江灣鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié)

1、江灣鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié)第1篇：新街鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié) 2022年新街鎮(zhèn)“兩新“組織五個(gè)基本建設(shè) 工 作 匯 報(bào) 2022年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)關(guān)心下，新街鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委關(guān)于兩新組織黨建工作有關(guān)精神，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，兩新組織黨建工作成效顯著。 目前，新街鎮(zhèn)黨委在兩新組織中建立黨支部7個(gè)，黨支部班子配備齊全，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或高中層管理人員擔(dān)任書記、副書記或委員。 一、以黨建為有力保障，促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展 鎮(zhèn)黨委高度重視兩新組織黨建工作，緊緊以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基

2、層黨建新格局的工作理念，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織健康發(fā)展，鎮(zhèn)黨委給每個(gè)兩新組織選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對(duì)兩新組織黨建工作指導(dǎo)和支持。將黨組織建設(shè)與兩新組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以黨建為有力保障促進(jìn)兩新組織的健康發(fā)展。充分發(fā)揮兩新黨組織和黨員在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的作用。 二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為有效載體，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委確定了如何改強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下新街鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的調(diào)研課題，帶著課題多次深入兩新組織黨支部開展調(diào)研，充分了解黨支部作用發(fā)揮情況，充分掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。班子成員深入車間，深入生產(chǎn)一線，深入黨員和群眾中，認(rèn)真傾聽意見，并引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員和員工提出好的

3、意見和建議，為加強(qiáng)和改進(jìn)兩新組織黨建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)中，新街鎮(zhèn)黨委要求兩新組織以 牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的政策方向，堅(jiān)持解放思想、突出實(shí)踐特色，充分認(rèn)識(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。兩新組織黨支部都設(shè)立了專門的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室，并結(jié)合工作實(shí)際，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)活動(dòng)，取得了積極成效。 三、以“五個(gè)基本”建設(shè)為有力抓手，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)兩新組織黨建工作，我 們對(duì)我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)進(jìn)行了摸底排查，并登記造冊(cè)，積極進(jìn)行黨組織籌建工作。對(duì)我鎮(zhèn)已建立的兩新組織黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶

4、團(tuán)建、帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使兩新組織活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真開好三會(huì)一課，形成規(guī)范的文字記錄，并在兩新組織中廣泛開展黨員示范崗、青年示范崗三展示三服務(wù)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加大黨建帶團(tuán)建、帶婦建工作力度。目前，我們已建成兩新組織五個(gè)基本建設(shè)示范點(diǎn)三個(gè)，其中一個(gè)是創(chuàng)新米業(yè)有限公司，另外兩個(gè)是社會(huì)服務(wù)聯(lián)合黨支部和畜牧獸醫(yī)服務(wù)黨支部。下一步，鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)所有兩新組織黨建的領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵(lì)兩新組織在黨建方面取得新的實(shí)破。 四、創(chuàng)新工作方式，全力推進(jìn)“兩新組織”黨的建設(shè) 目前的兩新組織中，黨組織在其中并不具決策的地位。兩新黨組織的作用應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮引導(dǎo)、

5、凝聚、帶頭作用。作為上級(jí)主管部門，需要在以下三方面下功夫：一是要在創(chuàng)新工作機(jī)制，確保黨的意愿在兩新組織中得到有效實(shí)施上下功夫。加強(qiáng)對(duì)黨組織的管理和指導(dǎo)，通過(guò)年度計(jì)劃、例會(huì)報(bào)告、到兩新組織檢查指導(dǎo) 等方式，讓兩新黨組織認(rèn)清形勢(shì)和任務(wù)，使其認(rèn)識(shí)發(fā)揮黨組織作用的必要性和方式方法。通過(guò)一些行之有效的機(jī)制、制度激勵(lì)措施，引導(dǎo)這些黨組織做到組織上自我監(jiān)督，法律制度上糾偏，從大方向上促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)黨組織依托各種組織開展工作，努力爭(zhēng)取黨建陣地，使黨的思想政治工作能有更廣泛的群眾性。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，在實(shí)現(xiàn)黨員教育管理工作與兩新組織工作同步推進(jìn)上下功夫。堅(jiān)持黨組織的活動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合，黨員的先進(jìn)

