韓語專業(yè)職業(yè)規(guī)劃報(bào)告

1、涯現(xiàn)戈u吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)外國(guó)語學(xué)院 2012 年0 4 刀 2 0 口 蔣凱強(qiáng)個(gè)人資料:真實(shí)姓名：蔣凱強(qiáng)性別：男年齡：22籍貫：河南省許昌市所在學(xué)校及學(xué)院：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)外國(guó)語學(xué)院班級(jí)及專業(yè)：2011級(jí) 朝鮮語系1113班學(xué)號(hào)：1303111316我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠(yuǎn)步入了大學(xué)生活，我們的生活空間自由大了，很可能會(huì)因無冃標(biāo)而迷失方向，給自己制定了日標(biāo)，就像有了啟航的方向。而人學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)這門課為我們提供了這樣的機(jī)會(huì)，我們也要更好規(guī)劃我們的職業(yè)生涯！使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí)，有目標(biāo)地工作,有目標(biāo)地生活，使自己每一天都過得那么有意義，那么實(shí)在!相信自己，路就在我腳下！冃錄引言第一章認(rèn)識(shí)自

2、我1、個(gè)人基本情況2、職業(yè)興趣3、職業(yè)能力及適應(yīng)性4、個(gè)人性格5、職業(yè)價(jià)值觀6、勝任能力第二章職業(yè)生涯條件分析（職場(chǎng)調(diào)研）1、家庭環(huán)境分析2、學(xué)校環(huán)境分析3、社會(huì)環(huán)境分析4、職業(yè)環(huán)境分析5、職業(yè)生涯條件分析小結(jié)第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合（職業(yè)決策與目標(biāo)管理）1. 、職業(yè)目標(biāo)的確定2. 職業(yè)目標(biāo)的分解和組合第四章具體執(zhí)行計(jì)劃第一章認(rèn)識(shí)門我1, 生理自我在生理方面，身體狀況沒有不健康的遺傳體質(zhì)。2, 職業(yè)興趣：喜歡干什么我的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)對(duì)應(yīng)的典型職業(yè)我對(duì)衛(wèi)生保健方血的工作很感興越，能直接看到己 的所作所為對(duì)別人的幫助。才醫(yī)、寵物醫(yī)生、護(hù)士、健康保健醫(yī)師、運(yùn)動(dòng)生理醫(yī)師、臨床矯正醫(yī)師我立志奉獻(xiàn)社會(huì)，從

3、事社會(huì)t作，比如傳授知識(shí)、為 別人排憂解難，是個(gè)集體主義者。小學(xué)/幼兒教師、社會(huì)工作者、志愿者、法律顧問、野 外探險(xiǎn)領(lǐng)隊(duì)、法院工作人員我的人際交往能力出色，那些可以接觸客戶，合作廣、 關(guān)系好、重細(xì)節(jié)是我注重的丁作的要素。公關(guān)人員、銷售、零售業(yè)/餐飲業(yè)從業(yè)人員、保險(xiǎn)代理、 人力資源/教育顧問、信貸顧問、口/筆譯人員、房地 產(chǎn)估價(jià)師、客戶關(guān)系經(jīng)理服務(wù)業(yè)可以發(fā)揮我關(guān)心照顧別人、關(guān)注細(xì)節(jié)的特點(diǎn)， 我也喜歡與人打交道?？蛻舴?wù)人員、美容/美發(fā)顧問、旅游顧問、秘書、房 地產(chǎn)代理人、會(huì)議籌辦者3, 職業(yè)能力及適應(yīng)性：能夠干什么不同的崗位對(duì)人冇不同的耍求。找到適合的崗位會(huì)訃我如魚得水，更好地施展h己的才能。下

4、面是依據(jù)我 的特點(diǎn)推薦出的適合崗位特質(zhì)：氛圍要友好，能與他人合作，還能夠感受到他人的贊賞和支持，最好可以把同事當(dāng) 作朋友我看重的是工作制度要完善，工作內(nèi)容也得明確和易于理解，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要清晰這份工作得能夠運(yùn)用我的細(xì)致和計(jì)劃性，工作成果能夠給人們帶來實(shí)際的幫助工作需要提供讓我組織安排并督促口己和他人工作的條件，我町以確保事情盡可能 順利、有效地進(jìn)行我需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠(chéng)的關(guān)系，通過有形或無形的方式幫助他人提高 適合做常規(guī)的項(xiàng)目或工作，并且有一定的控制權(quán)，太強(qiáng)的壓力和應(yīng)變要求會(huì)讓我不 適應(yīng)4, 個(gè)人性格：適合干什么性格偏好清晰程度圖外向內(nèi)向感覺直覺思蓍二情感判斷知覺1" i nr

