公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理辦法

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法(試 行)第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的管理，維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)中華人民共和國(guó)專利法、中華人民共和國(guó)技術(shù)合同法及實(shí)施、中華人民共和國(guó)著作權(quán)法、中華人民共和國(guó)商標(biāo)法、中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，特制定本辦法。第二章 保護(hù)范圍 第二條 本辦法所稱公司，即江蘇聲迅電子有限公司。第三條 本辦法所保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指公司職工在執(zhí)行本單位的任務(wù)、利用本單位的名義或主要利用本單位的物質(zhì)條件以及享受公司待遇所完成的職務(wù)智力勞動(dòng)成果(包括階段性成果)所取得的權(quán)益?！皥?zhí)行本單位的任務(wù)”完成的智力勞動(dòng)成果是指：(一)在本職工作中所取得的智力勞動(dòng)成果，即在

2、執(zhí)行科研計(jì)劃課題或合同計(jì)劃課題、計(jì)劃創(chuàng)作任務(wù)、設(shè)計(jì)任務(wù)、技術(shù)改造工程時(shí)所取得的智力勞動(dòng)成果；自選課題、自籌資金、自立項(xiàng)目，在工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果等；(二)履行本職工作之外，由公司所屬單位交付的任務(wù)所取得的智力勞動(dòng)成果；(三)因各種原因離開本公司的職工在離開一年內(nèi)完成的及及在原單位承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果?！袄帽締挝坏拿x”是指在經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同中使用本單位名稱?！袄帽締挝坏奈镔|(zhì)條件”是指利用本單位的資金、機(jī)器設(shè)備、原材料、試驗(yàn)研究設(shè)備、場(chǎng)地、各種技術(shù)資料、圖紙及其說明、聲像材料以及未公開的技術(shù)情報(bào)和資料?！跋硎芄敬觥笔侵釜?dú)立經(jīng)營(yíng)但享受公司公費(fèi)醫(yī)療、退(離)休待遇

3、者所完成的智力勞動(dòng)成果?！爸橇趧?dòng)成果”是指有關(guān)該項(xiàng)成果的各種文件材料、試驗(yàn)研究報(bào)告、試驗(yàn)原始記錄和各種數(shù)據(jù)、圖片、計(jì)算資料、試驗(yàn)裝置及樣機(jī)、設(shè)計(jì)圖紙及其說明、各種聲像材料等。第四條 本辦法所保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：(一)專利權(quán)(發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))：主要包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新設(shè)計(jì)等。(二)專有技術(shù)和技術(shù)秘密：是指不宜申請(qǐng)專利但能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)，如關(guān)鍵工藝技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、操作規(guī)程、消化引進(jìn)技術(shù)的各種資料、圖片等。(三)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記、商業(yè)名稱和標(biāo)志：是指 股份公司擁有的注冊(cè)的和未注冊(cè)的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)記；(四)商業(yè)秘密：是指不為公眾所熟悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)

4、效益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息，主要包括非專利技術(shù)，有關(guān)科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)以及銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶名單、涉外合同和協(xié)議等。(五)著作權(quán)：1、指職工利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地質(zhì)圖、聲像資料，以及法律、行政法規(guī)所規(guī)定的其他作品等。2、指由公司組織人員進(jìn)行創(chuàng)作、提供資金或資料等創(chuàng)作條件并承擔(dān)責(zé)任的論文、專著、年鑒、辭書、教材、報(bào)刊、畫冊(cè)、聲像作品、美術(shù)攝影作品、其它藝術(shù)作品和編輯作品的著作權(quán)。(六)其他需要保護(hù)的來自知識(shí)活動(dòng)的權(quán)利。第三章 權(quán)利歸屬第五條 由公司所屬單位完成的發(fā)明創(chuàng)

5、造，其專利申請(qǐng)權(quán)屬于鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司。申請(qǐng)批準(zhǔn)后，專利權(quán)歸公司持有。經(jīng)公司授權(quán)，完成單位可以享有共同申請(qǐng)人或?qū)＠钟腥说臋?quán)利和義務(wù)。第六條 凡列入國(guó)家或行業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目取得的發(fā)明創(chuàng)造所獲得的專利屬行業(yè)管理專利（以下簡(jiǎn)稱甲類專利）。公司所屬單位所取得的專利（以下簡(jiǎn)稱乙類專利）及非專利智力成果，其權(quán)益屬于公司。經(jīng)公司授權(quán)，完成單位可以和公司共享權(quán)益。第七條 在執(zhí)行單位任務(wù)過程中所產(chǎn)生或形成的不對(duì)外公開的信息屬公司所有。該信息包括工藝參數(shù)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、調(diào)研資料、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)方案以及招標(biāo)文件、用戶情況、經(jīng)營(yíng)渠道等技術(shù)信息和商業(yè)信息。第八條 職工為完成本單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品（指第四條第（五）1

