HR必備：最全崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： HD01崗位名稱(chēng)：行政主管所在部門(mén)：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的總體管理。6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪(fǎng)工作。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、行政后勤保障能力及管理效果。2

2、、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。3、安全指標(biāo)完成情況。4、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、使用情況。5、車(chē)輛維護(hù)情況和車(chē)輛調(diào)度、管理的有序性。6、房屋租賃管理的規(guī)范性。7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件；1、知識(shí)技能：具有行政后勤的管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，熟悉公司各方面的基本情況。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。3、 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： HD02崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理（事務(wù)）助理所在部門(mén)：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、下級(jí)：無(wú)3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)；集團(tuán)、股份公司的股東單位、股東代表

3、及董事、監(jiān)事；公司各外聘的顧問(wèn)、專(zhuān)家。工作任務(wù)：著重公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各外聘顧問(wèn)、專(zhuān)家的溝通、聯(lián)絡(luò)。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)、股份公司股東、董事、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的安排與準(zhǔn)備及會(huì)議所有文件、決議的歸檔管理。3、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理。4、 參與公司相關(guān)的年度工作及各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的安排與準(zhǔn)備工作。5、 負(fù)責(zé)公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。6、 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申報(bào)以及所有公司的證件、證書(shū)的使用管理。7、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)活動(dòng)的保密工作。8、 辦理公司本部黨、工、團(tuán)組織的相關(guān)事宜。9、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

4、作?？己藘?nèi)容（初定）：1、對(duì)外公關(guān)的廣度及效果。2、會(huì)議安排和準(zhǔn)備工作情況。3、重要決議文件及證書(shū)使用管理的安全性。4、工作計(jì)劃完成率。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1、知識(shí)技能：具有一定的公關(guān)知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識(shí)。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。3、所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： HD03崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理秘書(shū)所在部門(mén)：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、下級(jí)：無(wú)3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及公司各駐外機(jī)構(gòu)工作任務(wù)：及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳

5、達(dá)及本部日常事務(wù)的安排。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司一周主要工作安排。2、 負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。3、 負(fù)責(zé)公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的銜接與協(xié)調(diào)。4、 負(fù)責(zé)公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理。5、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持或參加的會(huì)議和活動(dòng)的日程安排及準(zhǔn)備工作。6、 負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。7、 負(fù)責(zé)公司本部高管層人員的費(fèi)用借支與報(bào)銷(xiāo)。8、 協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總工作。9、 協(xié)助做好公司本部相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。10、負(fù)責(zé)公司本總部辦公器械（包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的使用管理。11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

6、工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2、文書(shū)檔案管理的有序性和安全性。3、會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作的完成情況。4、保密工作情況。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1、知識(shí)技能：具有文秘工作的基本知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對(duì)新鮮事物的敏感性。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。3、所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： HD04崗位名稱(chēng)： MIS 系統(tǒng)管理員所在部門(mén)：公司本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：副總經(jīng)理2、下屬：無(wú)3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)4、外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開(kāi)發(fā)商、硬件供應(yīng)商、Internet服務(wù)供應(yīng)商、

7、5 省信息廳、行業(yè)管理部門(mén)、其他相關(guān)公司工作任務(wù)：根據(jù)公司信息化建設(shè)的需要，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)MIS系統(tǒng)，為公司今后應(yīng)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好基礎(chǔ)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行劃，并組織進(jìn)行 MIS 系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)及程序開(kāi)發(fā)；MIS系統(tǒng)的整體規(guī)2、負(fù)責(zé)收集MIS 系統(tǒng)運(yùn)行中的反饋信息，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)MIS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，保證MIS 系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)制定公司信息化管理的相關(guān)制度及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施， 同時(shí)對(duì)公司的信息流程優(yōu)化提供建議；5、根據(jù)信息化管理需要，組織相關(guān)人員進(jìn)行信息化技能

