一周個(gè)人工作總結(jié)格式_第1頁(yè)
一周個(gè)人工作總結(jié)格式_第2頁(yè)
一周個(gè)人工作總結(jié)格式_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一周個(gè)人工作總結(jié)格式工作總結(jié)的作用其中之一就是幫我們尋找問(wèn)題,創(chuàng)新工作方法。下面是小編搜集整理的一周個(gè)人工作總結(jié)格式范文,歡迎閱讀。 一周個(gè)人工作總結(jié)格式范文 1本周工作總結(jié)1 、辦理外系統(tǒng)調(diào)入一名公務(wù)員的調(diào)動(dòng)入編、工資核定等相關(guān)手 續(xù)。2 、做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的審核、 匯總工作,上報(bào)省局確認(rèn)。3 、辦理市質(zhì)檢所黃國(guó)春、魏振易等 2位同志的調(diào)檔手續(xù),認(rèn)真 審核 2 位同志的檔案材料。4 、根據(jù)省局要求,收集 20xx年以來(lái)受省、部級(jí)以上表彰的人員 情況及時(shí)上報(bào)省局。5 、組織干部考察組到仙游縣局對(duì)蔡振鋒同志主持縣局工作半年 來(lái)的情況進(jìn)行考察了解。6 、制作事業(yè)單位新招

2、聘人員的繼續(xù)教育證書(shū),上報(bào)省局蓋章。7 、擬定促進(jìn)干部素質(zhì)能力提升的工作方案,提交領(lǐng)導(dǎo)審定。8 、準(zhǔn)備好全市系統(tǒng)單位整合、變更的工資基金建冊(cè)材料,上報(bào) 省工改辦審核、建冊(cè)。9 、廣泛征求、收集各單位意見(jiàn),擬定、出臺(tái)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng) 20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃,做10 、及時(shí)組織有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加省局舉辦的“金質(zhì)大講壇” 好教育培訓(xùn)的組織、簽到、座位安排等工作。下周主要工作計(jì)劃1 、按省局的通知精神,開(kāi)始辦理全市系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)在職人員和 退休人員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高工作。2 、辦理新招聘 4位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的入編、 工資核定等相關(guān)手續(xù)。3 、將市質(zhì)檢所黃國(guó)春、魏振易等 2位同志的考察了解情況向黨 組進(jìn)行匯報(bào),開(kāi)

3、始辦理采取考核方式直接招聘入編的相關(guān)手續(xù)。4 、辦理從三明市局調(diào)入一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的調(diào)動(dòng)上報(bào)審批等相 關(guān)手續(xù)。5 、總結(jié)全市系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作情況和推薦博士、碩士研究生中(含在讀 )先進(jìn)典型,及時(shí)上報(bào)省局。6 、做好第一季度工作總結(jié)及時(shí)上報(bào)辦公室。7 、擬定關(guān)于對(duì)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的請(qǐng)示上報(bào)省局批復(fù)后,著手開(kāi)始準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)上崗的各項(xiàng)籌備工作。 一周個(gè)人工作總結(jié)格式范文 2在生活和工作中有自己要做的事, 而且還覺(jué)得這樣的生活和工作 很有意義。 生活就會(huì)快樂(lè)就會(huì)覺(jué)得時(shí)間過(guò)的快, 使自己的生活過(guò)的充 實(shí)。這一星期是我到我們金實(shí)的第一個(gè)星期, 我認(rèn)識(shí)了新的同事, 這 周我學(xué)到不一樣的東西了,在

4、領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和要求下更加理解 了。對(duì)自己的工作流程也清楚了不少,積極的去詢(xún)問(wèn)了不懂的問(wèn)題,主動(dòng)的去學(xué)習(xí)了個(gè)方面知識(shí)。這周在領(lǐng)導(dǎo)的要求下, 我認(rèn)真的去完成了我的工作, 幫助了同事 他們非專(zhuān)業(yè)上的事情, 我對(duì)我的這份工作充滿(mǎn)了激情, 我要把我手頭 上面的工作盡量做到完美化, 讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。 還做了一些新員工入職方 面的流程,加強(qiáng)了招聘方面的知識(shí),制作了工作上需要的一些資料, 檔案等。在業(yè)余的時(shí)間,我主動(dòng)安排合理的時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí), 最近我把公司的資料整理了下, 這樣自己更容易跟上其他同事的 步伐,加速融入的大家庭。本周問(wèn)題:1 , 加強(qiáng)努力去學(xué)習(xí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2 , 必須認(rèn)真對(duì)待每件事

5、,把工作做到最好。下周計(jì)劃:1 , 多多熟悉公司環(huán)境2 , 主動(dòng)和同事進(jìn)行交流3 , 合理的安排自己的工作計(jì)劃和生活計(jì)劃4 , 保持良好的心態(tài),保持一顆樂(lè)觀的心情去工作。 一周個(gè)人工作總結(jié)格式范文 3在這個(gè)星期里我分別都做了以下工作:星期 一、二、三、我都是在與同事們培訓(xùn)復(fù)習(xí),讓前臺(tái)人員與 客房部的服務(wù)員來(lái)了一互動(dòng)實(shí)操,同事們都這種實(shí)操方式比較涌躍。 在這過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)了她們還不是很訓(xùn)練, 反應(yīng)比較慢, 也許是緊張或 是未曾接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)吧。 在接下來(lái)的培訓(xùn)中, 還是要不斷的加強(qiáng)練 習(xí)。星期四、這天我制定了一份前臺(tái)與客房部的一個(gè)合作流程, 同時(shí) 把這分流程交給了客房部的負(fù)責(zé)人過(guò)目, 一起商量如有

6、不足的我們就 一起研究方案。 接著草擬了一份客人投訴建議本的內(nèi)容格式、 還有繳 款單的格式等。把客人物品的存取要注意的細(xì)節(jié)從新再制定了一下。星期五、這天我繼續(xù)在查找與前臺(tái)有關(guān)的一些管理資料, 還瀏覽 一下關(guān)于一個(gè)管理者所要具備怎樣的條件和技能。 在空閑的時(shí)間里我 去了解了一些賓館的房?jī)r(jià),分別有 ( 一方快捷、恒雄、恒潤(rùn)、碧濤、 錦輝、君匯 )在這其中一方快捷里面就有兩間日式主題房, 價(jià)格是 228 元、會(huì)員價(jià)是 188 元。恒潤(rùn)就桑拿房,價(jià)格是 198 元、普通的標(biāo)準(zhǔn)單 138元。在這幾間 酒店里面裝修跟價(jià)格都是以碧濤和錦輝比較好跟貴, 碧濤普通單人房 的價(jià)格是 188 元,如果是會(huì)員不論是什么樣的房間類(lèi)型都一律優(yōu)會(huì) 18 元。錦輝房間里的地下都是有鋪地毯、電腦房是非會(huì)員 188 元。 除此以外, 其它的賓館的房?jī)r(jià), 普通的單人房的價(jià)格平均價(jià)格都大在 130元的幅度,豪華電腦房就在平均在 160 元左右。星期六

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論