下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.附件:江西省商務(wù)學(xué)校開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng)時(shí)間安排表階段/項(xiàng)目?jī)?nèi) 容活 動(dòng) 要 求責(zé)任部門責(zé)任人第一階段動(dòng)員部署階段(2008年4月)1建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立學(xué)?!耙?guī)范管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方2制定活動(dòng)方案制訂江西省商務(wù)學(xué)校開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng)實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方3宣傳動(dòng)員1、 召開(kāi)“規(guī)范管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。校區(qū)校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)2、 出一期宣傳欄。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方4學(xué)習(xí)討論組織學(xué)習(xí)討論。各科室各科室主要負(fù)責(zé)人第二階段查找問(wèn)題階段(2008年5月)1組織自查各部門根據(jù)本部門職責(zé)對(duì)照要求舉行自查。各科室各科室主要負(fù)責(zé)人2征求意見(jiàn)1、 召開(kāi)不同層面的各種類型座談會(huì),聽(tīng)取教職工和學(xué)生
2、家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方2、 發(fā)放征求意見(jiàn)表。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方3確定整改目標(biāo)根據(jù)收集的意見(jiàn)和各部門自查情況,確定整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方第三階段邊查邊改階段(2008年6月)邊查邊改針對(duì)自查和征求意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改、及時(shí)規(guī)范”的原則,查找差距、分析原因,制定整改方案、完善改進(jìn)措施、落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。各科室各科室主要負(fù)責(zé)人第四階段建章立制階段(2008年7月8月)建章立制圍繞“規(guī)范管理年”活動(dòng)的主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校自身管理存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),組織力量修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項(xiàng)管理措施。各科室各科室主要負(fù)責(zé)人第五階段評(píng)估總結(jié)階段(2008年9月)1組織測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)教職工和學(xué)生對(duì)學(xué)校各部門規(guī)范管理實(shí)際效果的滿意度,對(duì)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r的滿意度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方2部門總結(jié)各部門認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效,并寫書面材料,上報(bào)學(xué)?!耙?guī)范管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各科室各科室主要負(fù)責(zé)人3經(jīng)驗(yàn)交流組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。樹(shù)立一批規(guī)范管理好、反映好、活動(dòng)效果好的先進(jìn)典型和榜樣,引導(dǎo)大家共同進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方4總結(jié)表彰1、對(duì)學(xué)?;顒?dòng)開(kāi)展情況舉行總結(jié),對(duì)成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室萬(wàn)方此次“規(guī)范管理年”活動(dòng)是學(xué)校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智慧社區(qū)車位共享管理服務(wù)合同范本3篇
- 2024跨境教育服務(wù)合作合同
- 2025年度住宅小區(qū)車位租賃押金退還及違約責(zé)任合同4篇
- 2025年度校園窗簾設(shè)計(jì)與施工一體化服務(wù)合同3篇
- 2025年度物流金融承運(yùn)商合作協(xié)議范本8篇
- 2025年度特種物品儲(chǔ)藏安全管理合同4篇
- 2025年度工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與拆遷補(bǔ)償協(xié)議3篇
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)采購(gòu)合同4篇
- 2024版門面精裝修產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年員工辭退后債權(quán)債務(wù)處理協(xié)議3篇
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購(gòu)買合同
- 2025年山東光明電力服務(wù)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024爆炸物運(yùn)輸安全保障協(xié)議版B版
- 《神經(jīng)發(fā)展障礙 兒童社交溝通障礙康復(fù)規(guī)范》
- 2025年中建六局二級(jí)子企業(yè)總經(jīng)理崗位公開(kāi)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年5月江蘇省事業(yè)單位招聘考試【綜合知識(shí)與能力素質(zhì)】真題及答案解析(管理類和其他類)
- 注漿工安全技術(shù)措施
- 《食品與食品》課件
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質(zhì)量檢測(cè)組”參考試題庫(kù)(含答案)
- 讀書分享會(huì)《白夜行》
- 2023上海高考英語(yǔ)詞匯手冊(cè)單詞背誦默寫表格(復(fù)習(xí)必背)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論