8、的培訓(xùn)；6、進(jìn)行公司內(nèi)、外部網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)，組織網(wǎng)站建設(shè)及更新；7、負(fù)責(zé) MIS 系統(tǒng)的保密工作；8、負(fù)責(zé)公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)?？己藘?nèi)容（初定）：1、MIS 系統(tǒng)的合理性、適用性。2、MIS 系統(tǒng)使用的安全性。3、網(wǎng)站更新及時(shí)率。4、信息系統(tǒng)更新及時(shí)率。5、工作計(jì)劃完成率。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：熟悉企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程。2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。3. 所需學(xué)歷：本科以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： HD05崗位名稱(chēng)：駕駛主管所在部門(mén)：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：行政主

9、管2、下級(jí)：駕駛員3、內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營(yíng)銷(xiāo)接待經(jīng)理、總經(jīng)理（事務(wù)）助理4、外部聯(lián)系：車(chē)輛維修、交通管理、保險(xiǎn)等單位工作任務(wù)：公司車(chē)輛的管理和本部車(chē)輛的使用調(diào)度。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的整體管理（包括車(chē)輛的使用、調(diào)度、保養(yǎng)維修、費(fèi)用控制、安全教育、安全行駛及檢查考核等）。2、 負(fù)責(zé)本部車(chē)輛的使用調(diào)度。3、 兼顧車(chē)輛駕駛和部分對(duì)外的后勤工作。4、 負(fù)責(zé)本部公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)。5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。考核內(nèi)容（初定）：1、車(chē)輛維修保養(yǎng)情況。2、車(chē)輛調(diào)度的及時(shí)性、合理性。3、駕駛員安全教育情況及交通事故率。4、費(fèi)用的計(jì)劃和控制情況。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1、知識(shí)技能：具有車(chē)輛管理的

10、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)的交通等法規(guī)知識(shí)，具有良好的車(chē)輛駕駛技術(shù)。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。3、所需學(xué)歷：中專(zhuān)以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： BJ02崗位名稱(chēng)：客戶(hù)關(guān)系主辦所在部門(mén)：北京辦事處工作關(guān)系：1. 上級(jí)：北京辦事處主任2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷(xiāo)總部、研發(fā)中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、上海鋰電4. 外部聯(lián)系：中央各部委辦、相關(guān)團(tuán)體、各行業(yè)市場(chǎng)、在京的全國(guó)性大型企業(yè)集團(tuán)等工作任務(wù)：負(fù)責(zé)信息收集反饋及客戶(hù)檔案管理工作，參與行業(yè)市場(chǎng)的拓展及公關(guān)工作，協(xié)助北京辦事處主任做好對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外公關(guān)工作。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)北京辦事處日常事務(wù)管理；2. 負(fù)責(zé)每月信息匯編及發(fā)放；3. 負(fù)責(zé)每季更新客戶(hù)檔案并進(jìn)行

11、管理；4. 協(xié)助做好行業(yè)市場(chǎng)拓展及公關(guān)工作；5. 協(xié)助做好國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)以及其他需在中央各部委辦理的申報(bào)、審批工作；6. 協(xié)助北京辦事處主任做好公關(guān)、接待工作；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1. 日常事務(wù)管理的有序性。2. 信息匯編的可參考性和及時(shí)性。3. 客戶(hù)檔案管理有效性和更新及時(shí)性。4. 行業(yè)市場(chǎng)拓展情況和公關(guān)活動(dòng)效果。5. 項(xiàng)目申報(bào)、審批工作的進(jìn)展情況。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和文秘知識(shí)，較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)技巧。2. 工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)工作二/三年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)

12、編號(hào)： BJ03崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)代表所在部門(mén)：北京辦事處工作關(guān)系：1. 上級(jí)：北京辦事處主任2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷(xiāo)總部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電4. 外部聯(lián)系：中央各部委辦、各行業(yè)市場(chǎng)、用戶(hù)單位工作任務(wù)：負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的拓展、銷(xiāo)售和信息收集工作，國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證的辦理工作，協(xié)助北京辦事處主任做好相關(guān)工作。工作職責(zé)：1. 行業(yè)市場(chǎng)的拓展和銷(xiāo)售工作；2. 協(xié)助做好信息收集及客戶(hù)關(guān)系管理工作；3. 國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證的辦理工作；4. 協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目洽談的公關(guān)協(xié)調(diào)、信息溝通及銷(xiāo)售工作；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 行業(yè)市場(chǎng)拓展情況。2. 行業(yè)市場(chǎng)