5、 nr nr i inr nr nr i i" t "35302520 is 1050510 is 20253035非常清晰清晰中等清晰惋好不明中尊清晰清晰 非常清晰為了便于你更好地理解，下面是每個(gè)維度的簡(jiǎn)單解釋:一、我們與世界相互作用的方式外 向外向的人更關(guān)注自己如何影響 外部環(huán)境，將心理能量和注意力 聚集于外部世界和與他人的交 往上。外向的人最喜歡的活動(dòng)是 聚會(huì)、討論、聊天。內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化 對(duì)口己的彫響，將心理能星和注 意力聚集于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心 體驗(yàn)。內(nèi)向的人喜歡獨(dú)立思考， 看書，避免成為注意的中心，聆 聽比表達(dá)多。內(nèi)向二、我們獲取信息的主要方式感覺感

6、覺的人關(guān)注由感覺器官獲取 的具體信息，重視看到的、聽到 的、聞到的、嘗到的、觸摸到的 事物。他們關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡描述、 喜歡使用利琢磨已知的技能。立覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展 趙勢(shì)，重視靈感、預(yù)測(cè)和推理。 直覺特征的人富于想象和創(chuàng)造， 喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦， 喜歡使川比喻、跳躍性地展現(xiàn)事 實(shí)。直覺三、我們的決策方式思 考思考的人重視事物z間的邏輯 關(guān)系，喜歡通過客觀分析做決 定。他們理智、客觀、公正，認(rèn) 為原則比人情更重要。情感的人重視自己和他人的感 受。他們富冇同情心、善良、和 睦、善解人意，考慮行為對(duì)他人 情感的影響，認(rèn)為人情比原則更 重要。情感四、我們的做事方式判判斷的人喜歡做計(jì)劃和

7、決定，愿知覺的人靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向知覺斷意進(jìn)行管理和控制，希望生活井于留有余地，喜歡寬松自由的牛然有序。他們重視結(jié)果(重點(diǎn)在活方式。他們重視過程、隨信息于完成任務(wù))、按部就班、有條的變化不斷調(diào)整口標(biāo)，喜歡有多理、尊熏時(shí)間期限。種選擇。5,職業(yè)價(jià)值觀：最看重什么1)利他主義，說明:工作目的和價(jià)值，在丁直接為人眾的幸福和利益盡一份力.題號(hào)230,36, 46,匯總 得分16(2) 美感，說明：工作的目的和價(jià)值，在丁能不斷地追求美的東西，得到美的享受.題號(hào):7、20、41、52,匯總得分14(3) 何力刺激，說明：工作的h的和價(jià)值,在于不斷進(jìn)行科力的操作，動(dòng)腦思考，學(xué)習(xí)以及探索新事 物，解決新問題

8、題號(hào)：1, 23, 3& 45,匯總得分15(4) 成就感，說明：工作的目的和價(jià)值，在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同 事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)口己想要做的事.題號(hào)：13, 17, 44, 47,匯總得分14獨(dú)立性，說明：工作的h的和價(jià)值，在于能充分發(fā)揮門己的獨(dú)立性和主動(dòng)性按口 c的 方式，步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾題號(hào)：5, 15, 21, 40,匯總得分15(6) 社會(huì)地位,說明：工作的目的和價(jià)值,在于所出爭(zhēng)的工作在人們心目中冇較髙的社會(huì) 地位，從而使自己得到他人的重視與尊重題號(hào)：6, 23, 32, 49,匯總得分11(7) 管理，說明：工作的目的和價(jià)值，在于獲得対他人或

9、某事物的管理支配權(quán)，能指揮或調(diào) 遣一定范圍內(nèi)的人或事.題號(hào)：14, 24, 37, 4&匯總得分14(8) 經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,說明：工作的目的和價(jià)值,在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自c冇足夠的財(cái)力去獲 得b己想要的東西，使生活過得較為富足.題號(hào):3, 22, 39, 50,匯總得分14(9) 社會(huì)交際，說明：工作的目的和價(jià)值,在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系 和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí).題號(hào)：11, 18, 26, 34,匯總得分15(10) 安全感，說明：不管自己能力怎樣，希望在工作屮有-個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金, 加工資，調(diào)動(dòng)工作或來領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽，心煩意亂，題號(hào):9,16,