6、款所規(guī)定的職務(wù)作品），作者享有署名權(quán)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬的權(quán)利，著作權(quán)的其它權(quán)益(如作品發(fā)表權(quán)、使用權(quán)等)歸公司享有；第四條第（五）2款所規(guī)定的職務(wù)作品，其整體著作權(quán)歸公司所有；其它職務(wù)作品的著作權(quán)歸作者所有，但其所在單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用，作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)本單位同意，作者不得許可第三人以及本單位使用的相同方式使用該作品。第九條 及國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時(shí)，必須簽訂書面合同，合同中必須訂有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。第十條 合作開發(fā)所完成(或形成)的發(fā)明創(chuàng)造或非專利技術(shù)成果，除合同另有約定外，其成果權(quán)由合作各方共享。委托開發(fā)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果（包括原始研究

7、資料、計(jì)算機(jī)軟件源程序等），其權(quán)屬由研究開發(fā)方及委托方合同約定。第十一條 來公司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究的人員和臨時(shí)聘用的人員。在學(xué)習(xí)和工作期間所完成的智力勞動(dòng)成果，除另有協(xié)議者外歸公司所屬單位享有。他們?cè)陔x開該單位前，須將在該單位從事科技工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和產(chǎn)品等交所在單位，并持有相應(yīng)證明文件方可離開，并對(duì)其內(nèi)容、信息負(fù)有保密義務(wù)。第十二條 公司派出的出國(guó)講學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)等人員在國(guó)外完成的發(fā)明創(chuàng)造或其它智力勞動(dòng)成果，除及接收單位有協(xié)議外，專利申請(qǐng)權(quán)和其它智力勞動(dòng)成果的權(quán)益按(86)國(guó)專發(fā)法字第13號(hào)關(guān)于我國(guó)學(xué)者在國(guó)外完成的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的規(guī)定的原則辦理。第四章 知識(shí)產(chǎn)

8、權(quán)的管理第十三條 公司設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管科技工作的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。該小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策，研究解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在技術(shù)科，成員由公司有關(guān)職能部門人員組成，負(fù)責(zé)處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的日常工作。第十四條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)管理相結(jié)合的原則，技術(shù)科負(fù)責(zé)專利、技術(shù)秘密的管理；總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)商標(biāo)的管理；機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)秘密的管理；公司組織科負(fù)責(zé)著作權(quán)的管理；信息中心負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件的管理。各基層單位明確相應(yīng)的歸口的管理部門。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的規(guī)章制度制定工作，由技術(shù)科會(huì)同公司辦公室、銷售科、信息

9、中心進(jìn)行，并報(bào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。公司總經(jīng)理辦公室、技術(shù)科、組織科等部門分別負(fù)責(zé)調(diào)查相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)案和調(diào)處糾紛。第十五條 研究開發(fā)項(xiàng)目在立項(xiàng)前，必須進(jìn)行專利、科技文獻(xiàn)檢索，提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意見。項(xiàng)目完成后，主管部門要對(duì)成果申請(qǐng)專利或技術(shù)秘密進(jìn)行審查并及時(shí)采取有效措施加以保護(hù)。第十六條 科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、制造、勘探開發(fā)、經(jīng)營(yíng)銷售等實(shí)踐中形成的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料及信息，專利、專有技術(shù)和引進(jìn)項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)都應(yīng)及時(shí)歸檔，妥善管理?？蒲泄ぷ魍瓿珊?，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)將課題任務(wù)書、合同書、技術(shù)背景材料、研制總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、照片等技術(shù)資料完整地交本單位科技檔案管理部門歸檔。

10、對(duì)不按時(shí)歸檔、資料不全或拒不歸檔的，追究項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任?？萍紮n案要集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。因制度不健全、管理不善而造成技術(shù)資料流失、泄密的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；因經(jīng)辦人員工作失誤造成的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。第十七條 公司技術(shù)秘密由產(chǎn)生單位向科技管理部門提出申報(bào)意見，經(jīng)公司技術(shù)委員會(huì)審核并定密級(jí)后報(bào)公司保密委員會(huì)審批確認(rèn)，納入知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。第十八條 因各種原因離開本公司的職工，在離開單位前必須將在原單位從事科技工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和產(chǎn)品等交回原單位。并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用或轉(zhuǎn)讓這些智力勞動(dòng)成果。第十九條 在引進(jìn)技術(shù)或產(chǎn)品時(shí)，凡涉及專利的項(xiàng)目，引進(jìn)單位