13、銷(xiāo)售考核指標(biāo)的達(dá)成情況。3. 信息收集反饋及客戶(hù)關(guān)系管理的及時(shí)性和有效性。4. 國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證辦理的進(jìn)展情況。5. 統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目洽談的進(jìn)展情況。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具備良好的溝通和公關(guān)能力，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)工作二/三年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： IS02崗位名稱(chēng)：投資管理所在部門(mén)：證券投資部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：投資證券部經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)總部4. 外部聯(lián)系：市政府、經(jīng)委、科委、證監(jiān)會(huì)特派辦、科技廳、高管委工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的管理。工作職責(zé)：1. 負(fù)

14、責(zé)研究制定公司發(fā)展規(guī)劃。2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司長(zhǎng)期投資戰(zhàn)略及實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告。3. 負(fù)責(zé)公司上市所需的各類(lèi)準(zhǔn)備工作的組織與落實(shí)。4. 受董事會(huì)秘書(shū)委托負(fù)責(zé)向證券相關(guān)機(jī)構(gòu)提供各種所需信息、文件。5. 負(fù)責(zé)各類(lèi)需要向各級(jí)政府上報(bào)的項(xiàng)目、計(jì)劃的可行性研究的組織編制、具體申報(bào)和跟蹤落實(shí)工作。6. 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，提出可行性分析。7. 組織前期的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和相關(guān)準(zhǔn)備工作，為公司投資決策提供依據(jù)。8. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、了解政府政策。9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1. 發(fā)展規(guī)劃的研究質(zhì)量。2. 投資戰(zhàn)略的評(píng)估質(zhì)量及評(píng)估報(bào)告的及時(shí)性。3. 對(duì)外提供材料的及時(shí)性和質(zhì)量

15、。4. 項(xiàng)目可行性分析的質(zhì)量和報(bào)告的及時(shí)性。5. 上報(bào)項(xiàng)目的批準(zhǔn)率。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：熟悉證券、投資相關(guān)政策法規(guī)，具備資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2. 工作經(jīng)歷：從事證券、投資相關(guān)工作一/四年以上。3. 所需學(xué)歷：碩士 /本科。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： IS03崗位名稱(chēng)：證券事務(wù)代表所在部門(mén)：證券投資部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：投資證券部經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)4. 外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動(dòng)。工作職責(zé)：1. 協(xié)助進(jìn)行公司上

16、市的各類(lèi)準(zhǔn)備工作；2. 協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；3. 負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；4. 負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)；5. 負(fù)責(zé)保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；6. 負(fù)責(zé)股東的意見(jiàn)咨詢(xún)；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1. 股權(quán)登記準(zhǔn)確性。2. 股利分配準(zhǔn)確性。3. 股東名冊(cè)完整性。4. 文件保管的完整性和安全性。5. 有關(guān)信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的公關(guān)能力。2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： MK02崗位名稱(chēng)：文秘所在

17、部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：股份公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門(mén)、銷(xiāo)售公司4. 外部聯(lián)系：訂票處等。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部文件資料的管理、會(huì)議安排和工作目標(biāo)的編制、檢查等行政事務(wù)。工作職責(zé)：1. 及時(shí)做好文件和資料的送審、登記、收集、整理、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、傳真、電話(huà)并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)；2. 傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)。營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)制度的貫徹以及各平臺(tái)的情況反饋起到一個(gè)良好的橋梁作用；3. 有重點(diǎn)的定期檢查各部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理及工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)并傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；4. 負(fù)責(zé)安排營(yíng)銷(xiāo)中

18、心的相關(guān)會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并檢查各部門(mén)、各公司、各代理的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息；5. 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日?；顒?dòng)及外出前的準(zhǔn)備工作。掌握營(yíng)銷(xiāo)中心其他領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)、各公司經(jīng)理的動(dòng)態(tài)情況；6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心每周工作安排、上周工作檢查及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制，對(duì)月工作目標(biāo)的完成、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；7. 匯集并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公用品、禮品的申領(lǐng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 文件資料的完整性和信息傳遞的及時(shí)性。2. 會(huì)務(wù)工作的周密性。3. 政策匯編的及時(shí)性和完整性。4. 每周工作安排、上周工作檢查及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制的