10、 19, 42, ?:總得分11(11) 舒適，說明：希望能將丁作做為一種消遺，休息，或享受的形式，追求比較舒適,輕松, 自由，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境題號(hào)：12, 25, 35, 51,匯總得分14(12) 人際關(guān)系，說明：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉 快，自然，認(rèn)為這就是很冇價(jià)值的事，是一種極大的滿足.題號(hào)：8, 27, 33, 43,匯總得分15(13) 變異性，說明:希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩,不單調(diào)枯燥. 題號(hào):4, 10,29,31,匯總得分12從得分最高和最低的三項(xiàng)中，可以大致看出我的價(jià)值觀的傾向，在選擇職業(yè)時(shí)就可 以加以考慮.6,勝

11、任能力：優(yōu)劣勢(shì)是什么 世上沒冇兩片完全相同的樹葉。每個(gè)人都很獨(dú)特。不同的性格類羽和動(dòng)力類型并沒有“好”與“壞” z分, 都有其特別的優(yōu)勢(shì)利劣勢(shì)。古今屮外很多人士的成功都建立在對(duì)自己優(yōu)劣勢(shì)的清楚分析上。下而列出的是 你可能存在的一些優(yōu)勢(shì)，你可以仔細(xì)思考-下，看看自己是否意識(shí)到了這些優(yōu)勢(shì)1我愿意投入很大的動(dòng)力和精力來完成任務(wù)、創(chuàng)造成果2我與別人共事的方法很有效，并且感覺友好和睦3我善于記住并利用各種事實(shí)來處理細(xì)節(jié)問題，看問題的角度很現(xiàn)實(shí)4我會(huì)贊揚(yáng)別人良好的行為舉止，處處培養(yǎng)和幫助他人；5果斷堅(jiān)決而且穩(wěn)重可靠，給人留下工作認(rèn)真勤奮、富有效率的美好印象6忠于自己所在的組織，用行動(dòng)來維護(hù)集體的價(jià)值觀念和

12、原則7組織活動(dòng)靈活、有效，還不會(huì)拋棄該有的職業(yè)道徳8我有非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，別人不用擔(dān)心你的諾言不會(huì)兌現(xiàn)9如果有已經(jīng)制訂好的公事規(guī)章和工作程序，我不會(huì)跨越雷池10我善解人意，通情達(dá)理11不論是工作還是休閑，我都愿意為團(tuán)體盡自己的力雖12有雄心和，忐向，魄力強(qiáng)，善于影響他人13敢打敢拼，富冇開拓精神，不懼怕風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)美國(guó)管理學(xué)家彼得曾提出著名的短板理論：多塊木板構(gòu)成的木桶，其盛水量多少的決定因索不是其繪長(zhǎng)的 板塊，而是其最短的板塊。若婆使此木桶盛水量增加，只有換掉短板或?qū)⒍贪寮娱L(zhǎng)才成。這個(gè)理論也告訴 我們劣勢(shì)和可能的缺點(diǎn)會(huì)妨礙我們發(fā)揮我們域大的價(jià)值。下面列出了你可能存在的一些不足。讓我們來看 看你

13、可能存在哪些不足，1過分在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關(guān)心和幫助，有時(shí)關(guān)心的 態(tài)度過于強(qiáng)硬，容易侵占別人的空間2由于樂意取悅或幫助他人，可能會(huì)導(dǎo)致忽視自己內(nèi)心的需求，難以說“不”3當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí)，為了保護(hù)和睦的人際關(guān)系，通常采取冋避或是妥協(xié)的方式，而非積 極的、正面的處理4相當(dāng)敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞，擔(dān)心被忽視，不愿接受批評(píng)，從 而很容易引發(fā)沮喪和郁悶等情緒5通常很難變通，拒絕嘗試新方法，習(xí)慣根據(jù)經(jīng)驗(yàn)做出決定，以至于信息不足造成決 策的草率，同時(shí)過分依賴自己的經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)比較武斷6傾向于只關(guān)注貝體細(xì)節(jié)和眼前需要，而對(duì)事物的整體情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重視不夠7難于適應(yīng)新情況，