11、應(yīng)該對(duì)該專利的法律狀況進(jìn)行調(diào)查，寫出調(diào)查報(bào)告，并附有該專利涉及的文獻(xiàn)文本。未進(jìn)行法律狀況調(diào)查的，進(jìn)出口公司把關(guān)，有關(guān)主管部門不予審批。在技術(shù)和產(chǎn)品出口時(shí)，如涉及專利也必須進(jìn)行專利法律狀況的調(diào)查。涉及專利的技術(shù)或產(chǎn)品的進(jìn)口、出口項(xiàng)目的談判，應(yīng)有專利管理人員參加。第二十條 公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)公司內(nèi)部暫不實(shí)行有償轉(zhuǎn)讓。向國(guó)內(nèi)單位或個(gè)人轉(zhuǎn)讓時(shí)，須由所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司主管部門審查批準(zhǔn)；向國(guó)外或境外地區(qū)轉(zhuǎn)讓，還須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查同意并報(bào)中國(guó)石化集團(tuán)公司批準(zhǔn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定簽訂書面許可合同，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。第二十一條 公司所擁有的商標(biāo)按照 公司商標(biāo)管理辦法管理。第二十二條 公

12、司所擁有計(jì)算機(jī)軟件，按照公司計(jì)算機(jī)軟件管理辦法（試行）管理。第二十三條 在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問、咨詢和通訊等，對(duì)應(yīng)保密的信息技術(shù)資料、專有技術(shù)等要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保密。第二十四條 公司所屬各單位應(yīng)建立參觀訪問管理制度，接受參觀訪問的單位要派專人負(fù)責(zé)保密工作，并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀。第二十五條 在國(guó)內(nèi)外科技展覽會(huì)參展的項(xiàng)目應(yīng)是已在相應(yīng)的地域申請(qǐng)了專利的項(xiàng)目。未申請(qǐng)專利的項(xiàng)目，在國(guó)內(nèi)參展時(shí)須經(jīng)本單位同意，報(bào)公司批準(zhǔn)；在國(guó)外參展時(shí)，須經(jīng)公司批準(zhǔn)。第五章 公司及職工義務(wù)第二十六條 公司任何個(gè)人都不得利用職權(quán)和工作之便或采用其它手段泄露、發(fā)表、使用、許可或轉(zhuǎn)讓

13、公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十七條 所有職工都有保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。本辦法第三條和第四條內(nèi)容所涉及人員以及從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的人員均須在本單位簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。自本辦法發(fā)布之日起，涉及上述內(nèi)容的因各種原因離開本公司不滿三年的人員亦必須簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。對(duì)調(diào)離人員，還可向其新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密責(zé)任和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第二十八條 公司對(duì)用于專利申請(qǐng)、審查、維持、專利訴訟等的費(fèi)用，實(shí)行專項(xiàng)管理。第二十九條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門有責(zé)任組織宣傳、普及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律、法規(guī)和本辦法，率先模范地執(zhí)行本辦法。第三十條 公司職工有權(quán)監(jiān)督有關(guān)單位和人員執(zhí)行本辦法，并且有責(zé)任勸阻、制

14、止和舉報(bào)違反本辦法的所有人員和行為。第六章 獎(jiǎng) 懲第三十一條 公司按照中華人民共和國(guó)專利法及其實(shí)施細(xì)則中關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的條款和公司專利管理辦法規(guī)定，對(duì)第五條所述的獲得職務(wù)發(fā)明專利權(quán)的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人發(fā)給獎(jiǎng)金和酬金。在專利實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后，按規(guī)定比例從所增利潤(rùn)或使用費(fèi)中，為發(fā)明人或設(shè)計(jì)人提取酬金。第三十二條 所有智力勞動(dòng)成果的完成人在有關(guān)成果上注明自己是該成果完成人的權(quán)利。單位應(yīng)將這些成果作為職工技術(shù)職稱晉升和業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。第三十三條 公司對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、實(shí)施、許可、轉(zhuǎn)讓和保護(hù)工作中做出突出成績(jī)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)人員給予嘉獎(jiǎng)。第三十四條 對(duì)于違反本辦法使公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)遭受損失的，應(yīng)追究直接責(zé)任者

15、和單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；造成重大損失和情節(jié)嚴(yán)重的，要追究其刑事責(zé)任。第三十五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員因玩忽職守造成損失的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，明知故犯者要加重處分。第七章 附 則第三十六條 本辦法及國(guó)家法律或法規(guī)如有抵觸之處，按照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，其解釋權(quán)屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。專利管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)公司專利管理，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造、推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，根據(jù)中華人民共和國(guó)專利法（以下簡(jiǎn)稱專利法）、中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施細(xì)則）及其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 公司專利管理的基本任務(wù)是，貫徹執(zhí)行

