分局落實黨風廉政建設責任制情況自查報告 個人對黨風廉建設認識

1、分局落實黨風廉政建設責任制情況自查報告 個人對黨風廉建設認識 xx年上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告 xx年上半年，在上級部門的正確領導下，我分局繼續(xù)以科學開展觀為統(tǒng)領，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，進一步強化廉政建設促開展，嚴格績效考核提效能，狠抓干部學習增素質，聚精會神抓好反腐倡廉各項工作任務落實，圓滿地實現(xiàn)了收入任務“雙過半”，促進了開發(fā)區(qū)bb事業(yè)健康開展。現(xiàn)就貫徹落實黨風廉政建設責任制自查情況報告如下： 一、三個到位，嚴格落實黨風廉政建設責任制 分局歷來把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責

2、任制作為推進黨風廉政建設工作的龍頭，按照一把手負總責和“誰主管，誰負責”的原那么，將黨風廉政建設責任制與稅收業(yè)務工作一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”： （一）部署到位。分局黨支部把廉政建設責任制擺在重要議事日程，屢次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，對開發(fā)區(qū)bb分局黨風廉政建設情況進行了分析研究，明確了工作目標、工作任務，對黨風廉政建設責任制進行了責任分解，明確一把手為“第一責任人”，班子內(nèi)部按照“誰主管誰負責”的原那么，一級抓一級，層層負責任。細化每個班子成員的具體責任和分管科室的工作目標和任務要求，做到了早研究、早部署。同時要求分局班子成員要抓好自己分管科室的黨風廉政建設

3、工作，要對分管科室的黨風廉政建設負領導責任； 要及時處理分管科室的黨風廉政建設方面所暴露的苗頭性、傾向性問題。 （二）落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。分局黨支部在年初，及時根據(jù)市局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，結合開發(fā)區(qū)bb工作實際，確定分局黨風廉政建設及反腐敗總體工作任務，明確責任分工，詳細分解任務，確定主要責任科室，并制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工，做到了黨風廉政建設和反腐敗工作任務、措施、人員、時限的四落實。在xx年分局黨風廉政建設工作會上，按照職責分工，分局長與科室負責人逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了任務，強化了責任，形成了黨

4、風廉政建設一級抓一級，一級對一級負責的良好工作局面。 （三）督查到位。分局隨時掌握班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況。嚴格實行黨風廉政建設、落實黨風廉政建設責任制情況的匯報制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題及時幫助解決。通過對班子成員以及科室負責人貫徹落實責任制情況的檢查，有效促進了黨風廉政建設責任制和有關配套制度的落實，形成了全局上下齊抓共管的良好格局。同時還實現(xiàn)了向廉政教育、廉政制度建設和責任制落實檢查的延伸。 二、抓好廉潔自律，確保領導干部廉潔從政 （一）嚴格執(zhí)行廉潔從政的假設干規(guī)定。繼續(xù)加強黨的政治紀律，深入治理公務用車、領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，公款

5、出guo（境）旅游以及在住房上以權謀私等方面的問題。進一步暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，標準領導干部“廉潔從稅”行為，預防違法違規(guī)行為的發(fā)生。認真落實廉政提示制度，分局支部將重大問題決策、重大工程投資決策、大額專項資金使用等事項納入報告范圍，及時向市局黨組報告。結合重大節(jié)假日，加大領導干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度，增強領導干部的廉政意識和法紀觀念，筑牢思想道德防線。 （二）認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。本著全面、真實、及時的原那么，進一步加強黨務公開，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，認真落實民主集中制原那么，重大問題集體決策，不搞一言堂和個人說了算，加強對領導干部權力運行監(jiān)督，促使領導干部正

6、確行使權利。分局班子成員都嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔自律各項規(guī)定，從政行為得到進一步標準，從稅行為清廉，上半年沒有任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。 （三）認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。嚴格壓縮今年公務車輛購置及運行費用、公務接待費用等。進一步完善了辦公用品采購、發(fā)放、管理和財務報銷、車輛管理、公務接待等有關制度。大宗用品實行政府采購，正常辦公用品統(tǒng)一采購，領取登記。財務報銷嚴格實行審核簽批手續(xù)，公務接待一律按有關規(guī)定執(zhí)行，杜絕了漏洞，縮減了費用支出，促進了廉政bb機關建設。 （四）認真落實廉政準那么。分局把廉政準那么的學習作為今年黨風廉政建設工作的一項“硬指標”，做到人

7、人都參與、人人受教育、人人有心得。分局將學習廉政準那么與創(chuàng)新項工作監(jiān)督機制相結合，目前已重新修訂規(guī)章制度23條，并于近日印發(fā)了 aa分局領導干部重點稅源戶聯(lián)系制度，進一步加強稅源管理，提高稅收執(zhí)法水平。同時將廉政準那么的各項要求融入到稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)，教育全體干部職工了解所處崗位的行為標準和腐敗風險，時刻提醒自身依紀履責，切實做到執(zhí)法必“廉”。 （五）嚴格執(zhí)行“禁酒令”。6月份，分局實行“禁酒令”內(nèi)容包括：嚴禁在正常履行崗位職責期間（含非工作時間、法定休息日、法定節(jié)假日執(zhí)行公務期間）飲酒； 嚴禁下基層工作時飲酒； 嚴禁基層單位到市局辦事時飲酒； 嚴禁本市系統(tǒng)內(nèi)各種工作會議、學習培訓期間飲