19、及時(shí)性。5. 辦公用品的計(jì)劃、領(lǐng)用、發(fā)放及時(shí)性和費(fèi)用控制情況。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具備文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事文秘等管理工作一 /二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： MK03崗位名稱(chēng)：接待經(jīng)理所在部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制訂重要客戶(hù)的接待計(jì)劃，并予以組織、實(shí)施；2. 根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則，優(yōu)選并確定各定點(diǎn)賓館、酒店，簽訂合作協(xié)議書(shū)；3. 合理

20、控制接待費(fèi)用，妥善安排接待禮品；4. 負(fù)責(zé)定期編制客戶(hù)接待信息，并把信息上網(wǎng)；5. 負(fù)責(zé)內(nèi)、外部，上、下級(jí)的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)上情下達(dá)、下情上報(bào)；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 接待費(fèi)用控制合理性。2. 客戶(hù)接待檔案匯編及時(shí)性。3. 客戶(hù)滿(mǎn)意度。4. 業(yè)務(wù)人員滿(mǎn)意度。5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具備企業(yè)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、公關(guān)協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事公關(guān)接待工作二 /四年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： BS03崗位名稱(chēng)：合同管理所在部門(mén)：商務(wù)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、

21、計(jì)供部、各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的全面管理。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一編號(hào)、歸檔、登記合同的執(zhí)行情況。2. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制定。3. 負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)貨申請(qǐng)通知單，提貨單、開(kāi)票單等各類(lèi)單據(jù)。4. MRP 的相關(guān)工作。5. 負(fù)責(zé)合同履行情況的統(tǒng)計(jì)和分析。6. 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售信息的單項(xiàng)整理匯總。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 合同管理的規(guī)范性。2. 標(biāo)書(shū)制定質(zhì)量和及時(shí)性。3. 合同評(píng)審齊全。4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具有合同管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)電腦操作。2. 工作經(jīng)歷：從事合同管理或相關(guān)工

22、作一/二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： BS04崗位名稱(chēng)：運(yùn)輸主辦所在部門(mén)：商務(wù)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)、舟山南華。4. 外部聯(lián)系：運(yùn)輸分供方、客戶(hù)。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)編制每月產(chǎn)品需求計(jì)劃，并按合同要求協(xié)調(diào)供貨。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)按月編制產(chǎn)品需求計(jì)劃，做好有關(guān)計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作。2. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方的調(diào)度，費(fèi)用的核對(duì)與控制，運(yùn)輸過(guò)程跟蹤。3. 負(fù)責(zé)發(fā)貨前的組織和控制4. 編制 “本月未發(fā)合同 ”等發(fā)貨信息。5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)調(diào)。6. 根據(jù)貨源和運(yùn)輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時(shí)發(fā)貨至指定客戶(hù)。7.

23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1. 月度產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃匯編的及時(shí)性。2. 運(yùn)費(fèi)控制有效性。3. 發(fā)貨清單的準(zhǔn)確性。4. 運(yùn)輸過(guò)程跟蹤的有效性。5. 客戶(hù)對(duì)運(yùn)輸服務(wù)的投訴率。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1.知識(shí)技能： 具備計(jì)劃編制管理能力、計(jì)算機(jī)操作能力，掌握運(yùn)輸基本知識(shí)、產(chǎn)品包裝方式、重量。2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一 / 二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： BS05崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)代表所在部門(mén)：商務(wù)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：商務(wù)部副經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃、回款計(jì)劃等營(yíng)銷(xiāo)總部的財(cái)務(wù)工作

24、。工作職責(zé)：1. 編制營(yíng)銷(xiāo)總部月度資金計(jì)劃和資金回款計(jì)劃；2. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解費(fèi)用使用情況；3. 編制應(yīng)收款明細(xì)清單，及時(shí)和營(yíng)銷(xiāo)人員核對(duì)每個(gè)合同的控制進(jìn)度；4. 及時(shí)掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度，并及時(shí)催收貨款；5.登記各營(yíng)銷(xiāo)人員及銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，提供M 報(bào)告所需數(shù)據(jù)；6. 指導(dǎo)各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺(tái)帳；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1. 月度回款計(jì)劃編制的及時(shí)性、完整性。2. 應(yīng)收帳清楚，狀態(tài)清楚。3. 回款計(jì)劃的執(zhí)行情況。4. 回款費(fèi)用控制的有效性。5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：應(yīng)具備財(cái)務(wù)和銀行結(jié)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)往來(lái)

