黨建述職報告 (3)

1、抓基層黨建和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉報告現(xiàn)就202*年抓基層黨建和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職述責(zé)。一、成績清單1.政治領(lǐng)航，落實黨建責(zé)任。樹立主責(zé)主業(yè)意識，全年主持召開議黨會議16次、理論中心組學(xué)習(xí)會7次，深入基層調(diào)研黨建工作8次，實施“書記一號”工程2個，調(diào)整撤換黨組織書記6人，謀劃“五彩黨建、幸福紅旗”、“五個一工程領(lǐng)航特色小鎮(zhèn)建設(shè)”黨建品牌2個，提出“123”工作法、“5+*”主題黨日等創(chuàng)新方式推動“三會一課”制度有效落實。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持每半年研究一次黨的政治建設(shè)工作，貫徹黨支部工作條例（試行），機關(guān)支部、華盛綠能非公企業(yè)黨支部按期換屆。2.以學(xué)促

2、做，開展主題教育。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真貫徹12字總要求，對焦“四項措施”,突出“四個到位”，深入學(xué)習(xí)選編學(xué)習(xí)綱要和十九屆四中全會精神，按照“四個對照”“四個找一找”的要求查擺問題11個，整頓軟弱渙散基層黨組織1個，完成群眾“吃水難”、“拉地難”等2個專項整治任務(wù)，解決關(guān)系群眾切身利益問題，回應(yīng)群眾需求。3.質(zhì)量提升，夯實黨建基礎(chǔ)。把貫徹落實農(nóng)村基層組織工作條例作為加強農(nóng)村黨建的基本遵循，圍繞清收還林和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，厘清集體資產(chǎn)資源權(quán)屬，整鎮(zhèn)推進(jìn)“合作社+村集體+農(nóng)戶”多元發(fā)展模式，著力提升村級集體經(jīng)濟(jì)收入和領(lǐng)富帶富能力，202*年底集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元以上的村達(dá)到14個

3、，占61%；發(fā)揮無職黨員作用，在大陽村、集體村分別建立“黨建超市”，60余名黨員參與積分制管理，黨建工作由虛做實，由遠(yuǎn)變近。4.引領(lǐng)帶動，發(fā)揮黨建功能。找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，提升基層黨組織政治功能。抓黨建促脫貧攻堅，主動認(rèn)領(lǐng)巡視巡察反饋問題，貧困村發(fā)展黨員2名，調(diào)整村級后備人才5人，為黨組織發(fā)展注入新鮮血液。把掃黑除惡作為一項重大政治任務(wù)，核查涉黑涉惡線索*件，排查存在前科劣跡村干部清除*人、調(diào)整*人、留用*人。針對*案件，制定“一案一整治”工作方案，落實“雙查六治四提升”任務(wù)，重新選配村干部4人，扎實推進(jìn)*非法侵占土地處置工作，恢復(fù)*村社會生態(tài)。5.縱深推進(jìn)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。

4、履行管黨治黨主體責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀47份，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不遮丑、不護(hù)短，堅決予以查處，立案調(diào)查群眾身邊腐敗案件8件，全年共查處黨員干部10人。修訂完善差旅費管理辦法、作風(fēng)實施細(xì)則等制度，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運行機制，提高了制度的執(zhí)行力。二、問題清單1.抓黨建品牌建設(shè)還不夠到位。把黨建品牌建設(shè)僅僅作為基層黨建工作的一項重點任務(wù)去落實，重視程度不夠，雖然謀劃了“五彩黨建、幸福紅旗”、“五個一工程領(lǐng)航特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等黨建品牌，但只適用于*村、*村等個別基層黨組織，缺乏全局思考，沒有立足全鎮(zhèn)實際的大黨建品牌，在具體實施過程亮點不明顯、效果不理想。2.推進(jìn)工

5、作不夠全面。對有形的工作，如基層黨組織陣地建和、“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度落實等，能夠積極推進(jìn)，但對如何真正發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)中心工作中的作用關(guān)注不夠，思路不寬、辦法不多，在黨建助力農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，只滿足于動員黨員參與清理垃圾、平整植樹臺等，沒有注重發(fā)揮黨員在群眾中的作用，進(jìn)一步調(diào)動群眾參與村屯治理，在農(nóng)村人居環(huán)境整治等中心工作中黨組織作用發(fā)揮不明顯。3.抓平衡的力度不夠大?；鶎狱h建整體水平不高，進(jìn)展不平衡，如有些村有可持續(xù)發(fā)展的集體經(jīng)濟(jì)收入項目，*村、*村等村集體經(jīng)濟(jì)收入常年達(dá)到10萬元以上，但有些村受資產(chǎn)資源限制、村干部思想又普遍比較保守，集體經(jīng)濟(jì)收入時高時低,*村202*年