8、酒； 嚴禁系統(tǒng)內(nèi)人員升遷、調(diào)動、外出考察學習用公款宴請。分局將加大監(jiān)督檢查力度，對迎風違反“禁酒令”規(guī)定的，嚴懲不怠，并將禁酒工作與年終評先評優(yōu)和各單位績效考核相掛鉤，確保禁酒各項規(guī)定真正落到實處。 三、以增效能為重點，健全完善各項規(guī)章制度。 年初，我們集中時間，集中人員，采取自上而下，自下而上的方法，對機關制度、學習制度、財務管理制度、機關考勤制度、小車管理制度、來客接待用餐制度、干部職工請銷假制度、基建管理制度、黨員干部廉政制度全部進行了修訂，重新下發(fā)，貫徹執(zhí)行情況每月由分局主要領導進行講評，較好地標準了機關干部職工的行為，使機關作風有明顯的轉變，提高了辦事效率。 此外結合工作實際，我們對

9、分局工作目標考核管理方法進行了修訂和完善。將各項指標進行細化分解，落實到各個具體的工作崗位，使考核更具科學性和可操作性?？己朔椒▍^(qū)分不同工作崗位，設置征收管理、信息調(diào)研、納稅效勞、發(fā)票管理、信息化應用、工作落實等指標。每月對工作完成情況進行考核評價，考核結果與獎金掛鉤，按月公布兌現(xiàn)。上半年通過扎實有效的目標考核，形成了月初定方案、月中督查落實，月底綜合考評、考核通報的有效管理機制，激發(fā)了了廣闊干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，上半年已累計對 20余人次進行了不同程度的扣款； 通過督辦工作通知單對分局6件重點工作進行了跟蹤督辦，目前均已落實執(zhí)行到位，提升了行政效能，促進了全局各項工作的順利開

10、展。 四、加強監(jiān)督檢查,不斷標準執(zhí)法行為 上半年按照市局和開發(fā)區(qū)管委會的要求和部署，認真開展三個專項活動，對稅收執(zhí)法、內(nèi)部管理、黨風廉政建設得情況進行了全面、深入地清理檢查，取得了顯著成效。 （一）認真開展“四項清理整頓”。結合分局實際對xx年以來的基建情況、和大額支出（不含人員經(jīng)費及基建）進行了全面、深入的清理，清理面達100。此項活動由監(jiān)察考評科牽頭，相關科室組織實施。在5月份的自查階段，通過自查自糾，準確掌握了分局大額資金使用、基建工程建設、稅款減免的工作情況，了解了各項規(guī)章制度、分局大決策和部署的貫徹落實情況。并認真對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，深入查找資金管理使用和政策執(zhí)行中存在的主要

11、問題和薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)分不同情況進行整頓處理。針對發(fā)現(xiàn)的問題，分局嚴格要求舉一反三，認真分析原因，從制度完善、機制創(chuàng)新、嚴格考核、加強管理四個方面進行了完善和落實，促進資金使用和政策執(zhí)行更加平安、標準、有效，經(jīng)得起紀律和政策的檢查。 （二）認真開展信息化建設資金專項審計。按照市局要求對xx年至xx年的信息化建設資金進行了全面、深入的審計。在自查自糾工作中，嚴格執(zhí)行上級部門有關制度規(guī)定和紀律要求，按照職責分工，加強科室配合，形成合力，強化協(xié)調(diào)和銜接，深入查找分局信息化建設專項資金管理和使用中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保信息化建設工程的平安和專項資金的平安。通過自查自糾。全面查找，認真剖析，發(fā)現(xiàn)問題

12、、解決問題。針整改建制，進一步嚴格了程序，加強了對專項資金使用和管理情況的監(jiān)督和檢查，堵塞管理漏洞，提升管理水平，促進分局信息化建設水平的提升。 （三）認真開展腐敗風險預警防控活動。結合xx年在全市bb系統(tǒng)開展的查找風險點活動，按照開發(fā)區(qū)管委會要求，深入推進腐敗風險預警防控活動，進一步構筑防腐體系。一是領會推進腐敗風險預警防控工作的重要意義，增強責任感和使命感； 二是明確推進腐敗風險預警防控工作的目標和方法，扎實落實活動要求； 三是采取得力舉措，按照上級領導統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，從加強領導、落實責任、突出重點、注重創(chuàng)新四個方面，確保分局腐敗風險預警防控工作取得明顯成效。 五、嚴格管理，

13、全力抓好基建工作。為把分局綜合樓工程建成“優(yōu)質工程”、“陽光工程”和“廉政工程”，在工程建設中能嚴格按照市局基建管理制度的要求進行運作。在簽訂承包合同的同時也簽訂“廉政合同”明確各方的責任、權利和義務，標準各方行為，從制度上預防和糾正工程建設中的“暗箱操作”、違規(guī)招標、虛假招標等行為。在這方面分局主要采取了三項措施：一是加強對領導班子及其成員的監(jiān)督。努力做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，特別是對“權、錢、人”等腐敗行為易發(fā)、多發(fā)部位加強監(jiān)督。二是加強對綜合樓建設工程招投標工作的監(jiān)督。我分局各個工程均在市局基建工作領導小組全程參與、全程指導、全程監(jiān)督下完成，設計、施工等實行公正、公開招標。通過監(jiān)督，確保標底保密、評標公正、程序合法，力爭最大限度地做到招標投標全過程公開、公正、公平。三是加強對基建資金的監(jiān)督管理。分局成立了基建辦，制定了基建管理制度，對工程建設各個環(huán)節(jié)的資金使用、運行情況嚴格管理。同時市局及監(jiān)察部門及時進行監(jiān)督檢查。通過檢查，能發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題及時予以催促糾正，確?；ㄙY金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮其使用效益。 上