，照實(shí)全面地反映資金活動(dòng)狀況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，

3、數(shù)據(jù)精確，帳目清晰，按期結(jié)報(bào)。 5.定期核對(duì)往來賬款，準(zhǔn)時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。 6.妥當(dāng)保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)隱秘。 7.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地審批資金，隨時(shí)進(jìn)行掌握，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)資金執(zhí)行狀況的分析和考核，保證資金有效使用。 8.保管好全部財(cái)務(wù)憑證，根據(jù)規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥當(dāng)保管，防止丟失損壞。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 門店會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、每日進(jìn)行實(shí)體店的請(qǐng)款賬務(wù)處理，月末進(jìn)行實(shí)體店流水支出賬務(wù)處理; 2、審核各實(shí)體店的報(bào)銷票據(jù); 3、負(fù)責(zé)實(shí)體店的各類數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì); 4、處理實(shí)體店、對(duì)應(yīng)大區(qū)經(jīng)理的出差報(bào)銷; 5、

4、憑證打印、裝訂工作; 6、跟進(jìn)支配的其他需求和工作。 門店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)門店一切日常開支活動(dòng)，營業(yè)款繳存等業(yè)務(wù); 2.完成門店?duì)I業(yè)款的核對(duì)工作; 3.負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作; 4.完成店里人員的考勤管理工作; 5.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)行為的監(jiān)督工作; 6.負(fù)責(zé)向總公司財(cái)務(wù)部定期匯報(bào)店內(nèi)工作; 7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 篇2：運(yùn)營會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 運(yùn)營會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 以下就是運(yùn)營會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，期望為您帶來幫助。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電腦記帳、網(wǎng)上申報(bào)、所得稅清算，熟識(shí)操作小規(guī)模納稅人和增值稅一般納稅人賬務(wù)等; 2、熟識(shí)各地國家財(cái)務(wù)、稅收法規(guī)政策，熟識(shí)納稅申報(bào)及網(wǎng)上傳遞，企業(yè)整套帳務(wù)

5、處理全過程等; 3、能編制會(huì)計(jì)憑證及審核，有編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)說明能力，嫻熟把握word.excel辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 4、工作專心，為人誠懇，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力; 5、有組織協(xié)調(diào)能力，聽從公司的支配，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)其它任務(wù); 6、各類記賬憑證的編號(hào)、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。 任職要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、專心細(xì)致，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思索，擅長(zhǎng)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和良好的職業(yè)操守; 4、至少有1年財(cái)務(wù)公司代理記賬經(jīng)驗(yàn); 5、年齡25-35歲。 資深會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、熟識(shí)、把握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格

6、遵守國家的財(cái)經(jīng)政策; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度; 3、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系; 4、準(zhǔn)時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)安排等核算工作; 5、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算; 6、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國家法律法規(guī)，保障公司合法利益; 7、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作; 8、熟識(shí)開具發(fā)票及每月報(bào)稅工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1.每日依據(jù)收入金額與

7、系統(tǒng)核對(duì)影院報(bào)表，對(duì)于異常狀況，需要求影城供應(yīng)相關(guān)資料。依據(jù)售票系統(tǒng)核對(duì)運(yùn)營日?qǐng)?bào)、團(tuán)購后臺(tái)、月底與第三方后臺(tái)、團(tuán)購工作人員核對(duì)并發(fā)函確認(rèn)，每月初準(zhǔn)時(shí)與客商對(duì)賬，確保賬務(wù)清楚精確。 2.具有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，每月按時(shí)完成憑證錄入及審核，確認(rèn)收入、費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)入賬并且發(fā)票齊全，每日檢查運(yùn)營會(huì)計(jì)的工作完成準(zhǔn)時(shí)性與精確度。按公司規(guī)定的時(shí)間出具財(cái)報(bào)與預(yù)決算報(bào)表并上報(bào)。 3.審核影城存貨盤點(diǎn)表，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，保證賬實(shí)相符、各項(xiàng)庫存商品的金額、數(shù)量、來源地精確無誤，手續(xù)齊全。每月底對(duì)影城的庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)盤并出具盤點(diǎn)表。 4.供應(yīng)影城需要的相關(guān)表單，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 5.協(xié)作審計(jì)工作并供應(yīng)相關(guān)資

8、料、與銀行、稅務(wù)部門保持良好的溝通。 6.準(zhǔn)時(shí)完成區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理安排、布置的各項(xiàng)工作。 7.嫻熟使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件。 出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤(rùn)的執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀; 2、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必需真實(shí)、精確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定; 3、財(cái)務(wù)工作人員辦理睬計(jì)事項(xiàng)必需填制或取得原始憑證，并依據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳，都必需在記帳憑證上簽字; 4、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相

9、符; 5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)依據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理，并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章; 6、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充; 7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)覺帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報(bào)告，并懇求查明原因，作出處理。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理; 8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必需與接管人員辦清交接手續(xù)。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)，由總經(jīng)理辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交; 9、支票由出納員或總經(jīng)理指定專人

