XX商場(chǎng)工作計(jì)劃[工作范文]_第1頁
XX商場(chǎng)工作計(jì)劃[工作范文]_第2頁
XX商場(chǎng)工作計(jì)劃[工作范文]_第3頁
XX商場(chǎng)工作計(jì)劃[工作范文]_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XX商場(chǎng)工作計(jì)劃來看工作計(jì)劃范文吧,一定沒錯(cuò)!我們?yōu)槟占撕A績(jī)?yōu)秀工作計(jì)劃,歡迎閱讀!為了更好的提升管理理念,提高經(jīng)營效益,使工作更有 起色,占有垣曲更有利的市場(chǎng)地位,我們將認(rèn)真總結(jié)過去的 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)XX年的工作做如下規(guī)劃:一、完善各種管理制度商場(chǎng)各種規(guī)章制度雖然齊全、明細(xì),但在實(shí)際的管理操 作中難免出現(xiàn)一些漏洞,給管理帶來了極大的不便,所以我 們應(yīng)將各種制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善。1、完善商戶的合同(1) 一年內(nèi)不準(zhǔn)私自將商鋪轉(zhuǎn)讓他人;(2) 不準(zhǔn)私自空柜,影響商場(chǎng)的營業(yè) ;(3) 自愿退場(chǎng)的如在三個(gè)月以內(nèi)把合同保證金作為違約 金。其余柜臺(tái)費(fèi)兩個(gè)月以后退還。如在三個(gè)月以后自愿退出 的,合同保證

2、金作為違約金,其余柜臺(tái)費(fèi)不予退還。(4) 二次裝修自愿退場(chǎng)的一律不得向商場(chǎng)或后入駐的商 戶索要二次裝修費(fèi)。2、完善供貨商管理制度針對(duì)平時(shí)管理中出現(xiàn)的各種問題,對(duì)鞋區(qū)和服裝區(qū)規(guī)定以下管理制度:服裝區(qū)每周檢查至少一次磁扣,少一個(gè)磁扣罰款10元。鞋區(qū)檢查庫存與實(shí)際的數(shù)量是否相符,多與少都要有明確的 處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶在實(shí)際的經(jīng)營中出現(xiàn) 的各種漏洞。3、完善售后服務(wù)制度在把顧客的利益放在第一位的前提下,希望供貨商在最 短時(shí)間內(nèi)把售后問題處理好。否則,如果交到辦公室,值班 經(jīng)理直接按小票上的處理,不用經(jīng)供貨商同意。4、后門管理方面的問題出于商場(chǎng)消防安全考慮,商場(chǎng)營業(yè)期間后門不能關(guān)閉。給后

3、門管理帶來很大難度。個(gè)別商戶私自從后門外出,出現(xiàn)了管理上的漏洞,建議在后門安裝報(bào)警器以方便管理。二、對(duì)商戶進(jìn)行摸底,調(diào)整理優(yōu)化柜組。、在過去的管理中,出現(xiàn)了許多有經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力能很好配合商場(chǎng)管理的優(yōu)秀商戶,也出現(xiàn)了一些業(yè)績(jī)差私自銷售不 配合商場(chǎng)管理,既沒有經(jīng)驗(yàn)又沒有積極性, 擾亂商場(chǎng)的商戶。 所以對(duì)商戶要進(jìn)行詳細(xì)的摸底,重新調(diào)整柜組,優(yōu)化商場(chǎng)管 理模式。鞋區(qū),如童裝區(qū), A7、A-1、B-3,B4要求增加商區(qū) 面積,商場(chǎng)應(yīng)大力支持這些優(yōu)秀商戶,對(duì)業(yè)績(jī)差不配合商場(chǎng) 管理的商戶應(yīng)勸其退出商場(chǎng)。三、招商優(yōu)秀商戶,招聘優(yōu)秀管理者、員工商場(chǎng)柜組調(diào)整后勢(shì)必出現(xiàn)空柜組,招商時(shí)要優(yōu)先發(fā)展有 市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有一定實(shí)

4、力的商戶充實(shí)商場(chǎng)。同時(shí)招聘優(yōu)秀的業(yè) 務(wù)主管、收銀員,加強(qiáng)商場(chǎng)管理。四、改進(jìn)員工工作作風(fēng)為了加強(qiáng)員工的管理理念和工作作風(fēng),要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué) 習(xí),增加外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),定期開會(huì)提高員工的工作積極 性和工作熱情,要商場(chǎng)員工以身作則,盡職盡責(zé)。1、管理層通過外出交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自我充電等形式,提升管理 理念,改進(jìn)管理方法,提高工作效率。2、收銀員的工作要求加強(qiáng)解磁管理力度,如發(fā)現(xiàn)商戶有私自到收銀臺(tái)銷磁的 每次罰收銀員工 10元,平時(shí)只留一個(gè)消磁器給收銀員,其 余消磁器由會(huì)計(jì)鎖起來管理,如有退場(chǎng)商品,下午六點(diǎn)以后 由值班經(jīng)理親自消磁。2、安全、衛(wèi)生方面。通過學(xué)習(xí)提高管理理念和認(rèn)識(shí)改進(jìn)以前工作中的問題, 以身作則,保證商場(chǎng)的安全、衛(wèi)生整潔。在不到一年的時(shí)間里,商場(chǎng)有業(yè)績(jī)也有許多需要改進(jìn)的 地方,特別是目前垣曲在原有的市場(chǎng)基礎(chǔ)上出現(xiàn)了許多服裝 超市等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,給我們商場(chǎng)了工作上的壓力,同時(shí)也帶來 了動(dòng)力,要想在垣曲贏得市場(chǎng),獲得最好的效益有相當(dāng)大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論