教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同(標(biāo)準(zhǔn)版).doc

1、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同（標(biāo)準(zhǔn)合同范本）甲 方: 乙 方: 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則， 簽訂本合同。 第一條合同期限 1. 合同有效期 : 自 年月日至 年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利 ( 小學(xué)、初中、高中一對一) 按約定取得50 元、60 元、80 元人民幣 / 次課的授課報(bào)酬 ; (小學(xué)、初中小班教學(xué) ) 按約定取得 50 元、60 元人民幣 / 次課的授課報(bào)酬。

2、周一到周五的托管班工資方案: 以月為單位，每月基本工資 300 元，另外每位同學(xué) 60 元( 第一個月每位老師限帶10 人， 從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)) 注明:1 、每次課兩個小時。 2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90 分以上者，每次課的課時費(fèi)增加2 元( 一對一學(xué)生增加 5 元) 初中生達(dá)到 a線者每次課增加3 元課時費(fèi)，個別學(xué)生另作要求。3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者獎勵5 元/ 每人，流失一個罰款20 元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人， 每次課的課時費(fèi)增加5 元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。6、學(xué)生試課成功，

3、在交費(fèi)的第一時間將獎勵該老師50 元/ 人。第三條乙方的義務(wù) 1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案( 每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方); 按時到崗、認(rèn)真上課 ; 保證每次課時 (45 分鐘/ 節(jié)課) 的完整，內(nèi)容的充實(shí) ; 對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。 2. 甲方提出的其它合理要求，例如: 課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問4 / 3解答等。 3. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利 1. 要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2. 組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)

4、容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù) 1. 按時支付授課報(bào)酬。 2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的， 協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。 第六條本合同的變更、終止和解除 1. 本合同依法簽訂后， 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 2. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致， 并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達(dá)成一致意見的， 原合同繼續(xù)有效。 3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用

5、合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;( 如沒有教授資歷或能力 )(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。(4) 通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的 ; 甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6. 有下列情形之一的， 乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任 :(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因， 要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方; 乙方由于本單位工作、等安排， 導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)， 乙方給予甲方 500 元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。2. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4. 本合同條款如與