安監(jiān)部部長(zhǎng)年終述職報(bào)告

1、安監(jiān)部部長(zhǎng)年終述職報(bào)告述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo) ,同志們:* 年,受組織的委派 , 是我到安全 監(jiān)察部擔(dān)仸部 長(zhǎng)的第一年。這一年以來(lái)，在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的大力支持和全力扶持下，在廠黨委和廣大 職工的大力支持、配合下，本人認(rèn)真落實(shí)公司及廠 領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭(zhēng)一流，轉(zhuǎn)變觀 念、改革創(chuàng)新，經(jīng)過努力和拼搏，保持了我廠 較好的安全生產(chǎn)形式，為電廠的持續(xù)發(fā)展，做出了一定的貢獻(xiàn)。* 年，我廠完成了年度安全目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生 產(chǎn)連續(xù) 300 天的好成 績(jī)，各項(xiàng)工作健康 順利進(jìn)展?，F(xiàn)述職如下：一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷自我提高。我在政治 覺悟上不斷自我提升，思想上始 終與上級(jí)黨組織保持

2、高度一致，特別是在保持共 產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)方面，更是積極跟上學(xué) 習(xí)的步伐，憑著對(duì)無(wú)產(chǎn)階級(jí)先進(jìn)思想理論的學(xué)習(xí)，我樹立了正確的世界 觀、人生觀。為提高自身 業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下安全工作的需要，我 鍥而不舍、虛心學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步加強(qiáng)了在安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和 標(biāo)準(zhǔn)上的學(xué) 習(xí)力度，理論知識(shí)不斷的加深，較快掌握了安全生 產(chǎn)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。他邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊摸索、邊提高，不斷在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和觀察能力，具備了一個(gè)安全工作者 應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)仸感。二、以人為本，積極開展 創(chuàng)建“無(wú)違章企業(yè)”活 動(dòng)。為了嚴(yán)密杜絕違章所造成的事故危害，憑著 懲治違章的堅(jiān)定信念，* 年，我堅(jiān)持在我

3、廠開展 創(chuàng)建 “無(wú)違 章企業(yè) ”活動(dòng) ，而這在全酒 鋼公司尚屬首家開展此 類活動(dòng)。在我的組織下，創(chuàng)建 “無(wú) 違章企業(yè)”活動(dòng)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的開展起來(lái)。首先是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，然后制定了反違章管理辦法、違無(wú)章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為理論、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，組織各單位制定了本 單位的無(wú)違章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)方案，以便各單位進(jìn)行自檢自查及整改工作。* 年，我組織進(jìn)行的全廠 “無(wú)違 章企業(yè) ”活動(dòng)綜 合檢查、整改共 14 次，下發(fā)“無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng)監(jiān)察通報(bào)14 期；監(jiān)督全廠各 單位進(jìn)行的 “無(wú)違 章企業(yè) ”活動(dòng)檢查 、整改共 134 期；我參加創(chuàng)建 “無(wú) 違章企業(yè)”活動(dòng)例會(huì) 34 次，并下發(fā)創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)周例會(huì)紀(jì)要34 期；

4、查處并下發(fā)違章監(jiān)察通報(bào)24 期；組織各單位制定的 崗位違章案例 1073 例。* 年，全廠共查出各類違章現(xiàn)象 239 起，與 * 年 356 起違章事件同期相比，違章事件下降了 33%。我在查處違章工作中的 這種雷厲風(fēng)行，秉公執(zhí)法的工作 態(tài)度，有力的震懾了各類人員的違章僥幸心理，極大的防止了因各 類違章導(dǎo)致的人身、設(shè)備、生產(chǎn)等重大事故的 發(fā)生。* 年，全廠未發(fā)生一起重大安全生 產(chǎn)及人身傷亡事故，并且從 * 年 3 月 15 日開展 “百日無(wú)事故 ”活動(dòng) 以來(lái)，至 20XX 年 1 月 8 日，全廠安全生產(chǎn)連續(xù)實(shí)現(xiàn)了 300 天的驕人成績(jī)。三、虛實(shí)結(jié)合，打下堅(jiān)實(shí)安全思想基 礎(chǔ)。安全管理，關(guān)鍵在于

5、安全 責(zé)仸、防范意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)的教育工作。* 年，我組織制定的職業(yè)安全健康體系文件及 規(guī)章制度共 19 份；下發(fā)各類安全通知及 規(guī)范 37 期；各類安全教育 資料 203 期（其中安全知識(shí)?？? 期、安全知識(shí)考試復(fù)習(xí)題共 45 份、安全知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題共 4 份、“安全生產(chǎn)月”班組學(xué)習(xí)資料 96 份；危險(xiǎn)源點(diǎn)學(xué)習(xí)資料 48 份）；全年共開展了2 次全廠安全教育學(xué) 習(xí)和考試，安全考試及格率達(dá) 99.3%；1 次全廠安全知 識(shí)競(jìng)賽；召開安全會(huì)議 22 次，下發(fā)安全周例會(huì)紀(jì)要22 期；還隨時(shí)監(jiān)督各單位班前班后會(huì)、周安全活 動(dòng)、月安全活動(dòng)班組、作業(yè)區(qū)、部門的安全教育和安全交底工作情況。 為了檢查落實(shí)

