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1、新創(chuàng)維電器(深圳)有限公司安全生產(chǎn)管理運作程序發(fā)文:安全生產(chǎn)委員會文件編號:q/sky-pg-s012擬制:韓江制定日期:2008/05/26文件:安全事故責(zé)任處理管理規(guī)定審核:陳吉亨修改編號:0批準(zhǔn):王德輝第1頁共5頁1.0 目的為加強公司的安全管理,明確公司齊級領(lǐng)導(dǎo)的安全管理職責(zé)和事故責(zé)任處理規(guī)定, 防止和減少事故發(fā)生,保障人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,結(jié)合公司實際情況, 制定本規(guī)定。2.0 范圍本規(guī)定適用于制造總部各單位部門的安全事故責(zé)任處理管理過程。3.0 職責(zé)3.1 公司及所屬齊單位部門第一領(lǐng)導(dǎo)對本單位的安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;3. 2 分管安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)
2、任;3.3 單位主管、線長、班長、組長負(fù)直接責(zé)任;4. 0 事故等級標(biāo)準(zhǔn)事故等級分為:火災(zāi)事故、工傷事故火災(zāi)事故:初起火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故、嚴(yán)重火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故。工傷事故:輕傷事故、重傷事故、一般傷亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故、 特別重大傷亡事故。4.1 初起火災(zāi)事故:是指一次火災(zāi)造成直接經(jīng)濟損失200元以上500以下的火災(zāi)。4. 2 一般火災(zāi)事故:是指一次火災(zāi)造成直接經(jīng)濟損失500元以上2000元以下的火災(zāi)。4. 3 嚴(yán)重火災(zāi)事故:是指一次火災(zāi)造成直接經(jīng)濟損失2000元以上5000元以下的火災(zāi)。4.4 重大火災(zāi)事故:是指一次火災(zāi)造成直接經(jīng)濟損失5000元以上或造成人員出現(xiàn)重傷
3、或傷亡的火災(zāi)。4.5 輕傷事故:輕傷是指職工負(fù)傷后休息一個工作口以上,損失工作口低于105 口的 失能傷害,構(gòu)不成重傷的;4.6 重傷事故:重傷是指損失工作日等于或大于105日的失能傷害。凡有以下情況z 的,均作為重傷處理;4.6.1經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的;4. 6.2傷勢嚴(yán)重,需要進行較大手術(shù)才能挽救的;4.6.3人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷,或雖非要害部位,但灼傷、燙傷占全身面積三分之 一以上的;新創(chuàng)維電器(深圳)有限公司 安全生產(chǎn)管理運作程序發(fā)文:安全生產(chǎn)委員會文件編號:q/sky-pg-s012擬制:韓江制定日期:2008/05/26文件:安全事故責(zé)任處理管理規(guī)定審核:陳吉亨修
4、改編號:0批準(zhǔn):王德輝第2頁共5頁4.6.4嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、肩甲骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折),嚴(yán)重腦震蕩的。4.6.5眼部受傷較重,有失明可能的。4.6.6手部傷害:大拇指扎斷一節(jié)的;食指、中指、無名指、小指任何一只扎斷兩節(jié)或任 何兩只扎斷一節(jié)的;局部肌腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能自由伸曲的殘廢可能的。4.6.7腳部傷害:腳趾扎斷3只以上的;局部肌腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能行 走自如的殘廢可能的;4.6.8內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等;4.6.9凡不在上述范圍內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診查后,認(rèn)為受傷較重,可根據(jù)實際情況參考上 述特點,由調(diào)查小組會同事故單位研
5、究,提岀初步意見,由公司安全委員會審查確定。4. 7 一般傷亡事故:指一次死亡12人的事故;4. 8 重大傷亡事故:指一次死亡39人的事故;4.9 特大傷亡事故:指一次死亡10人以上29人以下的事故。4. 10特別重大傷亡事故:指一次死亡30人以上或者死亡10人以上但社會影響特別惡劣、 性質(zhì)特別嚴(yán)重的事故。5. 0安全責(zé)任事故認(rèn)定原則5.1公司所有員工在所承擔(dān)的工作中,出現(xiàn)工作失誤,導(dǎo)致直接或間接地影響正常的工作 秩序、產(chǎn)生經(jīng)濟損失或者人身傷害事故的行為均為責(zé)任事故。5. 2按照事故責(zé)任的類型可分為:決策事故、技術(shù)事故、管理失職、違章指揮、違章操作 五個類型。5. 2.1決策事故:是指由于領(lǐng)導(dǎo)