16、專利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專利知識(shí)，激發(fā)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，保護(hù)公司和職工發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第三條 公司專利管理是推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司應(yīng)將專利工作納入技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、市場(chǎng)開拓以及經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將專利申請(qǐng)量、獲權(quán)量和專利實(shí)施情況，作為衡量企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理水平的一個(gè)重要標(biāo)志。第二章 任務(wù)及管理第四條 公司由負(fù)責(zé)科技工作的副總經(jīng)理主管專利工作，科技發(fā)展部為股份公司專利工作管理部門，并設(shè)專利工作人員。各廠、專業(yè)公司直屬單位的專利工作由技術(shù)負(fù)責(zé)人主管，技術(shù)管理部門為歸口管

17、理部門，并設(shè)兼職專利工作人員。第五條 專利工作的任務(wù)：一、執(zhí)行公司專利工作戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、規(guī)定和辦法；二、制定公司專利工作規(guī)劃、計(jì)劃和管理辦法，并納入企業(yè)技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃；三、宣傳、普及專利法和培訓(xùn)工作；四、支持職工的發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢等服務(wù)；五、管理專利申請(qǐng)、維持、終止、等事宜，協(xié)同公司法律顧問室辦理有關(guān)專利糾紛、專利訴訟事務(wù)；六、參及組織專利技術(shù)的實(shí)施，管理專利實(shí)施許可貿(mào)易；七、管理、利用及公司有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息，研究公司的專利戰(zhàn)略，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)，保護(hù)公司的專利權(quán)并注意防止侵犯他人專利權(quán)；八、辦理對(duì)職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬；九、做好技術(shù)和產(chǎn)

18、品進(jìn)出口中有關(guān)的專利工作。第三章 專利工作者第六條 專利工作者應(yīng)具備以下條件：一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，熱愛專利事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；二、高等院校或中等專業(yè)學(xué)校理工科專業(yè)（或具有同等學(xué)歷）畢業(yè)，具有一定的企業(yè)管理工作或科技管理工作的經(jīng)驗(yàn)和能力；三、受過專利法及有關(guān)知識(shí)、產(chǎn)權(quán)知識(shí)的培訓(xùn)，掌握專利代理、文獻(xiàn)檢索及處理專利業(yè)務(wù)的知識(shí)；四、取得企業(yè)專利工作者證書。第七條 專利工作者的職責(zé)：一、宣傳普及專利法及其實(shí)施細(xì)則，積極組織職工開展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，辦理本單位的專利申請(qǐng)及維護(hù)專利權(quán)的各種事宜；二、積極開展專利實(shí)施許可貿(mào)易和專利技術(shù)的實(shí)施工作；三、收集、整理、掌握、研究專利信息，開展專利文

19、獻(xiàn)檢索和專利戰(zhàn)咯的研究工作，為公司的技術(shù)進(jìn)步服務(wù)；四、對(duì)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造，除已公布（公告）的以外，負(fù)有保守秘密的責(zé)任。第八條 專利管理網(wǎng)絡(luò)人員的任務(wù)：一、制定本單位專利年度工作計(jì)劃，建立健全單位規(guī)章制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；二、宣傳和組織專利法學(xué)習(xí)；三、開展專利管理網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，提高廣大職工申請(qǐng)專利的積極性；四、檢索和利用專利文獻(xiàn)；五、調(diào)查引進(jìn)項(xiàng)目專利文獻(xiàn)狀態(tài)，參及引進(jìn)項(xiàng)目談判；六、對(duì)本單位職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬提出建議；七、積極參加專利業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司各項(xiàng)專利管理活動(dòng)，總結(jié)單位全年專利工作并上報(bào)。第四章 專利的申請(qǐng)和權(quán)屬第九條 執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完

20、成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指：一、在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；二、履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；三、退職、退（離）休或者調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的，及其原單位承擔(dān)的本工作或原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；本單位的物質(zhì)條件，是指本單位資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。第十條 各廠、專業(yè)公司、直屬單位和公司機(jī)關(guān)各部門在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)、新材料、新工藝的研究，技術(shù)改造，引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡應(yīng)該申請(qǐng)專利的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)，以取得法律保護(hù)。第十一條 研究開發(fā)項(xiàng)目在立項(xiàng)前，項(xiàng)目承擔(dān)單位必須進(jìn)行專利、科技文獻(xiàn)檢索，結(jié)果報(bào)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門審查，否