25、帳的具體操作，能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。2. 工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)工作一 /二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： CS04崗位名稱(chēng)：用戶(hù)服務(wù)中心內(nèi)勤所在部門(mén)：用戶(hù)服務(wù)中心工作關(guān)系：1. 上級(jí)：用服中心經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、質(zhì)管部、舟山南華、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)、運(yùn)輸分供方工作任務(wù)：負(fù)責(zé)部門(mén)信息管理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、用戶(hù)檔案管理、用服中心器材管理等。工作職責(zé)：1. 做好用戶(hù)服務(wù)資料的登記、收集、整理、傳遞、保管、歸檔工作；2. 與營(yíng)銷(xiāo)中心總部做好銜接工作，傳達(dá)總部與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)；3. 負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳

26、，對(duì)費(fèi)用明細(xì)臺(tái)帳進(jìn)行月末核對(duì)，對(duì)費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo)額度進(jìn)行動(dòng)態(tài)總額控制，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員的報(bào)銷(xiāo)資金卡的登記工作，并做好相關(guān)記錄；4. 負(fù)責(zé)用服中心用款計(jì)劃的匯編和申報(bào)及執(zhí)行跟蹤工作；5. 負(fù)責(zé)用服中心人員的福利費(fèi)用及各類(lèi)辦公用品的申報(bào)、發(fā)放工作，計(jì)量器具及其它工具的管理發(fā)放工作；6. 配合做好用戶(hù)服務(wù)工作，收集、整理客戶(hù)意見(jiàn)并及時(shí)反饋；7. 負(fù)責(zé)核算更換電池的運(yùn)輸費(fèi)用；8. 負(fù)責(zé)每月客戶(hù)投訴情況的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)傳遞；9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 用戶(hù)檔案管理規(guī)范性。2. 用服中心費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。3. 用服中心器材管理有序性。4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：掌握檔案

27、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、蓄電池的原理及相關(guān)知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：不作要求。3. 所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： SL02崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)策劃所在部門(mén)：市場(chǎng)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)、行業(yè)協(xié)會(huì)和主管部門(mén)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。工作職責(zé)：1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并分析，研究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課題；2. 進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和計(jì)劃；3. 跟蹤和評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見(jiàn)；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、調(diào)研的時(shí)效性。2、策劃方案的可行性、前瞻性。3、營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行情況評(píng)估的客觀(guān)性、公正性。4、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的市場(chǎng)促銷(xiāo)效果。5、上

28、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)管理工作三年以上。3. 所需學(xué)歷：大學(xué)本科以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： SL03崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調(diào)研所在部門(mén)：市場(chǎng)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理2. 下級(jí)：3. 內(nèi)部聯(lián)系：4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作。工作職責(zé)：1. 了解分析行業(yè)發(fā)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向；2. 根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析；3. 配合市場(chǎng)策劃人員實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃，擬定策略和計(jì)劃；4. 評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施效果。考核內(nèi)容（初定）：1. 調(diào)研任務(wù)完成的及時(shí)性。2. 調(diào)研分

29、析報(bào)告質(zhì)量。3. 市場(chǎng)信息匯編及時(shí)、全面、可靠。4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)策劃等知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)調(diào)查工作一 / 二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： SL04崗位名稱(chēng)：公關(guān)關(guān)系主辦所在部門(mén)：市場(chǎng)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：各部門(mén)、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)4. 外部聯(lián)系：客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查、促銷(xiāo)等活動(dòng)。工作職責(zé)：1. 了解行業(yè)發(fā)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向；2. 根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析；3. 配合市場(chǎng)策劃人員和各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)布置展會(huì)、

