加強(qiáng)高校小規(guī)模專業(yè)合理化建設(shè)的對(duì)策研究_第1頁
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文檔簡介

1、    加強(qiáng)高校小規(guī)模專業(yè)合理化建設(shè)的對(duì)策研究    高遠(yuǎn)張慧【摘 要】 高校小規(guī)模專業(yè)是當(dāng)前高校盲目擴(kuò)招,不斷增加專業(yè),對(duì)市場專業(yè)需求認(rèn)識(shí)不足,生源不斷下降的產(chǎn)物。小規(guī)模專業(yè)人才培養(yǎng)力度不夠,學(xué)校和社會(huì)各界的重視程度不夠,師資力量相對(duì)薄弱,使得小規(guī)模專業(yè)發(fā)展停滯不前。如何改變小規(guī)模專業(yè)建設(shè)中產(chǎn)生的各種問題,推動(dòng)高校小規(guī)模專業(yè)的發(fā)展,本文從專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)群建設(shè)、師資等方面提出了合理化建議?!娟P(guān)鍵詞】 高校;小規(guī)模專業(yè);對(duì)策研究g642.3 a 2095-3089(2017)15-00-01一、引言高校小規(guī)模專業(yè)是當(dāng)前高校盲目擴(kuò)招,不斷增加專業(yè),對(duì)市場專業(yè)

2、需求認(rèn)識(shí)不足,生源不斷下降的產(chǎn)物。隨著高校小規(guī)模專業(yè)的逐漸增多,小規(guī)模專業(yè)在建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)了一系列的問題。教師數(shù)量的匱乏,專業(yè)教材的缺位,專業(yè)課程設(shè)置不合理等問題不斷涌現(xiàn),但是盡管如此,也需要對(duì)小規(guī)模專業(yè)建設(shè)進(jìn)行不斷研究,這是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然要求,也是培養(yǎng)人才的必然要求。我們無法預(yù)測未來的市場走向,但是當(dāng)前我們只能通過培養(yǎng)一定的人才來適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。小規(guī)模專業(yè)人才培養(yǎng)力度不夠,學(xué)校和社會(huì)各界的重視程度不夠,師資力量相對(duì)薄弱,沒有專業(yè)型的教師隊(duì)伍,使得小規(guī)模專業(yè)發(fā)展停滯不前。但是任何一種專業(yè),無論是大型傳統(tǒng)專業(yè)還是小規(guī)模專業(yè),專業(yè)的建設(shè)都是極其重要的。專業(yè)建設(shè)的完善與否,直接影響到人才的培

3、養(yǎng)和輸出。學(xué)生的發(fā)展,很大程度上取決于高校專業(yè)建設(shè)的狀況。而學(xué)生發(fā)展的好與壞直接地影響到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。小規(guī)模專業(yè)現(xiàn)狀較為尷尬,但是越是在這樣困難的現(xiàn)狀下,越是要認(rèn)識(shí)到專業(yè)合理化建設(shè)的重要意義,不斷研究出一套適合小規(guī)模專業(yè)發(fā)展的道路和體系。這就需要我們對(duì)小規(guī)模專業(yè)的建設(shè)提出合理化建設(shè)意見。二、小規(guī)模專業(yè)合理化建設(shè)對(duì)策1.建立合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)置是否合理,體現(xiàn)著學(xué)生培養(yǎng)能否完善,體現(xiàn)專業(yè)自身的特色。在小規(guī)模專業(yè)的發(fā)展過程中,要懂得適時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),做到準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和脈搏。很多小規(guī)模專業(yè)由于人數(shù)過少,課程的安排就不盡合理,教師又比較多,因此專業(yè)結(jié)構(gòu)很雜亂。專業(yè)結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整,還可以使

4、得高校逐漸適應(yīng)社會(huì),是提升競爭力的必備途徑。很多高校小規(guī)模專業(yè)管理不甚科學(xué),學(xué)科雷同,重復(fù)設(shè)置,資源浪費(fèi),惡性循環(huán)。為了適應(yīng)招生的需要,理論和實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)。小規(guī)模專業(yè)建設(shè)外部資源不足,發(fā)展緩慢。因此,應(yīng)該加大專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。要科學(xué)合理的安排出一套校本課程,要將校內(nèi)和校外兩種課程都得到體現(xiàn),也要讓教師發(fā)揮出應(yīng)有的作用。政府要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,高校要進(jìn)行微觀調(diào)整,對(duì)小規(guī)模專業(yè)建設(shè)一套適合本專業(yè)的專業(yè)課程結(jié)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)結(jié)構(gòu),要將小班教學(xué)的特色完全展現(xiàn),使每位學(xué)生都可以學(xué)得好學(xué)得精。2.依靠專業(yè)群建設(shè)帶動(dòng)小規(guī)模專業(yè)發(fā)展高校專業(yè)的大量增加造成了專業(yè)單體資源的稀釋,為了新增專業(yè)不得不以取消已有專業(yè)為代價(jià),專業(yè)分割

