經(jīng)濟(jì)生活第五課復(fù)習(xí)課件

1、 企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的會(huì)提供商品或服務(wù)的 經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)組織（2）地位和作用：）地位和作用：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供的。胞，人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供的?？键c(diǎn)一、企業(yè)的含義考點(diǎn)一、企業(yè)的含義1、企業(yè)、企業(yè)（1）、含義）、含義（3）所有制類型：）所有制類型：國(guó)有企業(yè)國(guó)有企業(yè)、集體集體企業(yè)、企業(yè)、私營(yíng)私營(yíng)企業(yè)以企業(yè)以及及混合所有制混合所有制企業(yè)，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)

2、濟(jì)的微觀微觀基礎(chǔ)基礎(chǔ)。其中國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。其中國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)?，F(xiàn)代企業(yè)組織形式現(xiàn)代企業(yè)組織形式按財(cái)產(chǎn)的組織形式按財(cái)產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分分個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)公司制企業(yè)無(wú)限公司無(wú)限公司有限公司有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司股份有限公司現(xiàn)代企業(yè)主要的現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式典型的組織形式性質(zhì)性質(zhì)這是公司的基本特征，也是這是公司的基本特征，也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的享

3、有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織組織。（與自然人相對(duì)）（與自然人相對(duì)）法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人社會(huì)組織法人社會(huì)組織自然人生命為特自然人生命為特征的個(gè)人征的個(gè)人企業(yè)法人企業(yè)法人享有民事權(quán)利享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任承擔(dān)民事責(zé)任（2）成立條件）成立條件 成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的的承認(rèn)。上的的承認(rèn)。（3）權(quán)利和責(zé)任）權(quán)利和責(zé)任 股東權(quán)利：股東權(quán)利：依法享有資產(chǎn)收益、參與重大依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者決策、選擇管理者 股東責(zé)任：

4、股東責(zé)任：公司股東濫用公司法人獨(dú)立地公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。連帶責(zé)任。 公司責(zé)任；公司責(zé)任；遵守法律、行政法規(guī)，遵守社遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任考點(diǎn)二、我國(guó)法定的公司形式考點(diǎn)二、我國(guó)法定的公司形式有限有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱有限公司）：責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱有限公司）：是企業(yè)法人是企業(yè)法人它由它由50個(gè)以下股東共同出個(gè)以下股

5、東共同出資資設(shè)立，設(shè)立，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。性質(zhì)性質(zhì)1、我國(guó)法定的公司形式有兩種：、我國(guó)法定的公司形式有兩種：有限責(zé)任公司、股份有限公司有限責(zé)任公司、股份有限公司股份有限股份有限公司：公司： 是企業(yè)法人，是企業(yè)法人，由由 一定人數(shù)的股東一定人數(shù)的股東 發(fā)起設(shè)立，發(fā)起設(shè)立，全部全部資本資本分為等額股份，分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。性質(zhì)性質(zhì)2 2人以人以上上200200人以人以下下比較比較不不 同同 點(diǎn)點(diǎn)相相 同同 點(diǎn)點(diǎn)股份有限公司股份有限公司 有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司1、資本劃分為等額股份、

6、資本劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣2、出資不一定是貨幣，可以為技、出資不一定是貨幣，可以為技 術(shù)、廠房、土地等術(shù)、廠房、土地等3、股東人數(shù)有最低限制（、股東人數(shù)有最低限制（5人以人以上），沒有最高限制上），沒有最高限制3、股東人數(shù)限制為、股東人數(shù)限制為2-50個(gè)個(gè)4、注冊(cè)資本最低限額為、注冊(cè)資本最低限額為500萬(wàn)元萬(wàn)元4、最低注冊(cè)資本為、最低注冊(cè)資本為3萬(wàn)萬(wàn)5、設(shè)立程序復(fù)雜、設(shè)立程序復(fù)雜5、設(shè)立程序簡(jiǎn)單、設(shè)立程序簡(jiǎn)單6、適應(yīng)于、適應(yīng)于大中型企業(yè)大中型企業(yè)6、適應(yīng)于、適應(yīng)于中小型企業(yè)中小型企業(yè)1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2、股東

7、均負(fù)有限責(zé)任、股東均負(fù)有限責(zé)任4、公司的組織機(jī)構(gòu)相同、公司的組織機(jī)構(gòu)相同1、資本不劃分為等額股份、資本不劃分為等額股份3、公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任、公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任5、公司均有名稱、章程、公司均有名稱、章程 共同特征：共同特征：“有限有限”和和“合股合股”有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別： 有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份，有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。 股份有限公司的資本必須劃分為等額股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流

