[銀行支行干部作風建設活動工作總結]干部作風建設工作總結

1、銀行支行干部作風建設活開工作總結干部作風建設工作總結 銀行支行干部作風建設活開工作總結 自全縣開展干部作風建設活動以來，在縣委、政府和紀委辦公室的指導下，我行高度重視，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，堅持高起點，嚴要求，重實效，認真安排部署，精心組織實施，為干部作風建設活動在我行順利開展打下了良好根底。根據(jù)活動安排，現(xiàn)將我行干部作風建設活動第一階段工作開展情況總結如下。 一、工作開展情況及特點 在縣委、縣紀委工作領導小組的直接領導下，在全行干部職工的積極參與下，*銀行*支行政風行風建設和加強思想作風建設工作進展順利，工作扎實，取得了良好的成效。主要表現(xiàn)在以下幾點： (一)、強化組織領導，認真部署落

2、實。 支行黨委高度重視第一階段的工作，將學習發(fā)動作為開展干部作風建設的根底工作來抓。一是明確組織領導。支行成立了以行長任組長，副行長任副組長，相關部室主要負責人為成員的政風行風和加強思想作風建設工作領導小組，并組建了工作專班，具體負責全行開展政風行風評議和加強思想作風建設的組織協(xié)調(diào)工作。二是明確工作方案和學習活動。根據(jù)縣委對政風行風和加強思想作風建設工作總體部署要求，我行認真研究制定了*縣*銀行*支行干部作風建設活動實施方案，明確了活動的指導思想、工作目標、方法步驟、措施要求和組織領導，確保了政風行風評議和加強思想作風建設工作有組織、有方案、有步驟地開展。 （二）、緊密聯(lián)系實際，突出銀行特色

3、按照第一階段方案要求，經(jīng)過精心組織，科學安排，把馮書記“六點要求”作為提升我行社會形象，打造我行效勞品牌和上級行今年來組織開展的“全員防控案件”、“員工行為守那么教育”等活動緊密結合起來，妥善處理學習與工作的矛盾，采取自學和集中學習相結合的方法組織學習，引導大家提高對開展加強思想作風建設工作重要性、必要性的認識。 在干部作風建設活開工作中，雖然我們?nèi)〉昧说谝浑A段的良好成效，但也存在一定差距和缺乏。如有的同志對學習活動抓得不夠緊； 沒有按要求完全落實到位，這些問題的存在，還需要我們在下階段活動中，認真研究解決。 二、關于下階段的工作安排 按照縣委、政府的統(tǒng)一要求，干部作風建設活開工作目前已經(jīng)進入

4、自查自糾階段，我行將通過各種形式，廣泛征求意見，按照縣委提出的“四個嚴肅整治”和縣紀委提出的“三大紀律、八項嚴禁”，認真落實支行黨委提出的“四看四比”。為了保證干部作風建設活開工作扎實有效開展，切切實實地解決我行存在的突出問題，重點要把握好以下幾點： 一是深化認識，確保不走過場。要抓緊時間，采取多種方式深刻查找當前差距和問題，不能有、厭倦情緒，要深入挖掘問題根源，認真聽取多方意見，保持謙虛態(tài)度和寬容胸懷。深入分析存在問題的原因，從思想深處予以剖析，明確今后的努力方向。 二是找準問題，理清思路。要堅持高標準，要按照科學開展觀的要求，按照縣領導講話中提出的“六點要求”和我行提出的“四看四比”的要求，對照查擺問題，同時緊密結合各單位和個人的思想工作實際，真正找出制約和影響工作上臺階、出成績的因素，把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上。 三是真抓實干，在制度建設上下力氣。要通過查找問題，進一步完善制度，做到制度標準，程序明確，分工負責，狠抓落實。在下階段工作中，要把完善各項規(guī)章制度作為重中之重來抓，要堅持做到，有一項職能就建一項制度，有一個崗位就明確一個職責，開展一個活動就要取得一定實效。著力推進工作標準化、制度化、科學化。 四是要加強領導，強化措施。根據(jù)實施方案的安排,一是明確責任，強化一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作制度。二是要強化督查。要堅