14、在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時(shí)會(huì)感到閑難8不喜歡在緊張的氣氛屮工作9 一個(gè)人在過長(zhǎng)的時(shí)間里工作時(shí)可能會(huì)變得焦躁不安，需要參加社交活動(dòng)10有時(shí)表現(xiàn)得過于強(qiáng)勢(shì)，讓人難以接受11有時(shí)表現(xiàn)得莽撞，不計(jì)后果以卜-是與我的選擇相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)建議： 給他人足夠的空間去發(fā)展 不要試圖令所有人都滿意 就事論事，不耍把人和事?lián)诫s在-起 不要隨便地把批評(píng)和不同意見視為對(duì)自己的人身攻擊 需要開放地對(duì)待新的觀念和事物,注意接納新的觀點(diǎn),多搜集信息，再三思考后再行動(dòng)，使決策更完善 需要考慮決策制定的邏輯性以及對(duì)全局的影響，注意分析事件z間的關(guān)聯(lián)，更加關(guān)注整體 經(jīng)常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因索 需耍學(xué)會(huì)客觀面對(duì)和處

15、理沖突 學(xué)會(huì)獨(dú)處第二章職業(yè)生涯條件分析1, 家庭環(huán)境分析我出生于一個(gè)四口z家，父親是一名農(nóng)民，母親自由職業(yè)，姐姐上學(xué)，父母曾叨確表明，不管我的職業(yè) 是什么，他們都會(huì)無條件支持我，做我的心靈支柱，雖然家庭能給我的經(jīng)濟(jì)支持有限，但是我所看重的椅 神，只要家庭團(tuán)結(jié)，對(duì)于我來說就是最大的支撐。2, 學(xué)校環(huán)境分析吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)外國(guó)語學(xué)院是在吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)系英語專業(yè)（經(jīng)貿(mào)方向）、日語專業(yè)（經(jīng)貿(mào)方向）基 礎(chǔ)上，于2002年6月成立的。經(jīng)過8年的發(fā)展,至2010年,外國(guó)語學(xué)院以“外語+經(jīng)貿(mào)知識(shí)”的鮮明專業(yè)特 色贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可朝鮮語（經(jīng)貿(mào)韓語方向）正是順應(yīng)社會(huì)需求，培養(yǎng)復(fù)介型高級(jí)外語經(jīng)貿(mào)人才、獨(dú) 具特

16、色的外語專業(yè)，它打破了傳統(tǒng)朝鮮語專業(yè)畢業(yè)生只能從事語言文學(xué)和生活翻譯及導(dǎo)游等工作的局限。本專業(yè)學(xué)制四年，采取在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)二年，在韓國(guó)學(xué)習(xí)二年的“2+2”模式或是在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)3年，在韓國(guó)學(xué)習(xí) 1年的“3+1”模式，以達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果。木專業(yè)從2005年開始招生，主要專業(yè)課程包js：基礎(chǔ)韓語、中級(jí)韓語、高級(jí)韓語、視聽說、口語、韓語語 法、經(jīng)貿(mào)韓語、經(jīng)貿(mào)韓語泛讀、朝鮮半品文學(xué)、翻譯理論與實(shí)踐、韓語應(yīng)用文寫作、經(jīng)貿(mào)韓語談判口語、 朝鮮半島概況、韓國(guó)概況、韓國(guó)經(jīng)濟(jì)概論、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)對(duì)自愿出國(guó)留學(xué)的學(xué)生,可采取在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)3年，到韓國(guó)與我校有校際關(guān)系的大學(xué)學(xué)習(xí)1年韓國(guó)語的“3+1” 模式,2007年9月第一

17、批赴韓國(guó)留學(xué)的該專業(yè)2005級(jí)學(xué)生即將赴韓國(guó)深造3, 社會(huì)環(huán)境分析h從我國(guó)加入壯貿(mào)組織，我國(guó)與韓國(guó)的經(jīng)貿(mào)關(guān)系口益緊密，韓國(guó)與我國(guó)的貿(mào)易額連創(chuàng)新高。文化交往和人 員往來日趨頻繁，韓國(guó)在中國(guó)沿海地區(qū)建立了眾多的獨(dú)資、合資企業(yè)，需耍大量懂經(jīng)貿(mào)知識(shí)（尤其是財(cái)務(wù) 管理、金融、工商、貿(mào)易、財(cái)政等方面專業(yè)知識(shí)）乂楮通韓語的復(fù)合型外語人才。隨著我國(guó)對(duì)韓國(guó)的投資 額逐年加大，韓國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)既精通漢語又懂韓語、英語的人才也呈上升趨勢(shì)。近幾年，韓語專業(yè)畢業(yè)生在人 才市場(chǎng)上供不應(yīng)求，上海等沿海地區(qū)經(jīng)宣布韓語人才為急需人才。4, 職業(yè)環(huán)境分析（1）行業(yè)分析：隨著我國(guó)和韓國(guó)之間投資額的逐年加大，無論在我國(guó)還是在韓國(guó)對(duì)既耕通漢