5、限制了專業(yè)的服務(wù)能力,專業(yè)增加永遠(yuǎn)無法趕上市場變化的需求,特別是當(dāng)前小規(guī)模專業(yè)的大量出現(xiàn),更是造成高校大量的資源損耗。為了減少這種不必要的資源浪費(fèi),建議采取專業(yè)群建設(shè)的方式拉動(dòng)小規(guī)模專業(yè)的發(fā)展。專業(yè)群,就是將存在資源關(guān)聯(lián)關(guān)系的專業(yè)通過空間分布上的“集聚”,共享基礎(chǔ)的硬件設(shè)施,共享專業(yè)師資,共享課程單元等。通過專業(yè)群的建設(shè)來帶動(dòng)小規(guī)模專業(yè)的建設(shè),通過柔性化的教學(xué)組織和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,改革教學(xué)過程,不斷提高小規(guī)模專業(yè)人才的職業(yè)能力和發(fā)展能力。3.加大小規(guī)模專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)教師是進(jìn)行教育教學(xué)的主要人員,專業(yè)建設(shè)的再完善,沒有強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍作為支撐,也是極其沒有保障的。而我國在小規(guī)模專業(yè)建設(shè)

6、領(lǐng)域,盡管教師數(shù)量不缺,但是缺少的是專業(yè)性強(qiáng)的師資隊(duì)伍。師資隊(duì)伍水平會(huì)決定到專業(yè)建設(shè)的水平和專業(yè)未來的發(fā)展趨勢。當(dāng)前我國高校小規(guī)模專業(yè)技能型、領(lǐng)頭型教師奇缺,教師專業(yè)素養(yǎng)不夠硬,專業(yè)技能不夠強(qiáng)。因此,國家要大力倡導(dǎo)各所高校培養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,并制定相應(yīng)的發(fā)展政策,給予政策上的幫扶和傾斜,最主要的是要加大財(cái)政投入。各所高校也應(yīng)該大力響應(yīng)國家號(hào)召,制定出適合本校和本地實(shí)際的有效的師資培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,形成促進(jìn)教師積極向上、不斷學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制,重點(diǎn)選擇和培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,大力提高師資的整體水平。尤其是要改變觀念,不要僅僅想著如何壯大傳統(tǒng)專業(yè),越是小規(guī)模專業(yè)越要引起足夠的重視。4.借鑒西方的有益經(jīng)驗(yàn)和成果我

7、國高校小規(guī)模專業(yè)建設(shè)起步較晚,我國小規(guī)模專業(yè)最大的問題是學(xué)生數(shù)量不足,教師力量薄弱,課程安排不合理。但是西方很多發(fā)達(dá)國家是自己主動(dòng)建立小規(guī)模專業(yè),他們認(rèn)為小型班級(jí)授課和人才培養(yǎng)更加有助于學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。因此,國家要提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)渠道,經(jīng)常外派研究者去國外進(jìn)行考察和學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中聯(lián)系本國實(shí)際。在學(xué)生中,也應(yīng)該盡可能的給予學(xué)生去國外學(xué)校交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。高??梢云刚?qǐng)國外的優(yōu)秀專家來我校長期進(jìn)行指導(dǎo),與國外相應(yīng)學(xué)校建立長期穩(wěn)固的聯(lián)系,相信在多方的共同努力下,高校小規(guī)模專業(yè)建設(shè)一定會(huì)不斷發(fā)展壯大。三、結(jié)束語高校小規(guī)模專業(yè)建設(shè)目前存在很多不合理,需要我們進(jìn)行不斷的摸索和探究。高校和教育部門都需要轉(zhuǎn)變意識(shí),再小的專業(yè)、再少的學(xué)生,我們都需要花費(fèi)心思進(jìn)行培育,他們的存在都是有著一定的理由的,專業(yè)一定還是社會(huì)需要的專業(yè),學(xué)生還是社會(huì)需要培養(yǎng)的人才。我們要做的就是在既定的形式下,不斷研究,找出一條真正適合小規(guī)模專業(yè)的發(fā)展路徑。參考文獻(xiàn):1周建松.高等教育專業(yè)建設(shè)理論與探索m.杭州:浙江大學(xué)出版社,2010.2馮向東.學(xué)科、專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)j.高等教育

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