6、規(guī)章制度和安全教育的貫徹執(zhí)行情況，我全年組織各類安全檢查整改共 64 次，檢查整改的問題 379 項(xiàng)，90%已經(jīng)整改（其余的由于備件等原因正在整改），極大的解決和消除了 現(xiàn)場(chǎng)各類隱患，嚴(yán)格了各項(xiàng)規(guī)章制度的 執(zhí)行，對(duì)電廠的安全生 產(chǎn)起到了不可估量的作用。四、精益求精，開展危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)及安全性 評(píng)價(jià)工作。為了有效的防止人身 傷害事故，使職工充分認(rèn)識(shí)本崗位作業(yè)環(huán)境的危 險(xiǎn)源點(diǎn)，提高自身的安全意 識(shí)及預(yù)防事故的能力，* 年，我組織全廠各單位經(jīng)過多次反復(fù)細(xì)致的危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，共辨識(shí)及評(píng)價(jià)出兩大部 門 10 個(gè)專業(yè) 498 道工序 5453 個(gè)危險(xiǎn)源點(diǎn)，完成了危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的最終審定，

7、并下發(fā)至全廠各 單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。* 年 12 月份，根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)的 6 大方面，我又組織全廠各單位對(duì)全廠危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行了重新 辮識(shí)。為了逐步實(shí)現(xiàn)各道生產(chǎn)、檢修工序及各 項(xiàng)管理、技術(shù)工作的規(guī)范化、程序化、目標(biāo)化，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督和保證體系。* 年，我重新組織修訂了酒鋼熱電廠 * 年安全性 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā)試行。分別在 4 月份和 10 月組織各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全廠自查自改，自查分 8029，比* 年的自查分 5658 分提高了 2371 分，提高率70%；檢查出的不符合 項(xiàng)目為 70 項(xiàng)，相比* 年查出的 192 項(xiàng)減少了 122 項(xiàng)，對(duì)檢查出的不符合 項(xiàng)目，及時(shí)下發(fā)了整改計(jì)劃，各單位根據(jù)整改 計(jì)

8、劃進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善?？傮w來(lái)說，通過我全年的努力工作， 電廠的安全形式得到了有效好 轉(zhuǎn)，安全基礎(chǔ)管理工作水平得到了明 顯提高?；仡櫼荒陙?lái)的履 職經(jīng)歷 ,我感到既充 實(shí),又欣慰。我和同志 們一起并肩 戰(zhàn)斗 ,不僅增進(jìn)了了解 ,溝通了感情 ,建立了友 誼,也獲得了許多有益的啟示 ,工作能力也得到了一定的提高。概括起來(lái) ,有三點(diǎn)啟示 : 一是靠信念成就事業(yè) 。我剛到仸 時(shí),面對(duì)陌生的工作 環(huán)境,確實(shí)感到擔(dān)子重、壓力大 ,但我有一個(gè)堅(jiān)定的信念 ,就是相信 組織上的正確 領(lǐng)導(dǎo) ,相信班子成 員間的團(tuán)結(jié)合作 ,相信絕大多數(shù)干部的正 義感和責(zé)仸感。憑著這種信念 ,我克服了工作上一個(gè)又一個(gè)困 難 , 可以

9、說,信念和毅力使我成就了一些事情 ,而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨煉了意志。二是靠工作 統(tǒng)一思想。我深切感到 ,工作是統(tǒng)一思想的助推器 , 是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤(rùn)滑油 ,是形成合力的凝 結(jié)劑 ?；叵胛疫@一年來(lái)在各 類事故定性上所作出的一系列決定 ,從各項(xiàng)規(guī)章制度中有關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)、條文的解釋 ,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧 ,每次大的決定前 ,方方面面 總有一些不同的意 見 ,但我們并沒有把精力消耗在無(wú) 謂的爭(zhēng)論上,而是在工作 實(shí)踐中逐步加深 認(rèn)識(shí) ,增進(jìn)了解 ,很快就達(dá)成了共 識(shí),把各方面的 積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個(gè)性 謀求共識(shí)。在工作實(shí)踐中 ,我努力學(xué) 習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基

10、本原理 ,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)泵,在充分尊重個(gè)性的基 礎(chǔ)上,讓一些與共性無(wú)礙的個(gè)性健康 發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引 導(dǎo)、提倡相互兼容等方式 ,使個(gè)性與共性 協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素 ,形成推動(dòng)安全事業(yè)健康發(fā)展的合力。這一年來(lái)的工作 ,我又覺得有所得也有所失 ,不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面 ,這也是本人今后 進(jìn)一步努力的方向 .一是要提高 認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出 現(xiàn)的問題和困難,要注重從 總體上把握 ,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時(shí)要注意防止 頭腦發(fā)熱 ,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求 ,要充分尊重 現(xiàn)實(shí) ,體現(xiàn)層次性 ,區(qū)別對(duì)待 ,循序漸進(jìn) ,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可