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文檔簡(jiǎn)介
1、中控考勤管理系統(tǒng)中控考勤管理系統(tǒng)培訓(xùn)教程概 述一、數(shù)據(jù)下載 將考勤機(jī)和電腦連接,可以用232/485接口,也可以用TCP/IP 接口。用 232/485 接口通訊時(shí)考勤機(jī)的波特率必須和電腦的波特率一致 。 進(jìn)入“下載考勤數(shù)據(jù)”頁(yè),單擊“下載新記錄”按鈕;系統(tǒng)將從考勤機(jī)下載最新的考勤數(shù)據(jù)。新的考勤數(shù)據(jù)會(huì)保存到系統(tǒng)的員工考勤記錄表中。如果下載時(shí)發(fā)現(xiàn)新登記的員工指紋,系統(tǒng)將自動(dòng)下載該員工的登記數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)下載完成之后,系統(tǒng)并不會(huì)自動(dòng)清除考勤機(jī)里面儲(chǔ)存的數(shù)據(jù)。 .單擊“員工及其指紋管理”,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)搜索考勤機(jī)上新登記人員,然后產(chǎn)生一個(gè)員工列表??梢栽诳记跈C(jī)與計(jì)算機(jī)之間進(jìn)行指紋的上傳下載,先選擇要進(jìn)行的數(shù)
2、據(jù)傳送的方向后,然后再單擊“數(shù)據(jù)傳送”按鈕,系統(tǒng)將按照指定的方向下載或上傳數(shù)據(jù)。 二、管理軟件的設(shè)置1、先進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置,然后設(shè)置節(jié)日表、假類設(shè)置和考勤規(guī)則,再進(jìn)行部門表、員工維護(hù)和管理員設(shè)置,最后進(jìn)行時(shí)間段維護(hù)、班次管理、員工排班 (1)部門管理建立你所在單位的下屬部門 新增部門,首先單擊左鍵選中新增部門的上級(jí)部門,然后單擊“新增部門”,在出現(xiàn)的對(duì)話框輸入新部門的名稱,單擊“確定”保存 。 要撤銷部門,只需在所要撤銷的部門上單擊左鍵選中,然后點(diǎn)擊“撤銷部門”,在出現(xiàn)的警告提示框中選擇“確定”。 要修改部門的隸屬關(guān)系時(shí),將要修改的部門選中,按住鼠標(biāo)左鍵,拖動(dòng)到新的上級(jí)部門名稱上,然后按提示操作
3、。 錄用員工 員工框內(nèi)的員工是無(wú)部門員工,即離崗后的員工。離崗就是該員工暫時(shí)下崗,但還是公司的員工。 在員工框內(nèi)選擇本部門所要錄用的員工后,單擊加入按鈕,所選擇的員工加入到本部門,這里所錄用的員工,都是離崗的員工。在本部門員工框內(nèi)選擇所要離開(kāi)本部門的員工后,單擊移去按鈕,所選擇的員工離開(kāi)本部門(離崗)。 操作完成后,單擊關(guān)閉按鈕或 返回部門管理界面 (2)(2)員工維護(hù)員工維護(hù) 員工的各項(xiàng)信息中,姓名、考勤號(hào)碼為必填項(xiàng),其他各項(xiàng)根據(jù)需要填寫。 新增員工:選取員工所在的部門,按按鈕后,將新增一個(gè)員工,再輸入員工的姓名、考勤號(hào)碼,然后選取對(duì)勾保存即可。批量增加員工:當(dāng)某一部門錄用了一批員工時(shí),可以
