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文檔簡介

1、1ohsas18001健康安全法律法規(guī)培訓教材:2007 職業(yè)概憲法述刑法職業(yè)健康安全相關法職業(yè)健康安全基本法職業(yè)健康安全專項法職業(yè)健康安全行政法規(guī)職業(yè)健康安全國際公約職業(yè)健康安全標準國際標準職業(yè)健康安全地方法規(guī)職業(yè)健康安全規(guī)章部委規(guī)章地方規(guī)章國家標準行業(yè)標準地方標準2圖1 中國職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系第二節(jié)我國主要職業(yè)健康安全法律法規(guī)介紹3一、中華人民共和國勞動法該法共分13章107條,其中第六章為“勞動安全衛(wèi)生”方面的條款(第52至第57條)。其主要內(nèi)容如下:1關于用人單位在職業(yè)健康安全方面的權利和義務的規(guī)定4勞動法第五十二條規(guī)定:“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動

2、安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害?!钡谖迨臈l規(guī)定:“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應定期進行健康檢查?!?2關于勞動安全衛(wèi)生設施和“三同時”制度的規(guī)定中華人民共和國勞動法第五十三條規(guī)定:“勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用?!?3關于特種作業(yè)上崗要求的規(guī)定勞動法第五十五條規(guī)定:“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格?!本W(wǎng)址:http: 74關于勞動者在安全

3、衛(wèi)生中的權利和義務勞動法第五十五條規(guī)定:“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。”該規(guī)定明確了勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面享有的權利和承擔的義務。85關于傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告、處理制度的規(guī)定勞動法第五十七條規(guī)定:“國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度??h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況,進行統(tǒng)計、報告和處理?!币?guī)定這一制度的目的是,及時統(tǒng)計、發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病和傷亡事故,積極采取預防

4、措施,防止和減少職業(yè)病的危害,防止傷亡事故的發(fā)生。9二、中華人民共和國工會法2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議對中華人民共和國工會法進行了修訂。新修訂的工會法對工會在勞動者職業(yè)健康安全方面所應發(fā)揮的作用作了詳細的規(guī)定。工會法第二十二條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應當予以研究處理,并向工會作出答復;企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚海ㄒ唬┛丝勐毠すべY的;(二)不提供勞動安全衛(wèi)生條件的;(三)隨意處長勞

5、動時間的;(四)侵犯女職工和未成年工特殊權益的;(五)其他嚴重侵犯職工勞動權益的?!?0手機:11第二十三條規(guī)定:“工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見,企業(yè)或者主管部門應當認真處理,并將處理結(jié)果書面通知工會。”12第二十四條規(guī)定:“工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議,企業(yè)應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時,工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,企業(yè)必須及時作出處理決定?!?3第二十五條規(guī)定:“工會有權對企業(yè)、

6、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查,有關單位應當予以協(xié)助。”14第二十六條規(guī)定:“職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理,必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見,并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見,應當及時研究,給予答復?!?5三、中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共各國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于2001年10月27日通過了中華人民共和國職業(yè)病防治法。該法將于2002年5月1日起施行。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因

7、素而引起的疾病生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:1職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;2有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;3生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;4有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;5設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;6法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。16四、中華人民共各國消防法1998年4月29日,第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過了中華人民共各國消防法。消防法第二條規(guī)定:“消

8、防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針、堅持專門機關與群眾相結(jié)合的原則,實行防火安全責任制?!毕婪ǖ诰艞l規(guī)定:“生產(chǎn)、儲存和裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭,必須設置在城市的邊緣或者相對獨立的安全地帶。易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調(diào)壓站,應當設置在合理的位置,符合防火防爆要求。原有的生產(chǎn)、儲存和裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭,易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調(diào)壓站,不符合前款規(guī)定的,有關單位應當采取措施,限期加以解決?!?7機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應履行的消防安全職責:(一)制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;(二)實施防火安全責任制,確定本單位和