30、技術(shù)交流會(huì)、廣告等促銷(xiāo)活動(dòng)；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 市場(chǎng)調(diào)查所獲信息的新穎性、可靠性和全面性。2. 展會(huì)活動(dòng)的市場(chǎng)反應(yīng)。3. 廣告等促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)效性。4. 公司的市場(chǎng)知名度。5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)策劃等方面的知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)促銷(xiāo)工作一 /二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： IT03崗位名稱(chēng)：國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理所在部門(mén)：國(guó)際業(yè)務(wù)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理 /副經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：研發(fā)中心、計(jì)供部、商務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、用戶(hù)服務(wù)中心4. 外部聯(lián)系：銀行、

31、外商及其國(guó)內(nèi)辦事機(jī)構(gòu)、貨代公司、運(yùn)輸、快遞公司、商檢局工作任務(wù)：負(fù)責(zé)完成分管市場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的對(duì)外產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；2、直接聯(lián)絡(luò)、處理和協(xié)調(diào)客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案并上報(bào)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；3、了解客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品及質(zhì)量等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)收集、傳遞和反饋于上級(jí)或相關(guān)部門(mén)，記錄并處理客戶(hù)的投訴；4、采集、分析海外市場(chǎng)的有關(guān)信息、了解最新需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5、合理有效地控制業(yè)務(wù)費(fèi)用；6、完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)完成率。2海外市場(chǎng)分析報(bào)告質(zhì)量。3客戶(hù)滿(mǎn)意度。4費(fèi)用控制有效性。5上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件

32、：1. 知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)，熟練掌握外語(yǔ)，了解公司產(chǎn)品情況。2. 工作經(jīng)歷：從事外貿(mào)工作兩年以上。3. 所需學(xué)歷：本科以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： IT04崗位名稱(chēng)：國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員所在部門(mén)：國(guó)際業(yè)務(wù)部工作關(guān)系：1. 上級(jí)：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理 /副經(jīng)理2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、工程部、財(cái)務(wù)部、制造部4. 外部聯(lián)系：銀行、海關(guān)、商檢局、外管局、外經(jīng)貿(mào)委、市計(jì)委、貿(mào)促會(huì)工作任務(wù)：負(fù)責(zé)部門(mén)公共信息的管理及部分業(yè)務(wù)協(xié)作配合工作。工作職責(zé)：1. 集團(tuán)公司各下屬部門(mén)的所有原輔材料、備品備件等的進(jìn)口工作。2. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合同、單證管理。3. 合同檔案、客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴等

33、檔案的存檔、歸檔及管理工作。4. 負(fù)責(zé)進(jìn)口業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、寄送樣品統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統(tǒng)計(jì)、拜訪(fǎng)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作， 編制出口銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)， 出口收匯統(tǒng)計(jì)、 應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)、 核銷(xiāo)登記、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)表。5本部門(mén)的內(nèi)勤工作。6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1進(jìn)出口公共信息庫(kù)建設(shè)的完整性和及時(shí)性。2各統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。3客戶(hù)滿(mǎn)意度。4上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 所需知識(shí)技能：掌握國(guó)際貿(mào)易、商檢、外匯核銷(xiāo)及檔案管理等知識(shí)。2.工作經(jīng)歷：從事過(guò)商檢、報(bào)關(guān)、外匯核銷(xiāo)等相關(guān)工作一/二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： OF03崗位名稱(chēng)：文秘所在部門(mén)：辦公室工作關(guān)系：1. 上級(jí)：辦公室

34、主任2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)4. 外部聯(lián)系：政府相關(guān)部門(mén)、公司會(huì)議涉及的相關(guān)單位工作任務(wù)：負(fù)責(zé)辦公室文字處理、會(huì)議安排、接待和文件資料的傳遞、歸檔工作。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)督辦股份公司（生技委）領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作以及公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)；2. 負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理工作；3. 負(fù)責(zé)杭州南都電池分公司印鑒、介紹信的使用和管理；4. 負(fù)責(zé)編制生技委每周工作安排，值班安排，做好相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；5. 負(fù)責(zé)編制生技委系統(tǒng)月度工作計(jì)劃，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好工作計(jì)劃完成情況的檢查；6. 負(fù)責(zé)辦公器械（包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真