18、語乂懂韓語、 英語的人才需求呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)。近幾年，朝鮮語專業(yè)畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上極為搶手,上海等沿海地區(qū)已 經(jīng)宣布韓語人才為急需人才。朝鮮語（經(jīng)貿(mào)韓語方向）正是順應(yīng)社會(huì)需求，培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合熨窩級(jí)外語 經(jīng)貿(mào)人才、獨(dú)具特色的外語專業(yè)，它打破了傳統(tǒng)朝鮮語專業(yè)畢業(yè)生只能從事語言文學(xué)、生活翻譯及導(dǎo)游等 工作的局限，就業(yè)前景十分看好。（2）職業(yè)分析：韓語專業(yè)說實(shí)話挺簡(jiǎn)單的。但是學(xué)習(xí)時(shí)要有興趣“就業(yè)的話，-般最少也要考三級(jí)證； 想找一個(gè)好點(diǎn)的工作的話，就必須要考到4級(jí)證書。而?？茖W(xué)校畢業(yè)時(shí)，努力學(xué)習(xí)的都可以考到三級(jí)證書。 木科學(xué)校的話，就不清楚了，但是差不到哪里去。一般的院校會(huì)給學(xué)生推薦公司，但是，都不是

19、什么特別 好的公司，畢竟學(xué)校和公司之，間會(huì)冇利益關(guān)系。所以，如果選擇這個(gè)專業(yè)的話，瑕好家里這方血的親戚， 可以幫忙最好。如果沒有就會(huì)稍微有點(diǎn)困難。 韓語專業(yè)學(xué)出來的話，可以當(dāng)雙語導(dǎo)游、韓語老師，也可 以做文秘z類的工作，還可以進(jìn)入韓國(guó)金業(yè)工作，冇機(jī)會(huì)可以出國(guó)。不過都需要相關(guān)的證書要考下來。比 如說導(dǎo)游要導(dǎo)游證、文秘要秘書證z類的。就是說只學(xué)韓語的話是不夠的，必須要學(xué)習(xí)相關(guān)的輔助專業(yè)。h前前景放好的工作是去韓國(guó)當(dāng)中文教師，不過這個(gè)難度系數(shù)很高。除了札i關(guān)的證件?？枷聛韟外，韓語 專業(yè)的能力也要特別強(qiáng)，并且家里有條件出國(guó)。從收入上來看，韓語專業(yè)的收入屬于中上等。以上的未 來工作中，收入最低的可能是

20、在韓企工作，但是據(jù)我的學(xué)哥學(xué)姐所說，他們的月收入都在200()以上(3) 企業(yè)分析：韓國(guó)在華大型企業(yè)：韓國(guó)電力公社、韓國(guó)sk集團(tuán)、韓國(guó)亞洲銀行、等很多的。小的就 更多了，人部分在遼寧和山東。所以就業(yè)渠道還是很寬的。(4) 地域分析：我家在河南，河南韓企很少，而立河南很近的山東韓企很多，我乂不想離家太遠(yuǎn)，所以山 東青島，威海很合適。第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1、職業(yè)口標(biāo)的確定綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容得 出木人職業(yè)定位的swot分析：%1 目標(biāo)職業(yè)名稱山東青島某韓企%1 任職資格我擁有吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)證，未來還會(huì)有吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)二學(xué)歷學(xué)證，我將英語

21、四級(jí)證書，馬上還會(huì)有六級(jí)證書，還將取得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。%1 工作條件工作條件很好，非常吸引人%1 就業(yè)和發(fā)展前景不得不說，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，千軍萬馬過獨(dú)木橋，乂有朝鮮族同胞前飯碗，就業(yè)壓力相當(dāng)大，但發(fā)展前景還行。%1 我的優(yōu)勢(shì)(strength)及其使用策略我的優(yōu)勢(shì)是我擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，經(jīng)過大三大四的磨練和實(shí)習(xí)， 我也會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)，而且日常作業(yè)也讓我擁有相對(duì)較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 我會(huì)利用口身優(yōu)勢(shì)，快速進(jìn)入丁作狀態(tài)，融入工作環(huán)境。%1 我的弱勢(shì)(weakness)及其彌補(bǔ)策略我的弱勢(shì)是并非名牌一流大學(xué)畢業(yè)，會(huì)有一定影響，我會(huì)利用課間 多多學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識(shí)，以及非專業(yè)知識(shí)，極力擴(kuò)充知識(shí)面，彌補(bǔ)這 方面不足。%1 我的機(jī)會(huì)(opportunity)及其利用策略現(xiàn)在越來越多