6、性作用和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的兩個(gè)結(jié)合原則，引導(dǎo)兩新組織黨組織根據(jù)各自特點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法，使黨的工作得到企業(yè)老板的認(rèn)同和廣大員工的歡迎。教育引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，做好本職工作，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是要在壯大隊(duì)伍，擴(kuò)大影響，切實(shí)發(fā)揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大兩新組織黨員隊(duì)伍，把一些中堅(jiān)力量吸納到隊(duì)伍中。要加強(qiáng)對(duì)老板黨員的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過(guò)培養(yǎng)使之成為書記老板。業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為黨員老板。要充分考慮發(fā)揮黨員個(gè)人特長(zhǎng)，使黨員的聯(lián)系更緊密，工作積極性更高。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管 理，讓手持流動(dòng)黨員證的黨員成為企業(yè)

7、中黨建的有效力量。 我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著不容忽視的問(wèn)題，一是一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作的現(xiàn)象；二是一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作兩張皮，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；三是專職黨務(wù)干部較為缺乏，黨建工作保障有待加強(qiáng)。第2篇：界石鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié) 界石鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié) 界石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)， 扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，建立“兩新組織”黨支部8個(gè)，黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時(shí)，按照有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面開展

8、“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。 一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。認(rèn)真開好“三會(huì)一課”，形成規(guī)范的文字記錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 其中，文登市萬(wàn)得工藝品有限公司黨支部注重克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷升級(jí)而忽視能力素質(zhì)提高的問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，開展各工種、各崗位的“大練兵”、“大比武”活動(dòng)，促

9、進(jìn)了黨員成才、職工成長(zhǎng)；文登黑豹礦泉水有限公司黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊(duì)伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例；文登市鍋爐制造有限公司在一線生產(chǎn)車間專門組建了 兩支以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)隊(duì)”和“救災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)”，充分發(fā)揮黨 員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。 二、扎實(shí)建組織，穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋 結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一 方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活 動(dòng)。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采 取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。 1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)

10、查摸底，摸 清企業(yè)的有關(guān)情況，主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)主態(tài)度、員工 情況、黨員思想等方面，從而摸清企業(yè)的“家底”，掌握第一手資 料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。 2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力 宣傳中央、省、市關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、 目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干 涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組 建工作掃清了障礙。 3、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企 業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對(duì)有3名以上 正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動(dòng)

11、；對(duì)黨 員人數(shù)達(dá)不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)，具體負(fù) 責(zé)組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，做到黨組織單 獨(dú)組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。 通過(guò)不斷努力，在原有的7個(gè)“兩新”組織的基礎(chǔ)上，新建威 海貝特針織服飾有限公司黨支部（威海貝特針織服飾有限公司資產(chǎn) 總額2130萬(wàn)元，年?duì)I業(yè)收入4320萬(wàn)元，從業(yè)人員82人，于2022 年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員5名），并組織開展了豐富多彩的主 題實(shí)踐活動(dòng)，努力使新建立的黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有 力，保證了“擴(kuò)覆蓋”工作的質(zhì)量。聯(lián)合成立黨組織的非公有制企 業(yè)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中。 三、深化黨建工作，打造示范亮

12、點(diǎn) 我鎮(zhèn)重點(diǎn)打造的“兩新”組織示范點(diǎn)是萬(wàn)得工藝品有限公司（萬(wàn) 得工藝品有限公司資產(chǎn)總額1200萬(wàn)元，年?duì)I業(yè)收入2800萬(wàn)元，從 業(yè)人員350人，于2006年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員6人）。通 過(guò)不斷地探索，形成了一整套較為完善的黨建工作體系： 1、規(guī)范建立了一整套加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的工作制度，包括： 組織生活制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。 2、制定了公司黨建“三年規(guī)劃”，從“標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、工作、活 動(dòng)、資料”5個(gè)方面入手加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。 3、成立了企業(yè)支部聯(lián)村組，公司黨支部與村黨支部結(jié)對(duì)共建， 吸納村閑置勞動(dòng)力進(jìn)廠務(wù)工，并出資為村解決實(shí)際問(wèn)題。 4、搭建起企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)悠脚_(tái)，定