8、通。和流通。 2、一人有限責(zé)任公司、一人有限責(zé)任公司（1）含義）含義（2）出資）出資（3）股東對(duì)公司的責(zé)任）股東對(duì)公司的責(zé)任3 3、公司的組織機(jī)構(gòu)、公司的組織機(jī)構(gòu) 股東大會(huì)股東大會(huì)董事會(huì)董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)，公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜大經(jīng)營(yíng)管理事宜 總經(jīng)理總經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，構(gòu)，負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)的日常經(jīng)營(yíng) 監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督的工作進(jìn)行監(jiān)督辦公室辦公室財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部信息部信息部審計(jì)部審計(jì)部后勤后勤部部其他其他部門部門優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、互相制衡，確、互相制衡，提高公司

9、的動(dòng)提高公司的動(dòng)作效率和管理作效率和管理的科學(xué)性的科學(xué)性a a、獨(dú)立的法人地位、獨(dú)立的法人地位 b、有限責(zé)任制度、有限責(zé)任制度c、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)4、公司制的優(yōu)點(diǎn)及國(guó)有企業(yè)、公司制的優(yōu)點(diǎn)及國(guó)有企業(yè)的公司制改革的公司制改革 國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)，通過(guò)公司制改革，激發(fā)了活通過(guò)公司制改革，激發(fā)了活力、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在經(jīng)力、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。 實(shí)行公司制，有利于籌集資本，擴(kuò)大生實(shí)行公司制，有利于籌集資本，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，有利于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。產(chǎn)規(guī)模，有利于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。 有利于按國(guó)際慣例參與國(guó)際市場(chǎng)的合作有利于按國(guó)際慣

10、例參與國(guó)際市場(chǎng)的合作與競(jìng)爭(zhēng)。與競(jìng)爭(zhēng)?？键c(diǎn)三、公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素考點(diǎn)三、公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素1、公司經(jīng)營(yíng)的含義和直接目的：（、公司經(jīng)營(yíng)的含義和直接目的：（1）含義（）含義（2）目的：利潤(rùn)）目的：利潤(rùn)2、公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素、公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素（1）、公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略）、公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略公司經(jīng)營(yíng)航標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)航標(biāo) 一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么

11、，企業(yè)就會(huì)遭受挫折，甚至一撅不振，導(dǎo)致破產(chǎn)。企業(yè)就會(huì)遭受挫折，甚至一撅不振，導(dǎo)致破產(chǎn)。 （2）、公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等）、公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 根本方法根本方法 公司經(jīng)營(yíng)中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是公司經(jīng)營(yíng)中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)民經(jīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。科技與管理密不可分，管理本身就是一種科學(xué)，同濟(jì)整體

12、素質(zhì)的主要途徑?？萍寂c管理密不可分，管理本身就是一種科學(xué)，同時(shí)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。時(shí)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。 （3）、公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形）、公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。象。 重要因素重要因素 企業(yè)的信譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是企企業(yè)的信譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。企業(yè)的信譽(yù)業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展

13、實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。 當(dāng)然，搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，除以上措施外，當(dāng)然，搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，除以上措施外，還必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，還必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，提高決策者的素質(zhì)，進(jìn)行提高決策者的素質(zhì)，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并等。和企業(yè)兼并等。（4）、公司要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，）、公司要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。有人認(rèn)為有人認(rèn)為“有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就能使企業(yè)立于不有優(yōu)質(zhì)服務(wù)

14、，就能使企業(yè)立于不敗之地?cái)≈亍?，?qǐng)加以評(píng)析。，請(qǐng)加以評(píng)析。 （1）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，對(duì)）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)，有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)，有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)的信譽(yù)和形企業(yè)的信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地。務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地。只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，沒有好的只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，沒有好的產(chǎn)品，就會(huì)損害企業(yè)的信譽(yù)和形象，就會(huì)失信于消費(fèi)者，產(chǎn)品，就會(huì)損害企業(yè)的信譽(yù)和形象，就會(huì)失信于消費(fèi)者，就不能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。就不能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

15、（2）一個(gè)企業(yè)能否經(jīng)營(yíng)成功，取決于很多因素。制定正）一個(gè)企業(yè)能否經(jīng)營(yíng)成功，取決于很多因素。制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，都是企業(yè)立于不敗之地所必需的。的信譽(yù)和企業(yè)形象，都是企業(yè)立于不敗之地所必需的。 （3）認(rèn)為企業(yè)僅有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就能立于不敗之地的觀點(diǎn)，）認(rèn)為企業(yè)僅有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就能立于不敗之地的觀點(diǎn)，是片面的。是片面的。 某班學(xué)生以“企業(yè)應(yīng)樹立怎樣的經(jīng)營(yíng)意識(shí)”為主題開展了一次大討論，下面表格是某同學(xué)根據(jù)討