9、所屬各部門、崗位的消防安全責任人;(三)針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育;(四)組織防火檢查,及時消除火災隱患;(五)按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效;(六)保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。1819在設有車間或者倉庫的建筑物內(nèi),不得設置員工集體宿舍。在設有車間或者倉庫的建筑物內(nèi),已經(jīng)設置員工集體宿舍的,應當限期加以解決。對于暫時確有困難的,應當采取必要的消防安全措施,經(jīng)公安消防機構批準后,可以繼續(xù)使用。20消防安全重點單位除履行以上職責外,還應履行下列消防安全職責:(一)建立防火檔案

10、,確定消防安全重點部位,設置防火標志,實行嚴格管理;(二)實施每日防火巡查,并建立巡查記錄;(三)對職工進行消防安全培訓;(四)制定滅火和應急疏散預案,定期組織消防演練。五、中華人民共和國礦山安全法第三節(jié)我國職業(yè)健康安全管理體制與職業(yè)健康安全方針21一、我國職業(yè)健康安全管理體制我國實行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的職業(yè)健康安全管理體制。企業(yè)負責就是企業(yè)在其經(jīng)營活動中必須對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面責任,企業(yè)法定代表人是職業(yè)健康安全的第一責任人。22行業(yè)管理職能主要體現(xiàn)在行業(yè)主管部門根據(jù)國家有關的方針政策、法律法規(guī)和標準,對行業(yè)安全工作進行管理和檢查,通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查

11、,加強對行業(yè)所屬企業(yè)以及歸口管理的企業(yè)的職業(yè)健康安全工作的管理,防止和控制傷亡事故和職業(yè)病。國家監(jiān)察是根據(jù)國家法律法規(guī)對職業(yè)健康安全工作進行監(jiān)察,具有相對的獨立性、公正性和權威性。職業(yè)健康安全監(jiān)察部門對企業(yè)履行安全生產(chǎn)職責和執(zhí)行職業(yè)健康安全法律、法規(guī)情況依法進行監(jiān)督檢查,對不遵守國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準的企業(yè),要下達監(jiān)察通知書,作出限期整改和停產(chǎn)整頓的決定,必要時,可提請當?shù)厝嗣裾蛐袠I(yè)主管部門關閉企業(yè)。勞動行政主管部門要建立健全職業(yè)健康安全監(jiān)察機構,設置專職監(jiān)察員。監(jiān)察員要經(jīng)常深入企業(yè)查隱患,查職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準的落實情況,把事故消滅在萌芽之中。群眾監(jiān)督是職業(yè)健康安全工作

12、不可缺少的重要環(huán)節(jié)。23安豐咨詢24二、我國職業(yè)健康安全方針職業(yè)健康安全方針,是生產(chǎn)勞動過程中做好職業(yè)健康安全工作必須遵循的基本原則。根據(jù)我國實際情況,國家職業(yè)健康安全立法和政策方面的文件中明確提出了“安全第一,預防為主”的方針。第四節(jié)一、安全生產(chǎn)責任制職業(yè)健康安全制度25安全生產(chǎn)責任制是最基本的職業(yè)健康安全管理制度,是所有職業(yè)健康安全制度的核心。26二、職業(yè)健康安全教育制度1職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術知識教育和典型事故教育。思想教育包括思想認識教育和勞動紀律教育。27職業(yè)健康安全技術知識教育包括生產(chǎn)技術知識、基本職業(yè)健康安全技術知識和

13、專業(yè)職業(yè)健康安全技術知識?;韭殬I(yè)健康安全技術知識是指:企業(yè)內(nèi)特別危險的設備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項;有關電器設備的基本安全知識:有毒、有害的作業(yè)防護;一般消防規(guī)則;個人防護用品的正確使用,以及傷亡事故的報告辦法等。28專業(yè)職業(yè)健康安全技術知識是指某一特殊工種的職工必須具備的專業(yè)職業(yè)健康安全技術知識,包括鍋爐、壓力容器,電氣、焊接、起重機械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗、機動車輛駕駛等專業(yè)的安全技術及工業(yè)衛(wèi)生技術知識。典型事故教育是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進行教育。292企業(yè)管理人員的職業(yè)健康安全教育對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應進行國家有關職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、

