工會(huì)年度工作總結(jié)范文兩篇

1、工會(huì)年度工作總結(jié)范文精選兩篇 工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。下面是兩篇工會(huì)年度工作總結(jié)，歡送閱讀! 今年，我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。 工會(huì)積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好效勞入手，本著外樹(shù)形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。 一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了會(huì)議精神、城市營(yíng)銷相關(guān)的新聞報(bào)道反腐敗警示錄等電教片，引導(dǎo)他們樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。 二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入開(kāi)展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和以全心效勞、樹(shù)全新形象的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)那么退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。 三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了效勞本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規(guī)

3、那么，不斷提高政策水平，依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。 四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新xxx法培訓(xùn)班和行政執(zhí)法講座，并參加法律知識(shí)測(cè)試。 通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣闊職工牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的開(kāi)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民造福的效勞意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康開(kāi)展的責(zé)任意識(shí)。 要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。5月份，組織全

4、局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)心為廣闊職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計(jì)開(kāi)資3980元。對(duì)單位的困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金3600元。春節(jié)期間，工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離、退休老職工召開(kāi)迎春暢談會(huì)，送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛(ài)。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會(huì)屢次配合區(qū)上組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展中國(guó)婦女風(fēng)采大展示活動(dòng)。這

5、項(xiàng)活動(dòng)大大表達(dá)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級(jí)工會(huì)工作，組織100人參加了學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧大型文藝演唱活動(dòng)，此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評(píng)。我們?yōu)橛瓓W運(yùn)、促全民健身活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)工程的活動(dòng)，今年，我局自己組織開(kāi)展了迎奧運(yùn)、賀新春職工撥河比賽，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。三八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲。 今年的三八婦女節(jié)，我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，開(kāi)展了三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開(kāi)展，發(fā)動(dòng)我局廣闊女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝

6、夕的緊迫感，以大干快上、發(fā)奮有為的工作熱情，以奉獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選，最終評(píng)選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氣氛。 我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作，積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號(hào)召，切實(shí)落實(shí)區(qū)對(duì)我局的扶貧幫困方案。一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原那么，確定了對(duì)凈樂(lè)村的幫扶重點(diǎn)工程，本著真心幫，實(shí)意扶的原那么，全年共投入資金.20萬(wàn)元，幫助該村兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè)，新增生豬存欄50頭的三級(jí)農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶工程落到實(shí)處，增強(qiáng)凈樂(lè)村的造血功能。二是做好了區(qū)方案生育三結(jié)合特困戶的幫扶

7、結(jié)對(duì)工作。新增五戶幫扶戶，購(gòu)置了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)，少兒住院互助金，基地建設(shè)費(fèi)用，共計(jì)5600元。積極帶動(dòng)特困戶走共同開(kāi)展的號(hào)召，把創(chuàng)爭(zhēng)雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。 今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號(hào)召開(kāi)展獻(xiàn)血活動(dòng)，共有11名職工積極參與本次活動(dòng)。 總之，我局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工效勞，為xx事業(yè)的開(kāi)展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。 今年年初以來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作的開(kāi)展情

8、況作如下匯報(bào)： (一)抓標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 1、組織機(jī)關(guān)和企業(yè)完成xx工會(huì)app的下載和認(rèn)證，完成職工二次投保的報(bào)送，及法人代表資格證書(shū)認(rèn)證工作和其他工會(huì)材料的上報(bào)。 2、協(xié)助企業(yè)完成工會(huì)工作，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。繼續(xù)對(duì)新成立的順泰植保企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，企業(yè)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的重要組織根底和工作根底，直接聯(lián)系和效勞職工群眾，處在促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線，在履行各項(xiàng)社會(huì)職能、維護(hù)職工合法權(quán)益中具有根底性和決定性的作用。 3、采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。8月份組織企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人到區(qū)工會(huì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為下一步工會(huì)工作更好的開(kāi)展打下了根底。 (二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作

9、用 維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。 日常工作中以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，“精準(zhǔn)扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。 (三)抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力 一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。 二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年

10、來(lái)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣闊職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。 肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些缺乏：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全標(biāo)準(zhǔn);二是新會(huì)員開(kāi)展覆蓋面不夠廣;三是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng);五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營(yíng)企業(yè)，企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和利潤(rùn)上，很少有把精力放在企業(yè)工會(huì)上的，致使許多企業(yè)沒(méi)有工會(huì)組織，職工的合法權(quán)益沒(méi)有得到保障，這從一定程度上制約著企業(yè)的健康開(kāi)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人一聽(tīng)建工會(huì)，都普遍認(rèn)為建工會(huì)就是給自己找麻煩的，工會(huì)就是和自己對(duì)立的，對(duì)工會(huì)缺乏一個(gè)根本的認(rèn)識(shí)，針對(duì)這一情況，建議定期組織企業(yè)法人進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)組建的宣傳教育，讓企業(yè)由“要我建工會(huì)”自主向“我要建工會(huì)”轉(zhuǎn)變。大量的先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)工會(huì)的態(tài)度和對(duì)工會(huì)工作支持的程度，是檢驗(yàn)該企業(yè)是否步入現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一。依靠工會(huì)這座鞏固的“橋梁”，可以使中小民營(yíng)企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