北京市員工試用合同書

1、編號： _北京市員工試用合同書甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共4頁甲方：乙方：有效身份證件號：聯(lián)系住址：聯(lián)系電話：根據(jù)國家和北京本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、聘用崗位：甲方聘請乙方為。二、試用期限：試用期為個月，即自年月日至年月日。三、勞動報酬：試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，乙方在試用期間月薪為元人民幣。四、甲方的基本權(quán)利與義務：1. 甲方的權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為依據(jù)公司規(guī)定進行處罰。對試用員工不能勝

2、任工作或不符合錄用條件的，有權(quán)提前解除本合同，工資按實際工第2頁共4頁作天數(shù)發(fā)放。在試用期內(nèi)，凡是乙方請假均按實際天數(shù)扣除工資，2. 甲方的義務：為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務：1. 乙方的權(quán)利：享有國家法律法規(guī)賦予公民的一切權(quán)利。乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。2. 乙方的義務：遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務。對公司的一切有關(guān)信息進行保密，遵守相應的保密約定。六、甲

3、方的其他權(quán)利、義務：試用期滿，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用期限與乙方簽訂正式勞動合同。試用期間甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù)。試用期，乙方請病假達10 天以上、事假等累計超過7 天的，試用合同自行解除。乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況由甲方?jīng)Q定處第3頁共4頁理。乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者，將延長試用期或辭退（具體由公司決定）。七、乙方的其他權(quán)利、義務：試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視的權(quán)利。八、工作紀律要求：乙方自入職之日起，即應當嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、遵守工作紀律。服從甲方分配，并按時、保質(zhì)、保量完成甲方安排的各項工作。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。十、本合同一式兩份，甲、