16、論成果設(shè)計(jì)的表格。請(qǐng)你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中的內(nèi)容。應(yīng)樹立的意識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)理由質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)信譽(yù)意識(shí)、形象意識(shí)節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)“走出去”意識(shí)應(yīng)樹立的意識(shí):質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí);競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);信譽(yù)意識(shí)、形象意識(shí);節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí);“走出去”意識(shí) 企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對(duì)路、質(zhì)量上乘的商品，才能順利實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)銷對(duì)路、質(zhì)量上乘的商品，才能順利實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，獲得更多的利潤(rùn)。（份額，獲得更多的利潤(rùn)。（3分）分）只有敢于、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的只有敢于、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)

17、爭(zhēng)，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等激烈競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的手段，才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（3分）分）企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得消費(fèi)企業(yè)通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)的成敗。（者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)的成敗。（3分）分）加強(qiáng)能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)加

18、強(qiáng)能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，在減少成本的同時(shí)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力。（增長(zhǎng)方式，在減少成本的同時(shí)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力。（3分）分）當(dāng)今世界是開放的世界，積極當(dāng)今世界是開放的世界，積極“走出去走出去”開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，有開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，有利于開拓國(guó)際市場(chǎng)，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。（利于開拓國(guó)際市場(chǎng)，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。（3分）分）考點(diǎn)四、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)考點(diǎn)四、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 第一，企業(yè)兼并，就是經(jīng)營(yíng)管理好的，經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)第一，企業(yè)兼并，就是經(jīng)營(yíng)管理好的，經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，吞并那些經(jīng)營(yíng)不善、企業(yè)效益差的企業(yè)。企業(yè)，吞并那些經(jīng)營(yíng)不善、企業(yè)效益差的企業(yè)。兼并，可兼并

19、，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 第二，第二，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲，指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合營(yíng)或合并。取更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合營(yíng)或合并。它可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，它可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和市場(chǎng)占有率，優(yōu)化資源配置，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和市場(chǎng)占有率，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 第三

20、，企業(yè)破產(chǎn)指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的第三，企業(yè)破產(chǎn)指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。實(shí)行企業(yè)破實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整?？键c(diǎn)五、勞動(dòng)與就業(yè)、勞動(dòng)光榮考點(diǎn)五、勞動(dòng)與就業(yè)、勞動(dòng)光榮1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者、勞動(dòng)和勞動(dòng)者（1）勞動(dòng)）勞動(dòng) 含義：是

21、勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，含義：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。意義：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。意義：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。態(tài)度：態(tài)度：在社會(huì)主義國(guó)家，要以辛勤勞動(dòng)為榮，在社會(huì)主義國(guó)家，要以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)蔚然成風(fēng)，努力形成勞動(dòng)光榮、重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)蔚然成風(fēng)，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。國(guó)知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。國(guó)家保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)。家保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)。（2）勞

22、動(dòng)者）勞動(dòng)者 勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。中起主導(dǎo)作用。 我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等。光榮屬我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等。光榮屬于勞動(dòng)者。于勞動(dòng)者。2、就業(yè)的重要性、就業(yè)的重要性社會(huì)意義社會(huì)意義就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 就業(yè)，能使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)就業(yè)，能使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。 （經(jīng)濟(jì)意義）（經(jīng)濟(jì)意義） 就業(yè)問(wèn)題能否妥善解決關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)

23、定，國(guó)家政權(quán)就業(yè)問(wèn)題能否妥善解決關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，國(guó)家政權(quán)的鞏固及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的鞏固及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) （政治意義）（政治意義）對(duì)于勞動(dòng)者的意義對(duì)于勞動(dòng)者的意義勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。的全面發(fā)展。 1、人口總量和勞動(dòng)力總量都比、人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；較大； 2、勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需

24、、勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；要不完全適應(yīng)； 3、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。息不暢通。 我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因 ：3、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)4、如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題從國(guó)家角度說(shuō)從國(guó)家角度說(shuō):a、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)b、從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策c、加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制d、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)從勞動(dòng)者角度說(shuō)：從勞動(dòng)者角度說(shuō)：勞動(dòng)者要提高自身素質(zhì)，樹立正確擇業(yè)就業(yè)

25、觀。勞動(dòng)者要提高自身素質(zhì)，樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀?？键c(diǎn)六、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀考點(diǎn)六、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀1、要樹立自主擇業(yè)觀：要樹立自主擇業(yè)觀：根據(jù)自己的愛好、特長(zhǎng)和條件自根據(jù)自己的愛好、特長(zhǎng)和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性。性。 2、要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：、要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。 3、樹立職業(yè)平等觀：、樹立職業(yè)平等觀：職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無(wú)高低貴賤職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無(wú)高低貴賤之