4、通過(guò)該功能增加員工,減輕操作員的工作量。修改員工:?jiǎn)T工的考勤號(hào)碼,或者姓名可以被修改。按按鈕,在相應(yīng)的輸入框內(nèi)輸入新的數(shù)據(jù)然后保存即可。 三、員工排班1 1、時(shí)間段、時(shí)間段:在對(duì)員工排班之前,必須將所有可能用到的時(shí)間段設(shè)置完畢,選擇維護(hù)/設(shè)置菜單,單擊時(shí)間段維護(hù)選項(xiàng),可以對(duì)員工排班使用到的時(shí)間段進(jìn)行設(shè)置。 單擊按鈕,添加一個(gè)新時(shí)段,輸入時(shí)間段名稱、上下班時(shí)間、簽到時(shí)間范圍、簽退時(shí)間范圍、記遲到時(shí)間、記早退時(shí)間以及記為1個(gè)工作日,只有在簽到和簽退時(shí)間范圍內(nèi)的考勤記錄,才是有效記錄,也就是統(tǒng)計(jì)時(shí)以這些記錄為準(zhǔn)。同時(shí)選擇這個(gè)時(shí)間段是否要求必須簽到和簽退。 2 2、班次管理、班次管理利用班次管理工具條
5、,增加、刪除、修改班次。在班次表編輯狀態(tài)( 按鈕可用時(shí))下,可以增加、修改、刪除班次時(shí)間段。班次名稱不能重復(fù),表格中的所有字段不能為空。在下拉菜單中選擇設(shè)置好的班次時(shí)間段,直接加入班次時(shí)間段,然后選擇使用該時(shí)段的日期,同時(shí)可以選擇該時(shí)段是否記為加班。 3 3、員工排班、員工排班:在此窗口下可以對(duì)員工的班次信息進(jìn)行維護(hù):選擇部門以及所要排班的員工, 當(dāng)只選擇一個(gè)員工時(shí),在員工應(yīng)上班的時(shí)間段中顯示排班時(shí)間范圍內(nèi)的該員工應(yīng)上班時(shí)間段。 部門排班: 默認(rèn)班次:從下拉菜單中可以選擇一個(gè)班次作為該部門新錄入員工時(shí)默認(rèn)使用的班次,就是登記完新員工后自動(dòng)賦給新員工這個(gè)班次。 可排班班次:可排班班次列表框中顯示
6、了目前所有設(shè)置好的班次名稱,對(duì)該部門員工排班時(shí),只有選擇了的班次才會(huì)出現(xiàn)在班次列表中。 員工排班員工排班 :這個(gè)界面的操作和員工維護(hù)考勤設(shè)置標(biāo)簽頁(yè)中考勤時(shí)間排定功能的操作是同一個(gè)功能,操作方法相同 四、假類設(shè)置四、假類設(shè)置 利用最上方的工具條可以對(duì)假類進(jìn)行增加、刪除、修改??梢栽诮y(tǒng)計(jì)規(guī)則中對(duì)假類在報(bào)表中的計(jì)算規(guī)則進(jìn)行設(shè)置,同時(shí)還需設(shè)置該假類的舍入控制以及在報(bào)表中的表示符號(hào)。五、考勤規(guī)則考勤規(guī)則 基本設(shè)置基本設(shè)置:需要設(shè)置每周從星期幾開(kāi)始以及每月從哪一天開(kāi)始。當(dāng)班次跨0:00時(shí),應(yīng)指定班次算哪一個(gè)工作日。最長(zhǎng)的班次時(shí)段不超過(guò)多少分鐘和最短的班次時(shí)段不少于多少分鐘,是為了系統(tǒng)更好的判斷考勤狀態(tài),確
7、認(rèn)記錄是否正確,配合智能排班的判斷。有效考勤記錄間隔不小于幾分鐘,小于這個(gè)時(shí)間范圍的產(chǎn)生的記錄系統(tǒng)將認(rèn)為是無(wú)效記錄。外出狀態(tài):外出狀態(tài): 忽略該考勤狀態(tài):考勤統(tǒng)計(jì)處理時(shí)不考慮外出這種情況表示為一般外出:將這種情況作為一般外出處理表示為因公外出:將這種情況作為因公外出處理 進(jìn)行審核:對(duì)記錄進(jìn)行人工判斷,以確定是否為外出 加班狀態(tài):加班狀態(tài): 忽略該考勤狀態(tài):考勤統(tǒng)計(jì)處理時(shí)不計(jì)加班;直接記為加班:加班情況無(wú)需審核,直接統(tǒng)計(jì)為加班;進(jìn)行審核:對(duì)記錄進(jìn)行人工判斷,以確定是否為加班; 審核的操作在考勤異常查詢與報(bào)表中的其他異常情況查詢功能中完成。 單擊考勤計(jì)算標(biāo)簽頁(yè),出現(xiàn)考勤計(jì)算的界面,如下圖 需要設(shè)置