6、或管理人員決策失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失的事故。5.2.2技術(shù)事故:是指由于技術(shù)失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失的事故。5.2.3管理失職:是指事故發(fā)生單位部門的組長以上人員對員工培訓(xùn)教育不到位或無相關(guān) 管理制度以及管理不善和瀆職造成一般員工發(fā)生責(zé)任人事故。5. 2. 4違章指揮事故是指在工作中由于指揮失誤或不當(dāng)造成經(jīng)濟損失的事故或者人身事故。 違章指揮責(zé)任事故的主體責(zé)任人為班組長以上的班組負(fù)責(zé)人,一般員工不具備責(zé)任主體。5. 2. 5違章操作事故是指在工作中由于違章操作造成經(jīng)濟損失的事故或者人身事故。新創(chuàng)維電器(深圳)有限公司安全生產(chǎn)管理運作程序發(fā)文:安全生產(chǎn)委員會文件編號:q/sky-pg-s012擬制:韓
7、江制定日期:2008/05/26文件:安全事故責(zé)任處理管理規(guī)定審核:陳吉亨修改編號:0批準(zhǔn):王德輝第3頁共5頁5.3非職責(zé)范圍內(nèi)又沒有得到領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)而發(fā)生的事故一律不算責(zé)任事故,視為民事行為, 一切責(zé)任由責(zé)任人自行承擔(dān)。6.0 事故處理報告程序(見附圖一)、工作流程(見附圖二)與要求6.1 對事故單位的要求:6.1.1事故發(fā)生后,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時采取口救、互救措施,保護事故現(xiàn)場,并立即直接或逐級報告本單位負(fù)責(zé)人;6.1.2單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大, 減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;6.1.3迅速將情況報告公司領(lǐng)導(dǎo)的同時報安全管理辦公室。安全管
8、理辦公室根據(jù)事故性質(zhì)、大小程度,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示適時將情況報告地方安監(jiān)局(辦)及其政府相關(guān)職能部門;6.1.4 不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù);6. 1. 5 發(fā)生重傷以上事故單位的主要負(fù)責(zé)人不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守,出差在外的,應(yīng)根據(jù)需要及時返回。& 2對安全生產(chǎn)委員會的要求:迅速協(xié)調(diào)組織有關(guān)人員進行事故搶救;6. 2. 16.2.26. 2.3接到事故報告后立即趕赴事故現(xiàn)場,迅速展開事故調(diào)查、取證、報告、處理等工作;發(fā)生重傷以上事故時,應(yīng)組織保護好事故現(xiàn)場必要時將情況報告地方安監(jiān)局(辦)及政府相關(guān)職能部門,并協(xié)助其調(diào)查處理;6.2.46.3
9、對后勤部的要求6.3. 1發(fā)生火災(zāi)事故時,根據(jù)火災(zāi)事故預(yù)案快速組織人員搶救,并做好火災(zāi)現(xiàn)場的警戒工作;6. 3.2發(fā)生物資被盜、被搶、打架斗毆、交通事故、傷亡事故、自然災(zāi)害、人為破壞等事故案件時,應(yīng)迅速組織保安人員奔赴事故現(xiàn)場展開搶救,維持秩序,保護現(xiàn)場,協(xié)助配合相關(guān)人員處理現(xiàn)場事故工作;6. 3.3 組織車輛運輸保障和醫(yī)療衛(wèi)生急救保障。6.4對人力資源部的要求對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。新創(chuàng)維電器(深圳)有限公司安全生產(chǎn)管理運作程序發(fā)文:安全生產(chǎn)委員會文件編號:q/sky-pg-s012擬制:韓江制定日期:2008/05/26文件:安全事故責(zé)任處理管理規(guī)定審核:陳吉亨修改編號:
10、0批準(zhǔn):王德輝第4頁共5頁6.4. 1組織人員對事故傷亡情況和財產(chǎn)損失情況進行評估和調(diào)查。6. 4. 2負(fù)責(zé)工傷賠償、醫(yī)療保險等工作事宜。7. 0責(zé)任追究(引用/支持文件)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國消防法深圳市企業(yè) 負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法及公司相關(guān)安全管理制度規(guī)定。公司所屬單位部門責(zé)任人未履行安全工作職責(zé),造成安全工作管理混亂、工作不到位,發(fā) 生責(zé)任事故或經(jīng)濟財產(chǎn)損失,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的給予如下處理:7.1 單位部門發(fā)生初起火災(zāi)事故,給予單位或部門進行公司內(nèi)部通報批評。給予單位 或部門安全主任處罰(50元一200元);給予當(dāng)事單位部門的直接責(zé)任人(主管、線長、班