21、則，不予申報(bào)或立項(xiàng)?？蒲泄ぷ魍瓿珊螅n題負(fù)責(zé)人應(yīng)將研究成果準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地以書面形式向本單位主管部門報(bào)告，并提出是否申請(qǐng)專利的意見，主管部門要對(duì)其申請(qǐng)專利的必要性和可行性進(jìn)行審查。對(duì)必須申請(qǐng)專利的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)辦理申請(qǐng)手續(xù)，然后才進(jìn)行鑒定允許公開；對(duì)于不宜申請(qǐng)專利但具有商業(yè)價(jià)值的技術(shù)，應(yīng)作為本單位的技術(shù)秘密，采取有效措施加以保護(hù)。對(duì)于難以保密的科研項(xiàng)目，應(yīng)在完成研究任務(wù)后，及早申報(bào)專利，以取得法律保護(hù)。第十二條 凡欲申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)先辦理專利申請(qǐng)，待獲得專利申請(qǐng)受理通知書后，再組織科技成果鑒定、產(chǎn)品定型或產(chǎn)品（試）展銷。在申請(qǐng)專利公開前，有關(guān)人員對(duì)該發(fā)明創(chuàng)造負(fù)有保密責(zé)任。第十三條 職務(wù)發(fā)

22、明專利的申請(qǐng)程序一、各廠、專業(yè)公司、直屬單位和公司機(jī)關(guān)各部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）向本單位專利管理部門提出專利申請(qǐng)申報(bào)表；（見附件）二、申報(bào)表應(yīng)寫明發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)有技術(shù)情況、發(fā)明內(nèi)容和應(yīng)用前景等，并附文獻(xiàn)檢索報(bào)告；三、各單位進(jìn)行初審后，報(bào)公司專利主管部門，組織專家評(píng)審提出意見，報(bào)主管副總經(jīng)理審批；四、公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由專利主管部門負(fù)責(zé)報(bào)中石化集團(tuán)公司技術(shù)開發(fā)中心核準(zhǔn)后，辦理申請(qǐng)手續(xù)。第十四條 各單位職工做出的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)本單位專利工作管理部門審查確認(rèn)后，由單位證明、公司專利主管部門審核報(bào)公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽發(fā)證明，方可辦理個(gè)人專利申請(qǐng)事宜。第十五條 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，如在國(guó)外有

23、良好的市場(chǎng)前景，適于向外國(guó)申請(qǐng)專利的，經(jīng)公司專利主管部門審核、主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)公司技術(shù)中心審核同意后，通過我國(guó)涉外專利代理機(jī)構(gòu)辦理國(guó)外專利申請(qǐng)。第五章 專利的實(shí)施和許可貿(mào)易第十六條 專利工作管理部門或?qū)＠ぷ髡?，?yīng)根據(jù)單位需要，積極為組織實(shí)施國(guó)內(nèi)外專利技術(shù)服務(wù)。對(duì)本單位持有或所有的專利技術(shù)，積極組織實(shí)施。單位無條件或不能充分實(shí)施的，適時(shí)報(bào)公司協(xié)調(diào)實(shí)施、進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。第十七條 實(shí)施他人的專利技術(shù)或許可他人實(shí)施本單位的專利技術(shù)，應(yīng)簽訂專利實(shí)施許可合同。專利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)?shù)胶贤炗喌鼗虮辉S可方所在地科委委托的專利管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定登記。第十八條 專利實(shí)施許可合同和含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓

24、合同的談判、簽約，應(yīng)有單位專利工作管理部門的工作人員、公司主管副總經(jīng)理參加。第十九條 開發(fā)實(shí)施專利技術(shù)，要從國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際情況出發(fā)，制訂戰(zhàn)略、策略，開辟途徑，其中有些專利技術(shù)，可向各級(jí)經(jīng)濟(jì)、科技管理部門申請(qǐng)列入新產(chǎn)品開發(fā)和相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。第六章 專利權(quán)保護(hù)和保密第二十條 公司每個(gè)職工有權(quán)保護(hù)本單位專利不受侵犯，對(duì)未申請(qǐng)專利和已申請(qǐng)但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造，有義務(wù)對(duì)其內(nèi)容、信息承擔(dān)保密責(zé)任。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司專利管理部門或公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并做好調(diào)查取證工作，必要時(shí)可請(qǐng)求專利管理機(jī)關(guān)查處，或向人民法院起訴。同時(shí)，應(yīng)自覺遵守專利法及其有關(guān)規(guī)定，不侵犯他人專利權(quán)。請(qǐng)求查處專利糾紛