8、一個(gè)工作日計(jì)為多少分鐘,這里的數(shù)值應(yīng)與上班時(shí)間完全吻合,因?yàn)樵摂?shù)值將直接影響到統(tǒng)計(jì)結(jié)果的正確與否。 這里設(shè)置的上班后超過(guò)多少分鐘簽到記遲到以及下班前提前多少分鐘簽退記早退必須和時(shí)間段維護(hù)中設(shè)置的記遲到時(shí)間和記早退時(shí)間一致,否則統(tǒng)計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)確。 上班無(wú)簽到記錄時(shí)記遲到多少分鐘或者記曠工,下班無(wú)簽退記錄時(shí)記早退多少分鐘或者記曠工。 一次遲到或早退超過(guò)所設(shè)定的分鐘數(shù)也可以記為曠工。 還可以設(shè)置下班超過(guò)多少分鐘以后簽退記加班。單擊分頁(yè)標(biāo)簽上的計(jì)算項(xiàng)目,界面變化如下: 可以在此界面下設(shè)置公出、遲到、早退等情況的統(tǒng)計(jì)規(guī)則以及表示符號(hào)等。 自由加班:未登記在員工排班中的加班成為自由加班。 注意:注意:系統(tǒng)默
9、認(rèn)的設(shè)置只適用于一天分為兩個(gè)時(shí)間段考勤的情況,如果一天分為三個(gè)以上時(shí)間段考勤時(shí),請(qǐng)將所有項(xiàng)目選取統(tǒng)計(jì)時(shí)累計(jì)選項(xiàng),以確保統(tǒng)計(jì)計(jì)算的正確性。 按班次時(shí)段分類:是否需要將考勤記錄分配到各自所屬的班次時(shí)段。例如,將未簽到項(xiàng)目選取按班次時(shí)段分類,那么統(tǒng)計(jì)時(shí)可以知道上午班未簽到的時(shí)間總數(shù)以及下午班未簽到的時(shí)間總數(shù)。按節(jié)假日分類:按次計(jì)算:只統(tǒng)計(jì)次數(shù),在報(bào)表中顯示多少次,沒(méi)有時(shí)間。累計(jì)后再進(jìn)行舍入:選中時(shí)將該項(xiàng)目所有時(shí)間累計(jì)后再換算成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)單位,然后再按照最小單位根據(jù)設(shè)定的舍入方法舍入。 六、考勤異常查詢與報(bào)表六、考勤異常查詢與報(bào)表 在考勤管理中,經(jīng)常要查詢異常情況以及打印各種考勤報(bào)表,可以通過(guò)這個(gè)功能來(lái)實(shí)現(xiàn)。該考勤系統(tǒng)可以生成每日考勤統(tǒng)計(jì)表、考勤統(tǒng)計(jì)總表、部門考勤統(tǒng)計(jì)表和員工上下班時(shí)間表,并可以自己訂制考勤報(bào)表。 同時(shí),考勤異常查詢和報(bào)表中還可以對(duì)考勤中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行查詢和修改,共有考勤記錄異常情況、班次異常情況、其他異常情況和考勤統(tǒng)計(jì)四個(gè)操作界面。考勤記錄異常情況主要查看原始記錄是否異
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