焦家莊中學師德專項教育活動總結

1、焦家莊中學師德師風專題教育活動總結根據(jù)縣教育局“師德師風專題教育活動”文件精神，結合我校教育工作實際，我們從2011年11月起到2012年4月，在全校開展了師德師風專題教育活動。教師通過進一步學習，反思總結，廣泛參與討論交流，撰寫書面討論發(fā)言稿，使教師教育觀念得到了進一步轉(zhuǎn)變，安全意識得到進一步強化、班主任工作能力和水平得到提高，進一步優(yōu)化了師德，依法執(zhí)教水平得到全面提升，收到了良好的教育效果。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：一、高度重視，組織有力，確保教育活動有序開展。1、2011年11月，學校組織召開了領導班子動員會，會議將有關本次活動的精神及時傳達到了領導當中，同時成立了焦家莊中學師德師風專題

2、教育活動領導小組，具體負責本次學習教育活動的組織落實。 根據(jù)有關精神制定了實施方案和紀律要求，對開展此項活動提出了具體要求和分步實施措施，使教育活動及時、有條不紊、扎實高效地進行。2、全體教職工認真參加學習教育活動，記學習筆記平均達3000字以上，每人按要求撰寫了學習整改措施和討論發(fā)言材料，廣泛參與討論交流。通過學習教育，廣大教職工充分認識到了本次專題學習教育的重要性和緊迫性，學習態(tài)度端正，討論積極性高，教育氛圍濃厚，教師進一步提高了思想認識，思想政治素質(zhì)、法制意識、職業(yè)道德和教書育人的責任感均得到進一步加強。二、對照檢查，整改提高，確保教育活動取得實效。在學習教育活動中，每位教師認真做好對照

3、檢查，針對各自查擺出的問題，扎實進行整改提高，提出了改進思想和工作的可行措施，為保障師德師風教育活動收到實效提供了可靠的思想基礎。宣傳動員階段(2011年11-12月)，學校對照實施方案，把教師素質(zhì)提高納入學校工作計劃，進行部署和宣傳發(fā)動，形成了濃厚的輿論氛圍和教育氛圍。大討論階段（2012年1月），學校組織全體教師結合“增強教師魅力”教育活動實施方案，圍繞目前個別教師存在的一是精神不振、思想不純、作風不實、開拓創(chuàng)新意識不強，得過且過、敷衍塞責，不講奉獻、只講維持，事不關己、高高掛起、一團和氣，對違反師德師風的現(xiàn)象和問題不敢管、不愿管、不能管，表率作用差；二是缺乏合作意識，不講團結，我行我素，

4、有意見當面不說，私下亂說，惹是生非，制造事端；三是敬業(yè)精神不強，教書育人宗旨意識淡薄，工作懈??；四是知識水平不高，教學方法陳舊；五是大局意識不強，斤斤計較，只要組織照顧，不要組織紀律，不按規(guī)定和程序反映問題；六是貪圖個人名利，作風漂浮，急功近利；七是有令不行，有禁不止，嚴重違反“十不準”相關規(guī)定，特別是體罰學生、有償補課、參與賭博、濫辦酒席等行為；八是政治思想素質(zhì)不高，與民爭利，向?qū)W生家長索取回報；九是嚴重損害教師隊伍形象，生活作風散漫，思想道德低下等問題，結合自身實際，展開了大討論。學習反思階段（2012年2月），針對存在問題認真組織學習了教育法、教師法、義務教育法、未成年人保護法、中小學教

5、師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)；中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見、教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見和貴州省教育廳關于進一步加強和改進師德建設的實施意見等文件；學習了中小學教師繼續(xù)教育教材新時期師德修養(yǎng)；同時重點學習了胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話精神。學習中做到集中學習與自學相結合，集中學習不少于20學時，要求教師寫好讀書筆記和心得體會。讀書筆記學校領導不少于4000字，教職工不少于3000字，并將學習情況記入教師繼續(xù)教育檔案。通過學習和反思，按照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新時期教師師德修養(yǎng)等要求，尤其是胡錦濤總書記對廣大教師提出的“

6、四點希望”，結合學校實際和教師自身情況，認真組織自查自糾自改活動，在此基礎上學校寫出了自查自評報告，教師個人寫出了自查小結，深刻剖析了存在的問題及其危害性，認真分析產(chǎn)生問題的原因，同時提出了今后的整改意見。評議整改階段(2012年3月)，學校組織開展了專項評議活動，堅持邊整邊改，重點抓好了以下幾個環(huán)節(jié)：一是借助學校家長委員會的作用，采取個別走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查表及調(diào)查問卷等方式廣泛征求意見，并將征求到的意見如實向領導、教師反饋。二是領導之間，教師之間，領導與教師之間，領導與學生之間，教師與學生之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，增進了解，促進團結，同時開好師德建設專題會，每

7、位教師要認真查找自身是否存在體罰學生、有償家教、不關愛學生等突出問題，開展批評與自我批評。三是在評議和自查的基礎上，根據(jù)反饋的意見和存在的問題，學校和教師進行認真梳理和分析研究，并制定出切實可行的整改措施，確定整改時限，落實整改責任，提出對教師行為的具體要求，進一步完善和增強教師魅力的規(guī)章制度，建立提高教師隊伍素質(zhì)的長效機制?？偨Y表彰階段(2012年4月)，認真梳理整改措施和制定完善師德建設的各項規(guī)章制度，對此次開展的“增強教師魅力”教育活動進行全面總結，對先進個人進行了表彰?？傊?，通過師德師風教育活動的深入進行，不但使現(xiàn)階段我校廣大領導和教職工依法治校水平和師德師風建設得到進一步提升，還必將對今后法治教育、師德師風建設工作以及教育教學工作產(chǎn)生長期的推動和激勵作用，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的良好發(fā)展和教師隊伍建設奠定了堅實的基礎。我們將以這次師德