25、和進(jìn)行專利訴訟應(yīng)有專利工作者和公司法律顧問室參加。第二十一條 職工因各種不同原因離開單位前，外來人員在結(jié)束學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究和臨時(shí)聘用前，需將全部技術(shù)資料、試驗(yàn)記錄、材料、樣品、裝備和圖紙等交所在單位，并持有相應(yīng)證明文件方可離開，并對(duì)其內(nèi)容、信息負(fù)有保密義務(wù)。自離開之日起三年內(nèi)不得以任何名義申請(qǐng)及工作單位工作內(nèi)容相關(guān)的專利或在公司以外單位及原工作單位內(nèi)容相關(guān)的工作。第二十二條 應(yīng)充分利用專利信息監(jiān)視國(guó)內(nèi)及本企業(yè)主產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的、向中國(guó)專利局申請(qǐng)專利的動(dòng)向。對(duì)有損于本單位權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專利，應(yīng)及時(shí)向中國(guó)專利局提出撤消專利權(quán)請(qǐng)求或提出宣告無效請(qǐng)求，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。第二十三

26、條 在進(jìn)行股份制改造和合資、合作生產(chǎn)中，要做好專利價(jià)值的評(píng)估工作，同時(shí)注意解決好人員流動(dòng)中的專利申請(qǐng)權(quán)問題。第二十四條 凡列入國(guó)家或中石化集團(tuán)公司計(jì)劃項(xiàng)目取得的發(fā)明創(chuàng)造所獲得專利屬中石化集團(tuán)公司管理專利（以下簡(jiǎn)稱甲類專利）；其余專利屬公司管理（以下簡(jiǎn)稱乙類專利）。第七章 開發(fā)和貿(mào)易中的專利管理第二十五條 公司所屬各單位職務(wù)發(fā)明的乙類專利所有權(quán)屬公司；申請(qǐng)單位作為次級(jí)持有，其他單位經(jīng)審批持使用權(quán)并應(yīng)付給適當(dāng)?shù)氖褂觅M(fèi)。中外合資企業(yè)的職務(wù)發(fā)明專利權(quán)，由該企業(yè)的合資雙方按產(chǎn)權(quán)比例共同占有。第二十六條 各單位在科研開發(fā)、生產(chǎn)、技改、建設(shè)、制造和應(yīng)用等活動(dòng)中，要始終跟蹤、分析技術(shù)對(duì)手的專利，對(duì)已具備申請(qǐng)條

27、件并適于專利保護(hù)的創(chuàng)新技術(shù)，應(yīng)適時(shí)申請(qǐng)專利，然后方可進(jìn)行成果鑒定，發(fā)表書面文字材料、公開使用、公開展示、銷售產(chǎn)品、提供產(chǎn)品（樣品、樣機(jī)）等。第二十七條 在引進(jìn)技術(shù)、進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)時(shí)，外方以技術(shù)、產(chǎn)品作為投資的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利檢索，并提供檢索報(bào)告，為談判、簽約提供依據(jù)。外事辦公室在商務(wù)簽約前要把好關(guān)，防止引進(jìn)無效、失效專利技術(shù)。第二十八條 擬出口的新產(chǎn)品、新技術(shù)，事先要研究是否向出口國(guó)（地區(qū)）申請(qǐng)專利，以及該項(xiàng)產(chǎn)品和技術(shù)的法律狀況，進(jìn)行專利法律分析，并報(bào)中石化集團(tuán)公司審核。第八章 專利文獻(xiàn)利用第二十九條 在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、確定技術(shù)發(fā)展方向、進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)貿(mào)易時(shí)，要充分利用專利文獻(xiàn)所提

28、供的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律信息，使經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)化。第三十條 在研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，進(jìn)行技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和進(jìn)口產(chǎn)品時(shí)，開發(fā)單位要進(jìn)行國(guó)內(nèi)外科技和專利文獻(xiàn)的查新、分析，以充分利用已有技術(shù)，提高開發(fā)起點(diǎn)，避免重復(fù)研究，促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)。第三十一條 公司信息中心和檔案部門應(yīng)逐步建立和發(fā)展專利信息網(wǎng)點(diǎn)，完善專利資料數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，積極訂閱、搜集、研究、利用及本行業(yè)有關(guān)的專利信息。第九章 獎(jiǎng) 懲第三十二條 取得職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)發(fā)明人（或設(shè)計(jì)人）的單位，應(yīng)依法發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金和報(bào)酬。各單位在專利有效期內(nèi)，每年應(yīng)從實(shí)施專利技術(shù)所得的利潤(rùn)中，提取一定比例作為該項(xiàng)目發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬。各單位可

