XX年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)【DOC可編輯范文】

1、XX年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)*藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學(xué)習(xí)貫徹 行政許可法為契機(jī)，以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要 載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落 實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓 住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí)“三個(gè) 代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來， 構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步 加強(qiáng)和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)， 切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分 局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑 藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了行政執(zhí)法

2、責(zé)任制，明確了藥 監(jiān)分局局長對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，藥監(jiān)分局副局長對(duì) 分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)股對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù) 責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)任，哪一崗出 錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任，為全分局行政執(zhí)法工作的開 展理清了思路，明確了職責(zé)，形成了從局長到每一崗位相互 負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。 二、創(chuàng)新手段，健全制度，構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系 明確了行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)監(jiān)管人員依法辦事、 規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對(duì)分局所有行 政處罰案件從事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進(jìn)行檢 查，適時(shí)召開案件合議會(huì)和評(píng)審會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，改

3、進(jìn)不足， 要求案件審查人員對(duì)執(zhí)法人員和管理相對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精 神，本著“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法案件 的調(diào)查、審理、處罰等程序進(jìn)行把關(guān)，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部 審查落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)地提高辦案水平、增強(qiáng)辦案能力； 要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時(shí)，對(duì)照“十 看”全；五看案件定性是否準(zhǔn)確；六看適用法律是否正確； 七看自由裁量是否適當(dāng)；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無 超越職權(quán)；十看文書格式要素 ）進(jìn)行內(nèi)部審核，實(shí)行“立、 查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過錯(cuò)追究制，使每起案件 均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確; 通過公開舉報(bào)投訴電話，聘請(qǐng)行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)

4、放行 風(fēng)評(píng)議監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會(huì)等多種途徑，增強(qiáng)行 政執(zhí)法的透明度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)；主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政 協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)分局行政執(zhí)法 工作的有序開展。三、從案件卷宗入手，查找辦案問題。采 取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會(huì)審相結(jié)合的方法，重點(diǎn) 檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)立案、 證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、 是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進(jìn)行案件討論合議等方面的 內(nèi)容。四、嚴(yán)格要求，注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對(duì)一年來所辦的一般案件23起，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)審，從而使執(zhí)法辦案人員學(xué) 會(huì)

5、從法律角度來分析執(zhí)法辦案過程中遇到的問題，強(qiáng)化了法 制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。制訂了 *藥監(jiān)分局干部考核制度和行 政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，實(shí)施年中初查、年底綜合考核，突 出重點(diǎn)，注重實(shí)效的考核制度。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的 考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一，對(duì)于年終考核結(jié)果 優(yōu)秀的，予以表彰，對(duì)于不合格的，按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資 格，并責(zé)令整改。通過檢查考核，進(jìn)一步促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé) 任制工作的全面落實(shí)和深入開展。五、嚴(yán)格程序，提高效能 牢固樹立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時(shí)糾正為辦案而辦 案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向，案件查辦與整改成效并重， 嚴(yán)格按照行政處罰程序暫行規(guī)定和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任 追究制開展工作

6、，建立執(zhí)法成效回訪制度，定期對(duì)藥品、 醫(yī)療器械等各類已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢查案件辦結(jié)與 整改措施是否同時(shí)到位，在行政執(zhí)法過程中始終使行政執(zhí)法 人員明確認(rèn)識(shí)到辦案程序就是案件的生命，證據(jù)是辦案關(guān) 鍵，不斷提高辦案執(zhí)法水平；并要求行政執(zhí)法人員在辦案過 程中始終要有訴訟意識(shí)， 在案件質(zhì)量上嚴(yán)格要求， 精益求精， 力求無錯(cuò)案的發(fā)生，并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依 據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起 行政復(fù)議和行政訴訟。六、開展案例分析活動(dòng)，努力提高執(zhí)七、法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對(duì)近年來典型案例和中國醫(yī) 藥報(bào)刊登的案例進(jìn)行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和 技巧，通過對(duì)典型案例分析討論， 提高了執(zhí)法辦案能力。 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定落實(shí)整改措施。召開分局行政執(zhí)法自查 整改專題會(huì)議，及時(shí)對(duì)在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問題 進(jìn)行分析和總結(jié)，研究制定整改措施，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，以案說法，增強(qiáng)執(zhí)法人員的理性認(rèn)識(shí)；對(duì)檢查中 評(píng)選出來的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人，作為年終評(píng)先選優(yōu)的重