![企業(yè)勞動合同簽訂情況_7-Q_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf387/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf3871.gif)
![企業(yè)勞動合同簽訂情況_7-Q_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf387/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf3872.gif)
![企業(yè)勞動合同簽訂情況_7-Q_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf387/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf3873.gif)
![企業(yè)勞動合同簽訂情況_7-Q_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf387/561308cb-a452-4efc-8ce2-cbdf834cf3874.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、.附件1: 企業(yè)勞動合同簽訂情況 表 號:人社統(tǒng)IR1號 制表機關(guān):人力資源和社會保障部 批準機關(guān):國家統(tǒng)計局
2、60; 批準文號:國統(tǒng)制200899號 有效期止:20010年11月填報單位名稱:
3、60; 年 &
4、#160; 單位:人序號戶數(shù)(戶)在崗職工人數(shù)不在崗職工人數(shù)簽訂勞動合同人數(shù)勞動合同簽訂率(%) 農(nóng)民工 農(nóng)民工 農(nóng)民工甲乙12345678總計1 內(nèi)資企業(yè)2 其中:國有及國有控股企業(yè)3 港澳臺投資企業(yè)4
5、; 國外投資企業(yè)5 其他企業(yè)6 單位負責人: 處(科)負責人:
6、 填表人: 報出日期: 年 月 日 填報單位名稱:
7、 年項目序號上期末累計有效集體合同當期通過當期終止截止當期末累計有效集體合同新增新簽續(xù)簽合同數(shù)量企業(yè)個數(shù)涉及職工人數(shù)合同數(shù)量企業(yè)個數(shù)涉及職工人數(shù)合同數(shù)量企業(yè)個數(shù)涉及職工人數(shù)合同數(shù)量企業(yè)個數(shù)涉及職工人數(shù)合同數(shù)量企業(yè)個數(shù)涉及職工人數(shù)合同數(shù)量企業(yè)個數(shù)涉及職工人數(shù) 甲乙123456789101112131415161718(一)總計1
8、; 區(qū)域性集體合同2 行業(yè)性集體合同3
9、; (二)總計4 其中:綜合集體合同5 &
10、#160; 工資集體合同6 1、內(nèi)資企業(yè)7 其中:國有及國有控股企業(yè)8
11、60; 2、港澳臺企業(yè)9 3、國外投資企業(yè)10
12、60; 4、其他企業(yè)11單位負責人: 處(科)負責人:
13、0; 填表人
14、: 報出日期:
15、; 年 月 日 附件3:填報說明和相關(guān)指標解釋一、企業(yè)勞動合同簽訂情況(人社統(tǒng)IR1號)1、半年報報告期為上年12月1日至當年5月31日,年報報告期為上年12月1日至當年11月30日。半年報、年報分別在當年6月18日、12月18日前上報省廳勞動工資處。2、甲欄中內(nèi)資企業(yè)包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、有限責任公司、股份有限公司、私營企業(yè);港澳臺投資企業(yè)和國外投資企業(yè)分別包括合資經(jīng)營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)、獨資經(jīng)營企業(yè)和股份有限公司;其他企業(yè)指除內(nèi)資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)和國外投資
16、企業(yè)以外的企業(yè)。3、賓欄中在崗職工、不在崗職工指標解釋按國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計口徑。4、數(shù)據(jù)關(guān)系:甲欄:(1)=(2)+(4)+(5)+(6);(2)(3)。賓欄:(2)+(4)(5);(7)=(5)/(2)+(4);(8)=(6)/(3)。二、集體合同簽訂情況(人社統(tǒng)IR2號)1、半年報報告期為上年12月1日至當年5月31日,年報報告期為上年12月1日至當年11月30日;“上期末”均指截止上年11月30日。半年報、年報分別在當年6月18日、12月18日前上報省廳勞動工資處。2、甲欄中內(nèi)資企業(yè)包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、有限責任公司、股份有限公司、私營企業(yè);港澳臺投資企業(yè)和國外投資企業(yè)分別包括合資經(jīng)營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)、獨資經(jīng)營企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 崗位轉(zhuǎn)正申請書范文
- 2025年錨桿鋼行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年鼓膜電磁閥項目投資可行性研究分析報告
- 2025年設(shè)備前端模塊(EFEM)市場調(diào)查報告
- 低保大病救助申請書
- 2019-2025年四川省特色小鎮(zhèn)建設(shè)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景預測報告
- 電商發(fā)展趨勢與零售企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路研究
- 男生部申請書
- 中國尿烷樹脂項目投資可行性研究報告
- 語文課代表申請書
- 產(chǎn)前診斷室護理工作總結(jié)
- 6S管理知識培訓課件
- 小學校長任期五年工作目標(2024年-2029年)
- 醫(yī)院培訓課件:《猴痘流行病學特點及中國大陸首例猴痘病例調(diào)查處置》
- 氫氣-安全技術(shù)說明書MSDS
- 產(chǎn)科護士臨床思維能力培養(yǎng)
- 北師大版六年級下冊數(shù)學全冊表格式教案
- 開曼群島公司法2024版中文譯本(含2024年修訂主要內(nèi)容)
- 市政工程人員績效考核制度
- 公園景區(qū)安全生產(chǎn)
- 2024年社會工作者(中級)-社會綜合能力考試歷年真題可打印
評論
0/150
提交評論