13、期組織企業(yè)間交流 座談，助推企業(yè)強(qiáng)黨建、促發(fā)展。 5、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展對(duì)象放在符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員 工、企業(yè)中層以上管理人員、主要技術(shù)骨干上來(lái)，發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo) 準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。 我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但 也存在不容忽視的問(wèn)題：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在 重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作；個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊 密，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié) 合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新， 扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進(jìn)行。第3篇：“兩新”組織黨建工作總結(jié) 2006“兩新”組織黨建工

14、作總結(jié) 2006“兩新”組織黨建工作總結(jié) （2006年11月） 按照*市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅(jiān)持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強(qiáng)基、開拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平。現(xiàn)將一年來(lái)的工作 總結(jié)如下： 一、強(qiáng)攻猛進(jìn)抓基礎(chǔ)，不斷拓展“兩新”組織黨建工作的覆蓋面 我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，堅(jiān)持以夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。一是加快培養(yǎng)入黨積極分子。以培養(yǎng)入黨積極分子為重點(diǎn)擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作覆蓋面，為開展黨的工作創(chuàng)造條件。專門制訂下發(fā)了*市2006年非公有制企業(yè)

15、入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上 6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊(duì)伍，截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子？名。二是認(rèn)真開展排查摸底工作。為全面掌握我市“兩新”組織的詳細(xì)情況，根據(jù)省委組織部的要求，組織開展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建情況的排查工作，認(rèn)真摸清底數(shù)，建立資料檔案，實(shí)行臺(tái)帳管理。同時(shí)，還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“隱型黨員梳理月”活動(dòng)，著力在宣傳發(fā)動(dòng)、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名

16、黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實(shí)施“黨組織組建推進(jìn)”活動(dòng)。按照“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力量、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法，切實(shí)抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特別是于好范文版權(quán)所有6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進(jìn)月”活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個(gè)，共發(fā)展黨員4300名。 二、輿論造勢(shì)抓氛圍，努力提升非公有制企業(yè)黨建工作的影響力 自*市委確立以建設(shè)活力和諧企業(yè)統(tǒng)領(lǐng)非公黨建的理念以來(lái)，我們堅(jiān)持

17、以強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢(shì)來(lái)助推黨建工作，積極營(yíng)造非公企業(yè)黨建工作的良好氛圍。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)多種形式和途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹溫委發(fā)200656號(hào)和溫委辦200622號(hào)文件精神，廣泛深入地宣傳以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)黨建工作的目的意義，使廣大黨務(wù)工作者和企業(yè)主對(duì)“建設(shè)活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體”這一新理念的認(rèn)識(shí)得到逐步深化。同時(shí)充分利用各種新聞傳媒，及時(shí)宣傳“兩新”組織黨建工作特別是非公企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)出來(lái)的新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，并以慶祝建黨85周年活動(dòng)為契機(jī)，在非公有制企業(yè)廣泛開展“迎七一·抓黨建·筑和諧”主題系列活動(dòng)，全市上下形成了非

18、公黨建工作良好的輿論氛圍。此外，面向基層非公黨組織，今年我市社工委還在*全市率先創(chuàng)辦了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)讀物*兩新黨建雜志，為全市非公企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者提供指導(dǎo)和參考，開辟了黨建宣傳新窗口。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。舉辦非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班、非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和非公黨建工作例會(huì)等，全面提高黨務(wù)工作者特別是企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。塘下、汀田、飛云、仙降、東山街道、上望街道以及經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)等10多個(gè)單位，還利用企業(yè)生產(chǎn)淡季開展黨務(wù)工作者和入黨積極分子培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)黨務(wù)工作者500余人次，培訓(xùn)入黨積極分子400多名。同時(shí)，為了解決非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)間難安排、活動(dòng)難集中、效果難保證

19、的“三難”問(wèn)題，今年6月份市委組織部還專門舉辦了由全市各街道黨工委，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委組織、宣傳委員以及非公企業(yè)黨組織書記共500多人參加的“快餐”黨課現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。三是加強(qiáng)示范帶動(dòng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，突出不同層面的重點(diǎn)，著力培育造就了一批具有可推廣價(jià)值的黨建典型，共確定了20家非公黨建示范企業(yè)，旨在通過(guò)充分發(fā)揮典型輻射帶動(dòng)作用，指導(dǎo)和推動(dòng)面上整體工作。瑞立集團(tuán)有限公司張曉平董事長(zhǎng)還在全省非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上代表企業(yè)業(yè)主進(jìn)行了典型發(fā)言，獲此榮譽(yù)的全省僅有兩家企業(yè)；嘉利特荏原泵業(yè)有限公司和浙江華爾達(dá)線纜有限公司黨支部書記也分別應(yīng)邀在*非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上和*非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨

20、重點(diǎn)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人例會(huì)上介紹了各自的工作經(jīng)驗(yàn)，都取得了很好的反響。此外，中組部黨建讀物出版社專程到我市拍攝了風(fēng)展紅旗如畫*建設(shè)活力和諧企業(yè)的實(shí)踐與探索專題片；省委宣傳部也向全省推廣了我市非公企業(yè)“快餐黨課”的經(jīng)驗(yàn)做法。 三、統(tǒng)籌兼顧抓和諧，充分發(fā)揮黨組織 在建設(shè)活力和諧企業(yè)中的積極作用 根據(jù)*市試點(diǎn)工作方案和*的實(shí)際情況，今年我們確定在瑞立集團(tuán)、華峰集團(tuán)、超陽(yáng)集團(tuán)、華爾達(dá)線纜公司、振中工程機(jī)械公司、嘉利特荏原泵業(yè)公司等6家企業(yè)開展了“以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建”試點(diǎn)工作，并取得了良好成效。試點(diǎn)實(shí)踐中，我們按照“融入企業(yè)發(fā)展源流、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè) 、優(yōu)化人力資源配置、加強(qiáng)內(nèi)

21、外關(guān)系協(xié)調(diào)”的工作思路，不斷拓寬企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的途徑，突出試點(diǎn)活動(dòng)開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （一）著眼于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，引導(dǎo)黨組織大力實(shí)施黨員人才工程。一是把黨員培養(yǎng)為優(yōu)秀人才。結(jié)合黨組織和企業(yè)對(duì)人才的共同需求，將黨員培養(yǎng)教育納入企業(yè)人才總體培訓(xùn)框架，同步規(guī)劃，同步實(shí)施，逐步把企業(yè)黨員培養(yǎng)成敢于爭(zhēng)先的強(qiáng)手，應(yīng)用科技的能手。如超陽(yáng)集團(tuán)有限公司黨總支注意克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷升級(jí)而忽視能力素質(zhì)提高的問(wèn)題，建議公司從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，開展各工種各崗位的“大練兵”“大比武”活動(dòng)，促進(jìn)了黨員成才，職工成長(zhǎng)。二是把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才。從暢通推薦渠道、構(gòu)建推薦平臺(tái)入

22、手，要求企業(yè)黨組織及時(shí)將黨員人才向企業(yè)決策層推薦。如瑞立集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，做到黨政交叉任職。在企業(yè)21人組成的領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)中，黨員有13人，占62；8名正副總經(jīng)理中，黨員有6名，占75；92名中層干部中，黨員有50名，占了54。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)積極推行“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“提合理化建議”等載體，將黨組織活動(dòng)的方式、規(guī)模、內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，號(hào)召黨員學(xué)技術(shù)、練絕活，引導(dǎo)他們立足本職崗位、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，更好地發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚帶動(dòng)作用。如嘉利特荏原公司在一線生產(chǎn)車間專門組建了兩支以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)隊(duì)

23、”和“救災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。 （二）著眼于培育企業(yè)價(jià)值體系，引導(dǎo)黨組織積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是培育企業(yè)精神。要求企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際，為企業(yè)提煉塑造具有時(shí)代特征、企業(yè)特色、健康向上、為企業(yè)各個(gè)層面認(rèn)同的價(jià)值體系。如*公司黨支部以探索適應(yīng)合資企業(yè)特點(diǎn)的黨建路子為著力點(diǎn)，吸收中日雙方先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，打造“精益求精、兼容并蓄、追求卓越、報(bào)效社會(huì)”的企業(yè)核心理念，推進(jìn)企業(yè)活力和諧建設(shè)。二是加強(qiáng)文化載體建設(shè)。抓好職工活動(dòng)中心等陣地建設(shè)，通過(guò)開展形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。如浙江振中機(jī)械工程股份有限公司建立了企業(yè)黨（政）校