29、對(duì)發(fā)明人（或設(shè)計(jì)人）和單位評(píng)選科技成果獎(jiǎng)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；其中，主要發(fā)明人（或設(shè)計(jì)人）的獎(jiǎng)酬不低于50%。報(bào)酬的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由專利主管部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門按其技術(shù)作用和經(jīng)濟(jì)效益大小確定。第三十三條 職務(wù)發(fā)明專利技術(shù)實(shí)施或許可他人實(shí)施后，發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬一律從制造專利產(chǎn)品、使用專利方法所獲得的稅后利潤(rùn)和收取的使用費(fèi)中列支，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)依法納稅。第三十四條 公司專利管理部門及專利工作者積極辦理專利事務(wù)并取得顯著成績(jī)，使公司取得較大經(jīng)濟(jì)效益或避免遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十五條 發(fā)給職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的一次性獎(jiǎng)金，申請(qǐng)專利、維持專利權(quán)等所需的費(fèi)用，計(jì)入生產(chǎn)成本。

30、第三十六條 實(shí)施專利技術(shù)的收入包括：對(duì)外提供已授權(quán)專利技術(shù)或已申請(qǐng)專利的技術(shù)所取得的技術(shù)使用費(fèi)、技術(shù)入門費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)以及專利權(quán)在專利有效期內(nèi)實(shí)施后所獲取的利潤(rùn)收入。第三十七條 各單位在專利有效期內(nèi)實(shí)施專利技術(shù)的收入，應(yīng)納入本單位財(cái)務(wù)管理。第三十八條 職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后，應(yīng)將專利證書復(fù)制件發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，同時(shí)將該項(xiàng)專利及實(shí)施效益情況記入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)檔案，作為技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的重要依據(jù)之一。第三十九條 違反本辦法，給公司資產(chǎn)（有形和無形）、經(jīng)濟(jì)利益造成損失者，視情節(jié)輕重給予責(zé)任者行政處分，賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究其法律責(zé)任。第十章 附 則第四十條 本辦法公司技術(shù)科負(fù)責(zé)解釋

31、。第四十一條 本辦法自公布之日起試行。計(jì)算機(jī)軟件管理辦法（試 行）第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)公司計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)人的權(quán)益保護(hù)，鼓勵(lì)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，促進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用，調(diào)整計(jì)算機(jī)軟件在開發(fā)、傳播和使用中發(fā)生的利益關(guān)系，根據(jù)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法、中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)暫行規(guī)定和鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法（試行）等文件規(guī)定，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的計(jì)算機(jī)軟件（以下簡(jiǎn)稱軟件）是指計(jì)算機(jī)程序及其有關(guān)文檔。第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)第三條 鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司信息中心成立計(jì)算機(jī)軟件管理組，由管理副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和兼職軟件管理人員為管

32、理組成員。該組負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)方面的日常工作。具體負(fù)責(zé)起草、制定、修改、宣傳和貫徹公司有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件管理的制度，負(fù)責(zé)公司有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件向國(guó)家主管部門的申請(qǐng)登記工作，協(xié)調(diào)公司在計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、傳播和使用中的利益，指導(dǎo)公司內(nèi)各基層單位有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)工作。該組還負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它有關(guān)工作。公司有關(guān)單位可根據(jù)需要設(shè)立兼職的計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)管理部門及人員；負(fù)責(zé)相關(guān)的工作。第三章 軟件著作權(quán)第四條 軟件的著作權(quán)屬于開發(fā)者。公司職工在任職期間所開發(fā)的軟件，如是執(zhí)行本職工作的結(jié)果，即針對(duì)本職工作中明確指定的開發(fā)目標(biāo)所開發(fā)的， 則軟件的著作權(quán)屬于單位。參加該軟件開發(fā)的人員具有開發(fā)者身

33、份權(quán)，包括相應(yīng)的署名權(quán)，并可得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。凡著作權(quán)屬于本單位的計(jì)算機(jī)軟件在對(duì)外轉(zhuǎn)讓時(shí)必須經(jīng)公司計(jì)算機(jī)軟件管理組認(rèn)可，由信息中心辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。受他人委托開發(fā)的軟件，其著作權(quán)的歸屬由委托者及受委托者簽訂書面協(xié)議約定，如無書面協(xié)議或書面協(xié)議中未作明確約定，其著作權(quán)屬于受委托者。第五條 公司組織開發(fā)的有關(guān)重要的軟件技術(shù)資料在軟件編寫完成后（必要時(shí)在進(jìn)行過程中）要及時(shí)對(duì)相關(guān)軟件程序、合同、說明、文檔等存檔。對(duì)于專門從事重要軟件資料保管的人員，不能對(duì)外泄密。第六條 外單位來公司參觀或聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門要注意做好公司內(nèi)計(jì)算機(jī)軟件和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)資料的保密工作，不可毫無保留的向外介紹。對(duì)專程來參觀或考