14、法規(guī)及有關規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)健康安全管理知識及安全文化,有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容的教育。30技術干部的職業(yè)健康安全教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)健康安全方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術知識。對行政管理干部教育的主要內(nèi)容是職業(yè)健康安全方針、政策和法律、法規(guī),職業(yè)健康安全技術知識以及他們本職的安全生產(chǎn)責任制。31企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員教育內(nèi)容應包括:國家有關職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)健康安全標準,企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),職工傷亡

15、事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等。32班組長和安全員的職業(yè)健康安全教育內(nèi)容包括:職業(yè)健康安全法律、法規(guī),安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。333企業(yè)工人的職業(yè)健康安全教育企業(yè)工人的職業(yè)健康安全教育主要有三級教育、特種作業(yè)教育和經(jīng)常性教育三種形式。三級教育是指企業(yè)新工人上崗前必須進行廠級、車間級、班組級安全教育。34特種作業(yè)教育是指對接觸危險性較大的特種作業(yè)人員,如電氣、起重、焊接、駕駛、鍋爐、壓力容器等工種的工作所進行的專門安全技術知識培訓。

16、對職工應進行廣泛的經(jīng)常性的職業(yè)健康安全教育,要在生產(chǎn)過程中自始至終堅持不斷。35三、職業(yè)健康安全檢查制度1職業(yè)健康安全檢查的類型職業(yè)健康安全檢查可分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。362職業(yè)健康安全檢查的方法安全檢查表的制定過程包括:(1)對危險、有害因素進行調(diào)查分析,確定檢查項目和內(nèi)容,分析工藝過程和設備特點,從中查明可能導致事故和職業(yè)危害的各種潛在危險因素和環(huán)節(jié)。(2)確定檢查標準和要求。(3)確定檢查時間。(4)做出檢查表。37四、傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度1傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理(1)傷亡事故分類 按傷害程度分類 按事故嚴重程度分類 按事故

17、類別分類 按受傷性質(zhì)分類38(2)傷亡事故報告(3)傷亡事故統(tǒng)計(4)傷亡事故處理39五、職業(yè)健康安全措施計劃制度1職業(yè)健康安全措施計劃的主要內(nèi)容及范圍六、職業(yè)健康安全監(jiān)察制度第五節(jié)職業(yè)健康安全設施與“三同時”一、職業(yè)健康安全設施1安全技術方面的設施(1)機床、提升設備、機車、農(nóng)業(yè)機器及電氣設備等傳動部分的防護裝置;在傳動梯、吊臺上安裝的防護裝置及各種快速自動開關等。(2)電刨、電鋸、砂輪及鍛壓機器上的防護裝置;有碎片、屑末、液體飛出及有裸露導電體等處所安設的防護裝置。40(3)升降機和起重機械上的各種防護裝置。(4)鍋爐、壓力容器、壓縮機械及各種有爆炸危險的機器設備的安全裝置和信號裝置。(5

18、)各種聯(lián)動機械之間、工作場所的動力機械之間、建筑工地上為安全而設的信號裝置,以及在操作過程中為安全而設的信號裝置。(6)各種運轉(zhuǎn)機械上的安全起動和迅速停車裝置;各種機床附近為減輕工人勞動強度而專門設置的附屬起重設備。41(7)電氣設備的防護性接地或接零,以及其他防觸電設施。(8)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所設置的標志、信號和防護裝置。(9)在高處作業(yè)時,為避免工具等物體墜落傷人以及防墜落摔傷而設置的工具箱或安全網(wǎng)。(10)防火、防爆所必需的防火間距、消防設施等。422職業(yè)衛(wèi)生方面的設施(1)為保持空氣清潔或使溫度符合職業(yè)衛(wèi)生要求而安設的通風換氣裝置和采光、照明設施。(2)為消除粉塵危害和有毒物質(zhì)而設置