24、、職工培訓(xùn)中心，職工活動(dòng)中心，并以此為依托定期組織開展教育培訓(xùn)和開展豐富多彩的文體活動(dòng)，極大豐富了廣大黨員職工的業(yè)余生活。三是組織開展價(jià)值觀大討論。圍繞構(gòu)建活力和諧企業(yè)這一主題，開展思想大討論，不斷向職工灌輸企業(yè)精神、和諧企業(yè)理念等，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵(lì)人。如華峰集團(tuán)黨總支通過(guò)舉辦華峰黨建論壇，在業(yè)主、黨員和職工中開展了“真誠(chéng)合作、和諧共事”主題討論。 （三）著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)黨組織努力加強(qiáng)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系上，各企業(yè)黨組織通過(guò)開展員工談心活動(dòng)、開展維權(quán)幫困服務(wù)、建立矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制等，幫助企業(yè)和員工解決生產(chǎn)生活工作中遇到的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧

25、環(huán)境。如瑞立集團(tuán)黨委針對(duì)企業(yè)2100多名員工來(lái)自全國(guó)各地，因生活、文化習(xí)俗不同等諸因素而經(jīng)常引發(fā)員工群體之間矛盾的現(xiàn)象，專門成立職工生活管理委員會(huì)，協(xié)調(diào)員工矛盾、維護(hù)員工利益、解決職工生活困難，創(chuàng)造了企業(yè)內(nèi)部更具和諧的人際環(huán)境。在優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境上，各企業(yè)黨組織通過(guò)開展“企村聯(lián)袂共建、工農(nóng)協(xié)調(diào)發(fā)展”，積極引導(dǎo)企業(yè)參與公益事業(yè)、開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)正確處理好企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，使企業(yè)在社會(huì)公眾中樹立良好的形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年各非公企業(yè)為新農(nóng)村建設(shè)、山區(qū)教育、扶貧慰問(wèn)及抗洪搶險(xiǎn)等社會(huì)公益事業(yè)捐資捐款達(dá)800余萬(wàn)元。 四、創(chuàng)新機(jī)制抓突破，切實(shí)保障非公企業(yè)黨組織正

26、?；顒?dòng)的有效開展 今年在認(rèn)真抓好上級(jí)組織部門要求解決的9個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，結(jié)合*實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)如何建立健全黨組織活動(dòng)保障機(jī)制、黨組織與企業(yè)其他部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機(jī)制和政策激勵(lì)機(jī)制等方面問(wèn)題進(jìn)行了探索和實(shí)踐。一是探索建立健全黨組織的活動(dòng)保障機(jī)制，為黨組織開展工作提供必要保證。長(zhǎng)期以來(lái)，無(wú)論是黨章還是法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所和時(shí)間等必要條件都未作出具體明確的規(guī)定，這給基層黨組織的實(shí)際操作帶來(lái)極大的隨意性。為保證黨組織正常開展活動(dòng)，我們制訂出臺(tái)了*市非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)保障制度（試行），對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、時(shí)間等作了制度性安排。特別是在經(jīng)費(fèi)保障上，明確規(guī)

27、定把非公黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算，按每年每個(gè)企業(yè)黨組織不少于1000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，今年的市級(jí)非公黨建工作經(jīng)費(fèi)為50萬(wàn)元；規(guī)定企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按不低于職工年度工資總額8的比例納入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制年度預(yù)算，在企業(yè)管理費(fèi)中列支，據(jù)實(shí)在稅前扣除，實(shí)行?？顚Ｓ谩６翘剿鹘⒔∪h組織與企業(yè)其他部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為黨組織開展工作創(chuàng)造良好條件。通過(guò)構(gòu)建黨組織與董事經(jīng)理層面的雙向溝通機(jī)制、企業(yè)黨組織與人力資源部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制、企業(yè)黨組織與一線生產(chǎn)部門的互動(dòng)服務(wù)機(jī)制、企業(yè)黨組織與基層群團(tuán)組織的整合聯(lián)帶機(jī)制，把企業(yè)黨組織的工作與企業(yè)管理有機(jī)融合起來(lái)，密切黨組織與企業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系，暢通聯(lián)系溝通渠道。如嘉