6、集體經(jīng)濟(jì)收入實現(xiàn)10萬元,202*年僅2.6萬元。4.抓村干部隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。村“兩委”班子成員年齡普遍偏大、學(xué)歷偏低，整體素質(zhì)不高，在村干部，特別是村書記的培訓(xùn)i、素質(zhì)能力提升方面下的功夫不夠,202*年，結(jié)合基層黨建任務(wù)、脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治等中心工作累計開展村干部集中培訓(xùn)5次、域外學(xué)習(xí)1次，只能夠保證培訓(xùn)針對性，但培訓(xùn)內(nèi)容單一、缺乏系統(tǒng)性，村干部整體素質(zhì)沒有明顯提升。5.落實全面從嚴(yán)治黨還不到位。從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)的壓力不夠，對村干部管理還不夠到位，202*年查出的違紀(jì)違法黨員干部中，3個村書記由于低保把關(guān)不嚴(yán)、秸稈禁燒落實不力等原因被給予黨內(nèi)警告處分，違法違紀(jì)村干部較多。產(chǎn)生問

7、題的原因主要有三個：一是對新時期基層黨建工作研究不深不透，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就抓黨建抓黨建，沒有形成具有本地特色的黨建工作新思路，創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力仍然不足。二是由于農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅等中心工作任務(wù)重，在實際工作中，對黨建工作投入的精力不足，對具體工作掌握的不全面，工作措施針對性不強，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對基層黨建工作督促落實力度不夠，對監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時只在工作會議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。三、任務(wù)清單1.聚焦重點，全面提升

8、黨建政治引領(lǐng)作用。認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和重點任務(wù)，投入更多精力指導(dǎo)基層黨建工作。定期分析研判新時期黨建工作特點和要求，堅持每月至少召開1次議黨會議，每季度至少開展1次黨建工作匯報會，牽頭破解制約基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點難點問題。著力提升基層黨組織政治功能，落實掃黑除惡工作主體責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織組織群眾、凝聚群眾、宣傳群眾的作用，強化基層治理，推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，激發(fā)群眾開展掃黑除惡斗爭的內(nèi)生動力。持續(xù)推廣“黨建超市”項目，全鎮(zhèn)23個村級黨組織全部設(shè)立“黨建超市”，實現(xiàn)“黨員申領(lǐng)一支部評議考核一公開公示一兌現(xiàn)積分”運營機制，到202*年底,黨員參與農(nóng)村人居環(huán)境整治、掃黑除惡、脫貧攻堅

9、等中心工作參與率達(dá)到80%以上。2.多措并舉，加強村干部隊伍建設(shè)。加大對村干部，特別是村黨支部書記教育培訓(xùn)力度，采取全員輪訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、域外學(xué)習(xí)等方式，結(jié)合中心工作，每季度至少開展一次理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)培訓(xùn)等方面綜合性教育培訓(xùn)，增強村干部以黨建促工作、帶民致富本領(lǐng)。層層傳導(dǎo)黨建主體責(zé)任，建立負(fù)面清單，對工作作風(fēng)不實、擔(dān)當(dāng)精神不強、履行崗位職責(zé)不到位的村書記進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追究。超前謀劃，實行“察言觀色”、“把脈問診”、“對癥下藥”三步診療法，做好村“兩委”換屆調(diào)查摸底、分析研判、因村施策等工作，為2021年村“兩委”換屆奠定堅實基礎(chǔ)。3.狠抓落實，統(tǒng)籌抓好基層黨建任務(wù)落實。以提升組織力為重點，突出政治功能，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。從圍繞中心工作、服務(wù)黨委工作大局出發(fā)，聚焦黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題，解決黨員群眾的合理需求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，緊緊抓住組織、陣地、措施等關(guān)鍵要素，打造具有本地特色的黨建品牌1個，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作