26、分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 4、樹立多種方式就業(yè)觀：、樹立多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過(guò)多種方式和渠道展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過(guò)多種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 （1）有人認(rèn)為，今年大學(xué)生就業(yè)難，都是金融危機(jī)惹的）有人認(rèn)為，今年大學(xué)生就業(yè)難，都是金融危機(jī)惹的禍。你是否贊同這一觀點(diǎn)禍。你是否贊同這一觀點(diǎn)?請(qǐng)說(shuō)明你的理由。請(qǐng)說(shuō)明你的理由。 （2）運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知

27、識(shí)，提出我國(guó)解決就業(yè)難題的對(duì)策）運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，提出我國(guó)解決就業(yè)難題的對(duì)策 （1）不贊同。（或答不贊同。（或答“不正確不正確”、“片面片面”均可）。（均可）。（2分）分）我國(guó)勞動(dòng)力總體供過(guò)于求；現(xiàn)階段出現(xiàn)了建國(guó)以來(lái)從未有過(guò)我國(guó)勞動(dòng)力總體供過(guò)于求；現(xiàn)階段出現(xiàn)了建國(guó)以來(lái)從未有過(guò)的的“三峰疊加三峰疊加”態(tài)勢(shì)，使大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；金融危機(jī)使勞態(tài)勢(shì)，使大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；金融危機(jī)使勞動(dòng)力市場(chǎng)需求減少，進(jìn)一步加劇了大學(xué)生就業(yè)的難度。（動(dòng)力市場(chǎng)需求減少，進(jìn)一步加劇了大學(xué)生就業(yè)的難度。（3分，分，每點(diǎn)每點(diǎn)1分）分） （2）黨和政府：實(shí)施積極的就業(yè)政策；加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)的黨和政府：實(shí)施積極的就業(yè)政策；加強(qiáng)對(duì)大

28、學(xué)畢業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)：完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制；以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)就業(yè)指導(dǎo)：完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制；以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大；改善就業(yè)環(huán)境。（大；改善就業(yè)環(huán)境。（4分，只要答出分，只要答出4點(diǎn)即可得滿分。）點(diǎn)即可得滿分。）企企業(yè)：應(yīng)該積極吸納勞動(dòng)者就業(yè)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，承擔(dān)業(yè)：應(yīng)該積極吸納勞動(dòng)者就業(yè)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。（起社會(huì)責(zé)任。（2分）分）勞動(dòng)者：要樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就勞動(dòng)者：要樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；（業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；（2分）還要不斷提高分）還要不斷提高自身的素質(zhì)。（自身的素質(zhì)。（2分）分）1、是什么、是什么-我國(guó)勞

29、動(dòng)者享有的權(quán)利的內(nèi)容我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利的內(nèi)容平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利；考點(diǎn)七、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益考點(diǎn)七、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益2、為什么、為什么-為什么要實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益為什么要實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動(dòng)者主人翁地位

30、的前提；是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益（1）從國(guó)家方面講：）從國(guó)家方面講：a實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)b規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（2）從用人單位方面講：）從用人單位方面講：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，做到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，做到依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁侵

31、犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。 （3）從勞動(dòng)者方面講）從勞動(dòng)者方面講a自覺地自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)履行勞動(dòng)者的義務(wù)-是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。益的基礎(chǔ)。 b依法簽訂勞動(dòng)合同依法簽訂勞動(dòng)合同-是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。重要依據(jù)。c要增強(qiáng)權(quán)利和法律意識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身要增強(qiáng)權(quán)利和法律意識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益的合法權(quán)益 。當(dāng)自己的權(quán)益受侵犯時(shí)，可以通過(guò)。當(dāng)自己的權(quán)益受侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。等途徑加以維護(hù)。協(xié)商協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解申請(qǐng)調(diào)解申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)仲裁不成不成

32、不成不成不成不成投訴投訴不成不成 真題感悟真題感悟【08海南海南24】我國(guó)】我國(guó)2007年年6月月29日通過(guò)的日通過(guò)的勞動(dòng)勞動(dòng)合同法合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法還規(guī)定，還規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但在勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但在2008年年1月月1日日勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法具體實(shí)施前，許多企業(yè)卻針對(duì)那具體實(shí)施前，許多企業(yè)卻針對(duì)那些工齡將到些工齡將到10年的員工發(fā)出了年的員工發(fā)出了裁員令裁員令。 （注：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法（