28、利特荏原公司在與日方的合作章程中明確規(guī)定，黨支部書記列席董事會(huì)，支部委員參加總經(jīng)理辦公會(huì)議，黨組織班子直接參與的日常管理工作。浙江振中工程機(jī)械股份公司黨支部以理論聯(lián)合學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，好范文版權(quán)所有黨組織班子和董事會(huì)成員共同學(xué)習(xí)，共商企業(yè)發(fā)展對(duì)策。三是探索建立健全黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機(jī)制和政策激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人工作積極性。在工作上“帶”動(dòng)，規(guī)定企業(yè)黨組織書記一般要兼任企業(yè)副總或相當(dāng)職務(wù)，黨組織副書記一般要兼任企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)或相當(dāng)職務(wù)。推行“解聘報(bào)備”制度，要求企業(yè)解聘黨務(wù)工作者應(yīng)事先征求上級(jí)黨組織的意見，并說(shuō)明理由，由上級(jí)黨委核實(shí)情況后協(xié)商處理。在經(jīng)濟(jì)上“觸”動(dòng)，撥出?？钣糜诜枪h

29、建考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)部分成績(jī)突出的非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作開展成效顯著的企業(yè)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。在政策上“推”動(dòng)，落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排與黨建工作相掛鉤制度。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人代表推選中，對(duì)從非公經(jīng)濟(jì)代表人士中推薦各級(jí)黨代表候選人、人大代表侯選人和政協(xié)委員，在提出初步人選名單時(shí)，把所在單位黨建工作實(shí)績(jī)作為重要依據(jù)，凡不重視、不支持黨組織組建或開展正常工作的，一般不予以考慮安排，這樣極大地提升了企業(yè)黨建的工作效力和顯示度。同時(shí)還實(shí)行企業(yè)“評(píng)星”與黨建工作相掛鉤制度，把建立黨組織作為企業(yè)評(píng)星的前置條件，實(shí)行“一票否決”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建雙贏。第4篇：“兩新組織”黨建工作總結(jié) xx鎮(zhèn)奏響“兩

30、新組織”黨建“四步曲” 今年以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，奏響四步曲，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，把黨的政治、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)管理優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)“兩新”黨組織健康和諧發(fā)展提供夯實(shí)的組織保證。 奏響調(diào)查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。鎮(zhèn)黨委書記親自牽頭，抽機(jī)關(guān)精兵強(qiáng)將，深入到企業(yè)、協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查摸底，做到對(duì)“兩新”組織數(shù)量、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置，黨員數(shù)量，業(yè)主身份“六個(gè)清”。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。在今年6月召開兩次“兩新”組織業(yè)主和相關(guān)職能部門座談會(huì),就如何加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，促進(jìn)“兩新”組織健康快速發(fā)展等方面進(jìn)行座談交流。通過(guò)座談交心，贏得了業(yè)主的支持，堅(jiān)定了他們建立黨組織的

31、信心。三是“亮出來(lái)”。開展黨員亮身份活動(dòng)。采取“促、找、引、帶”四種方式，努力拓展聯(lián)系和發(fā)現(xiàn)黨員的渠道，鼓勵(lì)在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動(dòng)登記，亮明身份。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)深入宣傳，全鎮(zhèn)共有15名黨員主動(dòng)亮出了身份，為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 奏響集中組建曲，擴(kuò)大覆蓋面。因地制宜，靈活采取三種組建模式，做到哪里有黨員就有黨組織，哪里有群眾就有黨的工作。一是單獨(dú)組建。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、組建一個(gè)，組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則，切實(shí)做到正式黨員3人以上的“兩新”組織，單獨(dú)組建黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建。正式黨員不足3人的“兩新”組織，按業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，與其他“兩新”組織聯(lián)合組建黨組織。三是靈活助建。對(duì)暫時(shí)沒有黨員，但有一定規(guī)模的“兩新”組織，從機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展群團(tuán)建設(shè)、黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個(gè)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建覆蓋率100%。 奏響旗手派駐曲，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔(dān)任“兩新”組織黨建“護(hù)旗手”，圍繞“六大員”職責(zé)，開展了一系列卓有成效的工作。一是企業(yè)發(fā)展的服務(wù)員。積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，及時(shí)提供企業(yè)發(fā)展相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策