35、機(jī)等）的使用管理；7. 負(fù)責(zé)文書(shū)檔案資料的收集和管理，做好公司大事記及重大活動(dòng)的文字和圖片資料的收集、存檔；8. 負(fù)責(zé)公司圖書(shū)雜志及資料的借閱管理工作；9. 負(fù)責(zé)來(lái)賓、銷(xiāo)售客戶(hù)的接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；10. 做好車(chē)輛調(diào)度和駕駛員的日常管理工作；11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 文件收發(fā)、登記錯(cuò)誤率。2. 計(jì)劃匯編及時(shí)率，完成率。3. 檔案資料完整率。4. 文檔資料借閱管理無(wú)差錯(cuò)率。5. 辦公器械完好率。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具備文字寫(xiě)作、檔案管理、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一 /二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科 /大專(zhuān)。

36、崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： OF04崗位名稱(chēng)：企劃所在部門(mén)：辦公室工作關(guān)系：1. 上級(jí)：辦公室主任2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)4. 外部聯(lián)系： CI 策劃公司、出版印刷相關(guān)單位工作任務(wù)：負(fù)責(zé)策劃公司形象、理念和目標(biāo)的宣傳，并組織落實(shí)，使公司形象逐步提升，公司理念和目標(biāo)得到公司內(nèi)外的認(rèn)可。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司 CI 策劃、設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和應(yīng)用管理；2. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)標(biāo)識(shí)牌的策劃、設(shè)計(jì)、制作；3. 負(fù)責(zé)定期編輯出版公司簡(jiǎn)報(bào)；4. 負(fù)責(zé)組織生技委系統(tǒng)為南都之光和公司網(wǎng)站提供稿件；5. 負(fù)責(zé)公司宣傳櫥窗的主題擬定、內(nèi)容更新等相關(guān)工作；6. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)的策劃、編輯并落實(shí)出版印制工

37、作；7. 負(fù)責(zé)員工俱樂(lè)部活動(dòng)的策劃、組織和管理工作；8. 配合工會(huì)、團(tuán)支部組織相關(guān)文體活動(dòng)；9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1. 公司 CI 策劃方案的數(shù)量和采用率。2. 公司簡(jiǎn)報(bào)出版及時(shí)率。3. 宣傳櫥窗更新及時(shí)率。4. 各類(lèi)手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)出版及時(shí)率。5. 俱樂(lè)部活動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1. 知識(shí)技能：具備形象策劃、文字寫(xiě)作、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。3. 所需學(xué)歷：本科以上崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： OF05崗位名稱(chēng)：行政總務(wù)所在部門(mén)：辦公室工作關(guān)系：1. 上級(jí)：辦公室主任2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：公司

38、各部門(mén)4. 外部聯(lián)系： 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)施維修商工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)工作的具體實(shí)施以及辦公費(fèi)用的控制工作，以 “滿(mǎn)意服務(wù)、合理控制、節(jié)省開(kāi)支 ”為目標(biāo)，做好公司的后勤保障工作。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室及公共區(qū)域的規(guī)范管理工作；3. 負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的登記、入庫(kù)、轉(zhuǎn)撥、報(bào)廢及清理等手續(xù)的辦理；4. 負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施的日常維護(hù)管理工作；5. 負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制和考核；6. 負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的購(gòu)買(mǎi)、登記、發(fā)放及管理工作；7. 負(fù)責(zé)公司的防暑降溫和防寒保暖工作。8. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理

39、；9. 負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂的管理；10. 負(fù)責(zé)員工食堂、保安、總臺(tái)及清潔工的管理及考核；11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。2辦公費(fèi)用控制的有效性。3辦公用品及勞保用品管理情況。4綠化、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。5上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1知識(shí)技能：熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理基本技能，具備基本的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。2工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。3所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)： OF06崗位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)管理所在部門(mén)：辦公室工作關(guān)系：1. 上級(jí)：辦公室主任2. 下級(jí)：無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)4. 外部聯(lián)系：軟硬件供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作職責(zé)：1. 擬訂公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施；2. 擬訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定并檢查執(zhí)行情況；3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理；4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并改進(jìn)較簡(jiǎn)單的應(yīng)用軟件；5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防病毒工作；6. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修；7. 負(fù)責(zé)擬訂計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容