34、察公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)及軟件的人員，應(yīng)事先報(bào)公司計(jì)算機(jī)軟件管理組，經(jīng)研究決定參觀路線和介紹內(nèi)容后方可進(jìn)行活動(dòng)，做到既不泄密，又做好接待。第七條 凡原從事公司有關(guān)軟件開發(fā)工作的有關(guān)人員在離開本公司時(shí)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)軟件資料上交信息中心軟件管理部門存檔,并及相關(guān)人員做好工作交接,凡未完成交接者公司不予辦理調(diào)離手續(xù)；該職工在外單位工作中也應(yīng)自覺做到不侵犯公司軟件方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將著作權(quán)屬于公司的軟件在外單位應(yīng)用或轉(zhuǎn)讓。第八條 公司在引進(jìn)新機(jī)器新設(shè)備時(shí)，若對(duì)方附加有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)方面的權(quán)益要求和相關(guān)的費(fèi)用支出，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司計(jì)算機(jī)軟件管理組對(duì)其軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行專門查詢，然后根據(jù)該軟件著作權(quán)益現(xiàn)狀及外方談判。

35、對(duì)于已超過年軟件保護(hù)期或其申請(qǐng)的年續(xù)展期外的軟件著作權(quán)，不能再行支付軟件費(fèi)用。第九條 凡公司對(duì)外的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，必須遵守中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)暫行規(guī)定健全安全保密管理制度和技術(shù)保密措施；不得將公司有關(guān)軟件方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外泄露。第四章 軟件的登記管理第十條 向國(guó)家軟件管理登記機(jī)構(gòu)辦理著作權(quán)登記，是出現(xiàn)軟件糾紛的行政處理或者訴訟的前提。公司軟件著作權(quán)的登記應(yīng)在組織鑒定前完成。及外單位聯(lián)合開發(fā)的軟件，要事先雙方訂立協(xié)議，明確未來軟件著作權(quán)問題。一般軟件和一些過時(shí)的軟件，公司可主動(dòng)放棄其軟件登記。第十一條 軟件著作權(quán)屬于本公司的軟件，由公司計(jì)算機(jī)軟件管理管理組具體負(fù)責(zé)向國(guó)務(wù)院主管軟件

36、登記管理和軟件著作權(quán)的行政管理部門申報(bào)登記，有關(guān)登記材料由信息中心組織有關(guān)人員填寫，費(fèi)用由公司專項(xiàng)費(fèi)用支出。第五章 獎(jiǎng) 懲第十二條 公司計(jì)算機(jī)軟件管理組在公司職工完成組織開發(fā)的軟件后，要根據(jù)其難度大小、實(shí)用性以及效益的好壞， 申報(bào)成果，給予獎(jiǎng)酬。對(duì)于在軟件管理工作中做出突出成績(jī)的單位領(lǐng)導(dǎo)和人員給予請(qǐng)功、獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 公司任何職工在工作中不得侵犯他人的軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司軟件管理組每年應(yīng)組織幾次有關(guān)知識(shí)的宣傳和檢查。對(duì)違反本辦法，使公司經(jīng)濟(jì)造成損失者，視情節(jié)輕重給予責(zé)任者教育、處分，賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究其法律責(zé)任。第十四條 公司每年用于計(jì)算機(jī)軟件登記、查閱、維持、訴訟以及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等的費(fèi)用要實(shí)

37、行專項(xiàng)管理。公司計(jì)算機(jī)軟件管理組要做到專款專用，并接受財(cái)務(wù)審計(jì)。第六章 附 則第十五條 本條例由信息中心負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本條例自發(fā)布之日起試行。商標(biāo)使用許可暫行規(guī)定第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）商標(biāo)管理工作，提高公司產(chǎn)品品牌利用率，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的品牌影響，根據(jù)公司商標(biāo)管理辦法，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱商標(biāo)是指公司商標(biāo)管理辦法第二條規(guī)定的商標(biāo)。第三條 本規(guī)定所稱的許可方指鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司；被許可方是指根據(jù)許可合同約定的有權(quán)使用本公司商標(biāo)的企業(yè)法人。第四條 公司許可他人使用公司商標(biāo)須簽訂書面使用許可合同，合同應(yīng)使用公司制定的商標(biāo)使用許可標(biāo)準(zhǔn)合同格式文本。第五條 被許可方使用本公司商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)在商標(biāo)使用許可合同約定的使用范圍、程度、區(qū)域和期限內(nèi)使用，超出合同約定的或被許可方使用方式會(huì)造成欺騙或混淆的，許可方有權(quán)中止合同的履行。第六條 公司二級(jí)單位