11、長、 組長)處罰(50元一100元);7. 2 單位部門發(fā)生一般火災(zāi)事故,給予單位或部門第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(500 7u-1000 元);給予單位或部門安全主任處罰(200元一500元);給予當(dāng)事單位部門的直接責(zé)任人主管、 線長處罰(200 7e300元);班長、組長處罰(100元一200元);7.3 單位部門發(fā)生嚴(yán)重火災(zāi)事故,給予單位或部門第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(1000元一2000 元);給予單位或部門安全主任處罰(300元一500元);給予當(dāng)事單位部門的直接責(zé)任人主管、 線長處罰(300 7e500元);班長、組長處罰(200元一300元);7. 4 單位部門發(fā)生重大火災(zāi)事故,給予單位或部門
12、第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(2000元一4000 元);給予單位或部門安全主任處罰(500元-2000元);給予當(dāng)事單位部門的直接責(zé)任人主管、 線長處罰(1000 7e3000元);班長、組長處罰(500元-1000元);7.5單位部門發(fā)生輕傷事故,醫(yī)療費在2000元以內(nèi)的給予單位或部門進行公司內(nèi)部通報 批評。相關(guān)責(zé)任人由本單位或本部門根據(jù)情況自行處理。醫(yī)療費在2000元以上沒有造成重傷 的。給予單位部門的責(zé)任人(安全主任、主管、線長、班長、組長)處罰(50元一100元);7.6單位部門發(fā)生重傷事故,給予單位第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(1000元一2000元);給予 單位或部門安全主任處罰(500元一 100
13、0元);給予當(dāng)事單位部門的直接責(zé)任人主管、線長處 罰(500元一1000元);班長、組長處罰(300元-500元);7.7單位部門發(fā)生一般傷亡事故或經(jīng)濟損失十萬元以上十五萬元以下。給予單位第一領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任人處款(4000元-t0000元);給予單位部門安全主任處款(1000元-2000元);給予 單位的直接責(zé)任人主管、線長處罰(1000 7u3000元);班長、組長處罰(500 7e1000元);新創(chuàng)維電器(深圳)有限公司發(fā)文:安全生產(chǎn)委員會文件編號:q/sky-pg-s012安全生產(chǎn)管理運作程序擬制:韓江制定日期:2008/05/26文件:安全事故責(zé)任處理管理規(guī)定審核:陳吉亨修改編號:0批準(zhǔn):
14、王德輝第5頁共5頁7. 8單位部門發(fā)生重大傷亡事故或經(jīng)濟損失十五萬元以上二十萬元以下。給予單位第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(5000元一20000元);給予單位或部門安全主任處罰(1500元一3000元); 給予當(dāng)事單位的直接責(zé)任人主管、線長處罰(2000元一3000元);班長、組長處罰(600元一1000元);7. 9單位部門發(fā)生特大傷廣事故或經(jīng)濟損失二十萬元以上。給予單位第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(10000元一30000元);給予單位或部門安全主任處罰(2000元一5000元);給予當(dāng)事單位的直接責(zé)任人主管、線長處罰(3000元一5000元);班長、組長處罰(800元一2000元);7. 10單位部門發(fā)生
15、特別重大傷亡事故或經(jīng)濟損失伍十萬元以上。給予單位第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處罰(30000元一50000元);給予單位或部門安全主任處罰(3000元一5000元);給予當(dāng)事單位的直接責(zé)任人主管、線長處罰(4000元一5000元);班長、組長處罰(1000元一3000元);7.11單位部門發(fā)生事故,造成人員傷亡或經(jīng)濟財產(chǎn)損失,需要當(dāng)事人賠償?shù)模罁?jù)公司和關(guān)文件、制度、規(guī)定和法律法規(guī)條文處罰、賠償;7. 12單位部門發(fā)生事故,造成人員傷亡或財產(chǎn)損失需賠償各種經(jīng)濟損失,屬于成本獨立核算的單位,所需經(jīng)濟賠償由單位自行賠償解決;7.13木規(guī)定處罰條文與公司其它文件、制度、規(guī)定處罰條文有矛盾z處,按最高處罰條文執(zhí)行;7. 14負(fù)有安全工作監(jiān)督管理職責(zé)的職能部門和公司下屬單位,對安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員罰款(1000元一2000元);7.15單位部門發(fā)生事故或嚴(yán)重經(jīng)濟損失。觸犯刑法構(gòu)成犯罪的責(zé)任人、當(dāng)事人,依法追究刑事責(zé)任。8.0本規(guī)定由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行9.0附件附圖一附圖二附表附圖一:事故報告程序a附圖二:事故處理工作流程附表:安全事故報告處理記錄表事故類別:火災(zāi)事故 交通事故 電氣事故 機械事故 其它發(fā)生時間:班組:當(dāng)事人地點:單位/部門:工號:入廠 日期:事故發(fā)生經(jīng)過當(dāng)事人或監(jiān)靈填寫)事故
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