19、的除塵設備及防毒設施。(3)防止輻射、熱危害的裝置及隔熱、防暑、防溫設施。(4)為改善勞動條件而鋪設的各種墊板。(5)職業(yè)衛(wèi)生而設置的對原料和加工材料消毒的設施。(6)減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。433生產(chǎn)性輔助設施(1)專為職工工作用的飲水設施。(2)為從事高溫作業(yè)或接解粉塵、有害化學物質(zhì)或毒物作業(yè)人員專用的淋浴設備或盥洗設備。(3)更衣室或存衣箱,工作服洗滌、干燥、消毒設備。(4)女士衛(wèi)生室及洗滌設備,以及食物的加熱設備。(5)為從事高溫作業(yè)等工種人修建的倒休息室等。4445二、“三同時”原則“三同時”是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改進項目(工程)和引

20、進的建設項目,其職業(yè)健康安全設施必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。46“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:1建設項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業(yè)健康安全方面的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。2設計單位在編制建設項目的初步設計文件時,應當同時編制勞動安全衛(wèi)生志篇。職業(yè)健康安全設施的設計,必須符合國家標準或者行業(yè)標準。473施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工,不得擅自更改職業(yè)健康安全設施的設計,并對施工質(zhì)量負責。4建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業(yè)健康安全驗收規(guī)定進行。不符合職業(yè)健康安全

21、規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的,不得驗收和投產(chǎn)使用。5建設項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業(yè)健康安全設施閑置不用,生產(chǎn)設施和職業(yè)健康安全設施必須同時使用。第六節(jié)危險物品、場所和設備國家對于危險物品、場所和設備有具體的安48全法規(guī)規(guī)定,生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸和使用易燃、易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危險物品,應當有可靠的安全防護措施以及在緊急情況下?lián)尵?、安全疏散的設施和預案;工作場所應設置安全標簽和報警裝置;危險作業(yè)場所和特種設備的生產(chǎn)、安裝、維修單位應進行安全評價和安全資格認可。49一、化學危險品的生產(chǎn)和使用1. 化學危險品的生產(chǎn)和使用生產(chǎn)和使用化學危險物品的企業(yè),應當根據(jù)化學危險物品的種類、性能,

22、設置相應的通風、防火、防暴、防毒、監(jiān)測、報警、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施,并根據(jù)需要,建立消防和急救組織。50生產(chǎn)、使用化學物品的企業(yè)和個人必須遵守各項安全生產(chǎn)制度,嚴格用火管理制度。生產(chǎn)、使用化學物品時,必須有安全防護措施和用具。盛裝化學物品的容器,在使用前后,必須進行檢查,消除隱患,防止火災、爆炸、中毒等事故發(fā)生。512. 化學危險品儲存化學危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或?qū)S脙Υ媸遥ü瘢﹥?nèi),并設專人管理?;瘜W危險物品專用倉庫,應當符合有關安全、防火規(guī)定,并根據(jù)化學物品的種類、性質(zhì),設置相應的通風、防暴、泄壓、防火、防雷、報警、滅火、防曬、調(diào)溫、消除靜電、防護圍堤等

23、安全措施。52儲存化學物品應當符合以下要求:(1)化學危險品應當分類、分項存放,堆垛之間的主要通道應當有安全距離,不得超量儲存;(2)遇火、遇潮容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學危險物品,不得在露天、潮濕、漏雨和低洼容易積水的地點存放;(3)受陽光照射容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學危險物品和桶裝、罐裝等易燃氣體、液體應當在陰涼通風地點存放;(4)化學性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險物品,不得在同一倉庫或同一儲存室內(nèi)存放。533. 化學危險物品的經(jīng)營經(jīng)營化學危險物品的企業(yè)必須具備以下條件:(1)有符合安全要求的經(jīng)營設施;(2)有熟悉專業(yè)的技術人員;(3)建立了相應的管理制度。544.