10、保管。支票使用時(shí)須有支票申請(qǐng)單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查 篇3：車運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)車運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)任職要求 車運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 網(wǎng)約車運(yùn)營經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)預(yù)約車整體的運(yùn)營策略,包括:產(chǎn)品策略、營銷策略、價(jià)格策略、用戶策略; 2、根據(jù)公司平臺(tái)特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)制定方案,進(jìn)行網(wǎng)約車市場(chǎng)對(duì)接及合作; 3、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)并落實(shí)解決方案; 4、推動(dòng)和深化與合作伙伴的合作關(guān)系; 5、協(xié)助乘客端、司機(jī)端品牌開展公關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)運(yùn)力調(diào)度策略的搭建、完善,持續(xù)關(guān)注司機(jī)運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),并不斷推進(jìn)優(yōu)化策略

11、。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)網(wǎng)約車租賃領(lǐng)域相關(guān)政策和行業(yè)支持,有全局性和前瞻性思維; 2、熟識(shí)網(wǎng)約車的政策,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或有網(wǎng)約車資源優(yōu)勢(shì)、有國企工作經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營商(優(yōu)步、滴滴、去哪網(wǎng)、易道等)服務(wù)背景及有司機(jī)資源優(yōu)先考慮; 3、熟識(shí)用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)狀況,了解o2o行業(yè)運(yùn)行策略,商場(chǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)預(yù)約車整體的運(yùn)營策略,包括:產(chǎn)品策略、營銷策略、價(jià)格策略、用戶策略; 2、根據(jù)公司平臺(tái)特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)制定方案,進(jìn)行網(wǎng)約車市場(chǎng)對(duì)接及合作; 3、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)并落實(shí)解決方案; 4、推動(dòng)和

12、深化與合作伙伴的合作關(guān)系; 5、協(xié)助乘客端、司機(jī)端品牌開展公關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)運(yùn)力調(diào)度策略的搭建、完善,持續(xù)關(guān)注司機(jī)運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),并不斷推進(jìn)優(yōu)化策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)網(wǎng)約車租賃領(lǐng)域相關(guān)政策和行業(yè)支持,有全局性和前瞻性思維; 2、熟識(shí)網(wǎng)約車的政策,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或有網(wǎng)約車資源優(yōu)勢(shì)、有國企工作經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營商(優(yōu)步、滴滴、去哪網(wǎng)、易道等)服務(wù)背景及有司機(jī)資源優(yōu)先考慮; 3、熟識(shí)用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)狀況,了解o2o行業(yè)運(yùn)行策略,商場(chǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。 篇4：制作運(yùn)營崗位職責(zé)制作運(yùn)營職責(zé)任職要求 制作運(yùn)營崗位職責(zé)

13、mcn運(yùn)營(短視頻/mcn矩陣運(yùn)作/kol孵化等)職位描述: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)紅人資源,把握紅人資源相關(guān)渠道,通過簽約、合作優(yōu)質(zhì)紅人來完成內(nèi)容輸送。 2、基于對(duì)各大社交平臺(tái)生態(tài)的認(rèn)知和了解,規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向,并依據(jù)其特性優(yōu)化人設(shè)、內(nèi)容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。 3、幫助紅人賬號(hào)在各大社交平臺(tái)上快速成長(zhǎng)、協(xié)作指導(dǎo)紅人提高其在各大平臺(tái)的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動(dòng)量/商業(yè)價(jià)值等。 4、負(fù)責(zé)紅人商務(wù)合作洽談及撮合,熟識(shí)不同垂類紅人特性及品牌需求,獨(dú)立完成營銷提案。 5、為公司其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)輸送優(yōu)質(zhì)kol,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部需求,針對(duì)性的選擇以及簽約洽談。 6、參與制定簽約體系,搭建服務(wù)管理流程,盤活內(nèi)部資源及優(yōu)

14、化工作流程,對(duì)kol的行為內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范式管理,增加kol粘性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上達(dá)人簽約孵化經(jīng)驗(yàn) 2、熟識(shí)短視頻行業(yè)及mcn矩陣運(yùn)作模式,有豐富的網(wǎng)紅、kol資源 3、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任感,能承受較大壓力 4、具備kol簽約孵化方法論,有敏銳的洞察力及分析能力,對(duì)紅人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有獨(dú)到的思索和見解 5、有一定短視頻策劃、運(yùn)營、制作能力者優(yōu)先考慮職位描述: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)紅人資源,把握紅人資源相關(guān)渠道,通過簽約、合作優(yōu)質(zhì)紅人來完成內(nèi)容輸送。 2、基于對(duì)各大社交平臺(tái)生態(tài)的認(rèn)知和了解,規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向,并依據(jù)其特性優(yōu)化人設(shè)、內(nèi)容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。 3、幫助紅人賬號(hào)在各大社交平臺(tái)上快速成長(zhǎng)、協(xié)作指導(dǎo)紅人提高其在各大平臺(tái)的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動(dòng)量/商業(yè)價(jià)值等。 4、負(fù)責(zé)紅人商務(wù)合作洽談及撮合,熟識(shí)不同垂類紅人特性及品牌需求,獨(dú)立完成營銷提案。 5、為公司其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)輸送優(yōu)質(zhì)kol,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部需求,針對(duì)性的選擇以及簽約洽談。 6、參與制定簽約