24、化學危險物品的運輸裝卸裝運化學危險物品時,不得客貨混裝,載客的火車、船舶、飛機機艙不得裝運化學危險物品。55運輸裝卸化學危險物品時,還要遵守以下幾項規(guī)定:(1)輕拿輕放,防止撞擊、拖位和傾倒;(2)碰撞、互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其他危險的化學危險物品,以及化學性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險物品,不得違反配裝限制和混合裝運;(3)遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學危險物品,在裝運時應采取隔熱、防潮措施。第七節(jié)一、勞動防護用品勞動防護用品與健康檢查56中華人民共和國勞動法第五十四條規(guī)定:“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?!彼?/p>

25、謂勞動防護用品,是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的防御性裝備,對減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。1. 勞動防護用品分類勞動防護用品按照防護部位分為九類:(1)安全帽類,是用于保護頭部,防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹、藤安全帽。(2)呼吸護具類,是預防塵肺和職業(yè)病的重要護具。按用途分為防塵、防毒、供氧三類;按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。(3)眼防護具,用以保護作業(yè)人員的眼、面部,防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防x射線、防化學、防塵等眼護具。5758(4)聽力護具,長期在90db(a)以上

26、或短時在115db(a)以上的環(huán)境中工作時應使用聽力護具。聽力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。(5)防護鞋,用于保護足部免受傷害的護具。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。(6)防護手套,用于手部保護的護具。主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防x射線手套、石棉手套等。59(7)防護服,用于保護職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學因素的傷害的護具。防護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類。(8)防墜落護具,用于防止墜落事故發(fā)生的護具。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng)。(9)護膚用品,用于外露皮膚保護的用品,分為護膚膏和洗滌劑。60二、職業(yè)健康檢查1. 檢查頻率:一般員工2. 建立健康

27、檔案特殊員工2年1次1年1次一、特種作業(yè)范圍第八節(jié)特種作業(yè)61按照特種作業(yè)定義,可將特種作業(yè)分為12類:1. 電工作業(yè);2. 金屬焊接切割作業(yè);3. 起重機械(含電梯)作業(yè);4. 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;5. 登高架設作業(yè);6. 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);訓。627. 壓力容器操作;8. 制冷作業(yè);9. 爆破作業(yè);10. 礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);11. 礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));12. 其他作業(yè);二、從事特種作業(yè)的人員,必須進行安全技術培63職業(yè)健康安全標準體系第九節(jié)職業(yè)健康安全標準國家標準行業(yè)標準地方標準基礎方法衛(wèi)生產(chǎn)品第十節(jié)一、勞動者的義務勞動者的義務和權利64中華人民共和國勞動法第五十

28、六條規(guī)定:“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?!眲趧诱叱仨氉袷匕踩僮饕?guī)程外,還必須遵守勞動紀律。65二、勞動者的權利1.“勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行?!?.勞動者“對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告?!钡谑还?jié)女職工和未成年工的職業(yè)健康安全66一、我國的“未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者”。67二、女職工禁忌從事的勞動中華人民共和國勞動法和國務院頒布的女職工勞動保護規(guī)定,規(guī)定對女職工實行的特殊勞動保護,最主要的內(nèi)容是規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動。所謂女職工禁忌從事的勞動是指生產(chǎn)過程中存在著可能對女職工生理機能產(chǎn)生不利影響的職業(yè)性有害因素。681. 女職工一般禁忌從事的勞動森林采伐業(yè)、歸楞及流放作業(yè);建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);連續(xù)負重(指每小時負重次數(shù)在6次以上),每次負重超過20公斤、間斷負重每次超過25公斤的作業(yè)。2. 女職工

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